گھر / آیائیں کام کی تفصیل / افعال اور احتساب سانچا

آیائیں کام کی تفصیل / افعال اور احتساب سانچا

ذاتی خاندان میں بچے کی دیکھ بھال اور بکری کا بچہ پوری کرنے میں مہارت اور مدد فراہم کرتے ہیں ’ s اموٹاوی, جسمانی, عقلی, اور معاشرتی خواہشات. فرائض کبھی کبھی رات کے کھانے کی تیاری کر رہا ہے اور لانڈری شامل کر سکتے ہیں, تیار اور لباس پر توجہ, سرگرمیاں اور سفر کی کمپنی سے لطف اندوز, نظم و ضبط, ذہین جوش, اصطلاحات کی سرگرمیوں, اور نقل و حمل.

ملازمت کی مہارت قابلیت
  • فرسٹ ایڈ یا قلبی رئوی احیاء کا نفاذ (سی پی آر) جب ان کی توقع.
  • بچوں کو منظم’ آرام کا وقفہ اور نیند ایجنڈے.
  • بچوں پر جانے کے لئے والدین کے ساتھ باقاعدگی سے ملاقاتیں’ معمول اور پیش رفت.
  • قابل کی تیاری اور نمکین اور بچوں کے لئے نوٹراٹاونالل متوازن کھانے کی مدد.
  • محفوظ طرزِ عمل میں بچوں کو اس کا مشورہ, مثال کے طور پر بالغ امداد سے گریز کی تلاش سے رابطہ کریں یا غیر محفوظ آبجیکٹ کا استعمال کرتے ہوئے سے لطف اندوز اور جب سڑک کے عرصے پر محیط.
  • ترتیب دیں اور کآرریاٹ کی عمر مناسب بیرونی تفریح, جیسے کھیل ہی کھیل میں, فنیات و حرفیات, کھیل, چلتا, اور پلے-تواریخ.
  • بچوں کو دیکھیں’ اعمال کے مسائل کے بارے میں, temp پر غور, نقل و حمل کے بچوں کے ڈاکٹر کو, یا ادویات دےدینا, توجہ مرکوز کے طور پر, نوجوانوں کو برقرار رکھنے کے لئے’ فلاح و بہبود.
  • مناسب ثقافتی عادات ڈیزائن اور فروغ کا معاملہ دوسروں انگیزی کنکشن اور تعامل کی مہارت کی ترقی کو بڑھانے کے لئے.
  • مدد والدین کے نفاذ اور بچے کے رویے کو فروغ دینے کے لیے کنٹرول پروگرام کو تعمیر کرنے کے لئے مطلوبہ.
  • مانیٹر کی مدد یا گھریلو ٹائم ٹیبل کی تعمیر.
  • اور تحقیق کے ساتھ مدد کا انتظام.
  • صحیح کاموں کا تعین اور سیلفکونٹرول کی بہتری کی حوصلہ افزائی کے لیے توجہ مرکوز رویے کا بدلہ دے, خود اعتمادی, اور ذمہ داری.
  • یونیورسٹیوں میں ٹرانسپورٹ کے بچوں, جو سماجی ہیں اُن کا مزاق, اور صحت کی دیکھ بھال سیشن.
  • صفائی اور گرہستی کی ذمہ داریوں سے متعلق-بچوں کے اخلاق ’ s کی دیکھ بھال.
  • ہدایت اور مثال ہونے کی ترقی میں نوجوانوں کی رہنمائی, سلمبرانگ, اور باتھ روم کے اعمال, صحت کی انشورنس اور ذاتی عادات.
  • بل کی ادائیگی کی مسلوں کو محفوظ, کھانے کے اوقات, اور لطف اندوز.
  • انجام دینے اور دور مناسب سرگرمیوں کی تربیت, مثال کے طور پر جیسا کہ پینل کا لطف اٹھائیں, تعلیم حاصل کرنے والے, اور آرٹس اور کرافٹس نوجوانوں کی عقلی ترقی کی حوصلہ افزائی کے لئے.
  • کو ختم کرنے اور مناسب حدود و اصولوں کو نوجوانوں کے لئے ایک محفوظ ماحول پیدا کرنے کے لئے تیار.

ملازمت کی سرگرمیوں کی ضرورت
  • پیرا گراف پڑھنے سمجھ کچھ جاننے والا اور متعلق تحریری پیرا گراف کام کاغذی کارروائی میں.
  • زیر عمل سن کر-جو کچھ دوسرے لوگ مکمل توجہ کو پیش کر دیں,, پیدا ہونے تفصیلات کو سمجھنے کے لئے وقت کا استعمال کرتے ہوئے, inquiring سوالات صحیح طور پر, اور کبھی نامناسب ہیں جو مختلف اوقات میں میسمریزانگ.
  • مؤثر مخاطب ناظرین کی ضروریات کو موزوں طور پر تخلیق پر کاغذ,.
  • چیٹنگ سے بات چیت کرتے ہوئے کوائف کو مؤثر طریقے سے ذکر کرنا دوسروں کے لئے.
  • مسائل کو حل کرنے کے لیے ریاضی کا استعمال کرتے ہوئے حساب.
  • ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے میڈیکل ضوابط اور مشکلات کو حل کرنے کی تکنیک.
  • تنقیدی سوچ روزگار منطق اور مہارت اور نظریات کی کمزوریوں کی نشاندہی کے لئے, متبادل علاج یا مشکلات کے لئے طریقوں کی تلاش.
  • فعال سیکھنا تفہیم تازہ ترین اور مستقبل دونوں مسائل حل فیصلہ سازی کے لیے نئے حقائق کے فوائد اور.
  • حکمت عملی کا انتخاب سیکھنے اور ادوکاٹاوناندٹوٹراال روزگار اندازِ فکر اور صورت حال کوچنگ یا کہ جب مسائل پر گرفت کا متقاضی مناسب علاج نئے ہیں.
  • کمپنیوں کی نگرانی ٹراککانگپراوالواٹانگ تاثیر, دیگر افراد, یا نفس اٹھائیں اقدامات پر غور کریں یا پیش رفت بنانے کے لیے.
  • اوترسا رجحانات اور فہم جبکہ وہ کرتے کیوں وہ رد عمل کا اظہار سماجی ادراک کی آفرز.
  • کوآرڈینیشن بدلتے ہوئے اعمال دوسروں کے سلسلے’ اعمال.
  • سلیسمنشاپ-مؤثر دوسروں کو اخلاق تبدیل یا ان کے سر.
  • مذاکرات دوسرے اجتماعی طور پر لینے اور مختلف حالتوں کو ہم آہنگ کرنے کی کوشش.
  • تربیت-دوسروں کس طرح ایک اقدام کرنے کے لئے کوچنگ.
  • خدمت سمت بندی-افراد کو فعال کرنے کے طریقے تلاش کرنے کی کوشش مثبت.
  • اعلی مسئلہ-حل-امتیاز پیچیدہ مشکلات اور کراٹیقانگ کی تفصیلات مربوط ہے اختیارات کے نفاذ اور جانچ پڑتال اور متبادل تیار کرنے کے لئے.
  • آپریشن تجزیہ نگرانی خواہشات اور سوداگری ماقبل مطالبات کو لے آؤٹ کرنے کے لیے.
  • ڈیزائن مطابقت پیدا کر رہا پروڈکٹس ہندسیاتِ یا سازی اور ٹیکنالوجی فعل صارف کی ضروریات کے لئے.
  • گیئر انتخاب کی نشان دہی کرنے کے اوزار اور آلات ’ s قسم کی سنجیدگی سے کسی کام کے کرنے کی ضرورت ہے.
  • قسط کی تنصیب ایپلی کیشنز, مشینیں, سا, یا عام طور پر ضروریات کو پورا کرنے کے لئے آلات.
  • بے شمار ہیں جو افعال کے بارے میں ضابطہ بندی-تحریر شمارندی برنامجات.
  • دیکھنے کے آپریشنز ٹریکنگ ڈائل کرتے, اشارے, یا ایک سامان ہے بات کو یقینی بنانے کے لئے اضافی سگنل مناسب انجام دے رہا ہے.
  • فعل ہینڈل کو کنٹرول کرنے کے اور آلات یا پروگرام.
  • بحالی کی خدمات سرانجام دے رہا ہے معمول کی دیکھ بھال پر اوزار اور فیصلہ کب اور کس طرح آپکے کی ضروری ہو جائے گا.
  • غلطیوں کو چلانے اور اس سے کسی کے بارے میں کیا کرنا کا فیصلہ پیچھے ازالہ نقص کاری-شناخت عوامل.
  • تعلقات کی مرمت آلات یا ضروری ساز و سامان استعمال ماڈل.
  • کوالٹی کنٹرول تحقیقی کام تحقیقات اور مصنوعات کی جانچ, مہیا کار, یا جج معیار یا کارکردگی کے لئے تراکیب.
  • حکمران اور دیکاشن ۔ Making سوچ رکھنے والے کروانے کی متعلقہ لاگتوں اور ایک سب سے بہتر ہے کہ تلاش کرنے کے لئے کے امکان اقدامات کے فوائد کے بارے میں موزوں.
  • تجزیہ ادا کرنا ضروری ہیں کس طرح کے پروگرام کا تعین کرنے اور راہ ایڈجسٹمنٹ کاروبار میں, حالات, اور ترتیب نتائج کو متاثر کر سکتا ہے.
  • تجزیہ کا تعین کرنے کے طریقوں طریقوں یا سسٹم کی کارکردگی کے طور پر ساتھ ساتھ اعمال کے نشانات کو بہتر بنانے یا کی تاثیر کو صحیح کرنے کی ضرورت تھی, مشین کے مقاصد سے بہ نسبت.
  • وقت-انتظامیہ-کنٹرول دوسروں’ وقت کے ساتھ ساتھ ایک ’ s ذاتی دور.
  • انتظامیہ کا بچت-کتنی آمدنی کا کام انجام دیا ہے ڈالرز خرچ کیے ہو گا تعین, اور ان کے اخراجات کے لیے اکاؤنٹنگ.
  • مصنوعات کے طریقوں، دیکھ کے نگراں اور ساز و سامان کے مناسب استعمال کے لئے ہو رہی, خصوصیات, اور سامان منتخب کام کرنے کی ضرورت تھی ۔.
  • نگراں اہلکاروں وسائل-متقین کا مقام, حوصلہ افزائی, اور وہ کام کے دوران لوگوں کی کوشاں, آپ کا کام کے لئے سب سے زیادہ مؤثر لوگوں کا تعین کرنا.
تربیت کی ضرورت علم کی ضرورت ہے
  • ہائی اسکول کی ڈگری (یا نوآموزی یا ہائی سکول کے مساوات کے استناد)
  • بہت سے سکول پروگرام
  • اوور 1 سال, کے ارد گرد 24 ماہ اور بھی شامل,
کام اتھارٹی کی مہارت کی ضرورت
  • اچیویمانٹریفورٹ – %
  • چیپ – %
  • محرک – %
  • کنٹرول – %
  • تعاون – %
  • دوسروں کے بارے میں تشویش – %
  • ثقافتی پوزیشن کاری – %
  • خود کنٹرول – %
  • دباؤ برداشت – %
  • ٹربیونلز/آزادی – %
  • ٹرسٹوورٹہنیسس – %
  • گہرائی کی طرف توجہ – %
  • قوت – %
  • آزادی – %
  • بدعت – %
  • سوچ – %

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *