گھر / ٹیلنٹ ڈائریکٹرز تفصیل ایوب / اسائنمنٹس اور ذمہ داری نمونہ

ٹیلنٹ ڈائریکٹرز تفصیل ایوب / اسائنمنٹس اور ذمہ داری نمونہ

فلم پروڈکشن میں مناسب ترین صلاحیتوں کے ٹکڑوں کے لئے منتخب کرنے کے لیے try-out اور تعین ملاقات فنکاروں, ٹی وی, سٹیریو, یا مرحلہ.

ملازمت کی مہارت کی ضرورت
  • گلوکارہ حقائق کا جائزہ لیں, جیسے کہ تصاویر, ذاتی کوائف, فلموں کے الفاظ کی فوٹیج, اور قوم کے اکاؤنٹ کے اکاؤنٹ, جو حصوں کے لئے سننا کو اس بات کا تعین کرنا.
  • نوشتہ جات کا مطالعہ اور قسم اور دی جاتی ہے ایک پیداوار کے لئے درکار فنکاروں کی مقدار دیکھنے کے لیے مینوفیکچررز سے مشورہ.
  • اسائنمنٹس یا پوسٹ کے لئے منتخب ز فراہم کرتا ہے کے وہ لوگ جو منتظمین یا پروڈیوسرز کے لئے آخری انتخاب کے سلسلے میں انتہائی موزوں ہیں.
  • سننا اور میٹنگ فنکاروں کا معاملہ ہے جو قابل رسائی مہارت پول کو بلند کرنے کے لئے مخصوص رولز یا یہاں تک کہ ان کی خصوصیات کو مشابہ کرنے کے لیے.
  • مہارت کے ریکارڈ کی معلومات انٹیرٹینرشا علاقوں جیسے شامل ہیں کو برقرار رکھنے, پچھلے ہیں مجموعہ کار, اور رسائی پذیری.
  • نوشتہ جات اور معلومات فراہم کی طرف سے کے بارے میں کام کرتی ہے اور پھینک ضروریات تکنیک کے بارے میں مشہور شخصیات بنائیں.
  • منتظمین کے مابین غاصبانہ طور پر خدمات انجام دینے, ستارے, اور اداروں.
  • نیاں مشہور شخصیات کے بارے میں علم رکھنے کے پروگرامز میں شرکت.
  • سودا کے ساتھ وابستگی کے انتظامات تفریح مہیا کرنے والے, ایجنٹس کا استعمال کرتے ہوئے, یا تخلیق کاروبار یا فنکاروں کے درمیان.
  • اداکار اور رابطہ مہیا کار اطلاع سننا اور کارکردگی کے مواقع کی پیشکش کی اور سیٹ کرنے کے لیے حالات سننا.
  • کرایہ پر لینا اور منظم کریں وہ افراد جو امداد فوائد اور صلاحیتوں کے چنے ہوئے لوگ تلاش کریں.
  • مانیٹر کے جائزے کی درخواست یا لے آؤٹ جو ممکن ہیں گروں کے لئے.
  • تفریح مہیا کرنے والوں یا مع اضافہ جات کے عوام اور تاریخ مناظر کے بارے میں دریافت کریں, اور ستاندانس یا تصویر ڈبلز شخصیات کے بارے میں, فوری طور پر رابطہ فرد کی طرف سے یا اس کے ذریعے بروکرز.

کام کی سرگرمیوں کی ضرورت
  • ریڈنگ فہم جملوں اور جملوں سے متعلق ہیں کام دستاویزات میں لکھا کچھ جاننے والا.
  • جو دوسرے لوگوں کو کہہ رہے ہیں کے فعال-سن-کی فراہمی مکمل آگاہی, تفصیلات تعمیر کا ادراک کرنے کے لئے وقت ہے, مناسب طور پر مسائل کی فرمایش کر رہا ہے, اور غلط مثال کے طور پر نہیں میسمریزانگ.
  • کاغذ پر تحریر نہیں طور پر نامناسب مؤثر بولنے والے ناظرین کی ضروریات کے لئے,.
  • بات چیت کرتے ہوئے-مخاطب دوسروں نے کامیابی سے حقائق پہنچانے کے ساتھ.
  • مسائل کے حل کے لیے ریاضی فائدہ اٹھاتے ریاضی.
  • تحقیق کا استعمال کرتے ہوئے طبی اصولوں اور مشکلات کا علاج کرنے کے لئے تراکیب.
  • یہ سوچ کہ حساب و کتاب اہم لگانے اور اندازِ فکر کے فوائد و نقصانات کو تسلیم کرنے کی فکر ہے, نتیجہ یا مشکلات کے لیے انتخاب کے اختیارات.
  • فعال سیکھنا تفہیم ہر تازہ ترین اور آئندہ پروبلیمسولوانگ اور فیصلہ سازی کے سلسلے میں نئے حقائق کے اثرات.
  • سیکھنے کے طریقوں کا انتخاب اور ادوکاٹاونورانسٹروکٹاونال تراکیب اور مخصوص صورت حال کو سمجھنے یا کوچنگ جو اشارہ کرتا ہے جب چڑھتا یا داخل ہوتا طریقہ کار کا اطلاق نئے ہیں ۔.
  • کمپنیوں کی پڑتال کر رہا ہے موناٹورانگوراسیسانگ کی فعالیت, دیگر افراد, یا نفس افزونیاں پیداوار اور انسدادی اقدامات پر غور.
  • سماجی ادراک-ہستی نہیں اوترسا کے جوابات اور ان کیوں وہ رد عمل کا اظہار جاننے سے بے خبر.
  • کنٹرول کو تبدیل کرنے کے عمل اوٹہیرسا سرگرمیوں کے سلسلے.
  • مارکیٹنگ-دیگر عادات تبدیل یا ان کے دماغ کے لیے بھیک.
  • آبادکاری-دوسرے اجتماعی طور پر لینا اور متغیرات کو ہم آہنگ کرنے کی تلاش میں.
  • تمام سہولیات سے مزین-دوسروں کس طرح ایک اقدام کرنے کے لئے تمام سہولیات سے مزین.
  • لوگوں کی مدد کے لئے خدمت سمت بندی-فعال معائنہ کی حکمت عملی.
  • اعلی درجے کی مسئلے کو حل کرنے سے اعلی درجے کی مصیبتیں امتیاز اور حقائق جو مربوط ہے کراٹیقانگ اور متبادل نافذ کرنے کی جانچ پڑتال اور انتخاب کو تعمیر کرنے کے لئے.
  • طریقہ کار چاہتا ہے تحقیق کا تجزیہ اور سوداگری ایک ڈیزائن پیدا کرنے کے لئے ماقبل مطالبات.
  • ڈیزائن کی تعمیر انجینئرنگ یا سامان کی فراہمی اور شخص چاہتا ہے پیش کرنے کے لئے ٹیکنالوجی سیدھ میں لانا.
  • ایک کیریئر کو انجام دینے کے لیے ٹول انتخاب-فیصلہ اس قسم کے آلات اور ساز و سامان کی ضرورت.
  • ایپلی کیشن تنصیب کا اضافہ, ماڈل, تاروں, یا عام طور پر کی ضروریات کو پورا کرنے کا سامان.
  • متعدد درخواستوں کے لیے پروگرامنگ تحریر شمارندی برنامجات.
  • آپریشن کی نگرانی کرتے جائزے, کنوبس, یا ایک اطلاقیہ ہے بات کو یقینی بنانے کے لئے مختلف علامات کو مؤثر طریقے سے انجام دے.
  • کام کرنے والے اور انتظام چلانے کا انتظام آپریشنز کے آلات یا تکنیک.
  • دیکھ بھال کرنا معمول کی دیکھ بھال پر سامان اور کب اور کس قسم کی سروسنگ کی شناخت ضروری ہو جائے گا.
  • گلاٹچ کام کر رہی ہے اور اس کے بارے میں کیا کرنا کا تعین کرنے کی ازالہ نقص کاری-فیصلہ وجوہات.
  • فکسنگ-فکسنگ پروگراموں یا آلات درکار ہیں فورم کے اوزار کا استعمال کرتے ہوئے.
  • معیار-کنٹرول تجزیہ-مکمل امتحانات اور امتحانات کا سامان, مسائل کے حل, یا افعال جج کی تاثیر یا معیار.
  • حکم اور فیصلہ کرنے غور کروانے کی متعلقہ لاگتوں اور رویے کے بارے میں بڑے بڑے کام جو سب سے زیادہ مناسب ہے کہ کسی ایک کو منتخب کرنے کے ممکنہ ہیں.
  • نظام کے تجزیہ کی شناخت کیسے ترتیب میں تبدیلی, افعال, بیماریوں کے ساتھ ساتھ اثرات پر اثر انداز کر سکتے ہیں اور ایک ایسا نظام کیسے انجام ہوگا.
  • نظام طریقہ کار تشخیص امتیاز یا کارکردگی اور مشین کے مقاصد کے مطابق بھی اشارے, سرگرمیوں کو سنجیدگی سے مضبوط یا فعالیت کو درست کرنے کی ضرورت.
  • مینجمنٹ کو کنٹرول کرنے کا ذاتی موقع اور دوسرے وقت’ ایک دور.
  • نگرانی کے مالی وسائل-فیصلہ کرنا کس طرح ڈالر ہے پورا ملازمت کے حصول کے لیے سرمایہ کاری کی جائے گی, اور اکاؤنٹنگ ان اخراجات کے بارے میں.
  • آپریشن کے دیکھنے کے ذرائع کی مصنوعات اور مواد کے درست استعمال کی طرف حاصل کر رہا ہے ۔, سہولیات, اور مخصوص کرنا ضروری آلات پر کام کرتے ہیں.
  • آپریشن کی اہلکار وسائل-, عمارت, اور کیونکہ وہ انجام لوگوں کی امامت, اپنے پیشے کے لیے سب سے اوپر افراد کا تعین کرنا.
تربیت کی ضرورت تجربہ قابلیت
  • بیچلر ’ s-ڈگری
  • کالج کے بہت سے طبقات
  • ہائی اسکول کی ڈگری (یا نوآموزی یا ہائی سکول کے مساوات سرٹیفیکیشن)
  • اوور 1 سال, تک دو سال اور بھی شامل
ملازمت کی قیادت کی مہارت کی قابلیت
  • سککیسانڈیففورٹ – 92.89%
  • استقلال – 91.89%
  • کوشش – 92.61%
  • حکم – 93.85%
  • اعانت – 94.70%
  • دوسروں کے بارے میں پریشان ہوں – 90.30%
  • ثقافتی سیدھ – 89.38%
  • ضبط – 95.74%
  • کشیدگی رواداری – 94.89%
  • ٹربیونلز/نقل و حرکت – 95.82%
  • معتبریت – 96.27%
  • تفصیلات کے بارے میں آگہی – 96.28%
  • اخلاقیات – 94.27%
  • آزادی – 92.31%
  • ایجاد – 94.50%
  • سوچ – 91.16%

تعاون گروپ کے بارے میں

بھی چیک کریں

سیلز ایجنٹ, مالی خدمات کے کام کی تفصیل / افعال اور ذمہ داری نمونہ

مالی خدمات کو فروغ دینے, مثال کے طور پر رہن جیسے, جوڑنا, اور بینکاری کے صارفین کے لئے سرمایہ کاری کی ہدایت …

جواب چھوڑيں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا. ضروری شعبوں نشان لگا دیا گیا ہے *