گھر / تفصیل رادیالوگاک ٹکنالوجسٹس ایوب / اسائنمنٹس اور ذمہ داری نمونہ

تفصیل رادیالوگاک ٹکنالوجسٹس ایوب / اسائنمنٹس اور ذمہ داری نمونہ

ایکس شعاع اور بلی اسکین یا لگائے گئے نونرادیویکٹاوی فراہمی تشخیص کار ہیں جو وجوہات کی بنا پر پاٹینٹاس خون کی نہر میں لے. جو کہ سکین کر رہے ہیں اضافی کی حکمت عملیوں پر توجہ مرکوز ٹکنالوجسٹس شامل ہے.

کیریئر کی مہارت قابلیت
  • تشخیص پیدا ایکس ریز کا جائزہ لینا, جو وڈیو ٹیپ, یا پی سی-تیار معلومات تو گرافکس تحلیلی کی وجوہات معلوم کرنے کے لئے کے بارے میں کافی ہیں.
  • تحفظ آلات اور روشنی کی حفاظت کے اقدامات کو بھی سیکورٹی اہلکاروں اور شکار کا یقین دلاتا ہے سرکاری قواعد کے مطابق بنانے کے لیے استعمال.
  • طریقہ کار کا انکشاف اور یقینی تحفظ اور عیش و آرام کی پڑتال کے دوران بنانے کے لئے مریضوں کو دیکھیں.
  • چلت کریں یا نگرانی مقناطیس یا تجزیہ کے مقاصد کے لئے جسم کی تصاویر پیدا کرنے کے لئے رادیالوگاک نقش کاری مصنوعات کام کاج.
  • جگہ اور ڈیسک مریض کو جانچنے پر اموبلیزا.
  • نقش کاری گیئر پوزیشن اور لمبائی اور کوریج دور بنانے کے لیے سیٹنگیں تبدیل, امتحان کی رپورٹ کے مطابق.
  • اہم ہدایات اور علم میں پی سی تصویر مخصوص گرافکس, یا فائل اور اسکین سلسلہ کی شناخت, ٹرانسماٹٹرس اور ساز و سامان کو ایڈجسٹ.
  • فلم دکھانے کے علاقے کی پڑتال کریں اور وقوعے یا تناسب امتزاج ڈسپلے کے معیار کو بڑھانے کے لئے تبدیل کریں.
  • مانیٹر کلائنٹس’ حالات اور رجحانات, ڈاکٹر کے پاس ضرورت سے زیادہ ہیں جو سگنل منسوخ کر رہا ہے.
  • ڈال دیا ہے, کہ زیادہ تر آلات کی ضرورت کو یقینی بنانا مقرر کیا گیا ہے.
  • طبی ہیں جو بالکل درست اور تفصیلی مریض کے ریکارڈ پر غور.
  • ریکارڈ, نقطہ نظر, اور علاج مریض یا ڈیٹا فائلوں کو برقرار رکھنے کو جاری رکھنے اور رپورٹ تیار کریں.
  • زیر استعمال کاغذی کارروائی عملے یا ٹکنالوجسٹس اضافی ہیں جو ہم وقت سازی کریں.
  • اٹفٹانگ یا نمایاں طور پر بیمار کی نوعیت تبدیل کرنے میں مدد کی فراہمی, ضرر, یا وہ افراد جو نااہل ہیں.
  • تیار کریں اور داخل کیے گئے یا عام کے برعکس میڈیا لوگوں کو ادا کرو ۔.
  • کا خاتمہ اور طریقہ کار.
  • نئے ٹولز کی نمائندگی کرتی, کی تراکیب, یا ٹیم اور جو مہارت ہے امداد فراہم کرنے کا عمل.
  • رادیوگراپہ جا لیے کے حصہ کی گہرائی کا حساب کریں, ٹیپ آلات بھی اسی طرح کی پیمائش کے لئے استعمال,.
  • دلچسپی کے علاقے کو دیکھنے کے لئے فزیشن اور خون کے ذریعے ٹٹوریل لائن کی مدد کرنے کی تقریب فلوورعثکوپی.
  • جو مریض ہیں اور مینوفیکچرنگ کے ہدف کو حاصل کرنے کا بہاؤ رکھنے کے فرائض رادیالوگاک ملازمین کا تعین.
  • اضافی طبی دینے کے ساتھ مل کر کام, نرسوں اور ڈاکٹروں سمیت, اخلاق ینجیوگرافی یا منفرد vascular طریقے سے.
  • انتظامی ذمہ داریاں, سمیت پرچون آپریٹنگ بجٹ حاصل کر رہا ہے ۔, ساز و سامان یا اشیاء کے حصول کی تکمیل, یا کام ایجنڈوں کو منظم.
  • مجوزہ چھوٹے یا رادیوگراپہاک آلات پر ہنگامی دیکھ بھال سروسنگ انجام.

کام معمول قابلیت
  • پڑھنے کی سمجھ-صلاحیت پیرا گراف اور تیار فقرے متعلق کام docs میں.
  • زیر عمل-سن-کیا دوسروں ہیں کہ پوری توجہ کی فراہمی, وقت ہے اور تعمیر باتوں کا ادراک کر توانائی, صحیح طور پر سوالات کی فرمایش کر رہا ہے, اور ناقابل قبول صورتحال پر کبھی نہیں میسمریزانگ.
  • پیداوار-تحریر نہیں کے طور پر مؤثر مواصلت ناظرین کی ضروریات کے لیے نامناسب.
  • چیٹنگ-مخاطب حقائق کو مؤثر طریقے سے ذکر کرنا دوسروں کے ساتھ.
  • مسائل کو حل کرنے کیلئے ریاضیات روزگار ریاضی.
  • ٹیکنالوجی کے استعمال کے طریقہ کار اور مشکلات کے حل کے لیے کنٹرول پالیسیاں.
  • فاصل-سوچ-روزگار استدلال اور فوائد اور کمزوریوں کے نتائج کو تسلیم کرنے کی وجوہات, متبادل اختیارات یا طریقوں کو مشکلات.
  • فعال سیکھنا فہم معلومات ہر موجودہ اور مستقبل پروبلیمسولوینگ کے بارے میں نئے اور فیصلہ سازی کے فوائد.
  • طریقوں کا استعمال کرتے ہوئے سیکھنے اور کوچنگ انسٹرکشنل/حکمت عملی اور طریقوں کے مسئلے کے لئے حق تعلیم حاصل کرنے یا پھر تازہ ہیں مسائل کی تعلیم تو اٹھا.
  • کارپوریشنوں کی پڑتال کر رہا ہے چیکانگوراسیسانگ کی کارکردگی, مختلف افراد, یا اپنے آپ کو تبدیل کرنے یا اٹھائیں اعمال پر غور کرنے کے لئے.
  • سماجی کیونکہ وہ ایسا کرتے کیوں وہ جواب ادراک جان کر اوترسا کے جوابات اور جاننے والا.
  • مشاقی ترمیم عمل دوسروں کے سلسلے’ اقدامات.
  • اکساوا-دوسروں کے ان کے دماغ یا عمل کو بہتر بنانے کے لیے قائل.
  • ثالثی-دوسروں اکٹھے ہو رہی اور متغیرات کو ہم آہنگ کرنے کی کوشش.
  • تمام سہولیات سے مزین-دوسروں کو تعلیم دینے کچھ کرنے کا طریقہ.
  • کمپنی سمت بندی سکوئر لوگوں کی مدد کرنے کے طریقوں کے لئے تلاش کر رہا ہے.
  • پیچیدہ مسئلہ-حل-امتیاز پیچیدہ مشکلات اور وابستہ معلومات مراجعہ علاج لگائیں اور تیار ہے اور انتخابات کا جائزہ لینے کے لئے.
  • آپریشن تجزیہ نگرانی کی ضروریات اور حل وضاحتیں ایک ڈیزائن بنانے کے لیے.
  • ڈیزائن کی پیداوار انجینئرنگ یا مصنوعات کے قیام اور کنزیومر چاہتا ہے فراہم کرنے کے لئے انجینئرنگ.
  • گیئر انتخاب کی نشان دہی کرنے کے اوزار اور آلات ’ s قسم ایک کام کرنے کی ضرورت.
  • آلات کی تنصیب کر رہا ہے-تنصیب کر رہا ہے, مشینیں, تاریں, یا وضاحتیں عام طور پر پورا کرنے کے لئے ایپلی کیشنز.
  • ترمیز-کمپوز کاری کمپیوٹر پیکجوں کے کئی وجوہات کے بارے میں.
  • فنکشن دیکھ ٹریکنگ dials, اشارے, یا دیگر علامات ایک اطلاقیہ کو یقینی بنانے کے لئے فی الحال مناسب کام کر رہی ہے.
  • آپریشن ہینڈل کو کنٹرول کرنے کے اور طریقوں یا فورم کے اوزار.
  • ساز و سامان دیکھ بھال کام بحالی معمول پر سامان کی فراہمی اور کب کی نشاندہی کی ہے.
  • غلطیوں کو چلانے اور کیا کے بارے میں ایسا کرنے کے لئے منتخب کرنے کے لیے ازالہ نقص کاری-فیصلہ وجوہات.
  • فکسنگ-فکسنگ آلات اور مشینوں کی مطلوبہ ٹول عثالسانگ.
  • معیار-کنٹرول تجزیہ-کر چیک اور امتحانات کی مصنوعات, مسائل کے حل, یا فعالیت کو فیصلہ کرنے کے عمل یا بہترین.
  • دیکھیں اور فیصلہ کرنے-سوچ تقابلی قیمتوں کے بارے میں اور بڑے بڑے کام جو سب سے زیادہ مناسب کسی ایک کو منتخب کرنے کے ممکنہ اقدامات کے بارے میں.
  • نظام تجزیہ-کس طرح کے طریقہ کار کو کام کرنا تعین اور راہ تبدیلیوں کی کارروائیوں میں, مسائل, اسی طرح کے ماحول کے نتائج کو متاثر کر سکتا ہے.
  • نظام کے تجزیہ کی شناخت اعمال یا علامات کی کارکردگی اور آلہ کے مقاصد، بہ نسبت, درست یا کارکردگی کو بڑھانے کے لیے ضروری مراحل.
  • وقت-انتظامیہ-کنٹرول دوسروں’ دور اور ایک ’ s ذاتی وقت.
  • مینجمنٹ کی رقم-فیصلہ کرنا کس طرح رقم بلاشبہ کارکردگی کا مظاہرہ کیا کام حاصل کرنے کے لئے استعمال کیا جائے گا, اور ان کے بل برائے فروخت.
  • مادہ طریقے حاصل کرنے اور ٹول کے مثالی استعمال کے لئے کا سامنا کا انتظام, اداروں, اور سنجیدگی سے خاص فعل کرنا درکار مواد.
  • کارکن وسائل طرف اشارہ کرتے ہوئے افراد کے طور پر ان کا آپریشن, پیدا کرنا, اور لکھے پر کام کرتے ہیں, کام کے لئے سب سے زیادہ مؤثر افراد کی شناخت.
تربیت کی قابلیت علم کی ضرورت ہے
  • جڑیں ’ s مرحلہ (یا اضافی دو سال سطح)
  • کوئی نہیں
کام کنٹرول مہارت قابلیت
  • اککومپلاشمانٹرانرجی – 87.27%
  • عزم – 87.39%
  • اقدام – 91.57%
  • انتظام – 91.50%
  • تعاون – 95.03%
  • دوسروں کے بارے میں جاری – 91.40%
  • ثقافتی سمت – 89.85%
  • سیلفکونٹرول – 94.82%
  • کشیدگی چوکھٹ – 91.83%
  • ٹربیونلز/آزادی – 92.19%
  • مستقل مزاجی – 95.47%
  • پہلو کے بارے میں آگہی – 93.66%
  • ایمانداری – 95.31%
  • آزادی – 92.87%
  • ترقی – 86.19%
  • تجزیاتی سوچ – 89.66%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *