Trang chủ / Barbers Job Description / Nhiệm vụ mẫu và nhiệm vụ

Barbers Job Description / Nhiệm vụ mẫu và nhiệm vụ

Heat Treating Equipment Setters, Quốc gia sử dụng, và hồ sơ dự thầu, Mô tả công việc bằng kim loại và nhựa / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Đưa lên , thực hiện, or tend heating equipment, such as for instance heat-treating flames, furnaces -hardening machines, induction machines sets -treat cheap or material items.

Yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp
  • Read generation times and work instructions to ascertain processing series, furnace conditions to be warmth-treated.
  • History times that areas are taken from heaters to record that items have attained given conditions for specific times.
  • Perform or tend machines, including furnaces and put in place, Phòng tắm, chữa cháy- stiffing machines, and digital machines, that solidify, anneal, and warm-handle metallic.
  • Determine types and conditions of baths and quenching press needed to achieve ductility, employing heat, and specified portion firmness, sturdiness -treating knowledge and graphs of of devices approaches, and metals alloys.
  • Eliminate from heaters after occasions that are chosen, and air elements that are dry or great in water, acrylic brine.
  • Place share in furnaces, using spy bars or tongs.
  • Advise new individuals in unit operations.
  • Modify settings to keep temps and warming situations, using thermal instruments and maps, calls and assessments of heaters, and coloration of share in furnaces to create establishing determinations.
  • Induction heating circles, present wavelengths, heating rounds, and establish relationship temperature required, centered on houses of investment and degree of hardness expected to become treated.
  • Put components, or load components into place bins and bins on conveyors to become injected into furnaces.
  • .
  • Put up and function perish-quenching machines to prevent parts from warping.
  • Proceed handles to mild gas burners also to modify flame temperatures and petrol and water movement.
  • Decrease heat when processing is not incomplete to allow components to neat in heaters or devices.
  • Sign forklift staff remove or to downpayment containers of parts into and from furnaces and quenching rinse tanks.
  • Check elements for solidity, employing hardness tools that is tests, or by evaluating and feeling products.
  • Situation mildew and plastic linens in baggage that are plastic, heat content under bulbs, and drive confrontation of sheets by machine stress to mildew.
  • Analyze elements to make sure steel colours and colors conform to features, applying familiarity with steel temperature-treating.
  • Protect components using charcoal before inserting these in furnaces to avoid staining by quick heating caused.
  • Sửa chữa, thay thế, and continue maintaining heater devices asneeded, sử dụng handtools.
  • Begin conveyors and available heater gates to load inventory, or signal crane staff to uncover washing starts and decrease ingots into them.
  • Warm billets, cafes, discs, hỗ trợ, along with other share to given temperatures basic to forging, chạy, or running, utilizing oil, khí, or power furnaces.
  • Scales and clear oxides from furnishing or parts, using chemical and water bathrooms or vapor repellents.
  • Area accomplished workpieces on conveyors, utilizing string hoists or cold rods, or indication crane providers to transport them to future areas.
  • Stamp heat treatment recognition scars on areas, using hammers and punches.
  • Arranged and regulate rates of conveyors and reels for time rounds that were given to pass areas through furnaces that were continuous.
  • Business coils on equipment and Mount fittings, sử dụng các dụng cụ cầm tay.
  • Add or metal to turning things that’ll pull on elements through furnaces.
  • Place areas on trolleys, join vacuum wrinkles to vacuum tubes, and easy bags around pieces to make sure vacuum.
  • Situation areas in plastic bags, and close bags with iron.

Trình độ chuyên môn nghề nghiệp hành động
  • Reading Knowledge-Understanding sentences and created paragraphs in work related docs.
  • Active Listening-Supplying total focus on what other people are saying, sử dụng thời gian để nhận ra các mặt hàng đang được thực hiện, Các truy vấn hỏi khi thích hợp, and never interrupting at incorrect times.
  • Publishing-On paper as befitting the needs of the market communicating successfully,.
  • Chatting-Talking to others to mention data successfully.
  • Toán học bằng cách sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Technology-Applying solutions and controlled regulations to fix issues.
  • Critical Thinking-Utilizing judgement and thought to recognize disadvantages and the benefits of alternate alternatives, kết luận hoặc phương pháp cho các vấn đề.
  • Active Learning-Comprehending the implications of fresh details regarding both potential and current problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Choosing and utilizing educationPEReducational approaches and treatments appropriate for the problem educating or when studying items that are new.
  • Monitoring-OverseeingPERAssessing performance of businesses, những người khác, or yourself to make changes or take remedial actions.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI responses and understanding why they behave because they do.
  • Kiểm soát sửa đổi các hành động liên quan đến người khác’ hành vi.
  • Persuasion-Genuine others to alter habits or their minds.
  • Trọng tài-cung cấp những người khác nói chung và cố gắng để tiến hành hoà giải những khác biệt.
  • Hỗ trợ-hướng dẫn những người khác chỉ cần làm thế nào để hành động.
  • Company Orientation-Actively searching for approaches to support individuals.
  • Advanced Problemsolving-Determining complex problems and reviewing information that is relevant apply answers and consider and to develop alternatives.
  • Businesses Evaluation-Analyzing item requirements and requirements to produce a layout.
  • Technology Design-Engineering to offer user and building or changing gear requires.
  • Tools Selection-Identifying the type of tools and equipment had a need to perform a career.
  • Lắp đặt thêm thiết bị, bánh, Hệ thống dây điện, hoặc các kế hoạch để đáp ứng các thông số kỹ thuật.
  • Coding-Creating computer programs regarding reasons that are different.
  • Chức năng theo dõi nhìn thấy cuộc gọi thử nghiệm, or different indications indicators to be sure an appliance is operating properly.
  • Operations and Manage-Managing operations of devices or gear.
  • Hoàn thành bảo trì thường xuyên phục vụ trên các thiết bị và xác định khi nào.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for mistakes that are functioning and selecting how to proceed about any of it.
  • Restoring-Mending products or devices utilising the instruments that are necessary.
  • Quality Control Evaluation-Performing exams and investigations of goods, nhà cung cấp, hoặc các hoạt động để thẩm phán xuất sắc hay hiệu quả.
  • Wisdom and Decision-Making-Thinking about the comparative expenses and benefits of measures that are prospective to choose the most suitable one.
  • Quyết định phân tích cải cách trong các thiết lập, hoạt động, and also circumstances will impact benefits and how a program must function.
  • Methods Evaluation-Determining actions or indicators of system performance as well as relative to the objectives of the system, right or the measures had a need to boost functionality.
  • Time Management-Handling one’s personal moment and also others’ thời gian.
  • Operations of Savings-Identifying how funds will undoubtedly be expended to get the task performed, kế toán cho các chi phí.
  • Management of Content Means-Seeing and receiving for the proper usage of products, Các tiện ích, and gear had a need to do particular function.
  • Supervision of Employees Resources-Motivating, việc tạo ra, và với mục tiêu người dân trong khi họ hoạt động, pinpointing the best individuals for your career.
Văn bằng giáo dục Yêu cầu kinh nghiệm
  • Học cấp (hoặc GED hoặc học tương đương chứng nhận)
  • Ít hơn đáng kể so với một mức độ trên cùng học
  • Không có
Điều kiện tiên quyết kỹ năng quản lý công việc
  • AchievementANDWork – 92.56%
  • Độ bền – 86.35%
  • Sáng kiến – 87.79%
  • Kiểm soát – 86.18%
  • Hợp tác – 90.10%
  • Các vấn đề liên quan đến người khác – 89.57%
  • Chỉ đạo văn hóa – 88.30%
  • Selfcontrol – 89.45%
  • Khả năng chịu áp lực – 90.08%
  • AdaptabilityORFlexibility – 88.65%
  • Nhất quán – 92.73%
  • Nhận thức của các khía cạnh – 91.27%
  • Trung thực – 90.26%
  • Độc lập – 91.75%
  • Đổi mới sáng tạo – 88.61%
  • Suy nghĩ – 87.34%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *