گھر / گیمنگ تبدیلی افراد اور بوت ہٹ کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری سانچا

گیمنگ تبدیلی افراد اور بوت ہٹ کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری سانچا

Exchange نقد, ٹوکن, اور کوسٹومرس ڈالر کے لئے چپس. مسئلہ بل اور پایوفس پر خریدار کے دستخط حاصل ہو سکتا ہے. ہو سکتا ہے شمار اور ٹیکس کی وصولی کی رقم دراز میں, یا ایک کئی جگہ سلاٹ مشین پر کام کرتے ہیں اور اس اقدام کے آغاز سے لوگوں کو تبدیل کرنے کی رقم بینک کی فراہمی.

کیریئر کی مہارت کی ضرورت
  • ڈالر اور ٹیکس کی وصولی فنڈز دراز کا انحصار.
  • خریداری کے ریکونکالیاٹانس کے مناسب ریکارڈ قائم, مختلف قسم کے اجازت نامے, اور مالی کے تبادلے.
  • کریڈٹ ادل بدل, اور جوئے بازی کے اڈوں چپس, اور تخلیق خریداروں کے لیے مطابق بنائیں.
  • جیتنے والے کے لیے جیک پاٹ انتباہ گھنٹیوں اور مسئلہ پایوفس کے لئے سن.
  • موری کے تحفظ کے اصولوں کے مطابق رکھیں.
  • روزانہ خلاصہ استحکام مطبوعات کے لئے سودے کے لئے.
  • وارکان جہاں سلاٹ مشین پایا جا سکتا ہے اور ایک علاقہ جو جوئے بازی کے اڈوں کے فرش پر تفویض کیا جاتا ہے چیک کریں.
  • جب ایک سلاٹ مشین میں کل رقم والوں سے آگے نکل کلینٹس دستخط رسیدیں پر حاصل کریں ۔.
  • گیمنگ چپس پیش کرتے ہیں, سرپرستوں دیگر ملازمین کے لئے کے لئے ٹکٹ ریسلل, یا سرپرستوں کے لئے, یا ٹوکن.
  • شرکاء نے حاصل کی یا چپس کے وقیمت کی طرف سے کی طرف سے غلط تھے اس بات کا تعین.
  • ایک رقم بینک لوگوں کو تبدیل کرنے کی ہر منتقلی کی ابتدا کی زینت.
  • کریڈٹ ایپلی کیشنز کو لے لو اور کریڈٹ حوالوں کا جائزہ-کیشانگ قبولیت کی فراہمی کے لئے یا گھر کریڈٹ اکاؤنٹ بھی قائم کرنے کی توثیق کریں.
  • نقد جام کی صفائی جیسے کے لئے مثال کے طور پر سرانجام دیں ۔, سلوتماچان پر چھوٹے مرمت.

کیریئر کی سرگرمیوں کی ضرورت
  • ریڈنگ فہم جملوں اور سطروں میں کام سے متعلق دستاویزات تیار کیا کچھ جاننے والا.
  • کیا دوسرے لوگوں کا کہنا ہے کہ زیر عمل سن کر دے مکمل حوالے سے شعور, بنائے جانے والے عوامل کو سمجھنے کے لئے وقت حاصل کر رہا ہے ۔, معاملات صحیح طور پر درخواست, اور کبھی میسمریزانگ کے لمحات جو ناقابل برداشت ہیں.
  • اشاعت پر کاغذ کے کامیابی سے بات چیت کرتے ہوئے ہجوم کی ضروریات کے لئے موزوں طور پر.
  • بات-بات چیت کرتے ہوئے دوسروں کی مؤثر معلومات پہنچانے کے لئے.
  • مسائل کو حل کرنے کے لیے ریاضی کا استعمال کرتے ہوئے ریاضیات.
  • سائنس کا استعمال کرتے ہوئے مسائل کے حل اور مسائل کے حل کے لیے کنٹرول قواعد.
  • یہ سوچ کہ تنقید لگانے کی وجہ اور وجوہات کے فوائد اور نقصانات کے نتائج کو تسلیم کرنا ہے, متبادل متبادل یا مشکلات کے لئے طریقوں کی تلاش.
  • زیر عمل سیکھنے کومپریہیندینگ تازہ معلومات ’ s کی اہمیت کے بارے میں الگ الگ لوگوں کو حل کرنے اور فیصلہ سازی کی ہر موجود اور آئیندہ مسئلہ.
  • اندازِ فکر کا انتخاب سیکھنے اور ٹرینانگورانسٹروکٹاونال کا استعمال کرتے ہوئے آجاتا اور جب تعلیم حاصل کرنے یا پھر جو نئے نکات کی تعلیم کی صورت حال کے لئے موزوں پر عمل کاری.
  • نفس کی پڑتال کر رہا ہے-نگرانی/داسکوورانگ تاثیر, وہ لوگ جو اضافی ہیں, یا کمپنیوں کے اضافے انسدادی اقدامات پر غور کریں.
  • سماجی ادراک-انسان دوسروں کے بارے میں علم’ کیونکہ وہ ایسا کرتے کیوں وہ جوابی عمل کا رد عمل اور کومپریہیندینگ.
  • کنٹرول اخذ اعمال اوترسا اقدامات کے حوالے سے.
  • اکساوا-دوسروں کے رویے یا ان دانشور کو بہتر بنانے کے لیے قائل.
  • آبادکاری-دوسروں مل کر لینا اور مختلف حالتوں کو ہم آہنگ کرنے کی تلاش میں.
  • تمام سہولیات سے مزین-دوسروں ہووٹو بنانے کی ایک چال کی تعلیم.
  • لوگوں کی مدد کے لئے خدمت سمت بندی-مثبت معائنہ کی حکمت عملی.
  • اعلی مسئلہ حل-اعلی درجے کی مشکلوں اور معلومات جو متعلق ہے نظر ثانی کا تعین کرنے کا اندازہ اور متبادل اپ کی تعمیر اور مسائل کے حل کا اطلاق کرنے کے لئے.
  • آپریشن کی ضروریات تشخیص نگرانی اور حل ماقبل مطالبات ایک طرز بنانے کے لیے.
  • ٹیکنالوجی ڈیزائن-ٹیکنالوجی فعل فرد کے لئے اور فورم کے اوزار قائم کرنے یا خواہشات پیدا کرنے کے لئے.
  • ٹول انتخاب کا تعین کرنے کے آلات اور ساز و سامان ’ s قسم ایک کام کرنے کی ضرورت.
  • قسط نصب کرنے کا سامان, مشینیں, تاریں, یا خصوصیات عام طور پر پورا کرنے کے لئے پروگرام.
  • برمجہ-تحریر کمپیوٹر پیکجوں کے مختلف مقاصد کے لئے.
  • آپریشن کی نگرانی دیکھنے کنوبس, جائزے, یا ایک سامان کو یقینی بنانے کے لئے مختلف نشانیوں کو صحیح طور پر کام کر رہا ہے.
  • فنکشنانگ اور افعال مصنوعات یا نظام کا انتظام چلانے کا کی روک تھام.
  • دیکھ بھال کو انجام دے آپکے معمول مصنوعات اور کب اور کس طرح آپکے کے ضروری ہو جاتی ہے کا تعین کرنے پر ہے.
  • غلطیوں کو چلانے اور کس طرح اس سے کسی کے بارے میں آگے بڑھنے کا انتخاب کرنے کے لیے ازالہ نقص کاری-فیصلہ وجوہات.
  • بحال کر رہا ہے-فکسنگ آلات یا سامان استعمال طریقے ضروری ہیں.
  • کوالٹی کنٹرول کا امتحان-سرانجام ٹیسٹنگ اور اشیاء کا معائنہ کرنے کے, خدمات, یا معیار یا کارکردگی کا اندازہ کرنے کے طریق کار.
  • دیکھیں اور دیکاشنماکانگ-تقابلی قیمتوں اور اعمال جو سب سے زیادہ مناسب کسی ایک کو منتخب کرنے کا امکان ہے کے فوائد پر غور.
  • تجزیہ شناخت-کس طرح کے ماحول میں بہتری, آپریشن, اور حالات نتائج پر اثر انداز ہوگی اور کس طرح ٹیکنالوجی کے انجام دینے چاہیے.
  • فعالیت کو مضبوط بنانے کے لئے طریقے طریقے تجزیہ کی شناخت یا مناسب یا سرگرمیوں کے ساتھ ساتھ کارکردگی کا سگنل کی ضرورت, اس نظام کے مقاصد سے بہ نسبت.
  • ٹامیمنگمانٹ کا انتظام ایک ’ s ذاتی موقع اور بھی دیگر’ دور.
  • آپریشن کی رقم-فیصلہ کرنا کس طرح ڈالر کام مکمل ہوا کے حصول کے لئے سرمایہ کاری ہو گی, اور ان کے اخراجات کے لیے اکاؤنٹنگ.
  • مادہ وسائل حاصل کرنے اور مثالی کے استعمال کا سامان خدمات کی طرف کی دریافت کا آپریشن, اور خاص فعل کرنے کے اجزاء کی فراہمی کی ضرورت.
  • کارکن وسائل-حوصلہ افزائی کا آپریشن, پیدا کرنا, اور وہ کام کرنے کے دوران لوگوں کی کوشاں, سب سے اوپر لوگ اپنے پیشے کے لیے پانپوانٹانگ.
تعلیم کی ضرورت تجربے کی ضرورت
  • ہائی سکول کے سینئر ڈگری (یا نوآموزی یا سینئر سکول کے مساوات کے سرٹیفیکیٹ)
  • کم-ہائی اسکول ڈپلوما سے
  • بہت سے سکول پروگرام
  • کوئی نہیں
کام کے انتظام کی مہارت کی ضرورت
  • اچیویمانٹسوروورک – 88.08%
  • عزم – 87.05%
  • کوشش – 87.08%
  • کنٹرول – 87.27%
  • اعانت – 89.96%
  • دوسروں کے لئے فکر نہ کرو – 88.32%
  • سماجی سیدھ – 86.73%
  • سیلفکونٹرول – 92.31%
  • دباؤ چوکھٹ – 89.33%
  • ورساٹالاٹیاندفلیبلاٹی – 89.84%
  • انحصاری – 93.58%
  • تفصیلات کے بارے میں آگہی – 91.95%
  • معتبریت – 88.67%
  • آزادی – 84.99%
  • ترقی – 86.97%
  • تجزیاتی سوچ – 87.80%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *