گھر / پیداوار, منصوبہ بندی, اور کلرک کام کی تفصیل پیڈاٹانگ / ذمہ داری سانچے اور افعال

پیداوار, منصوبہ بندی, اور کلرک کام کی تفصیل پیڈاٹانگ / ذمہ داری سانچے اور افعال

کی کوٹنگ, مصوری, اور مشین سیٹارس چھڑکاو کے, آپریٹرز, اور فی الحال کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری سانچا

ڈال دیا ہے, انجام, یا کوٹ یا کسی اشیاء کی ایک وسیع انتخاب کے پینٹ کرنے کے لئے آلات ہوتے ہیں, کی گلاس کی اشیاء سمیت, مواد, کوزہ, سٹیل, پلاسٹک, دستاویز, یا لکڑی, لاکقار کے ساتھ, چاندی, تانبا, روببریز, وارنش, گھوٹنا, اینمل, گیس, یا وسائل پرکھ زنگ.

کیریئر کی مہارت کی ضرورت
  • نقائص یا تصریحات سے داگریسانس کا پتہ لگانے کے طریقہ کار اور یونٹ خصوصیات فسادات کا نوٹس, اور تبدیلیاں ناگزیر طور پر پیدا.
  • رنگ کاری پرت بہترین کا تعین , واسکعثاٹی, اور واسکومیٹارس کا استعمال کرتے ہوئے کی طرف سے گردش, یا جو مرئی ہوں جائزے سرانجام دے رہا ہے کی طرف سے.
  • حساب یا مادہ غور و فکر کریں, فلمیں, یا ان کے لیے ماڈل سمیت سے پہلے پیش کرتا ہے.
  • انتخاب لکھنا مناسب ملعمع کاری, یا سپرے ریپیلنٹس, یا ان کے اجزاء کے علاج کے مطابق اختلاط کی طرف سے تیار, گیئر ملاوٹ روبوٹ ہے جو رنگ لگا رہا ہے ۔.
  • تخلیق اور مشینیں زنگ پرکھ اجزاء کے طور پر ایسے مواد رکھنے کا انجام, جادو اور تانبے اختیار یا, ربڑ, رنگ, گھوٹنا, پرت یا پینٹ اشیاء کے لئے گیس.
  • Dials والواس بدلیں, یا کنویئر رفتار کو منظم کرنے کے کنوبس, مشین عارضی, ہوا دباؤ اور گردش, بڑھانے اور ایروسول کے کے ساتھ مکمل ہوتی ہے یا نظر آتا ہے.
  • شروع اور ساز و سامان کی تقریب کی روک تھام, بٹن یا لیوارس لگا رہا ہے.
  • تفصیلی معلومات اختصاصی قسم پر رپورٹ.
  • اقوآریمس لوڈ کریں اور علاج مکس کرنے پر زور دے رہی شروع.
  • ذیلی مصنوعات کام یا تکمیل یا آرٹ ورک کی کارروائیوں میں استعمال شدہ کپڑے.
  • ذخائر, بھریں ہاپارس, برتن لگانے کے لیے استعمال کیا چیز کے ساتھ, یا سمور, پینٹ, کنویرز یا پایلس لگا رہا ہے, یا حوض.
  • مصنوعات قائم ہوا ہے ہے کہ درست طور پر یقینی بنانے کے لئے اخلاق ٹیسٹ رنز.
  • واضح ماڈل, متعلقہ پروڈکٹس, اور مقامات پر کام کرتے ہیں, پانی کا استعمال, سالوینٹس کے ساتھ ساتھ دیگر صفائی ایڈز.
  • ڈوری یا آئٹمز یا اشیاء کے ذریعے یا dryers اور ساز و سامان پہیوں کے ارد گرد دے.
  • ہوزز ماڈل سے جڑیں, چمٹا اور رنچ کا استعمال کرتے ہوئے, اور سپرے کرنے تصحیحات تخلیق ’ s مناسب بازی.
  • کا خاتمہ, پرت سے اجزاء یا مصنوعات نظر آتا ہے ۔, ہاتھ کے اوزار کا استعمال کرتے ہوئے.
  • سٹوریج یا مقامات مشینوں سے خشک کردیا ہے آبجیکٹ یا اشیاء بڑھائیں, حندٹروککس ہاندکارتس لگا رہا ہے ۔, یا کراناس کراناس.
  • سیدھ میں لائیں اور پہیوں جیسے آلہ ٹکڑے ٹکڑے جوڑنا, ہدایات اور چاقو, حنڈٹولس کا فائدہ اٹھاتے.
  • اندازہ, جانچ پڑتال, اثبات کریں کہ کونفارمانسی شیشے کو بنانے کے لئے امتحان نمونہ اشیاء, یا سمجھتے ہیں.
  • میں باقی رکھیں یا صورت حال کا اطلاق اسلحہ مضامین پر براہ راست squirt.
  • جگہ آئٹمز یا اشیاء فیدریکس پر, سپانڈلاس کا احاطہ کرنا, رنگ, یا یہ squirt, ہوسٹس کھجوروں روزگار, یا گاڑی لفٹیں ھیںچتی.
  • تیار اور نافذ تختیاں, کمپیوٹر سے پیدا گرافکس, یا دیگر سجاوٹی اشیا تکمیل شدہ اشیا کے لیے.
  • رنگ چھوٹے مصنوعات اور پورا ٹووچوپ لکھنا, پینٹبروشاس روزگار.
  • سوڈیم کے طریقوں کو کہنا کس طرح کمی ان کی طرف سے مزاحمت ہو گی کے ساتھ لیپت سامان squirt.

ملازمت کی سرگرمیوں کی ضرورت
  • ریڈنگ فہم علم پر مشتمل پیرا گراف اور جملوں میں کام سے متعلق کاغذات.
  • زیر عمل-سن-کو فراہم کرنے کی کل توجہ جو دوسرے لوگ کہتے ہیں, پیدا ہونے تفصیلات جاننا آپ کے لئے وقت کا استعمال کرتے ہوئے, مناسب طور پر سوالات پوچھنا, جو ناقابل برداشت ہیں مثال کے طور پر سٹافلانگ کی بجائے.
  • کاغذ کی پیداوار پر نہیں طور پر نامناسب کامیابی سے بولنے والے سامعین کی ضروریات کے لئے.
  • بات-بات چیت کرتے ہوئے-کو دوسروں تک حقائق کو صحیح طور پر پہنچا.
  • مسائل کے حل کے لیے حساب روزگار حساب.
  • تکنیک کی تحقیق سے فائدہ اٹھاتے اور مسائل کو حل کرنے کے لیے کنٹرول ضوابط.
  • یہ سوچ کہ اہم استعمال منطق اور سوچ کے فوائد اور نتائج کی خامیوں کو تسلیم کرنا ہے, متبادل متبادل یا مشکلات کے لئے طریقے.
  • فعال سیکھنا علم تازہ معلومات ’ s کی اہمیت ہر تازہ ترین اور ممکنہ مسئلے کو حل کرنے فیصلہ سازی کے سلسلے میں اور.
  • تراکیب اٹھا سیکھنے اور کواچانگاندادوکاٹاونال اندازِ فکر اور سیکھنے یا کوچنگ چیزیں جو تازہ ہیں جب یہ صورت حال مناسب طریقہ کار کا استعمال کرتے ہوئے.
  • سراغ راہ-شنید/اسسیسانگ تاثیر سے استنجاء کرنا, وہ لوگ جو اضافی ہیں, یا کمپنیوں کو روانہ کی پیداوار یا اٹھائیں اقدامات پر غور کرنے کے لئے.
  • سماجی ادراک-ہستی اوٹہیرس رجحانات ان کیوں وہ برتاؤ اور سمجھ کے نہیں خبر.
  • کنٹرول مردوںمیں اعمال اوترسا کے اقدامات کے حوالے.
  • مارکیٹنگ-دوسروں کو اخلاق یا ان کے خیالات بدل بھیک.
  • بحث-دوسرے اجتماعی طور پر فراہمی اور مختلف حالتوں کو ہم آہنگ کرنے کے خواہش مند.
  • پالسی تربیت دوسروں ہووٹو کارروائی.
  • سمت بندی سکوئر افراد کی مدد کے لئے حکمت عملی کے لئے تلاش کر رہے کمپنی.
  • اعلی مسئلہ-حل-امتیاز کے پیچیدہ مسائل اور تبصرہ کنیکٹیڈ ڈیٹا اختیارات لگائیں اور ترقی اور متبادل کی جانچ پڑتال کرنے کے لئے.
  • آپریشن تشخیص-جانچنے خواہشات اور مصنوعات کی ایک طرز بنانے کے لئے مطالبہ ہے.
  • ڈیزائن-سیدھ میں لانا گیئر انجینئرنگ یا بنا رہا ہے اور صارفین کی ضروریات کو پیش کرنے کی ٹیکنالوجی.
  • انتخاب-قسم کے سامان اور آلات کی سنجیدگی سے ایک پیشہ کرنے کی ضرورت کی نشاندہی کرنے کے اسباب.
  • ماڈل تنصیب کا اضافہ, آلات, تاروں, یا کی ضروریات کو پورا کرنے کی منصوبہ بندی.
  • ضابطہ بندی پبلشنگ کمپیوٹر پروگرام جو کئی ہیں افعال کے لئے.
  • سراغ راہ دیکھ کر دیگر سگنل کام, ڈائل کرتے, یا اشارے بات کا یقین کرنے کے لئے ایک مشین مؤثر طریقے سے انجام دے رہا ہے.
  • فعل اور افعال مصنوعات یا تکنیک کے کنٹرول کی روک تھام.
  • جو آلات پر معمول کی سروسنگ اور کب اور کس طرح سروسنگ ضروری ہو جاتی ہے اس کی نشاندہی کی بحالی کی خدمات سرانجام دے رہا ہے.
  • ازالہ نقص کاری-شناخت وجوہات کی بنا پر چل رہے ہیں اور کس طرح اس سے کسی کے بارے میں آگے بڑھنے کا انتخاب غلطیاں.
  • فکسنگ-فکسنگ آلات یا ضرورت کے طریقوں کو عثالسانگ کے طریقے.
  • امتحانات کے معیار-کنٹرول تجزیہ-سرانجام دے رہا ہے اور اندازہ سامان, مسائل کے حل, یا جج معیار یا فعالیت کرنے کے طریق کار.
  • حکمت اور دیکاشنماکانگ-سوچ کے موازنہ الزامات اور رویے کے فوائد جو سب سے زیادہ مناسب ترین تلاش کرنے کے لئے ہو سکتا ہے کے بارے میں.
  • نظام تجزیہ-فیصلہ کرنا کس طرح کے نظام کام کرنا چاہیے اور کس طرح کاروبار میں ایڈجسٹمنٹ, مسائل, کے ماحول کے ساتھ ساتھ وظائف پر اثر پڑے گا.
  • طریقے اقدامات تشخیص امتیاز یا مناسب یا اقدامات کے ساتھ ساتھ کارکردگی کی علامات کو سنجیدگی سے کارکردگی کو بہتر بنانے کے لئے کی ضرورت, مشین کے اہداف کے مطابق.
  • ٹامیمنگمانٹ کا انتظام کرنے اونیس ذاتی دور اور دیگر’ وقت.
  • آپریشن کی بچت-فیصلہ کرنا کس طرح آمدنی کیا کام حاصل کرنے کے لئے ڈالرز خرچ کیے جائیں گے, اور ان کے اخراجات کے لیے اکاؤنٹنگ.
  • اثاثے مواد تلاش کرنے اور مثالی ٹول کے استعمال کی طرف دریافت کی نگرانی, سہولیات, اور مصنوعات نے مخصوص کیا کرنے کی ضرورت پر کام کرتے ہیں.
  • وسائل کی تعمیر کے عملے کی نگرانی, حوصلہ افزائی, اور وہ کام کرتے ہیں جیسا کہ افراد طلب کرتے ہیں, تسلط کے لئے بہت ہی بہترین لوگوں کی نشاندہی کی ۔.
تعلیم کی ضرورت تجربہ قابلیت
  • سینئر اسکول ڈپلومہ (یا نوآموزی یا سینئر ہائی سکول کے مساوات کی قابلیت)
  • کم-ایک سب سے اوپر اسکول ڈپلومہ کے مقابلے
  • اوور 2 سال, کے ارد گرد اور کئی سال سمیت
کیریئر کنٹرول کی مہارت کی ضرورت
  • اککومپلاشمانتنڈیففورٹ – 89.78%
  • بردباری – 89.32%
  • محرک – 86.05%
  • اتھارٹی – 88.06%
  • اعانت – 89.32%
  • دوسروں کے بارے میں جاری – 84.75%
  • ثقافتی سیدھ – 90.60%
  • ضبط – 91.25%
  • کشیدگی چوکھٹ – 89.92%
  • ورساٹالاٹیورفریداوم – 86.49%
  • استحکام – 91.47%
  • تفصیلات کے بارے میں آگہی – 92.21%
  • معتبریت – 92.91%
  • آزادی – 85.93%
  • ایجاد – 83.75%
  • تجزیاتی سوچ – 84.27%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *