گھر / Packers And Packagers, ہاتھ کے کام کی تفصیل / اسائنمنٹس اور ذمہ داری نمونہ

Packers And Packagers, ہاتھ کے کام کی تفصیل / اسائنمنٹس اور ذمہ داری نمونہ

Package or offer yourself a broad variety of goods and resources.

کیریئر کی مہارت قابلیت
  • Heap products and goods into deal control products.
  • Clean canisters, وسائل, فراہم کرتا ہے, or operate regions, using cleaning alternatives and handtools.
  • Indicate and name pots, package tags, یا اشیاء, employing marking tools.
  • اندازہ لگانا, پر غور, and rely materials and goods.
  • Analyze and inspect materials pots, and items goods to make sure that providing requirements are achieved.
  • File presentation, سوداگری, and purchase info on chosen types and information.
  • اجزاء کا خاتمہ, placing these or in particular regions such as launching docks or faulty or finished items.
  • Seal containers or supplies, using nails, لحاظ, glues, اور ہاتھ کے اوزار.
  • Crates, برانڈ, and mat cartons, تعمیر, and pots, ہاتھ کے اوزار روزگار.
  • Carry deals to clientsA autos.
  • Area or fill goods or products into bins, using equipment and handtools, or fill containers from spouts or chutes.
  • Resources, منتقلی, and form products, attain, ڈرم, and purchases, ہاتھ ٹولز سے فائدہ اٹھاتے.

کیریئر کی معمول کی قابلیت
  • Reading Comprehension-Comprehension sentences and prepared content in work-related docs.
  • جو دوسروں کو اس وقت کہہ رہے ہیں کے فعال-سن-پیش مکمل آگاہی, وقت ہے اور تعمیر باتوں کا ادراک کر توانائی, مناسب طور پر سوالات پوچھنا, نامناسب ہیں جو مختلف اوقات میں میسمریزانگ کی بجائے.
  • Writing-In writing not as inappropriate for the requirements of the crowd talking successfully.
  • بولنے والے سے بات چیت کرتے ہوئے-کو دوسروں کے کوائف کو سہولت ذکر کرنا.
  • مسائل کے حل کے لیے ریاضی فائدہ اٹھاتے ریاضی.
  • Science-Applying solutions and medical guidelines to solve difficulties.
  • Critical-Thinking-Using reason and reasoning to recognize the talents and flaws of approaches, findings or choice remedies to issues.
  • Active Learning-Knowledge the implications of information that is new for both recent and upcoming problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Picking and employing instruction/instructional approaches and techniques appropriate for the problem when understanding or teaching new items.
  • Checking-Checking/Determining effectiveness of other persons, اپنے آپ کو, or organizations to generate advancements or consider corrective steps.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersI reactions and knowledge why they behave because they do.
  • کنٹرول مردوںمیں اعمال دوسروں کے سلسلے’ سرگرمیاں.
  • Marketing-Genuine others to alter conduct or their heads.
  • Discussion-Bringing others together and wanting to reconcile differences.
  • Educating-Teaching others how to do something.
  • Services Orientation-Definitely trying to find methods to enable folks.
  • Complex Problem-Solving-Determining complicated difficulties and reviewing relevant facts to produce and consider alternatives and implement options.
  • Procedures Research-Examining solution specifications and requirements to make a layout.
  • Technology Design-Engineering to provide user and aligning devices or creating requires.
  • Gear Selection-Deciding tools and equipment’s kind needed seriously to execute a career.
  • تنصیب کاری تنصیب کاری ٹول, ماڈل, تاریں, یا پیکجوں کے خصوصیات کو پورا کرنا.
  • ترقی کی پیداوار کمپیوٹر ایپلیکیشنز کئی افعال کے بارے میں.
  • آپریشن کی نگرانی دیکھنے کنوبس, اشارے, or other indicators to make sure there is a device operating appropriately.
  • فعل اور سامان کی فراہمی یا پروگرام کے افعال ہینڈل کی روک تھام.
  • Equipment Maintenance-Performing servicing that is routine on products and identifying when.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind functioning blunders and selecting how to proceed about any of it.
  • Fixing-Repairing methods or equipment utilizing the equipment that are desired.
  • Quality-Control Research-Conducting checks and assessments of goods, خدمات, یا عمل کے لیے معیار یا جج کی کارکردگی میں اضافہ.
  • Judgment and Decisionmaking-Taking into consideration the general expenses and advantages of steps that are potential to find the one that is most suitable.
  • Systems Analysis-Identifying what sort of technique must perform and the way modifications in businesses, مسائل, اور بھی ماحول کے نتائج پر اثر انداز کر سکتے ہیں.
  • Methods Evaluation-Distinguishing procedures or indicators of system performance and relative to the objectives of the system right or the measures needed seriously to boost functionality.
  • ٹامیمنگمانٹ-ہینڈلنگ دوسروں’ دور اور بھی اونیس نجی دور.
  • Management of Financial Resources-Determining how income will undoubtedly be used to obtain the job done, اور ان کے اخراجات کے بارے میں فروخت.
  • Operations of Product Methods-Experiencing and getting towards the proper usage of services, مصنوعات, اور سنجیدگی سے کسی مخصوص کام کے لیے وسائل درکار.
  • Operations of Employees Resources-Directing persons because they, پیدا کرنا, اور حوصلہ افزائی کا انجام, identifying the most effective folks for your occupation.
تعلیمی قابلیت تجربے کی ضرورت
  • ہائی اسکول کی سطح (یا نوآموزی یا سینئر سکول کے مساوات کے استناد)
  • کم-اسکول کی ایک اعلی ڈگری سے زیادہ
  • کالج کے کچھ پروگرام
  • کوئی نہیں
کام اتھارٹی کی مہارت ماقبل مطالبات
  • اککومپلاشمانتنداٹمپٹ – 88.38%
  • عزم – 88.86%
  • منصوبہ – 86.11%
  • کنٹرول – 87.86%
  • اعانت – 90.79%
  • دوسروں کے بارے میں تشویش – 88.65%
  • سماجی سیدھ – 90.22%
  • خود کنٹرول – 88.64%
  • کشیدگی چوکھٹ – 87.83%
  • کسٹومازٹاوناندورساٹالاٹی – 87.81%
  • معتبریت – 92.61%
  • تفصیلات کی طرف توجہ – 87.65%
  • سالمیت – 90.39%
  • آزادی – 91.19%
  • ایجاد – 86.00%
  • سوچ – 84.70%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *