Trang chủ / Sân bay hoạt động chuyên gia mô tả công việc / Vai trò và nhiệm vụ tiêu bản

Sân bay hoạt động chuyên gia mô tả công việc / Vai trò và nhiệm vụ tiêu bản

Đảm bảo máy bay Hải quân và thương mại ’ s an toàn cất cánh và nhận được. Trách nhiệm bao gồm kiểm soát giữa kiểm soát không lưu và phục vụ nhân viên; gửi; sử dụng sân bay nhận được và navigational aids; áp dụng các phương pháp điều trị an toàn là sân bay; bảo quản và giám sát hồ sơ vé máy bay; và bằng cách sử dụng kiến thức của dữ liệu nhiệt độ.

Trình độ kỹ năng nghề nghiệp
  • Apply airfield security treatments to make sure a safe working atmosphere regarding employees and plane operation.
  • Approach and organize airfield construction.
  • Coordinate using organizations including air traffic manage, designers that are civil, and get posts to ensure assist of management routines that are airfield.
  • Monitor all aircraft’s introduction refueling and journeying.
  • Train operations team.
  • Organize emails between maintenance staff and air traffic handle.
  • Supervise and perform airfield administration pursuits, including administration functions that are airfield that are portable.
  • Assist in responding to healthcare and airplanes emergencies.
  • Control animals on and around airport reasons.
  • Preserve air to- level and surface -to- point radio experience of aircraft commanders.
  • Relay travel, airfield, wait, airplane and birth reputation, along with other relevant details to sponsor agencies that are curbing.
  • Mua hàng, sản xuất, and provide information on the safe operation of airplanes, chẳng hạn như ví dụ chuyến đi lập kế hoạch các ấn phẩm, Ấn phẩm chức năng, bảng xếp hạng và các tuyến đường, và điều kiện thông tin.
  • Nhận được, chuyển giao, và kiểm soát thông báo các khách thăm quan.
  • Bài viết và thu được khí hậu thông tin và vé máy bay tiếp cận các tập tin, như ví dụ thời gian khởi hành và sinh và con đường oxy.
  • Chức năng và bảo tồn bay củi, Hồ sơ đi du lịch, và tuyến đường trong nước và tự tin được ghi lại trong cuộc hành trình kinh doanh.
  • Phối hợp sử dụng các công ty để đáp ứng với yêu cầu phi hành đoàn liên quan đến billeting, chơi, tiếp nhiên liệu, thoáng qua máy bay phục vụ, và bề mặt giao thông vận tải.
  • Cộng tác với những người khác chiến lược chuyến đi lần và oxy crew bài tập.
  • Đồng bộ hóa các thay đổi hành trình hành trình điều khiển lưu lượng không khí chính xác (ATC) Các cơ quan.
  • Bánh máy bay giả định mong muốn liên quan đến tuyến đường vận chuyển hàng hóa và vận chuyển máy.
  • Đội bay hiện tại có các giải pháp và các sự kiện cần thiết cho cuộc hành trình lập kế hoạch và sân bay giám sát.
  • Thực hiện các cuộc giao ban khởi hành và giới thiệu.
  • Công cụ thông tin liên lạc gây tử vong kỹ thuật số dữ liệu sử dụng sân bay và điều hướng và đạt được các sản phẩm để thực hiện nhiệm vụ.
  • Công bố hình ảnh triển lãm hội đồng và hội đồng uy tín.
  • Kiểm tra chiến lược chuyến đi là Hải quân với dân công ty.

Trình độ chuyên môn công việc hoạt động
  • Kiến thức đọc-hiểu đoạn văn và các cụm từ bao gồm trong công việc giấy tờ liên quan..
  • Hoạt động-nghe-cung cấp đầy đủ nhận thức về những gì folks khác khẳng định, có thời gian và năng lượng để thấu hiểu những yếu tố được tạo ra, Các vấn đề yêu cầu phù hợp, chứ không phải là mê ở những giây phút được không phù hợp.
  • Sản xuất trên giấy như là quyền cho các nhu cầu của khán giả chuyện thành công.
  • Nói chuyện-trò chuyện với những người khác để chia sẻ thông tin hiệu quả.
  • Toán học áp dụng toán học để khắc phục sự cố.
  • Sử dụng công nghệ kỹ thuật và các chính sách kiểm soát để khắc phục vấn đề.
  • Việc sử dụng quan trọng-suy nghĩ logic và suy nghĩ để xác định những điểm mạnh và điểm yếu của phương pháp, kết quả hoặc lựa chọn thay thế khác vào tình huống khó xử.
  • Hoạt động học tập-hiểu biết các thông tin mới ’ s lợi ích cho mỗi trong tương lai và hiện có giải quyết vấn đề ra quyết định và.
  • Học kỹ thuật lựa chọn và sử dụng các hướng dẫn/hướng dẫn chiến lược và kỹ thuật thích hợp cho việc giảng dạy tình hình hoặc khi nghiên cứu các yếu tố mới.
  • OverseeingORExamining theo dõi hiệu quả của công ty, những người khác, hoặc mình để sản xuất tiến bộ hoặc thực hiện các bước khắc phục.
  • Xã hội Perceptiveness-được ý thức của người khác’ phản ứng và biết như lý do tại sao họ trả lời.
  • Hành động khéo léo thay đổi liên quan đến hành vi othersI.
  • Thuyết phục-thuyết phục những người khác để thay đổi phát hoặc hành động của họ.
  • Trọng tài-nhận được những người khác nhau và cố gắng để tiến hành hoà giải chênh lệch.
  • Giảng dạy những người khác làm thế nào để hành động.
  • Dịch vụ định hướng tích cực cố gắng tìm phương pháp để hỗ trợ người dân.
  • Nâng cao Problemsolving phân biệt phức tạp vấn đề và nghiên cứu liên quan đến đánh giá các chi tiết và để xây dựng lựa chọn và áp dụng các giải pháp.
  • Thủ tục kiểm tra nghiên cứu muốn và yêu cầu về sản phẩm để làm cho một phong cách.
  • Kỹ thuật thiết kế công nghệ để cung cấp cho cá nhân và sản xuất hoặc dựng thiết bị yêu cầu.
  • Thiết bị lựa chọn xác định loại thiết bị và các công cụ cần thiết để làm một nghề nghiệp nghiêm túc.
  • Lắp đặt, cài đặt chương trình, sản phẩm, Hệ thống dây điện, hoặc các sản phẩm để đáp ứng yêu cầu.
  • Văn bản lập trình ứng dụng máy tính cho nhiều chức năng.
  • Hoạt động theo dõi xem cuộc gọi, Máy đo, hoặc các triệu chứng khác để đảm bảo rằng một thiết bị thực hiện có hiệu quả.
  • Hoạt động và thủ tục quản lý quản lý của hệ thống hoặc thiết bị.
  • Hoàn thành bảo trì bảo dưỡng định kỳ trên thiết bị và xác định khi nào.
  • Xử lý sự cố-xác định lý do làm việc ổn định và chọn những gì hướng đi về bất kỳ của nó.
  • Mending khôi phục lại thiết bị hoặc hệ thống bằng cách sử dụng các thiết bị được yêu cầu.
  • Chất lượng – phân tích kiểm soát thực hiện kiểm tra và kiểm tra sản phẩm, giải pháp, hoặc các hoạt động để thẩm phán xuất sắc hay hiệu quả.
  • Phán quyết và Decisionmaking, xem xét giá cả tương đối và những điều tuyệt vời về hành vi mà có tiềm năng để tìm một trong đó là thích hợp nhất.
  • Phân tích hệ thống quyết định những gì sắp xếp của quá trình phải làm việc và thay đổi cách trong trường hợp, thủ tục, và môi trường cũng sẽ ảnh hưởng đến kết quả.
  • Hệ thống phân tích, xác định bước hoặc triệu chứng về hiệu suất và so với tham vọng của hệ thống đúng hoặc các hành vi đã có một cần phải tăng cường các chức năng.
  • Thời gian quản lý xử lý những khoảnh khắc của những người khác cùng với một ’ nhân dịp cá nhân s.
  • Quản lý tiền xác định làm thế nào tiền sẽ sớm được đầu tư để có được các công việc thực hiện, và kế toán liên quan đến các khoản chi.
  • Quản lý tài liệu phương pháp xem và tìm kiếm để sử dụng lý tưởng của bánh răng, tính năng, và các thành phần có một nhu cầu để làm đặc biệt hoạt động.
  • Quản lý nhân sự thiết lập tài nguyên, khuyến khích, và chỉ folks khi họ thực hiện, xác định những người tốt nhất cho sự nghiệp mà.
Văn bằng giáo dục Trình độ chuyên môn kinh nghiệm
  • Cử nhân ’ s độ
  • Kết nối ’ cấp độ s (hoặc thêm hai năm sân khấu)
  • Bằng tốt nghiệp cao cấp học (hoặc GED hoặc học tương đương chứng nhận)
  • Nhiều hơn 2 năm, càng nhiều càng và bao gồm một số năm
Chứng chỉ kỹ năng quản lý nghề nghiệp
  • Thành công/nỗ lực – 93.02%
  • Độ bền – 91.14%
  • Dự án – 88.94%
  • Lãnh đạo – 91.90%
  • Hỗ trợ – 93.68%
  • Vấn đề liên quan đến người khác – 92.73%
  • Định hướng xã hội – 86.46%
  • Selfcontrol – 93.32%
  • Áp ngưỡng – 88.12%
  • VersatilityORVersatility – 91.41%
  • Sự ổn định – 94.38%
  • Sự chú ý đến từng chi tiết – 95.12%
  • Đạo Đức – 94.71%
  • Liberty – 93.53%
  • Phát triển – 88.98%
  • Phân tích tư duy – 91.65%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *