گھر / کمپریسر کی گیس اور گیس کی پمپنگ اسٹیشن آپریٹرز کام کی تفصیل / اسائنمنٹس اور ڈیوٹی سانچا

کمپریسر کی گیس اور گیس کی پمپنگ اسٹیشن آپریٹرز کام کی تفصیل / اسائنمنٹس اور ڈیوٹی سانچا

اندرونی احتراقی محرکیہ, گیس, برقی محرک, یا پانی کارفرما بدل کار چلت کریں. بھیجیں, سکیڑیں, یا سنفگ recuperate انمول کو بحال, جیسے پروپین, نائٹروجن اور بیوٹین.

کیریئر کی مہارت کی ضرورت
  • درجہ حرارت کے تعین کیلئے کشیدگی اور مانیٹر ترین جائزے, انٹیک چارج ورژن, اور مشکلات.
  • ساز و سامان اور والواس کارکردگی اس سے مخصوص ہے کے لیے مطابق بنائیں.
  • پٹرول کے اقدامات کا مطالعہ, اور دستاویزات حاصل کر لیا اور داسپانس سے سلاٹس پروپین کی سطح کا برقرار رکھنا جاری رکھیں.
  • فعل قوت کارفرما بھیجتا ہے جو دراصل سیال نقل و حمل – پاؤڈر کی فراہمی یا دراصل سیال.
  • دستاویز گٹار نمبر اور نوشتہ جات کا انتظام کرنے میں تفصیلی تبدیلیاں.
  • اقدام نے انہیں ترتیب دیا اور سامان کو شروع کرنے کے لئے والواس پلٹائیں, پمپ, اور کمپریسر مشینیں.
  • کنوبس یا تبدیلیوں کو درپیش چیلنجوں کا انتظام کرنے میں بدلیں.
  • مشکلات کو چیلنج مقامات پر یا کنٹرول جگہوں پر جو اضافی یا اخذ کنٹرول روم مصنوعات ہیں میں آلات کے مطابق بنانے کے لیے دیگر ملازمین کی تعلیم کی طرف سے جواب دیں.
  • اقسام کے بخارات خارج اور سلفر مواد اور پٹرول معیار کہنا کآرریاٹ مادہ ٹیسٹ پر غور, یا مثالیں جائزے کے لیے لیبارٹریوں کو بھیجیں.
  • پاک, آلات کو منظم, اور لوبریکٹی, تطہیر اور گاسکیٹ کی جگہ لے , ہاتھ ٹول لگا رہا ہے ۔.
  • روزمرہ کہانیوں کا مرکز کاروبار پر شائع کریں.
  • پائپ لائن بھیجتا ہے اور جو خالی یا بھر دیا جا رہا ہے کانیسٹرس کے درمیان ربط.
  • صفائی کی طرف سے ہر جگہ برقرار رکھنے, عام housekeeping ملازمتوں کو نزدیک اس طرح مثال کے طور پر نظر آتا ہے, اور صفائی.

کام کی سرگرمیوں کی ضرورت
  • ریڈنگ فہم علم مواد اور لائنوں میں کام سے متعلق کاغذات پیدا کیا.
  • زیر عمل-سن-جو کچھ دیگر لوگ کلام پیش کل توجہ ہیں,, ان چیزوں کو تیار ہونے کی پہچان وقت اور توانائی استعمال کرتے ہوئے, مثالی طور پر مسائل کی فرمایش کر رہا ہے, جو غلط ہیں مثال کے طور پر کی ترتیب کے دخل کی بجائے.
  • تخلیق کامیابی سے مارکیٹ کی ضروریات کے لئے صحیح طور پر تحریر بولنے والے.
  • بات چیت-مخاطب معلومات صحیح طور پر ذکر کرنا دوسروں کے ساتھ.
  • مسائل کے حل کے لیے ریاضی کا استعمال کرتے ہوئے ریاضیات.
  • تحقیق کا اطلاق تراکیب اور مسائل کو حل کرنے کے لیے تکنیکی پالیسیاں.
  • اہم وجہ سوچنے لگا رہا اور کمزوریوں اور متبادل متبادلات کے فوائد کو تسلیم کرنے کے لئے سوچ, نتائج یا مشکلات کے لئے طریقوں کی تلاش.
  • فعال سیکھنا-کچھ جاننے والا دونوں موجودہ اور آئندہ مسائل حل اور فیصلہ سازی کے لیے تازہ تفصیلات کی کاروائیوں کے نتائج.
  • طریقے استعمال سیکھنے اور انسٹروکٹاونپرٹوٹراال اندازِ فکر اور جب میں ڈھونڈیں یا تازہ عوامل تمام سہولیات سے مزین صحیح مسئلہ کے لئے علاج کا انتخاب.
  • خود کی سراغ راہ چیکانگوردیٹرمانانگ کی کارکردگی, وہ لوگ جو دوسرے ہیں, یا کمپنیوں انسدادی اقدامات پر غور کریں یا پیش رفت پیدا کرنے کے لئے.
  • سماجی ادراک-جان کر دوسروں’ کیونکہ وہ ایسا کرتے کیوں وہ برتاؤ کے جوابات اور یہ جانتے ہوئے.
  • کنٹرول اخذ اعمال اوترسا اقدامات کے سلسلے.
  • اکساوا مؤثر دوسروں کے اعمال یا ان کے خیالات بدلنے کے لیے.
  • بات چیت-دیگر ایک دوسرے کے ساتھ کی فراہمی اور موجود اختلافات پر مصالحت کرنے کے لئے تلاش.
  • تعلیم-تعلیم دیگر کارروائی کرنے کا طریقہ.
  • سمت بندی فعال افراد کی مدد کے طریقے کی تلاش کی خدمات.
  • اعلی مسئلے کو حل کرنے سے شناخت پیچیدہ مشکلوں اور کراٹیقانگ کی ترقی اور امکانات پر غور کریں اور جوابات پر عمل درآمد کرنے کے لیے تفصیلات سے وابستہ.
  • کاروبار کا تجزیہ-نگرانی حل ماقبل مطالبات اور ایک ڈیزائن تیار کرنے کی ضرورت ہے.
  • ٹیکنالوجی گیئر ڈیزائن قائم کرنے یا بنا رہا ہے اور صارف خواہشات پیش کرنے کے لئے انجینئرنگ.
  • انتخاب ایک کام انجام دینے کے لیے قسم کے اوزار اور آلات کی ضرورت کا تعین کرنے کے اسباب.
  • تنصیب کر رہا ہے-تنصیب پیکیج, مشینیں, سا, یا شیشے کو پورا کرنے کے لئے آلات.
  • ترقی-پبلشنگ کمپیوٹر پیکجوں کے مختلف افعال کے بارے میں.
  • دیکھنے کے عمل کی نگرانی کا مطالبہ, پیما, یا وہاں ہے ایک سامان اس وقت یقینی بنانے کے لئے دیگر اشارے ٹھیک چل رہا.
  • طریقہ کار اور انتظام چلانے کا کی روک تھام کے افعال کا نظام یا فورم کے اوزار.
  • ساز و سامان دیکھ بھال کام معمول آپکے فورم کے اوزار اور وقت کا تعین کرنے پر.
  • گلاٹچاس جو کام کر رہے ہیں اور کس طرح اس کے بارے میں آگے بڑھنے کا تعین کرنے کی وجوہات ازالہ نقص کاری-کی شناخت.
  • تعلقات تعلقات پروگراموں یا آلات مطلوبہ ہیں کہ وسائل عثالسانگ.
  • معائنے کی معیار-کنٹرول تجزیہ-سرانجام دے رہا ہے اور مصنوعات کے جائزے, کمپنیوں, یا آپریشنز بہترین فیصلہ کرنا یا کارکردگی میں اضافہ.
  • حکمران اور دیکاشنماکانگ-سوچ کے وظائف اور اعمال جو سب سے زیادہ مناسب شخص تلاش کرنے کے لئے ممکن ہیں کی تقابلی فیس کے بارے میں.
  • تجزیہ کوآپس میں کس طرح کے طریقہ کار کا تعین کرنے اور راہ ایڈجسٹمنٹ کی ترتیب میں, کاروبار, حالات کے ساتھ ساتھ نتائج پر اثر انداز کر سکتے ہیں.
  • نظام تقویم امتیاز طریقوں یا کارکردگی اور نظام کے بہ نسبت بھی اشارے, درست یا کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے ضروری مراحل.
  • وقت کے انتظام کے انتظام ایک ’ s اپنے دور.
  • نگرانی کے مالی وسائل کی شناخت سے کس طرح رقم جلد ہی کام کیا حاصل کرنے کے لئے سرمایہ کاری کی ہو گی, اور یہ فیس برائے فروخت.
  • نگراں مواد ذرائع حاصل کرنے اور مناسب استعمال کے مواد کو دیکھنے کے, خدمات, اور مخصوص کام کرنے کے لیے ساز و سامان کی ضرورت.
  • نگراں اہلکاروں وسائل-متقین کا مقام, حوصلہ افزائی, اور وہ کام کرتے ہیں کیونکہ افراد کی طرف اشارہ, کیریئر کے لئے سب سے زیادہ مؤثر لوگوں کی شناخت.
تربیت کی قابلیت علم کی قابلیت
  • سکول کے سینئر لیول (یا نوآموزی یا ہائی سکول کے مساوات کے تصدیق نامے)
  • ملحق ’ s مرحلہ (یا مختلف دو-سال ڈپلوما)
  • کوئی نہیں
کام قیادت کی مہارت ماقبل مطالبات
  • کامیابیوں/کی کوشش – 88.89%
  • بردباری – 90.77%
  • محرک – 89.78%
  • حکم – 87.06%
  • اعانت – 91.77%
  • دوسروں کے لئے مسئلہ – 89.00%
  • سماجی رویے – 85.53%
  • ضبط – 89.14%
  • کشیدگی چوکھٹ – 90.50%
  • ورساٹالاٹیانڈموبلاٹی – 93.57%
  • انحصاری – 92.81%
  • تفصیل پر توجہ – 94.79%
  • قوت – 93.79%
  • آزادی – 95.37%
  • ترقی – 92.88%
  • تجزیاتی سوچ – 92.80%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *