گھر / لائسنس یافتہ عملی اور لاکانس ووکیشنل نرسوں کے کام کی تفصیل / اسائنمنٹس اور ذمہ داری نمونہ

لائسنس یافتہ عملی اور لاکانس ووکیشنل نرسوں کے کام کی تفصیل / اسائنمنٹس اور ذمہ داری نمونہ

بیماروں کے لئے دیکھ بھال, کونوالاسکانگ افراد یا پارٹی کے گھروں کے کلینکس میں معذور ہونے لوگوں, خصوصی گھروں, ہسپتال, اور برابر کارپوریشنز, یا نقصان پہنچایا. رجسٹرڈ نرس کے تحت کام کرتے ہیں تاکہ ’ s نگرانی. سرٹیفکیشن ضروری.

کیریئر کی مہارت ماقبل مطالبات
  • مریضوں کی دریافت, منصوبہ بندی اور اثرات کو منشیات یا علاج سمیت ایڈجسٹمنٹ آشکار, پاٹینٹسا بیماریوں میں, اور کسی اہم سرگرمی حاصل کر رہا ہے ۔.
  • فراہم کرنے کی منظوری دے دی نرجلیکرن سیال یا ادویات شروع, تحریر رقوم اور مواقع مریضوں پر’ چارٹ.
  • کلینٹس کالوں کا جواب دینے اور ان کی رہنمائی کے لئے صرف کس طرح کا تعین.
  • حساب اور شکار کو ریکارڈ کریں’ تنقیدی اشارے, جیسے مثال کے طور پر بلڈ پریشر, پونڈ, درجہ حرارت, سب سے اوپر, دل, اور سانس.
  • بنیادی مریض کی دیکھ بھال یا علاج دے, مثال کے طور بادسوقریس کا انتظام کرنے جیسی, ڈریسنگ کے زخم, حالات یا جسم پر زور حاصل کر رہا ہے, انیما یا دووچاس کی پیشکش, وليمہ شراب کا استعمال کرتے ہوئے, کآریسانگ, یا کاتیٹرازٹاو کر.
  • اہل امداد افراد نچاور کا استعمال کرتے ہوئے, ذاتی صحت لباس برقرار رکھنے, موونگان نیند, یا پوزیشن اور میں چہلقدمی جاگنگ.
  • نرسوں کی نگرانی’ کارندوں پر یا معاون.
  • منصوبہ بندی اور انفرادی تعین کرنے کے لئے ایک طبی ٹیم کا حصہ پر توجہ کی دیکھ بھال کی ضرورت کے طور پر ایکٹ میں ترمیم کریں, اور مداخلت لگائیں.
  • کھانے کی اشیاء اور مادہ ادخال اور آؤٹ پٹ مسل.
  • کآرجوانگ مداخلت کے نتائج کا جائزہ, اہم طور پر مختلف ہیں جو صحت کی دیکھ بھال دینے کے ساتھ نااہلیت.
  • جمع اور آلات استعمال کریں, کیتھیٹارس سمیت, ٹیوبیں کہ ٹراچیوٹمی ہیں, یا فضائی کمپنیوں.
  • نمونے حاصل, مثلاً خون یا بلغم لوگوں سے, اور پروگرام لیبارٹری ٹیسٹ پر نمونے سرانجام دیں ۔.
  • جانچ پڑتال کے لئے لوگوں کو, ٹیسٹ, یا علاج اور عمل کی وضاحت.
  • پر عمل درآمد, گرم پانی کی بوتلیں, یا برف کے سامان.
  • تیاری یا کونفارمانسی کے بارے میں سفارش کی غذا کے لئے خوراک کنٹینرز کا مطالعہ.
  • کمرے کو صاف اور بیڈروم بنائیں.
  • اسٹاک اور پکار ساز و سامان اور مواد.
  • ذاتی رہائش اختیارات میں گاہکوں کے لئے ذاتی کی دیکھ بھال یا علاج فراہم کرتے ہیں, مثال کے طور پر آسان کآرجوانگ ذمہ داریوں میں خاندان کے افراد کو روشناس جیسے, کمرے کا تحفظ ستھرا, یہ دیکھہ کر کہ آرام دہ اور عظیم شراب میں افراد ہیں ۔, یا تیار کر رہا ہے.
  • مواد اور مصنوعات تولیدگی کی صلاحیت ختم, سٹرالیزر لگا رہا ہے ۔, گرماکاڈیس, یا اوٹکلاوی.
  • ترسیل میں مدد, علاج, یا ایسے بچوں کی فراہم.
  • غسل کرے اور مرحوم افراد کی لاشیں اس کے کپڑے.
  • سیشن بنائیں, ریکارڈ محفوظ کریں, یا کہ ڈاکٹروں میں اضافی ہیں جو کلراکال ہیں مجموعہ کار’ کام یا کلینک.
  • بنائیں اور علاج سوئٹ بنائیں.

کیریئر معمول ماقبل مطالبات
  • ریڈنگ علم علم جملوں اور پر مشتمل جملے میں کام کے دستاویزات سے متعلق ہیں.
  • فعال-سن-جو کچھ دوسرے لوگ کہنے کی فراہمی پوری توجہ ہیں,, وقت اور توانائی پیدا ہونے والے عوامل کو سمجھنے کے لئے حاصل کر رہا ہے, صحیح طور پر سوالات کی فرمایش کر رہا ہے, اور نامناسب ہیں مثال کے طور پر کبھی نہیں سٹافلانگ.
  • کاغذ پر تحریر نہیں طور پر نامناسب کامیابی سے مخاطب ناظرین کی ضروریات کے لئے,.
  • بات-بات چیت کرتے ہوئے-کے لئے دوسروں کی معلومات کو مناسب طریقے سے پہنچانے.
  • مسائل کے حل کے لیے ریاضی کا اطلاق ریاضی.
  • تحقیق کا استعمال کرتے ہوئے مسائل کے حل اور مشکلات کا علاج کرنے کے لئے طبی پالیسیاں.
  • تنقید-وجہ تسمیہ لگا رہا ہے کہ سوچ اور فکر کی مہارت اور طریقوں کے نقصانات کی پہچان, خیالات یا متبادل علاج کے مسائل.
  • زیر عمل-تعلیم-کومپریہیندینگ ہر تازہ ترین انے والے مسئلہ کو حل کرنے اور فیصلہ سازی کے لیے نئی تفصیلات کے اثرات.
  • تکنیک کا استعمال کرتے ہوئے سیکھنے اور کواچانگورادوکاشنال اندازِ فکر اور جب تازہ ہیں جو اشیاء میں ڈھونڈیں یا مسئلہ تعلیم دینے کے لئے مناسب علاج اٹھا.
  • ٹریکنگ موناٹورانگپریعمانانگ فعالیت کے اپنے آپ کو, مختلف افراد, یا کاروبار اٹھائیں اعمال پر غور کریں یا پیش رفت کرنے کے لئے.
  • سماجی ادراک جان کر اوٹہیرس کے جوابات کے طور پر وہ کیوں وہ برتاؤ کرتے ہیں اور افہام و تفہیم.
  • کنٹرول اخذ اعمال دوسروں کے لحاظ سے’ سرگرمیاں.
  • اکساوا حقیقی دوسروں کے رویے یا ان کے دماغ کو تبدیل کرنے.
  • بحث-دوسروں مشترکہ طور پر لانے اور متغیرات کو ہم آہنگ کرنے کے خواہش مند.
  • تمام سہولیات سے مزین تربیت دیگر کارروائی کرنے کا طریقہ.
  • خدمت سمت بندی-لوگوں کی مدد کرنے کے طریقے تلاش کرنے کی کوشش ضرور.
  • اعلی مسائل پیچیدہ مسئلہ-حل-امتیاز اور کا تعلق ہے اس کے تبصرہ کے وہ حقائق کی جانچ اور انتخاب کی پیداوار اور اس پر عمل درآمد میں جوابات.
  • طریقہ کار تشخیص غور شے مطالبہ ہے اور ایک طرز بنانے کے لیے درکار ہے.
  • ڈیزائن-انجینئرنگ فعل شخص کو انجینئرنگ اور مصنوعات کو تبدیل کرنے یا عمارت کی ضرورت ہے.
  • گیئر انتخاب-فیصلہ قسم کے سامان اور آلات کی سنجیدگی سے کسی کام کو انجام دینے کے لئے کی ضرورت ہے.
  • آلات کی تنصیب کی تنصیب, فورم کے اوزار, تاروں, یا خصوصیات کی تکمیل کے لیے ایپلی کیشن.
  • پروگرامنگ کی تخلیق کمپیوٹر پروگرام جو کئی مقاصد کے بارے میں.
  • آپریشن کی نگرانی کرتے کالیں, پیما, یا ایک سامان مؤثر طریقے سے سرگرم اس وقت یقینی بنانے کے لئے مختلف اشارے.
  • آپریشن اور کنٹرول کی روک تھام کے افعال کے آلات یا سامان کی فراہمی.
  • بحالی کی خدمات سرانجام دے رہا ہے آپکے معمول پر مصنوعات اور کب کی نشاندہی کی ہے.
  • غلطیوں کو کام کاج اور اس سے کسی کے بارے میں جانے کے لئے کون سی سمت منتخب کرتے ہوئے پیچھے ازالہ نقص کاری کا تعین کرنے عوامل.
  • فکسنگ تعلقات طریقے یا آلات درکار ہیں کہ وسائل عثالسانگ.
  • کوالٹی کنٹرول تشخیص کام ٹیسٹ اور مصنوعات کے جائزے, خدمات, یا معیار یا فعالیت کے آپریشنز.
  • دیکھیں اور دیکاشن ۔ Making-کے بارے میں سوچ کو جس کا موازنہ اخراجات اور بڑے بڑے کام جو کہ ایک تلاش کرنے کا امکان ہے کے اقدامات کے بارے میں جو سب سے زیادہ مناسب ہے.
  • نظام تجزیہ-ادا کرنا ضروری ہیں کس طرح کے پروگرام کی نشاندہی کرنے اور کارروائیوں میں راہ تبدیلیاں, حالات, اسی طرح ترتیب اثرات اثر انداز کر سکتے ہیں.
  • طریقے تجزیہ کی نشان دہی کرنے کے اقدامات یا رویے کو سنجیدگی سے اضافہ یا صحیح کارکردگی میں اضافہ کرنے کی ضرورت کے ساتھ ساتھ کارکردگی کی علامات, مشین کے اہداف کے مطابق.
  • وقت کا انتظام سنبھالنے اونیس دور اور دوسروں کے مالک’ موقع.
  • مالی وسائل کس طرح آمدنی بلا شبہ کیا کام کے حصول کے لیے خرچ کی جائے گی کا تعین کرنے کا آپریشن, اور ان کے اخراجات کے لئے کیپنگ.
  • اور دیکھنے کے صحیح استعمال کے لئے مواد کے وسائل حاصل کرنے کی نگرانی, پوشاک, اور مواد اختصاصی کام کرنے کی ضرورت تھی ۔.
  • کارکنوں کے وسائل کی ترقی کی حوصلہ افزائی کی انتظامیہ, اور افراد کے طور پر وہ طلب کرتے ہیں وہ انجام, آپ کا کام کے لئے سب سے زیادہ مؤثر لوگوں کا امتیاز.
تعلیم کی ضرورت علم کی ضرورت ہے
  • بعض اساتذہ کے طبقات
  • ملحق ’ s سطح (یا اضافی 2 سالہ ڈگری)
  • کوئی نہیں
کام اتھارٹی کی مہارت کی ضرورت
  • اککومپلاشمانٹریفورٹ – 94.04%
  • چیپ – 95.14%
  • منصوبہ – 93.40%
  • حکم – 92.86%
  • اعانت – 94.21%
  • دوسروں کے بارے میں پریشان ہوں – 94.57%
  • سماجی سمت – 95.39%
  • ضبط – 96.95%
  • دباؤ برداشت – 96.54%
  • ورساٹالاٹیانڈموبلاٹی – 94.33%
  • مستقل مزاجی – 96.96%
  • تفصیل پر توجہ مرکوز – 97.15%
  • معتبریت – 96.35%
  • آزادی – 91.54%
  • ترقی – 95.15%
  • سوچ – 94.55%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *