Trang chủ / Animal Breeders Job Description / Chức năng và trách nhiệm giải trình mẫu

Animal Breeders Job Description / Chức năng và trách nhiệm giải trình mẫu

Choose and breed pets according-to traits their genealogy, and offspring offspring. Might need knowledge of products utilize and artificial insemination practices. Might include keeping documents on on birth durations cooks, or pedigree pedigree.

Trình độ kỹ năng nghề nghiệp
  • Cleanse and disinfect pens and water creatures, and feed, cages, mét, and crates.
  • Study wildlife to discover symptoms of harm or disease.
  • Location vaccines in dust atmosphere having vaccine, provide vaccinations, or drinking water dust to safeguard animals from illnesses.
  • Pick animals to be inseminated, and ejaculate types to be utilised, accordingto understanding of animals, genealogies and children characteristics that were ideal.
  • Treat ailments and slight injuries and contact vets to acquire treatment regarding creatures having incidents or serious ailments.
  • Notice wildlife in warm to recognize tactic of estrus and workout animals to stimulate or accelerate estrus, Nếu được yêu cầu.
  • Document bestial traits such as for instance dumbbells, development habits.
  • Display pets at shows.
  • Develop hutches, bút.
  • Attach or shear locks on animals.
  • Connect rubber collecting sheaths to genitals of bull that is connected and activate canineis appendage to encourage climax.
  • Deal and brand ejaculate to become used for insemination information such while the time, supplier, Tuyệt vời, and concentration.
  • Make containers of ejaculation for transport or storage and snowy, placing these in liquid-nitrogen or dry-ice.
  • Sustain logs of semen types applied and animals bred.
  • Request selling of eggs and wildlife to hospitals dog stores, and food processing plants.
  • Evaluate specific amounts of ejaculation into calibrated needles, into inseminating pistols and insert syringes,.
  • Plough prepared canine sperm into girl pets for mating applications, by gloomy needle plunger and putting nozzle of syringe into vagina.
  • Adjust controls to steadfastly keep up certain building conditions necessary for animalssafe practices.
  • Examine sperm microscopically to determine and history solidity and mobility of gametes, and decrease sperm having given diluents, based on supplements.
  • Model, tattoo to permit pet identification.
  • Conduct techniques such as for example animal dehorning.

Nhiệm vụ hành động cần thiết
  • Reading Comprehension-Comprehension created sentences and sentences in work related files.
  • Active-Listening-To what other-people are saying providing full attention, getting time and energy to understand the factors being created, tự hỏi các vấn đề như là phù hợp, and not interrupting at situations that are wrong.
  • Writing-In writing as befitting the needs of the viewers talking successfully,.
  • Giao tiếp-nói chuyện với những người khác để truyền tải dữ liệu thành công.
  • Số học áp dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Research-Using technological guidelines and techniques to fix issues.
  • Critical Thinking-Applying judgement and reasoning to spot the advantages and weaknesses of ways, những ý tưởng hoặc thay thế câu trả lời cho dilemmas.
  • Active-Learning-Knowing new information’s implications for both current and upcoming problem-solving decision-making and.
  • Learning Approaches-Picking and utilizing education/instructional approaches and methods appropriate for the problem when mastering or educating new things.
  • Checking-TrackingORExamining performance of yourself, cá nhân khác nhau, hoặc các tập đoàn sản xuất thay đổi hoặc thực hiện hành động khắc phục.
  • Xã hội Perceptiveness khi biết những người khác’ tendencies and comprehending why they respond while they do.
  • Phối hợp điều chỉnh những hành động liên quan đến người khác’ hành động.
  • Năng khiếu bán hàng-xin người khác để cải thiện thói quen hoặc bộ não của họ.
  • Hòa giải-mang lại cho những người khác cùng nhau và tìm cách để tiến hành hoà giải các biến thể.
  • Hướng dẫn giảng dạy người khác làm thế nào để làm một cái gì đó.
  • Service Orientation-Actively looking for approaches to assist people.
  • Advanced Problemsolving-Determining complicated issues and researching relevant information to produce and appraise choices and apply solutions.
  • Procedures Analysis-Analyzing wants and solution needs to create a design.
  • Technology Design-Engineering to offer individual and generating or changing products wants.
  • Equipment Selection-Deciding the sort of equipment and tools needed to execute a job.
  • Lắp đặt thêm các chương trình, thiết bị, dây điện, hoặc các thiết bị nói chung đáp ứng các tính năng.
  • Coding-Producing computer programs regarding applications that are numerous.
  • Hoạt động theo dõi xem tính năng, quay số, or additional symptoms to be sure a machine is functioning appropriately.
  • Operations and Control-Preventing functions of systems or equipment.
  • Maintenance-Executing routine upkeep on gear and identifying when.
  • Troubleshooting-Identifying causes of working errors and deciding how to proceed about it.
  • Restoring-Fixing systems or devices using the equipment that are desired.
  • Quality-Control Analysis-Performing checks and examinations of items, Dịch vụ, hoặc kỹ thuật để đánh giá chức năng hay tuyệt vời.
  • Wisdom and Decisionmaking-Considering benefits and the relative charges of potential actions to find the one that is best suited.
  • Systems Analysis-Identifying what sort of process should perform and how adjustments in the setting, thủ tục, cũng như trường hợp sẽ ảnh hưởng đến lợi ích.
  • Methods Evaluation-Identifying steps or signs of performance as well as in accordance with the targets of the system, correct or the actions had a need to strengthen functionality.
  • Time Management-Handling one’s own period along with the time of others.
  • Administration of Money-Determining how dollars is likely to be expended to have the job completed, và bán hàng cho những chi phí.
  • Management of Content Sources-Viewing and acquiring for the correct use of equipment, tính năng, and supplies had a need to do specified operate.
  • Quản lý nhân viên kích thích tài nguyên, thiết lập, và những người dẫn đầu trong khi họ làm việc, pinpoint người hàng đầu cho công việc của bạn.
Trình độ đào tạo Kinh nghiệm cần thiết
  • Bằng tốt nghiệp cao học (hoặc GED hoặc chứng chỉ tương đương trung học)
  • Several School Programs
  • Giáo dục sau tiến sĩ
  • Nhiều hơn 1 năm, tối đa 24 tháng và bao gồm,
Nhiệm vụ quyền hạn kỹ năng cần thiết
  • Những thành tựu/nỗ lực – 77.83%
  • Kiên trì – 84.18%
  • Động lực – 83.76%
  • Chỉ huy – 83.04%
  • Hỗ trợ – 78.26%
  • Mối quan tâm liên quan đến người khác – 84.30%
  • Định hướng văn hóa – 71.64%
  • Tự kiểm soát – 88.63%
  • Căng thẳng ngưỡng – 72.86%
  • VersatilityORFreedom – 87.47%
  • Sự ổn định – 89.09%
  • Nhận thức của các khía cạnh – 89.67%
  • Độ tin cậy – 88.11%
  • Độc lập – 86.27%
  • Sáng tạo – 86.48%
  • Suy nghĩ – 83.38%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *