گھر / پیسنے اور کارکنوں کو چمکانا, ہاتھ کے کام کی تفصیل / ڈیوٹی کے سانچے اور کردار

پیسنے اور کارکنوں کو چمکانا, ہاتھ کے کام کی تفصیل / ڈیوٹی کے سانچے اور کردار

معمول, ریت, یا چمکے, ہاتھ اوزار یا ہاتھ زیر مختلف مواد لگا رہا ہے, توانائی کا سامان, لکڑی, پتھر, مٹی, سستی, یا گلاس مواد. چاپپرس شامل ہیں ۔, بفر, اور فناشرس.

کیریئر کی مہارت قابلیت
  • مٹی, کام, پاک, یا آبجیکٹ یا نقائص کو درست کرنے یا مواد کو مزید مکمل کرنے کے لیے بھی تیار کرنے کے لئے علاقے میں اضافہ, کھجور کے اوزار اور توانائی کے سامان کا استعمال کرتے ہوئے.
  • ٹیگ خامیوں کنوتولاس جیسے مرمت کے لئے, درار, اور میں اختلافات.
  • رک, یا ترمیم کے لیے سیٹنگیں منتقل کریں, مصنوعات کو پیسنے اور افعال شارپانانگ کے دوران شروع.
  • منتخب مسلیں اور دیگر ابراسایس, کے مطابق سائز, کی فراہمی اور دی وورکپیکاس ملعمع کاری کی شکلیں, اور اقدامات کو ختم کرنے میں کام کرتا ہے ۔.
  • ٹیگ اور آلات کی تشخیص کریں, اشیاء, یا یقینی مالانگ اور کسوٹی شارپانانگ بنانے کے لئے عناصر سے ملاقات کی ہے.
  • ان موضوعات سے موازنہ کر کے معیار کی تکمیل شدہ وارکپیسیس کی تصدیق, انہیں, ان کی ابعاد کمپیوٹنگ, یا ان کے نظام کی انجام دہی میں سکریننگ.
  • رپورٹ چلانے اور پروڈکٹ کی معلومات کی مخصوص اقسام پر.
  • صاف, toned, یا چیزوں یا عناصر, دوسرے ہاتھ کے اوزار اور بھی چاسلس اور آلات روزگار.
  • ختم وارکپیسیس سے سامان یا وارکتبلاس کا خاتمہ, حنڈٹولس لگا رہا ہے ۔, اور کنٹینرز میں مقام وورکپیکاس.
  • داخل کریں اور کام یا مصنوعات جداول پر وارکپیسیس کے مطابق بنائیں, ہاتھ ٹولز سے فائدہ اٹھاتے.
  • Exchange کی باتیں, فورم کے اوزار, یا مخصوص فعل علاقوں کے عناصر, جاری آلات استعمال.
  • ہووٹو وارکپیسیس باہر یا ڈیزائن پر رکھ یا دستیاب لے آؤٹ نے محسوس کیا کے تعین کرنے کے لئے مطالعہ طرزیں.
  • مرکبات اور ساز و سامان کے لئے ملازم اختیارات, آبجیکٹ, یا علاقوں, ہاتھ کے اوزار لگا رہا ہے ۔.
  • اضافی مواد یا کرنڈ خاک گمسٹونی پر شارپانانگ تک پھیل گیا, یا پتھر سطحوں ٹیوب کے ساتھ رھنے, اور گائیڈ پہیوں کے فرش روغن کو پتھر پر.
  • عزم پتھر سے غسل کرے, ٹیوب کا استعمال.
  • درست کریں اور اشیاء آلات کو برقرار رکھنے, یا ٹکڑے ٹکڑے حصوں, حنڈٹولس روزگار.
  • جو خراب ہیں جو پیسنے ہیں ٹول بینانا, مصنوعات اور ہاتھ کے اوزار کا استعمال کرتے ہوئے.
  • ریکارڈ گروواد, مثال کے طور میٹالوارکانگ یونٹ اور مردہ حصوں contoured, اور دھاتی اشیاء کی غیر متوقع مواد, اضافی حصوں کو اپنانے کے لئے, موضوعات, طرزیں, یا نظام کی خصوصیات.
  • لوڈ الگ کرتا ہے یا میں سنگ مرمر کے ساتھ کرنے میں مزا آتا پتھر رنگ سے مشابہ ہو ۔.
  • رپورٹ کارڈ کی رپورٹ لائنیں صاف پیتل کی اللیرگانس سے دستاویزات کے ذریعے عکاسی کرتی کی طرف سے.

کام کی سرگرمیوں کی قابلیت
  • ریڈنگ فہم علم جملوں اور پر مشتمل فقرے متعلق کام docs میں.
  • زیر عمل-سن-کے لئے کیا دوسروں پوری توجہ کی فراہمی کا دعوی,, پوائنٹس بنائے جانے کا ادراک کرنے کے لئے وقت ہے, inquiring سوالات مناسب طور پر, اور جو نامناسب ہیں مواقع پر میسمریزانگ نہیں.
  • کاغذ سے صاحب کامیابی سے بات چیت کرتے ہوئے سامعین کے لئے حق کے طور پر پیداوار پر.
  • چیٹنگ-مخاطب حقائق کو مؤثر طریقے سے اشتراک کرنے کے لئے دوسروں کے ساتھ.
  • مسائل کو حل کرنے کے لئے حساب فائدہ اٹھاتے ریاضیات.
  • سائنس-استعمال تراکیب اور مسائل کے حل کے لیے کنٹرول ہدایات.
  • کراٹاکالٹہانکانگ کا استعمال کرتے ہوئے کی وجہ اور خامیوں اور متبادل اختیارات کی صلاحیتوں کا ادراک کرنے کی وجوہات, خیالات یا مشکلات کے لئے طریقوں کی تلاش.
  • فعال سیکھنا علم ہر ممکنہ اور حالیہ مسائل حل فیصلہ سازی کے لیے تازہ کوائف کی اہمیت اور.
  • حکمت عملی میں روزگار سیکھنے اور ادوکاٹاوناندٹوٹراال تراکیب اور مخصوص صورتحال تدریس موزوں عمل منتخب کر رہا ہے یا جب نئی چیزیں سیکھنے.
  • ٹریکنگ چیکانگوریوالواٹانگ فعالیت اضافی افراد کی, اپنے آپ کو, یا اداروں لے انسدادی کارروائی یا پیش رفت پیدا کرنے کے لئے.
  • سماجی ادراک-ہستی نہیں اوترسا رد عمل سے بے خبر اور جاننا ہو کئی بار وہ جواب کیوں ان کی طرح.
  • مشاقی ترمیم اعمال اوترسا اعمال کے حوالے.
  • اکساوا حقیقی دوسروں کی عادت یا ان کے دماغ کو تبدیل کرنے.
  • ثالثی-دوسرے اجتماعی طور پر لینا اور متغیرات کو ہم آہنگ کرنے کے خواہش مند.
  • تربیت-تربیتی نکات دوسروں کو منتقلی بنا.
  • کمپنی کی سمت بندی فعال لوگوں کو فعال کرنے کے طریقوں کے لئے تلاش کر رہا ہے.
  • پیچیدہ مسئلے کو حل کرنے کا تعین کرنے کے پیچیدہ مسائل اور نظر ثانی سے متعلق کوائف متبادل لگائیں اور ترقی اور انتخابات پر غور کرنے کے لئے.
  • آپریشن تجزیہ کا تجزیہ سوداگری ماقبل مطالبات اور خواہشات کو ایک ڈیزائن بنانے کے لئے.
  • انفرادی اور مطابقت پیدا کر رہا مصنوعات پیش کرنے کے لئے ڈیزائن-ٹیکنالوجی انجینئرنگ یا عمارت کی ضرورت ہے.
  • ٹول انتخاب کا تعین کرنے کے سامان اور آلات کی قسم کو سنجیدگی سے ایک کام کرنے کی ضرورت.
  • تنصیب شامل کرنے کی منصوبہ بندی, مشینیں, تاروں, یا مصنوعات وضاحتیں کو پورا کرنے کے لئے.
  • کمپیوٹر پیکجوں ہیں مختلف ایپلی کیشنوں کے لیے ترقی کی تخلیق.
  • فعل کال سراغ راہ دیکھ, جائزے, یا ایک مشین کو یقینی بنانے کے لئے اضافی علامات کو صحیح طور پر کام کر رہا ہے.
  • کاروائیوں اور طریقہ کار کنٹرول کی روک تھام کے آلات اور مصنوعات.
  • دیکھ بھال کو انجام دے آپکے جو ساز و سامان اور کب اور کس قسم کی دیکھ بھال ضروری ہے فیصلہ پر معمول ہے.
  • نقائص کام کاج اور اس سے کسی کے بارے میں کیا کرنا منتخب کی ازالہ نقص کاری-فیصلہ وجوہات.
  • مرمت-بحالی پروگرام یا مصنوعات کے استعمال کے طریقوں کو اس کی ضرورت ہے.
  • کوالٹی کنٹرول تشخیص-کام کا معائنہ کرنے اور مصنوعات کی جانچ, مہیا کار, یا آپریشن کے لئے بہترین گیج یا کارکردگی میں اضافہ.
  • دیکھیں اور ان کے رشتہ دار کی فیس اور زیادہ تر ہی تلاش کرنے کے لئے کے امکان اقدامات کے فوائد دیکاشن ۔ Making لینے میں مندرجه ذیل مناسب.
  • نظام تجزیہ-کی شناخت کیسے نظام کام کرنا چاہیے اور کس طرح کے طریق کار میں بہتری, مسائل, اسی طرح ترتیب کے نتائج پر اثر انداز کر سکتے ہیں.
  • -طریقوں یا سگنل سسٹم کی کارکردگی اور بھی اقدامات کا تعین کرنا ایک بہتر بنانے کی ضرورت ہے یا مناسب کارکردگی تھی, آلہ کے مقاصد سے بہ نسبت.
  • ٹامیمنگمانٹ-ہینڈلنگ دوسروں کے ساتھ ساتھ اپنے موقع’ ایک لمحہ.
  • بچت کس طرح آمدنی بلا شبہ پورا کام حاصل کرنے کے لئے نذر ہو گا کا تعین کرنے کا انتظام, اور ان کے اخراجات کے بارے میں کیپنگ.
  • انتظامیہ کے صحیح استعمال کی اداروں کے سامان کی طرف دیکھ اور مواد کا مطلب ہے-وصول کررہا ہے, اور مواد کے اجزاء کو منتخب فعل کرنے کی ضرورت.
  • وہ کے طور پر کارکنوں وسائل طرف اشارہ کرتے ہوئے لوگوں کی انتظامیہ, پیدا کرنا, اور کام کافی حوصلہ افزا ہوتی, کیریئر کے لئے بہترین افراد کا تعین کرنا.
تربیت کی ضرورت تجربہ قابلیت
  • اسکول کی کم سے کم ایک اعلی ڈگری
  • سینئر اسکول کی ڈگری (یا نوآموزی یا ہائی سکول کے مساوات کے استناد)
  • بیچلر ’ s ڈگری
  • اپ کو اور چار ہفتوں سمیت
ملازمت کنٹرول مہارت قابلیت
  • اچیویمانتندانرجی – 86.11%
  • چیپ – 80.53%
  • اقدام – 85.67%
  • حکم – 65.17%
  • تعاون – 82.64%
  • دوسروں کے لئے مسئلہ – 82.55%
  • ثقافتی سمت – 85.12%
  • خود کنٹرول – 84.93%
  • دباؤ چوکھٹ – 79.47%
  • ورساٹالاٹیاندفریدام – 87.53%
  • ٹرسٹوورٹہنیسس – 80.93%
  • تفصیل کے بارے میں آگہی – 82.11%
  • سالمیت – 84.21%
  • آزادی – 80.20%
  • بدعت – 80.16%
  • سوچ – 75.41%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *