Trang chủ / Cabinetmakers và mô tả công việc thợ mộc băng ghế dự bị / Công việc và trách nhiệm giải trình mẫu

Cabinetmakers và mô tả công việc thợ mộc băng ghế dự bị / Công việc và trách nhiệm giải trình mẫu

Slice, thiết lập hoặc lắp ráp gỗ nội dung, và sự xuất hiện và làm việc nhiều chế biến gỗ khác nhau thiết bị jointers, và Máy xọc thậm chí để đặt ra cho các mặt hàng gỗ hoặc hình dạng, hoặc khu vực, cắt gỗ.

Điều kiện tiên quyết kỹ năng công việc
  • Sản xuất hoặc xây dựng các thành phần ví dụ: bán lẻ phụ kiện, sản phẩm văn phòng, Tủ, hoặc đồ nội thất cao cấp.
  • Kiểm tra đo lường hoặc kiểm tra miếng’ tiêu chuẩn hoặc các trận đấu để thực hiện đảm bảo tuân thủ các thông số kỹ thuật.
  • Thiết lập hoặc chức năng thiết bị, bao gồm cả năng lượng cưa, jointers, Máy xọc molders, hoặc giữ gìn, nấm mốc, để giảm thiểu, hoặc hình dạng woodstock hoặc gỗ sản phẩm thay thế.
  • Đánh giá và thẻ tỷ lệ cổ phần trên giấy hoặc gỗ trước khi cắt, thiết kế tiếp theo, để làm cho một số mục khỏe mạnh và tuyệt vời Phong Nha.
  • Củng cố xương bằng cách sử dụng ốc vít khác nhau hoặc móng chân để có được sẵn sàng nội dung liên quan đến việc kết luận.
  • Phụ tố hoặc khác nhau để thực hiện hoàn thành các mô hình, sử dụng mũi khoan, Chốt chẻ, bulông, móng tay, dây khóa phec mơ, hoặc epoxy.
  • Xác định các bài viết’ Các tính năng được sản xuất hoặc cố định hoặc chương trình hoạt động hoặc các chiến lược cho lắp ráp hoặc tạo ra các khu vực, Dựa trên răng hay viết hướng dẫn, bản vẽ, Sơ đồ, hoặc thiết kế.
  • Dưới gỗ cứng đối với kích thước bên phải và thiết kế và các yếu tố trim xương để làm cho một số phù hợp với một ấm, sử dụng dụng cụ cầm tay, như ví dụ máy bay, đục bê tông.
  • Phù hợp với nguồn cung cấp cho kết cấu, hoặc màu sắc, vật liệu, cung cấp sự chú ý đến tính năng hàng đầu khác của gỗ hoặc hải lý/giờ.
  • Lean, bùn, hoặc làm sạch bề mặt hoặc khớp để chuẩn cho các bài viết liên quan đến hoàn thành.
  • Máy làm túi cho chèn dây khóa phec mơ hoặc chốt chẻ, bulông, áp dụng các thiết bị được nhàm chán hoặc bằng tay.
  • Thực hiện có hiệu lực cuối cùng, những lợi thế bằng cách sử dụng giấy nhám hoặc thép Len.
  • Cài đặt cấu phần, như ví dụ bản lề, hiểu thấu, rút ra, hoặc rút ra nhà bếp, sử dụng handtools.
  • Khôi phục hoặc điều chỉnh phụ kiện, Tủ, đồ gỗ nội thất, tấm, hoặc các bộ phận khác.
  • Máy móc thiết bị để được vận hành bằng phương pháp tính.
  • Thẩm định loại khối lượng, hoặc chi phí nguyên vật liệu cần thiết.
  • Thực hiện Masonite, Formica bề mặt tài nguyên.
  • Phong cách nội thất, sử dụng pc hỗ trợ vẽ kỹ thuật gói.
  • DIP, Sạch sẽ, hoặc phun lắp ráp bài viết bằng cách sử dụng Mỹ phẩm hay bảo vệ lớp phủ, chẳng hạn như đánh dấu, Véc ni, màu sắc, hoặc sơn mài.
  • Lập chi tiết kỹ thuật toàn diện và kiểm tra các dự án có khách hàng.

Nhiệm vụ hành động điều kiện tiên quyết
  • Đọc hiểu-hiểu câu và văn bản nội dung trong tài liệu công việc có liên quan.
  • Hoạt động đem lại cho nghe đầy đủ nhận thức về những gì folks khác hiện đang nói, sử dụng thời gian và năng lượng để hiểu các chi tiết được tạo ra, Các truy vấn yêu cầu như lý tưởng, và không bao giờ mê vào những thời điểm mà không đúng cách.
  • Sản xuất trên giấy không không phù hợp với mong muốn của thị trường tương tác hiệu quả.
  • Nói chuyện-nói chuyện-để những người khác để truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
  • Toán học bằng cách sử dụng toán học để khắc phục sự cố.
  • Nghiên cứu sử dụng các giải pháp và các quy định kiểm soát để giải quyết những khó khăn.
  • Criticalthinking sử dụng logic và lý do để phát hiện những lợi thế và điểm yếu của lựa chọn, kết quả hoặc phương pháp tiếp cận để tình huống khó xử.
  • Hoạt động học tập-sự hiểu biết những lợi ích của sự kiện là mới cho mỗi sắp tới và đang có giải quyết vấn đề ra quyết định và.
  • Học chiến lược lựa chọn và áp dụng chiến lược educationPERtutorial và các quá trình thích hợp cho các vấn đề khi làm chủ hoặc giảng dạy các vấn đề mới.
  • Hiệu suất giám sát-giám sát/Examining của mình, người có khác, hoặc các cơ quan thực hiện các bước khắc phục hậu quả hoặc để tạo ra những tiến bộ.
  • Xã hội Perceptiveness-được nhận thức của các phản ứng othersA lý do tại sao họ trả lời trong khi họ làm và óc.
  • Kiểm soát sửa đổi các hành động liên quan đến các biện pháp othersI.
  • Hiệu quả tiếp thị những người khác để cải thiện những suy nghĩ hoặc hành vi của họ.
  • Hòa giải-nhận được những người khác nói chung và cố gắng để điều hoà các biến thể.
  • Đào tạo giảng dạy người khác làm thế nào để làm cho một di chuyển.
  • Công ty định hướng chắc chắn tìm kiếm phương pháp tiếp cận để hỗ trợ cho người.
  • Problemsolving xác định phức tạp vấn đề phức tạp và nghiên cứu liên kết dữ liệu kiểm tra và xây dựng lựa chọn và thực hiện trả lời.
  • Các doanh nghiệp phân tích kiểm tra mục nhu cầu và yêu cầu để tạo ra một phong cách.
  • Kỹ thuật thiết kế việc xếp thẳng bánh hoặc tạo và công nghệ để phục vụ người mong muốn.
  • Công cụ lựa chọn-xác định các loại công cụ và thiết bị có một cần phải làm một nhiệm vụ.
  • Lắp đặt thêm cáp, Máy móc, công cụ, hoặc gói thường đáp ứng yêu cầu.
  • Xuất bản phát triển chương trình máy tính cho các ứng dụng khác nhau.
  • Hoạt động giám sát-xem cuộc gọi, Máy đo, hoặc các dấu hiệu khác để đảm bảo rằng đó là một thiết bị hoạt động một cách hiệu quả.
  • Hoạt động và kiểm soát xử lý các hoạt động của thiết bị hoặc các thiết bị.
  • Thực hiện bảo trì bảo dưỡng là thường xuyên trên các thiết bị và xác định khi nào và những gì loại của bảo trì là cần thiết.
  • Yếu tố quyết định xử lý sự cố phía sau sai lầm ngớ ngẩn mà đang làm việc và quyết định làm thế nào để tiến hành về nó.
  • Mending sửa chữa thiết bị hoặc các thiết bị sử dụng các công cụ được mong muốn.
  • Chất lượng-kiểm soát kiểm tra tiến hành thử nghiệm và điều tra các mặt hàng, công ty, hoặc các thủ tục để đo lường hiệu quả hoặc chất lượng.
  • Trí tuệ và quyết định-xem xét các chi phí liên quan và ưu điểm của biện pháp này có khả năng để tìm thấy thích hợp nhất một.
  • Phân tích hệ thống xác định những gì sắp xếp của phương pháp phải hoạt động và thay đổi cách trong bệnh, Các doanh nghiệp, cùng với các môi trường xung quanh sẽ ảnh hưởng đến lợi ích.
  • Phương pháp thẩm định việc xác định bước hoặc các triệu chứng về hiệu suất và cũng có thể liên quan đến các mục tiêu của hệ thống, thích hợp hoặc các biện pháp cần thiết để tăng cường chức năng.
  • Thời gian quản lý việc kiểm soát những người khác’ giai đoạn và giai đoạn cá nhân oneis.
  • Quản lý tiền tiết kiệm xác định làm thế nào thu nhập chắc chắn sẽ được sử dụng để có được các nhiệm vụ thực hiện, và doanh số bán hàng liên quan đến các khoản chi.
  • Giám sát việc thu thập các nguồn chất và nhìn thấy đối với việc sử dụng công cụ thích hợp, Tiện nghi, và nguồn tài nguyên có một nhu cầu để làm đặc biệt hoạt động.
  • Giám sát của nhân viên khuyến khích tài nguyên, xây dựng, và với mục tiêu cá nhân vì họ làm việc, phân biệt người tốt nhất cho công việc của bạn.
Trình độ đào tạo Kinh nghiệm cần thiết
  • Bằng tốt nghiệp trung học (hoặc GED hoặc tài liệu tương đương học)
  • Một cách đáng kể ít hơn so với một mức độ trên cùng học
  • Nhiều hơn 2 năm, xung quanh và bao gồm cả bốn năm
Nhiệm vụ kiểm soát kỹ năng cần thiết
  • SuccessANDEffort – 88.46%
  • Kiên trì – 87.53%
  • Nỗ lực – 85.38%
  • Quản lý – 87.54%
  • Hỗ trợ – 95.65%
  • Lo lắng cho người khác – 88.33%
  • Định hướng văn hóa – 88.54%
  • Tự kiểm soát – 89.23%
  • Căng thẳng ngưỡng – 83.51%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 80.22%
  • Nhất quán – 90.80%
  • Sự chú ý đến từng chi tiết – 94.12%
  • Sức mạnh – 88.16%
  • Độc lập – 89.20%
  • Phát triển – 87.72%
  • Suy nghĩ – 86.80%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *