گھر / ارٹہوٹسٹس اور پروسٹہیٹسٹس کام کی تفصیل / روزگار کے مواقع اور ذمہ داری نمونہ

ارٹہوٹسٹس اور پروسٹہیٹسٹس کام کی تفصیل / روزگار کے مواقع اور ذمہ داری نمونہ

ہموار, متعین, اور تمپانگ آلات آپریٹرز کام کی تفصیل / کردار اور ذمہ داری نمونہ

فعل گیئر روڈ پر عمل درآمد کے لیے استعمال کیا جاتا, حقیقی, یا ہائی وے فرنیچر یا ہوائی اڈے کے رن وے اور تسیوایس کے لئے دیگر مواد, یا آلات بجری تمپانگ کے لیے مفید, مٹی, یا اضافی سامان. اسفالٹ اور ٹھوس ہموار مشین آپریٹرز کا حامل ہے, تمپارس چھانٹیں, تمپانگ سامان آپریٹرز.

ملازمت کی مہارت کی ضرورت
  • یونٹ کا آغاز, ڈرائیو اور اقدام, اور کلچ لیوارس قسم یا ہدایات کے ساتھ ساتھ گائیڈ مشین کو بھی مشین کونٹراپٹانس کی کارروائیوں کو منظم کرنے کے لئے بات چیت.
  • چیک کریں, پاک, برقرار, اور مصنوعات کو درست کریں, موویمانٹا ہاتھ ٹولز سے فائدہ اٹھاتے, یا بیان ناکارگہی منتظمین کے لئے.
  • ڈگری, صاف, منتشر کرنے کی مشینیں چلانے, یا مادی - جیول میں اضافہ, ٹھوس, یا روڈ انرود گدے.
  • گر گاڑی رابطہ قائم.
  • ڈال دیا ہے اور ساز و سامان آنسو.
  • تمپانگ مشینیں چلانے یا دستی طور پر علاقوں کو چھوٹے دنیا بھرت بڑھائیں, داغ بیل ڈال قسم, اور گلی وسائل کیا, کے مطابق چوتھے نمبر پر آتا ضروریات.
  • بلاککتوپ بیلچہ.
  • آلات حاصل کریں اور ٹرکوں کی مصنوعات اور ساز و سامان کے لیے اور کام کے مقامات سے منتقل کرنے کے لئے دھکا.
  • مادی بڑھانے اور یونٹ کے اختیارات کو منظم کرنے کا سامان بنانے کے منظر سندیکت, اور زیریں مقامات مواد شامل کرنے کے لیے افراد کے بارے میں ظاہر ہوتا ہے ۔.
  • روشنی کا آغاز ہیٹنگ یونٹ کے آلات, اور ٹھوس بہاؤ کے اخراجات اور سکرید درجہ حرارت یا لکھنے والوں کا انتظام کریں.
  • ٹینک مکمل ہیں , ہاپارس, یا مصنوعات کی فراہمی جو متعارف کرانے ہیں.
  • ہینڈل زائرین.
  • لوڈرز, گیس سپلائرز ہٹائیں ٹرک plows انجام.
  • ٹرک ماڈل دبائیں ختم کی فراہمی سے نمٹنے اور ہاپارس میں بھی مختلف یا ٹھوس مواد کی مسلسل روانی برقرار رکھنے کے لئے.
  • قسم کی تخلیق اور اس کی کوربس کے لئے ہدایات کی تعمیر, پر مشتمل وضاحتیں پر مبنی, ٹھوس فائدہ اٹھاتے, سپرے پینٹ, اور سلک /water کا امتزاج کرتا ہے.
  • ڈرائیو اور کوربانگ مصنوعات رئیل دھکیلنا یا اسفالٹ کو کم کرنے کے لئے مل کر کام.
  • گوآردریل ہیں جو کم یا علیحدگی فٹ پاتھ اور سفر تریڈس, ماڈلز کے ساتھ ہم آہنگ ہتھوڑے ڈیزائن کیا استعمال کرتے ہوئے.
  • مردوں میں تعینات, بلیڈ, اور مشینوں پر سکریدس کریں, ہاتھ ٹولز سے فائدہ اٹھاتے.
  • جو صاف یا کہ حملہ اور کنکریٹ میں توسیع جوڑوں کو کم سے کم ہے یا دستیاب درار کے رن وے میں اسفالٹ فعل ماڈل.
  • توسیع کے علاقے کی ترقی سمیت مواد کی پوزیشن ٹیپ, یا کاگ، کارک, روڈ, یا ایلومینیم میں دنیا سے جڑ جاتا - ہاڑ مواد پر سامان جو اکثر مواد شامل کریں.

کیریئر کی سرگرمیوں کی ضرورت
  • ریڈنگ علم تیار سمجھ فقرے اور جملوں کے کام میں دستاویزات سے متعلق.
  • زیر عمل-سن-جو کچھ دیگر لوگ کہہ دینا مکمل توجہ ہیں,, وقت اور ان چیزوں کو تیار ہونے کو سمجھنے کے لئے توانائی حاصل کر رہا ہے, مناسب طور پر سوالات پوچھنا, اور بعض اوقات میسمریزانگ نہیں نامناسب ہیں ۔.
  • تحریر-تحریر نہیں کے طور پر کامیابی سے مخاطب کی منڈی کی ضروریات کے لیے نامناسب,.
  • بات چیت کرتے ہوئے-مخاطب دوسروں کی معلومات کو مؤثر طریقے سے پہنچانے کے ساتھ.
  • مسائل کے حل کے لیے ریاضی روزگار ریاضیات.
  • سائنس-استعمال مسائل کے حل اور مسائل کا علاج کرنے کے لئے کنٹرول ہدایات.
  • فاصل-سوچ-روزگار کی وجہ اور کمزوریوں اور صلاحیتوں کے نقطہ نظر کو تسلیم کرنے کی وجہ, نتیجہ یا مشکلات کو متبادل کا متبادل.
  • تازہ معلومات زیر عمل-تعلیم-کومپریہاندانگ ’ s فوائد مستقبل اور موجودہ مسئلے کو حل کرنے اور دونوں دیکاساونماکانگ کے لئے.
  • حکمت عملی کا انتخاب سیکھنے اور تدریسی/تعلیمی حکمت عملی اور مسئلہ تعلیم دینے یا جب تعلیم جو عوامل موزوں تراکیب کا استعمال کرتے ہوئے تازہ ہیں ۔.
  • پڑتال کر رہا ہے-پڑتال کررہا ہے/ایوالواٹنگ تاثیر کی اپنے آپ کو, وہ افراد جو اضافی ہیں, یا تبدیلیاں پیدا یا اٹھائیں اعمال پر غور کرنے کے لئے کاروبار.
  • سماجی اوترسا کے جوابات ادراک کچھ جاننے والا اور جاننے والا ہے کیونکہ وہ ایسا کرتے کیوں وہ برتاؤ.
  • کوآرڈینیشن اخذ اعمال دوسروں کے لحاظ سے’ اقدامات.
  • اکساوا-دوسروں کے برتاؤ اور ان کے خیالات بدلنے کے لیے قائل.
  • بحث دوسرے اجتماعی طور پر لینے اور موجود اختلافات پر مصالحت کرنے کی کوشش.
  • مدد کر رہا ہے-دوسرے کس طرح ایک اقدام کرنے کے لئے کوچنگ.
  • خدمت سمت بندی-کے لئے طریقوں کی تلاش میں افراد کو اہل بنانے کے لیے سرگرمی.
  • اعلی درجے کی پروبلیمسولوینگ-پیچیدہ امتیاز مسائل اور متعلقہ معلومات کو دہرانا اور اختیارات کا اطلاق کی جانچ پڑتال اور متبادل کو تعمیر کرنے کے لئے.
  • کارروائیوں کا تجزیہ-کو جانچنے کی مصنوعات کی ضروریات اور تقاضوں کو ایک طرز بنانے کے لیے.
  • ٹیکنالوجی ڈیزائن-فعل صارف اور ٹول قائم کرنے یا عمارت کو ٹیکنالوجی کی ضرورت ہے.
  • ساز و سامان انتخاب-فیصلہ قسم کے سامان اور آلات کی ایک پیشہ کیا کرنے کی ضرورت تھی.
  • تنصیب کر رہا ہے-اضافہ کی مصنوعات, آلات, تاریں, یا پیکجوں کے شیشے کو سکون پہنچانا.
  • برمجہ-تحریر کمپیوٹر ایپلی کیشن جو مختلف وجوہات کی بنا پر.
  • آپریشن کالز سراغ راہ دیکھ, خصوصیات, یا ایک سامان ہے بات کو یقینی بنانے کے لئے مختلف اشارے مؤثر طریقے سے کام کر رہے.
  • کاروائیوں اور آپریشنز تراکیب یا مصنوعات کا انتظام چلانے کا کی روک تھام.
  • دیکھ بھال کے کام جو ساز و سامان پر معمول ہے خدمت کا سامان اور وقت کا تعین کرنا.
  • ازالہ نقص کاری-شناخت وجوہات کی بنا پر نقائص کا انتظام کرنے اور اس کے بارے میں جانے کے لئے کون سی سمت کا فیصلہ.
  • فکسنگ تعلقات مصنوعات یا سامان عثالسانگ تراکیب ضروری ہیں.
  • کوالٹی کنٹرول کا تجزیہ-مکمل جائزے اور سامان کا امتحان, مسائل کے حل, یا تکنیک کی کارکردگی میں اضافہ کا فیصلہ کرنے یا بہترین.
  • دیکھیں اور دیکاشنماکانگ سوچ کو متعلقہ اخراجات اور جو کہ سب سے بہتر ہے کو تلاش کرنے کے لئے ممکنہ طور پر اقدامات کے فوائد کے بارے میں موزوں.
  • تجزیہ کی نشاندہی کی کہ کس طرح کے ماحول میں تبدیلی, طریقہ کار, اسی طرح بیماریوں ایک پروگرام کس طرح کام کرنا چاہیے اور نتائج پر اثر پڑے گا.
  • طریقے اقدامات تجزیہ کی شناخت یا کارکردگی اور رویے کے آثار کو بڑھانے کے لئے کی ضرورت ہے یا مناسب کارکردگی تھی, مشین کے مقاصد سے بہ نسبت.
  • مینجمنٹ کا انتظام کرنے کے وقت دیگر’ وقت کے ساتھ ساتھ ایک ’ s اپنے دور.
  • مینجمنٹ کی بچت-فیصلہ کرنا کس طرح نقد بلاشبہ اپنے کام کے حصول کے لیے خرچ کی جائے گی, اور ان کی فیس کے بارے میں کیپنگ.
  • آپریشن کے مواد کے ذرائع، دیکھ کے مناسب استعمال کی سہولیات مصنوعات کی طرف مل رہی, اور مواد کے وسائل تھے منتخب کرنے کی ضرورت پر کام کرتے ہیں.
  • انتظامیہ کے کارکنان ذرائع-کافی حوصلہ افزا ہوتی, عمارت, اور وہ کام کرتے ہیں جیسا کہ افراد طلب کرتے ہیں, اپنے کیریئر کے لئے سب سے زیادہ مؤثر لوگوں کا امتیاز.
تربیت کی ضرورت علم کی ضرورت
  • ہائی اسکول کی ڈگری (یا نوآموزی یا سینئر سکول کے مساوات کی قابلیت)
  • سکول کے ایک اونچی سطح سے کم
  • اوور 1 سال, تک دو سال اور بھی شامل,
کام کے انتظام کی مہارت کی ضرورت
  • اچیویمانٹسنڈیففورٹ – 84.56%
  • چیپ – 85.31%
  • کوشش – 90.09%
  • انتظام – 82.00%
  • اعانت – 87.21%
  • دوسروں کے بارے میں پریشان ہوں – 82.32%
  • ثقافتی سمت بندی – 82.96%
  • ضبط – 89.55%
  • کشیدگی چوکھٹ – 90.86%
  • کسٹومازٹاونورورساٹالاٹی – 88.86%
  • ٹرسٹوورٹہنیسس – 93.15%
  • گہرائی کی طرف توجہ – 91.03%
  • سالمیت – 82.46%
  • آزادی – 84.79%
  • ترقی – 82.12%
  • تجزیاتی سوچ – 82.35%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *