Trang chủ / Vận hành thiết bị hóa chất và mô tả công việc của hồ sơ dự thầu / Chức năng và trách nhiệm mẫu

Vận hành thiết bị hóa chất và mô tả công việc của hồ sơ dự thầu / Chức năng và trách nhiệm mẫu

Thực hiện hoặc có xu hướng các thiết bị để điều chỉnh phản ứng hoặc chất thay đổi trong sản phẩm chuyên nghiệp hoặc người tiêu dùng’ kiểm soát. Sử dụng các công cụ bao gồm devulcanizers, nước- ấm đun nước trọng, và mạch.

Trình độ chuyên môn kỹ năng công việc
  • Thay đổi điều chỉnh để thay đổi nhiệt độ, căng thẳng, nguồn cấp dữ liệu, hoặc di chuyển khí hoặc nước giải khát và những khoảnh khắc của các phản ứng đã được phê duyệt, theo để kiến thức của bánh và quy trình.
  • Khám phá các biện pháp bảo vệ an toàn để ngăn chặn đám cháy.
  • Bài kiểm tra màn hình, dùng dụng cụ, Flowmeters, hoặc các mặt hàng để đảm bảo vấn đề được quy định phải được quản lý.
  • Thực hiện các thiết bị trong đó phản ứng hoặc chất thay đổi mất hoặc kiểm soát các địa điểm trong quá trình thương mại hoặc sản phẩm tiêu dùng’ tiêu hóa.
  • Xác định, cân nặng, hỗn hợp các thành phần hợp chất, theo để yêu cầu.
  • Kiểm tra thiết bị hoặc các mô hình để phát hiện rò rỉ hoặc thất bại, thiết bị đóng cửa thấp hơn nếu cần thiết.
  • Thực hiện tuần tra địa điểm để phát hiện các thiết bị thất bại hoặc dò hoặc thậm chí để kiểm tra hoạt động các tình huống.
  • Kiểm tra mục mẫu liên quan đến độ nhớt, đặc tính chất, độ pH hay mức độ nhất định hoặc gửi đến phòng thí nghiệm để đánh giá.
  • Kéo các ví dụ về các sản phẩm ở các cấp độ đó đã được cụ thể để đảm bảo rằng lời giải thích có thể được thực hiện.
  • Tài liệu kiến thức chi tiết, như ví dụ temps, nhu cầu, áp dụng các yếu tố, kiểm soát tình huống, hoặc tác dụng kỳ thi.
  • Nói với bảo trì kỹ thuật của sản phẩm hỏng hóc.
  • Bao gồm quản lý hoặc vô hiệu hóa các cơ quan và các sản phẩm máy bơm thông qua các máy ly tâm hoặc lọc để loại bỏ các độc tố hoặc thậm chí để kết tủa mục.
  • Van bắt đầu hoặc bắt đầu cung cấp trên máy vi tính của vật liệu, agitators, lò phản ứng, Máy thổi khí, hoặc máy bơm.
  • Nghiên cứu thực vật tính năng để tìm hiểu các thay đổi đã được chấp thuận của hạt giống phương pháp điều trị, vật liệu, hoặc sản phẩm.
  • Làm sạch và rỗng thiết bị và gửi câu trả lời khác nhau thông qua hoặc nước để loại bỏ bể cá hoặc các công cụ.
  • Tạo duy trì được chút, bôi trơn, và tiếp tục duy trì thiết bị, áp dụng các dụng cụ cầm tay.
  • Đó là các công cụ làm sạch hoặc xả, sử dụng reamers có phần cứng hoặc hơi ống.
  • Quan sát và đánh giá màu sắc của sản phẩm công cụ phần và điển hình và kết quả thi của phòng thí nghiệm.
  • Áp dụng quy trình kinh doanh thích hợp thiên tai phản ứng.
  • Đối phó hoặc đổ theo quy định các thành phần rắn vào thiết bị.
  • Ước tính vật liệu cần thiết cho việc tạo và sản xuất các mặt hàng.
  • Các mục đã là thu được và sử dụng các sản phẩm.
  • Mục đích của các nhân viên giúp đỡ trong bốc xếp vật tư hoặc xác minh trực tiếp hoặc quản lý của thủ tục.

Công việc hoạt động yêu cầu
  • Đọc hiểu-hiểu câu và chuẩn bị sẵn sàng câu trong công việc liên quan đến tài liệu.
  • Hoạt động-nghe-đến những gì người khác nói cho sự chú ý hoàn chỉnh, dành thời gian và năng lượng để nhận ra các chi tiết được chế tạo, Các truy vấn tự hỏi là đúng, và không stifling tại những khoảnh khắc không chính xác.
  • Sản xuất trên giấy như befitting muốn thị trường tương tác hiệu quả.
  • Trò chuyện-nói chuyện-để những người khác để truyền đạt thông tin thành công.
  • Toán học bằng cách sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Phương pháp áp dụng khoa học và khoa học các quy tắc để giải quyết vấn đề.
  • Quan trọng suy nghĩ bằng cách sử dụng bản án và lý do để nhận ra những lợi ích và lỗ hổng trong giải pháp thay thế, kết luận hoặc phương pháp tiếp cận để rắc rối.
  • Hoạt động học tập kiến thức thông tin mới ’ s ý nghĩa cho mỗi hiện tại và tiềm năng giải quyết vấn đề ra quyết định và.
  • Học cách sử dụng chiến lược và chọn coachingPEReducational thực hành và các phương pháp điều trị phù hợp với các vấn đề khi học hoặc huấn luyện điều tươi.
  • TrackingANDExamining kiểm tra hiệu suất của các cá nhân khác nhau, chính mình, hoặc công ty xem xét hành động khắc phục hoặc để tạo ra sự phát triển.
  • Xã hội Perceptiveness-được không phải không biết phản ứng othersA và hiểu lý do tại sao họ trả lời vì họ làm.
  • Kiểm soát thay đổi hành động về những người khác’ Các biện pháp.
  • Hiệu quả thuyết phục những người khác để cải thiện những suy nghĩ hoặc hành động của họ.
  • Định cư-nhận được những người khác nói chung và mong muốn tiến hành hoà giải chênh lệch.
  • Đào tạo-dạy người khác làm thế nào để làm cho một di chuyển.
  • Công ty định hướng tích cực tìm cách để cho phép mọi người.
  • Nâng cao vấn đề-giải quyết-xác định khó khăn phức tạp và phê bình các dữ liệu có liên quan thực hiện các câu trả lời và thẩm định và xây dựng khả năng.
  • Hoạt động nghiên cứu nghiên cứu thông số kỹ thuật sản phẩm và các yêu cầu để sản xuất một thiết kế.
  • Công nghệ sản xuất thiết kế hoặc việc xếp thẳng các thiết bị và công nghệ để cung cấp cho cá nhân yêu cầu.
  • Thiết bị tuyển chọn-xác định các loại thiết bị và các công cụ này có một cần phải làm một nghề nghiệp.
  • Lắp đặt, cài đặt các mô hình, thiết bị, Hệ thống dây điện, hoặc gói để đáp ứng các tính năng.
  • Viết mã hóa gói máy tính cho các lý do khác nhau.
  • Hoạt động giám sát-xem quay số đo, hoặc chỉ dẫn các chỉ số khác nhau để đảm bảo rằng đó là một thiết bị hoạt động một cách thích hợp.
  • Chức năng và chức năng quản lý điều khiển của thiết bị hoặc các thiết bị.
  • Thiết bị thực hiện bảo trì bảo dưỡng định kỳ vào xác định khi nào và những gì sắp xếp của bảo trì là cần thiết và thiết bị.
  • Xử lý sự cố-xác định các nguyên nhân của việc quản lý sai lầm ngớ ngẩn và quyết định làm thế nào để tiến hành về bất kỳ của nó.
  • Khôi phục – khôi phục lại thiết bị hoặc thiết bị sử dụng các thiết bị bạn muốn.
  • Kiểm soát chất lượng kiểm tra tiến hành kiểm tra và các kỳ thi của hàng hoá, giải pháp, hoặc quy trình hiệu quả thẩm phán hoặc chất lượng.
  • Phán quyết và quyết định việc xem xét so sánh giá cả và lợi ích của các biện pháp có tiềm năng để lựa chọn tốt nhất phù hợp với một.
  • Phân tích xác định một hệ thống phải như thế nào và cải cách môi trường, Các doanh nghiệp, và bệnh có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • Hệ thống phân tích, xác định bước hoặc chỉ dẫn về hiệu suất và so với tham vọng của thiết bị thích hợp hoặc các hoạt động có một nhu cầu để tăng cường hiệu suất.
  • Thời gian quản lý quản lý một ’ s thời gian cá nhân và cũng có thể người khác’ thời điểm này.
  • Các hoạt động tiết kiệm xác định làm thế nào tiền sẽ được chi tiêu để có được công việc làm, và bán hàng cho các chi phí.
  • Giám sát của các vật liệu phương pháp tìm kiếm và trải nghiệm đối với việc sử dụng thích hợp các thiết bị tiện nghi, và vật liệu vật liệu cần thiết để làm chức năng cụ thể.
  • Giám sát tài nguyên nhân sự chỉ đạo folks vì họ, việc tạo ra, và khuyến khích các công việc, phân biệt các folks có hiệu quả nhất cho việc chiếm đóng.
Trình độ đào tạo Kinh nghiệm cần thiết
  • Bằng tốt nghiệp cao cấp học (hoặc GED hoặc tài liệu tương đương trung học)
  • Nhiều giảng viên khóa học
  • Qua 4 năm, lên đến và bao gồm một số năm
Yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp chỉ huy
  • AchievementsANDWork – 84.45%
  • Sự kiên trì – 91.36%
  • Sáng kiến – 88.49%
  • Lãnh đạo – 83.59%
  • Hợp tác – 94.91%
  • Các vấn đề cho những người khác – 91.29%
  • Căn chỉnh văn hóa – 86.55%
  • Tự kiểm soát – 90.71%
  • Khả năng chịu áp lực – 85.84%
  • CustomizationORVersatility – 92.09%
  • Độ tin cậy – 94.31%
  • Chú ý đến chi tiết – 92.57%
  • Trung thực – 93.22%
  • Độc lập – 90.24%
  • Tiến bộ – 86.83%
  • Phân tích tư duy – 84.12%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *