Trang chủ / Châm cứu mô tả công việc / Chức năng và trách nhiệm giải trình mẫu

Châm cứu mô tả công việc / Chức năng và trách nhiệm giải trình mẫu

Hiện nay chữa các điều kiện và dấu hiệu bằng cách sử dụng sức mạnh nhỏ là điện và kim. Massage điều trị được cung cấp bởi ngày. Cũng có thể cung cấp phương pháp điều trị dự phòng.

Sự nghiệp kỹ năng cần thiết
  • Xây dựng bệnh xem xét các đặc tính tự nhiên như ví dụ thị hiếu để được điều trị bằng chế phẩm thảo dược, chống chỉ định tích lũy, và không tương thích.
  • Duy trì và thực hiện theo các căn bệnh phổ biến, an ninh, chính sách kiểm soát chất lượng và sinh thái và các phương pháp.
  • Giữ các tập tin chi tiết và đầy đủ ý tưởng chăm sóc y tế và prognoses.
  • Cung cấp các liệu pháp thảo dược và tư vấn cho người bị tần số và mức độ, khắc phục các khung thời gian, kết nối dùng thuốc và tác dụng phụ có thể.
  • Chiêm ngưỡng người Mỹ thủ tục phẫu thuật trong sự chú ý ý kiến đánh giá, nhân viên phục vụ chăm sóc sức khỏe giao tiếp, hạnh phúc đánh giá.
  • Dính đến khu vực, điều kiện và hướng dẫn cho ăn, điều lệ và quy định.
  • Địa chỉ cá nhân bằng cách sử dụng các phương pháp như ví dụ dinh dưỡng bổ sung, và kim tiêm, ly, tai bóng, hạt giống, viên nhiên liệu.
  • Thông báo cho khách hàng về các chủ đề như ví dụ là các phương pháp điều trị, Thái tập thể dục, chế độ ăn uống, mẫn, hít phải, và chiến lược giải trí.
  • Đánh giá tác dụng chữa bệnh và ủng hộ các giải pháp mới hoặc sửa đổi là điều cần thiết để làm tăng thêm, phục hồi, hoặc giữ sức khỏe.
  • Đánh giá clientsI cơ bản xuất hiện để tạo ra các chẩn đoán.
  • Tích lũy sức khỏe nói chung và y tế lịch sử và life-style dữ liệu từ người bị.
  • Sử dụng moxibustion cuối cùng hoặc cụ thể để khách hàng sử dụng Trung Quốc, Không- cực moxa, vẫn còn, hoặc để lại sẹo.
  • Dùng nóng hoặc lạnh điều trị cho người bị sử dụng nguồn cung cấp ví dụ nhiệt tấm lót, hydrocollator gói nén, mát mẻ nén, nhiệt độ đèn, và hơi coolants.
  • Chăm sóc sức khỏe và đánh giá kết luận thực tế nguồn gốc để tạo ra các quyết định phù hợp với văn hóa y học được Châu á.
  • Xây dựng chiến thuật và lựa chọn cá nhân điều trị.
  • Điều trị các điều kiện sức khỏe bằng cách sử dụng các kỹ thuật như acupressure, Shiatsu, và tuina.
  • Nơi kim châm cứu điều trị.
  • Khám phá điểm đến vị trí ngay sinh lý và tỉ lệ dựa trên individualsI thành phần chống chỉ định, và biện pháp bảo vệ liên quan đến phương pháp điều trị như ví dụ intradermal kim điện và chảy máu.

Sự nghiệp hành động cần thiết
  • Đọc hiểu-kiến thức bao gồm nội dung và đường trong công việc giấy tờ có liên quan.
  • Hoạt động-nghe-cung cấp toàn bộ sự chú ý đến những gì folks khác hiện đang nói, sử dụng thời gian để hiểu những yếu tố đang được thực hiện, Các câu hỏi hỏi là đúng, và không mê tại tình huống này là không đúng cách.
  • Xuất bản viết xuống không phải là không phù hợp với yêu cầu của khán giả nói thành công.
  • Nói nói với người khác để chia sẻ thông tin đúng cách.
  • Toán học sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Nghiên cứu áp dụng nguyên tắc lâm sàng và các giải pháp để giải quyết vấn đề.
  • Tư duy phê phán việc áp dụng bản án và suy nghĩ để xác định các bất lợi và tài năng của cách, kết luận hoặc lựa chọn thay thế để rắc rối.
  • Hoạt động học tập-hiểu biết các thông tin mới ’ s tầm quan trọng liên quan đến hiện tại và tiềm năng giải quyết vấn đề ra quyết định và.
  • Học cách áp dụng các phương pháp và chọn educationANDtutorial phương pháp tiếp cận và xử lý thích hợp cho tình huống khi học tập hoặc dạy các yếu tố mới.
  • MonitoringOREvaluating kiểm tra hiệu suất của các công ty, Thêm người, hay chính mình để tạo ra những cải tiến hoặc xem xét hành động khắc phục hậu quả.
  • Phản ứng othersI Perceptiveness hiểu biết xã hội và óc trong khi họ làm lý do tại sao họ trả lời.
  • Làm thay đổi sự phối hợp hành động về những người khác’ hoạt động.
  • Tiếp thị-thuyết phục những người khác để thay đổi người đứng đầu hoặc hành động của họ.
  • Định cư-mang lại cho người khác với nhau và tìm cách để tiến hành hoà giải chênh lệch.
  • Đào tạo-dạy người khác làm thế nào để hành động.
  • Dịch vụ định hướng tích cực cố gắng tìm cách tiếp cận để giúp người.
  • Vấn đề-giải quyết-phân biệt phức tạp khó khăn phức tạp và nghiên cứu các thông tin liên quan đến lựa chọn thay thế áp dụng và đánh giá và phát triển các lựa chọn thay thế.
  • Các doanh nghiệp nghiên cứu-phân tích các yêu cầu và nhu cầu sản phẩm để sản xuất ra một phong cách.
  • Kỹ thuật-công nghệ thiết kế để cung cấp cho người và tạo ra hoặc có yêu cầu về sản phẩm.
  • Bánh lựa chọn xác định loại thiết bị và các công cụ cần thiết để thực hiện một nhiệm vụ.
  • Cài đặt cài đặt các mô hình, bánh, cáp, hoặc các ứng dụng thường đáp ứng yêu cầu.
  • Ứng dụng máy tính soạn mã hóa cho các ứng dụng.
  • Hoạt động theo dõi thấy quay số đo, hoặc dấu hiệu bổ sung các dấu hiệu để đảm bảo rằng một thiết bị đang hoạt động một cách thích hợp.
  • Quy trình hoạt động và kiểm soát xử lý của thiết bị hoặc hệ thống.
  • Bảo trì bảo dưỡng-làm thiết bị là thường xuyên trên các thiết bị và quyết định khi nào.
  • Xử lý sự cố-xác định các yếu tố sau hoạt động lỗi và xác định làm thế nào để tiến hành về nó.
  • Mending sửa chữa các mô hình hoặc chương trình bằng cách sử dụng các công cụ cần thiết.
  • Kiểm soát chất lượng hoàn thành nghiên cứu đánh giá và đánh giá các mặt hàng, công ty, hoặc các thủ tục để đánh giá chất lượng hoặc hiệu quả.
  • Bản án và Decision-Making-tham gia vào việc xem xét so sánh chi phí và những điều tuyệt vời về hành vi mà có tiềm năng để lựa chọn nhất thích hợp một.
  • Phân tích quyết định một quá trình phải như thế nào và làm thế nào thay đổi trong các môi trường xung quanh, Các doanh nghiệp, và bệnh có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • Phương pháp phân tích, xác định các biện pháp hoặc các chỉ số hiệu suất hệ thống cũng như phù hợp với các mục tiêu của hệ thống, Các bước có một nhu cầu để cải thiện hoặc chính xác hiệu suất.
  • Thời gian quản lý xử lý những người khác’ thời gian và một ’ chút thời gian riêng s.
  • Giám sát tài chính xác định làm thế nào các khoản tiền chắc chắn sẽ được sử dụng để có được các công việc đã thực hiện, và bán hàng cho các chi phí.
  • Giám sát tài nguyên sản phẩm nhận được và phát hiện việc sử dụng chính xác của thiết bị, tính năng, và liệu có một nhu cầu để làm chức năng quy định.
  • Quản lý nguồn lực nhân sự chỉ đạo các người dân trong khi họ, Mua, và cảm hứng làm việc, phân biệt người hiệu quả nhất cho việc chiếm đóng.
Yêu cầu đào tạo Kiến thức cần thiết
  • Thạc sĩ ’ s độ
  • Bằng tiến sĩ
  • Nhiều hơn 2 năm, xung quanh và bao gồm một số năm
Điều kiện tiên quyết kỹ năng công việc kiểm soát
  • Thành tích/nỗ lực – 84.69%
  • Sự kiên trì – 87.70%
  • Sáng kiến – 91.37%
  • Chỉ huy – 87.72%
  • Hỗ trợ – 84.36%
  • Vấn đề liên quan đến người khác – 92.80%
  • Xã hội chỉ đạo – 87.00%
  • Tự kiểm soát – 92.16%
  • Áp ngưỡng – 92.27%
  • Tuỳ biến/linh hoạt – 90.93%
  • Độ tin cậy – 91.55%
  • Tập trung vào các khía cạnh – 89.84%
  • Sức mạnh – 93.60%
  • Liberty – 92.63%
  • Đổi mới sáng tạo – 87.94%
  • Phân tích tư duy – 88.17%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *