گھر / تفصیل رجسٹرڈ نرسوں کو ملازمت / کردار اور ذمہ داری نمونہ

تفصیل رجسٹرڈ نرسوں کو ملازمت / کردار اور ذمہ داری نمونہ

خواہشات اور انفرادی صحت کے مسائل کا جائزہ, تخلیق اور طبی علاج کے پروگراموں کی درخواست, اور صحت کی دیکھ بھال مسلیں برقرار رکھیں. تکلیف کے لئے طبی توجہ ادا کرو, بیمار, کونوالاسکانٹ, یا عاجز مریضوں. افراد میں قدرت کی طرف سے بیماری-روک تھام اور صحت کی دیکھ بھال پر مشورہ دیا جاتا ہے یا واقعہ نگراں پیش کرتے ہیں. سرٹیفیکیشن یا رکنیت سازی کی ضرورت ہے.

کیریئر کی مہارت کی ضرورت
  • رکھنا , تفصیلی عین مطابق فائلوں اور تعلیم جو ہیں.
  • مانیٹر, ریکارڈ, اور بیان کے اشارے یا پاٹینٹس مسائل میں بہتری.
  • مسل کے شکار’ طبی کوائف اور اہم ہیں جو سگنل.
  • انفرادی تھراپی ہے بدل اختیارات افراد کی طرف سے دلائل’ رجحانات اور بیماریوں.
  • سے رجوع کریں اور صحت دینے کی حکمت عملی استعمال کرکے منظم کریں, اس بات کا تعین کرنا, نافذ کرنا, یا مریض کی دیکھ بھال کی حکمت عملی پر غور کریں.
  • غذا اور سرگرمی سمیت کئی علاقوں کا مشاہدہ.
  • قوی یا کم کا انتظام کریں- تجربہ کار طبی یا صحت کارکنان یا مانیٹر ایک آلہ ہے جو یقینی ہے.
  • افراد کی تیاری کے بارے میں اور فائدہ حل یا ٹیسٹ.
  • خاندانوں کی ضروریات کا پیمانہ, یا بستیوں, امتحان اندیوادولس پراپرٹی یا کام کے حالات بشمول, حفاظت مشکلات یا ممکنہ صحت کی پہچان.
  • لوگوں کو اس کا مشورہ, گھرانوں, یا مثال کے طور پر فلاح و بہبود جیسے موضوعات پر مختلف اداروں میں تعلیم, امراض کی روک تھام, یا پیدائش اور پیداوار فلاح و بہبود بڑھانے پروگرام.
  • صاف آلات بنانے, سوئٹ, آلات, یا اشیاء اور اسٹاک مواد غیر متزلزل ایمان ہے کہ بات کو یقینی.
  • افراد یا افراد خاص طور پر فلاح و بہبود کا مطلب یا گروپ کی کمپنیوں کی حمایت فراہم کرنے کے لیے بھیجیں.
  • ووکیشنل اور چھاتی سے دودھ پلانے کے عمل کے لیے متعلقہ اداروں یا مسائل یا مشکلات کے بارے میں بات چیت کی بات.
  • ادویات مریضوں اور ناپسندیدہ ضمنی اثرات یا رد عمل کے لئے لوگوں سے مشاہدہ کرنے دے.
  • خریداری, جگہ اور انفرادی کا اندازہ کرنے کے لئے تحلیلی چیک کا اندازہ ’ s شرط, اور تشریح.
  • نرسوں کو دریافت کرنے اور صحیح نرسنگ سلوک کو یقینی بنانے کے لیے لوگوں کا دورہ.
  • ڈاکٹر آلۂ کے دوران اندیوادولاس کی بیماری کی اطلاع.
  • سانس ادا کرو, علاقائی, دوا, یا دیگر انایسٹہیٹاکس.
  • سی مدافعتی ٹیکوں کی پیشکش, فارسٹید, طبی دیکھ بھال, یا کی بحالی میں امداد یا وصولی جیسے مثال کے طور پر اسکولوں میں, ہسپتال, یا شعبے.
  • جسمانی امتحانات, آزمائشی ہیں نتیجہ پیدا, اور راہ پر یا آفت آن سائٹ ٹرایج سہولتوں پر مریضوں کا علاج.
  • دیئے گئے لیب جائزے کا نفاذ.
  • کیا طریقہ کار کے دوران ڈاکٹروں کو دے.
  • تجویز یا مشورہ ہے ادویات, طبی آلات, یا علاج کے دیگر سٹائل, تجدیدِ نی عمل جیسا کہ وابستہ ہیں , سانس تھراپی, یا حقیقی تھراپی.
  • کنسلٹنگ براہ راست یا یا کورداناٹی کی بیماری کی منصوبہ بندی کا انتظام کریں, مشاورت کے ساتھ ملازمین کے بارے میں ضروری حفاظتی روک دیا.
  • انتظامی اخلاق یا خصوصیات کا انتظام, مثال کے طور ایک یونٹ کو حاصل کرنے کے لئے احتساب حاصل کر رہا ہے جیسے کہ ’ s کارکنوں, long-range, یا مالیات, عزائم تیار کر رہا ہے.
  • پیش یا تعلیم یا ذیلی کارکنوں یا طلباء کی کوچنگ کی درخواست کریں.
  • افراد کا استعمال, ٹیموں, یا گھرانوں کو پروگرام یا پلان پر عمل درآمد کے لئے تعمیر کی کمیونٹیز کو بہتر بنانے کے لئے’ سب صحت کے ارد گرد.
  • کآرجوانگ کی طرف سے تعلیمی سرگرمیوں میں ملوّث ہونے سے منسلک تھا.

قبضے کے اقدامات کی ضرورت
  • ریڈنگ علم علم پیرا گراف اور کام کے دستاویزات سے متعلق ہیں میں تحریری پیرا گراف.
  • زیر عمل سن کر-جو دوسروں کا کہنا ہے کہ مکمل توجہ کی فراہمی,, پیدا ہونے تفصیلات کو تسلیم کرنے کے لئے وقت حاصل کر رہا ہے ۔, مناسب طور پر مسائل پوچھ, اور غیر مناسب مواقع پر نہیں سٹافلانگ.
  • اشاعت پر کاغذ کے مؤثر مواصلت سامعین کی ضروریات کے لئے صحیح طور پر,.
  • بات چیت کرتے ہوئے بولنے والے دوسروں کو کامیابی سے معلومات پہنچانے کے ساتھ.
  • مسائل کے حل کے لیے ریاضی کا استعمال کرتے ہوئے ریاضیات.
  • سائنس کا اطلاق ٹیکنالوجی پالیسیوں اور مسائل کو حل کرنے کے طریقے.
  • یہ سوچ کہ وجہ سے اہم فائدہ اٹھاتے اور وجوہات کی بنا پر درکار صلاحیتوں اور کمزوریوں کا انتخاب متبادلات کی پہچان ہے, نتیجہ یا مشکلات کے لئے طریقوں کی تلاش.
  • فعال سیکھنا-کچھ جاننے والا ہر مستقبل اور تازہ ترین مسئلہ حل فیصلہ سازی کے لیے تازہ معلومات کی ترسیل اور.
  • تراکیب اٹھا سیکھنے اور تربیت/تعلیمی تکنیک اور جب تازہ اشیاء میں ڈھونڈیں یا حق لئے مخصوص صورتحال کوچنگ کے علاج کی درخواست.
  • خود کی پڑتال کر رہا ہے موناٹورانگپردیٹرمانانگ کی کارکردگی, ہلچل, یا اداروں میں بہتری یا انسدادی کارروائی کرنے.
  • سماجی ادراک-ہستی نہیں جبکہ وہ کرتے کیوں وہ جواب نہیں دے اوٹہیرس رجحانات اور علم سے بے خبر.
  • رابطہ ترمیم عمل دوسروں کے سلسلے’ رویہ.
  • اکساوا-دوسروں کے اپنے ذہن یا رویے کو بہتر بنانے کے لیے قائل.
  • بحث-دوسروں کو اکٹھا کرنے اور مختلف حالتوں کو ہم آہنگ کرنے کی تلاش میں.
  • تعلیم-دوسروں کو تعلیم دینے کو منتقل کرنے کے لئے کس طرح.
  • سمت بندی ضرور افراد کی معاونت کے لئے حکمت عملی کے لئے تلاش کر رہے خدمات.
  • پیچیدہ مسئلے کو حل کرنے سے امتیاز اعلی درجے کی مشکلوں اور تبصرہ متعلقہ تفصیلات حل نافذ اور قائم ہیں اور انتخابات کا جائزہ لینے کے لئے.
  • کاروبار کی ضروریات تشخیص نگرانی اور سوداگری وضاحتیں ایک لے آؤٹ کرنے کے لیے.
  • صارف اور پیداوار یا آلات تبدیل کرنے کی خدمت کے لئے ڈیزائن-انجینئرنگ انجینئرنگ چاہتا ہے.
  • کیریئر کو انجام دینے کے لئے درکار ساز و سامان انتخاب-فیصلہ ساز و سامان اور آلات کی قسم.
  • تنصیب کر رہا ہے-تنصیب کاری ٹول, ماڈل, تاروں, یا وضاحتیں پوری کرنے کے لئے پیکجوں.
  • مختلف افعال کے لیے ترمیز پبلشنگ کمپیوٹر پروگرام.
  • آپریشن کی نگرانی کرتے dials, جائزے, یا ایک مشین کو مناسب کام کر رہا ہے بات کو یقینی بنانے کے لئے اضافی بات کے اشارے.
  • آپریشن اور انتظام چلانے کا روک تھام کارروائیوں کے آلات یا فورم کے اوزار.
  • دیکھ بھال کو انجام دے جو آلات پر معمول ہے خدمت کا سامان اور کب اور کس قسم کی سروسنگ ضروری ہو جائے گا کی شناخت.
  • جو چل رہی ہیں اور کس طرح اس سے کسی کے بارے میں آگے بڑھنے کا انتخاب نقائص کی ازالہ نقص کاری-فیصلہ وجوہات.
  • مرمت-بحالی کے ماڈل یا ضروری سامان عثالسانگ پروگرام.
  • کوالٹی کنٹرول کے معائنہ کرنے کی تحقیقات اور سامان کا امتحان, مسائل کے حل, یا کارکردگی یا معیار کا اندازہ کرنے کے طریقے.
  • كا حكم اور دیکاشن ۔ Making لینے میں مندرجه ذیل کے موازنہ کے اخراجات اور سب سے زیادہ مناسب ترین تلاش کرنے کے لئے ممکنہ اقدامات کے فوائد.
  • تجزیہ فیصلہ-کس طرح ماحولیات میں تبدیلی, آپریشن, ساتھ ساتھ مسائل کے نتائج اثر انداز ہوگی اور کس طرح ایک پروگرام انجام ہوگا.
  • طریقے تشخیص کی نشان دہی کرنے کے طریق کار یا علامات درست نظام یا اقدامات کے بہ نسبت اور اس سسٹم کی کارکردگی کی فعالیت کو فروغ دینے کی ضرورت تھی.
  • وقت کا انتظام سنبھالنے کے اونیس اپنے وقت.
  • نگرانی کے مالی وسائل کی شناخت سے کس طرح رقم کیا جانے والا کام ہے کے لئے خرچ کرنے کا امکان ہے ۔, اور ان کی فیس کے لئے کیپنگ.
  • مواد طریقے حاصل کرنے اور مناسب استعمال کی مصنوعات کے لئے دریافت کی انتظامیہ, خدمات, اور سامان تھا منتخب کرنے کی ضرورت پر کام کرتے ہیں.
  • کارکنوں کے وسائل حاصل کرنے کی حوصلہ افزائی کی نگرانی, اور وہ لوگ ہدایت دے رہے ہیں وہ انجام, اپنے کام کے لئے بہترین افراد کا تعین کرنا.
تربیت کی قابلیت تجربے کی ضرورت
  • ربط ’ s رقم (یا دیگر 2 سالہ ڈپلومہ)
  • بیچلر ’ s-ڈگری
  • اسکول کے کئی کورس
  • اوور 1 سال, تک 24 ماہ اور بھی شامل
قبضے کے انتظام کی مہارت قابلیت
  • اچیویمانٹسنڈیففورٹ – 90.63%
  • عزم – 92.12%
  • منصوبہ – 90.58%
  • قیادت – 93.89%
  • اعانت – 93.40%
  • غیروں کیلئے – 92.40%
  • ثقافتی سیدھ – 89.34%
  • سیلفکونٹرول – 90.40%
  • کشیدگی رواداری – 93.00%
  • کسٹومازٹاونانڈموبالاٹی – 90.13%
  • ٹرسٹوورٹہنیسس – 92.79%
  • تفصیلات پر توجہ مرکوز – 96.39%
  • اخلاقیات – 96.36%
  • آزادی – 93.06%
  • ترقی – 87.12%
  • سوچ – 90.34%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *