گھر / گوشت, Poultry, And Fish Cutters And Trimmers Job Description / احتساب کے سانچے اور روزگار کے مواقع

گوشت, Poultry, And Fish Cutters And Trimmers Job Description / احتساب کے سانچے اور روزگار کے مواقع

Use hand or hand tools to do schedule shaping and cutting of of poultry meats, and seafoods fish.

ملازمت کی مہارت ماقبل مطالبات
  • Employ beef saws, cleavers, بلیڈ, bandsaws to perform meat-cutting and trimming.
  • پاک, toned, piece, and segment carcasses for potential processing.
  • Slice and trim beef to organize for providing.
  • Eliminate elements, such as for example machines, down, skin or bones, from carcass.
  • Examine beef goods for defects, bruises or pimples and take them of along with any body fat.
  • Generate hamburger beef and meat decorations.
  • Process primal elements into cuts that are ready for retail use.
  • Obtain and deliver specific meat or carcass.
  • Distinct meats and byproducts into seal bins and given containers.
  • Weigh marking pots and meats regarding material and weight.
  • Salt and clear skins.
  • Prepare luncheon meats, sausages, hot dogs, and also other designed meat goods, employing meat decorations and burger meat.
  • Make ready-to- meals by lowering it into chew or filleting beef or bass -sized parts, implementing gravies or organizing and including vegetables or breading.

کیریئر کی سرگرمیوں کی شرط
  • Reading Comprehension-Comprehension paragraphs and prepared content in work related papers.
  • Active-Listening-To what other folks assert presenting entire attention, آپ کو تیار ہونے والے عوامل کو سمجھنے کے لئے وقت ہو رہی, مسائل جیسے مناسب سوچ رہا, نامناسب لمحات میں سٹافلانگ کی بجائے.
  • Publishing-Speaking successfully written down as appropriate for the needs of the crowd.
  • Chatting-Talking to others to convey information successfully.
  • مسائل کے حل کے لیے ریاضی کا استعمال کرتے ہوئے ریاضی.
  • Technology-Utilizing methods and technological principles to resolve difficulties.
  • Critical-Thinking-Applying reason and thinking to spot the talents and disadvantages of methods, نتائج یا مسائل کے لیے متبادل اختیارات.
  • Active Learning-Knowledge the effects of fresh information for each recent and upcoming problemsolving and decision-making.
  • Learning Techniques-Utilizing and picking teachingANDeducational techniques and procedures appropriate for the situation when learning or educating new things.
  • Monitoring-MonitoringPERAssessing effectiveness of yourself, وہ افراد جو دوسرے ہیں, or corporations to generate changes or take remedial action.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of othersA tendencies and knowing why they reply as they do.
  • کنٹرول کو تبدیل کرنے کے عمل دوسروں کے حوالے’ اقدامات.
  • اکساوا-دوسروں اخلاق یا ان دانشور تبدیل کرنے پر قائل کرنے.
  • Discussion-Providing others collectively and wanting to reconcile variations.
  • تمام سہولیات سے مزین-تعلیم دیگر نکات کارروائی.
  • Services Orientation-Earnestly trying to find methods to help folks.
  • Complex Problem Solving-Distinguishing advanced difficulties and critiquing facts that is relevant implement answers and evaluate and to produce selections.
  • Procedures Analysis-Inspecting merchandise prerequisites and needs to create a design.
  • Technology Design-Technology to function consumer and establishing devices or creating requires.
  • Gear Selection-Determining tools and equipment’s type had a need to do a task.
  • پیکیج قسط کا اضافہ, مصنوعات, تاروں, یا مصنوعات کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے.
  • ترقی کمپوز کاری کمپیوٹر ایپلی کیشنز کی وجوہات کئی ہیں کے بارے میں.
  • Operations Monitoring-Viewing dials assessments, or other indications symptoms to be sure a device is working properly.
  • Function and Control-Managing procedures of devices or programs.
  • Equipment Maintenance-Doing routine servicing on equipment and deciding when.
  • ازالہ نقص کاری کا تعین کرنے کی وجوہات سرگرم ہیں اور کس طرح اس کے بارے میں آگے بڑھنے کا تعین کرنا غلطی کی.
  • Mending-Restoring machines or methods utilising the methods that are essential.
  • Quality Control Evaluation-Doing inspections and exams of products, مسائل کے حل, یا تاثیر کے طریقہ کار یا بہترین.
  • View and Decisionmaking-Thinking about the comparative prices and advantages of probable behavior to choose the one that is best suited.
  • Analysis-Identifying how a technique must work and the way alterations in the environment, افعال, and also ailments may influence results.
  • Systems Evaluation-Distinguishing steps or indicators of performance and also relative to the targets of the system, the steps had a need to enhance or right performance.
  • Timemanagement-Controlling oneis own occasion and others’ موقع.
  • Operations of Money-Determining how funds will be expended to acquire the job accomplished, اور ان کے اخراجات کے بارے میں فروخت.
  • Management of Product Means-Viewing and acquiring to the ideal usage of tools, خدمات, and resources had a need to do specified work.
  • Administration of Workers Resources-Guiding individuals while they, بنا رہا ہے, اور انجام دینے کو آگے بڑھانے, identifying the very best people for the career.
تربیت کی ضرورت تجربہ قابلیت
  • کم-اسکول کے ایک اعلی سطح کے مقابلے
  • ہائی سکول کے سینئر لیول (یا نوآموزی یا ہائی سکول کے مساوات کے استناد)
  • کوئی نہیں
کام کے انتظام کی مہارت کی ضرورت
  • اچیویمانتنڈوورک – 85.67%
  • عزم – 88.17%
  • منصوبہ – 71.29%
  • اتھارٹی – 74.79%
  • اعانت – 83.37%
  • دوسروں کے لئے مسئلہ – 85.78%
  • ثقافتی سیدھ – 73.20%
  • سیلفکونٹرول – 75.17%
  • کشیدگی چوکھٹ – 68.35%
  • ورساٹالاٹیاندفلیبلاٹی – 87.17%
  • انحصاری – 86.01%
  • تفصیل کے بارے میں آگہی – 91.15%
  • معتبریت – 74.08%
  • آزادی – 78.75%
  • تخلیقی – 74.53%
  • تجزیاتی سوچ – 75.76%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *