Trang chủ / Thanh tra giao công việc mô tả / Nghĩa vụ mẫu và nhiệm vụ

Thanh tra giao công việc mô tả / Nghĩa vụ mẫu và nhiệm vụ

Kiểm tra máy navigational aids, phương pháp bảo quản, máy bay, lưu lượng truy cập của máy điều hòa, email sản phẩm để làm cho một số sự phù hợp bằng cách sử dụng luật liên bang bảo vệ.

Trình độ chuyên môn kỹ năng công việc
  • Kiểm tra các chức năng của máy bay chuyển động thực hiện bảo trì, thay đổi, hoặc sửa chữa và hiện đại hóa máy bay và hệ thống cơ khí của máy bay để thực hiện đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và kỹ thuật.
  • Nghiên cứu máy bay admittance đĩa và cơ hội cho bảo vệ.
  • Thu thập các mục mà phân tích, lốp xe, và mặt trận của thân máy bay, đôi cánh, và động cơ liên quan đến tầm quan trọng của việc sửa chữa cũng như chứng minh thiệt hại hoặc hư hỏng.
  • Chuẩn bị và tiếp tục duy trì khôi phục toàn diện, kiểm tra, nghiên cứu, và cấp giấy chứng nhận tập tin và những câu chuyện.
  • Kiểm tra mới, cố định, hoặc sửa đổi máy bay để nhận ra tàn phá hoặc khiếm khuyết cũng để kiểm tra các phi công và phù hợp với tiêu chuẩn, sử dụng danh sách kiểm tra, dụng cụ cầm tay, thiết bị kiểm tra.
  • Phân tích phục vụ các tập tin và chuyến bay Nhật ký để xác định nếu quá trình đại tu và hỗ trợ và bảo trì các đánh giá được tiến hành tại quy định thời hạn.
  • Máy bay và bắt đầu xem các biện pháp tính năng, và cũng khác công cụ dụng cụ để phát hiện ra bằng chứng về thất bại.
  • Đề nghị thay thế, Sửa chữa, hoặc tuỳ biến của thiết bị máy bay.
  • Người ủng hộ những thay đổi trong hướng dẫn, chính sách, mong đợi, và quy định, Dựa trên sự hiểu biết về những tình huống làm việc, sự phát triển máy bay, và các yếu tố khác.
  • Kiểm tra sự cố máy và các vấn đề để tìm hiểu nguyên nhân.
  • Quan sát cuộc hành trình các thói quen của phi công để đánh giá kiến thức bay và để đảm bảo sự phù hợp để hạn chế hành trình và bảo mật.
  • Thực hiện chương trình thử nghiệm chuyến bay để kiểm tra công cụ sản phẩm, và chương trình phương pháp theo các vấn đề, sử dụng cả hai tự động và xử lý Cẩm nang.
  • Chấp nhận hoặc từ chối phát hành.
  • Đánh giá ứng dụng giáo dục và tiến hành các xét nghiệm được công bố và miệng để đảm bảo chuyên môn của người hoạt động, Thêm, và sửa chữa thiết bị máy bay.
  • Chương trình nghị sự và đồng bộ hoá trong chuyến bay các chương trình đang được thử nghiệm bởi đội mặt đất và điều khiển lưu lượng không khí để thực hiện đảm bảo khả năng truy cập công cụ kiểm tra, sàn nhà theo dõi, và liên quan đến các nhà cung cấp.

Trình độ chuyên môn theo đuổi sự nghiệp
  • Đoạn văn đọc kiến thức hiểu biết và chuẩn bị sẵn sàng câu trong các giấy tờ liên quan đến công việc.
  • Hoạt động-nghe-đến những gì người khác khẳng định cho toàn bộ sự chú ý, bằng cách sử dụng thời gian và năng lượng để thấu hiểu những điểm được tạo ra, tự hỏi các câu hỏi như là phù hợp, chứ không phải là stifling tại tình huống này là không đúng cách.
  • Văn bản-viết xuống không phải là không phù hợp với nhu cầu của người xem tương tác hiệu quả,.
  • Giao tiếp-nói chuyện với những người khác để đề cập đến thông tin một cách hiệu quả.
  • Số học áp dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Khoa học bằng cách sử dụng các giải pháp và các nguyên tắc khoa học để khắc phục những khó khăn.
  • Criticalthinking sử dụng bản án và lý luận để nhận ra những điểm yếu và thế mạnh của các tùy chọn thay thế, kết luận hoặc phương pháp tiếp cận đến vấn đề.
  • Hoạt động học tập sự hiểu biết thông tin mới ’ s chi nhánh về việc sắp tới và mới nhất quyết định giải quyết vấn đề và.
  • Học cách sử dụng phương pháp và lựa chọn chiến lược trainingANDinstructional và các liệu pháp befitting tình huống khi nắm vững hoặc giáo dục tươi điểm.
  • OverseeingORExamining giám sát hiệu quả của tập đoàn, folks khác, hoặc mình thực hiện các bước khắc phục hoặc để sản xuất phát triển.
  • Xã hội Perceptiveness-được ý thức của các phản ứng othersA lý do tại sao họ phản ứng như họ làm và óc.
  • Sửa đổi khéo léo hành động liên quan đến người khác’ bước.
  • Năng khiếu bán hàng-thuyết phục những người khác để thay đổi người đứng đầu hoặc hành vi của họ.
  • Trọng tài-mang lại cho những người khác cùng nhau và tìm cách để tiến hành hoà giải những khác biệt.
  • Đào tạo hướng dẫn người khác làm thế nào để hành động.
  • Công ty định hướng tích cực cố gắng tìm cách để hỗ trợ cá nhân.
  • Nâng cao vấn đề giải quyết-xác định các vấn đề phức tạp và xem xét các dữ liệu được liên kết để xây dựng và xem xét lựa chọn và áp dụng các tùy chọn.
  • Các doanh nghiệp phân tích phân tích muốn và hàng hóa thông số kỹ thuật để sản xuất một thiết kế.
  • Kỹ thuật tạo ra thiết kế hoặc có công cụ và kỹ thuật để cung cấp những ham muốn cá nhân.
  • Thiết bị xác định lựa chọn các công cụ và thiết bị ’ s loại cần nghiêm túc thực hiện một công việc.
  • Lắp đặt thêm thiết bị, sản phẩm, cáp, hoặc các ứng dụng thường gặp các tính năng.
  • Sản xuất các chương trình ứng dụng máy tính liên quan đến một số chức năng.
  • Hoạt động theo dõi xem xét nghiệm, quay số, hoặc các triệu chứng khác để đảm bảo rằng đó là một thiết bị hoạt động một cách chính xác.
  • Chức năng và kiểm soát quản lý chức năng của thiết bị hoặc các thiết bị.
  • Bảo trì-làm dịch vụ đó là thói quen trên thiết bị và xác định khi nào và những gì sắp xếp của bảo trì là cần thiết.
  • Xử lý sự cố-xác định các yếu tố sau lỗi đang chạy và xác định những gì hướng để đi về việc này.
  • Sửa chữa-sửa chữa thiết bị hoặc tận dụng các công cụ mà là rất cần thiết các mô hình.
  • Kiểm soát chất lượng phụ tùng phân tích đánh giá và đánh giá sản phẩm, công ty, hoặc các hoạt động để đo lường hiệu quả hoặc chất lượng.
  • Decision-Making-suy nghĩ về lợi ích và chi phí chung của các hành vi có khả năng để lựa chọn nhiều nhất và bản án thích hợp một.
  • Hệ thống phân tích xác định làm thế nào một kỹ thuật nên hoạt động và chỉ cách cải thiện trong điều kiện, chức năng, và môi trường sẽ ảnh hưởng đến tác dụng.
  • Hệ thống đánh giá xác định phương pháp hoặc tín hiệu về hiệu suất và cũng chính xác hoặc các hoạt động cần thiết để nâng cao hiệu quả, phù hợp với các mục tiêu của thiết bị.
  • Timemanagement-quản lý thời gian của những người khác cùng với thời gian cá nhân oneis.
  • Quản lý tiền-để xác định làm thế nào thu nhập chắc chắn sẽ được sử dụng để có các công việc thực hiện, và kế toán liên quan đến các khoản phí.
  • Hoạt động của tìm kiếm tài nguyên vật liệu và trải nghiệm để sử dụng phù hợp của các cơ sở, bánh, và cần nghiêm túc để làm công việc lựa chọn các sản phẩm.
  • Quản lý nhân sự có được nguồn tài nguyên, khuyến khích, và hướng dẫn mọi người bởi vì họ làm việc, phân biệt người hàng đầu cho sự nghiệp của bạn.
Văn bằng giáo dục Kiến thức cần thiết
  • Trường trung học văn bằng (hoặc GED hoặc chứng chỉ tương đương học)
  • Liên kết ’ số lượng s (hoặc số tiền hai năm khác)
  • Qua 2 năm, xung quanh và bao gồm nhiều năm
Nghề nghiệp thẩm quyền kỹ năng cần thiết
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • Kiên trì – 88.91%
  • Động lực – 89.31%
  • Lãnh đạo – 76.80%
  • Hỗ trợ – 85.60%
  • Lo lắng cho người khác – 91.03%
  • Định hướng xã hội – 94.07%
  • Tự kiểm soát – 89.80%
  • Khả năng chịu áp lực – 84.00%
  • Linh hoạt/linh hoạt – 80.00%
  • Độ tin cậy – 94.33%
  • Nhận thức của các chi tiết – 98.40%
  • Trung thực – 96.99%
  • Độc lập – 90.65%
  • Sáng tạo – 79.13%
  • Suy nghĩ – 92.60%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *