Trang chủ / Chăm sóc trẻ em công nhân mô tả công việc / Nghĩa vụ mẫu và vai trò

Chăm sóc trẻ em công nhân mô tả công việc / Nghĩa vụ mẫu và vai trò

Deal with children at childcare corporations, Các doanh nghiệp, private families, and colleges. Perform selection including baths, ăn uống, dressing, and managing enjoy.

Yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp
  • Assist kidsimprovement that is psychological and social, pushing knowledge of constructive self-concepts and others.
  • Sterilize games and play equipment.
  • Self-discipline youngsters and suggest or initiate measures that are different to manage behavior, including taking care of personal clothes and picking up gadgets and ebooks.
  • Recognize symptoms of problems that are psychological or developing in kids and convey them to parentsI or guardiansawareness.
  • Notice and observe kid’s perform pursuits.
  • Preserve records on specific youngsters, including information regarding actions and everyday observations, meals offered, and medicines administered.
  • Advise kids such as for instance having, slumbering, and potty habits, in private and health habits.
  • Study to children and teach them melodies, sketching, crafts, and straightforward painting.
  • Coordinate and retailer toys and components to make sure purchase in activity locations.
  • Gown change nappies and children.
  • Perform housekeeping duties, such as for instance clothes, cleanup, dish washing, and modifying of bedding.
  • Retain a play environment that is protected.
  • Speak with kid’s parents or guardians about day to day activities, hành vi, and related issues.
  • Help in offering children dishes and refreshments and organizing foods.
  • Build developmentally lesson programs that are appropriate.
  • Control youngstersrest intervals.
  • Perform general admin duties, such as for instance getting attendance, editing interior paperwork, and producing calls.
  • Coordinate and be involved in outings and recreational activities, such as for example field trips and activities.
  • Take care of youngsters in institutional setting, such as party properties, nursery colleges, businesses that are private, or schools for the impaired.
  • Perform inhouse daycare locations within firms.
  • Sterilize bottles and make remedies.
  • Aid kids having groundwork and schoolwork.
  • Accompany kids to and from on outings, institution, also to medical sessions.
  • Location or lift youngsters into baths or regularly.
  • Give take care of children that are handicapped, overdue, or psychologically disturbed.
  • Conduct basic employees capabilities, such as for example guidance, huấn luyện, and booking.

Sự nghiệp thói quen cần thiết
  • Reading Knowledge-Knowledge composed paragraphs and lines in work-related paperwork.
  • Active Listening-Presenting complete focus on what others are saying, acquiring time and energy to comprehend the items being produced, tự hỏi các câu hỏi như là phù hợp, and not mesmerizing at wrong occasions.
  • Writing-Conversing successfully written down as right for the wants of the crowd.
  • Speaking-Conversing with others to convey information effectively.
  • Toán học sử dụng toán học để khắc phục sự cố.
  • Research-Using solutions and clinical guidelines to resolve problems.
  • Criticalthinking-Applying judgement and reasons to recognize the benefits and weaknesses of findings, alternative remedies or methods to dilemmas.
  • Active Learning-Comprehending new information’s effects for both present and future problemsolving and decisionmaking.
  • Learning Approaches-Picking and employing coachingPERtutorial techniques and techniques right for the situation instructing or when learning new things.
  • Theo dõi giám sát/Discovering hiệu suất của mình, Thêm người, or businesses to produce advancements or consider remedial actions.
  • Xã hội Perceptiveness-được ý thức của người khác’ reactions and knowledge why they respond because they do.
  • Phối hợp điều chỉnh những hành động liên quan đến người khác’ bước.
  • Hiệu quả thuyết phục những người khác để thay đổi thói quen hoặc bộ não của họ.
  • Thảo luận-mang lại cho những người khác cùng nhau và tìm cách để tiến hành hoà giải những khác biệt.
  • Educating-Training others how to do something.
  • Dịch vụ định hướng tích cực tìm kiếm các phương pháp để giúp folks.
  • Advanced Problemsolving-Distinguishing complicated troubles and researching linked info to develop and appraise possibilities and apply options.
  • Businesses Evaluation-Considering item needs and desires to make a style.
  • Engineering Design-Building or aligning gear and technologies to serve individual desires.
  • Bánh lựa chọn xác định loại thiết bị và các công cụ này có một nhu cầu để thực hiện một công việc.
  • Cài đặt cài đặt hệ thống dây điện, Mô hình, công cụ, hoặc các ứng dụng để đáp ứng yêu cầu.
  • Encoding-Composing computer applications regarding numerous reasons.
  • Chức năng theo dõi quan sát quay số đo, or other symptoms signals to ensure a device is functioning properly.
  • Functioning and Manage-Handling procedures of systems or gear.
  • Maintenance-Performing routine upkeep on devices and deciding when.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind mistakes that are working and choosing what direction to go about this.
  • Restoring-Mending products or methods using the methods that are necessary.
  • Quality Control Evaluation-Completing investigations and testing of products, công ty, hoặc kỹ thuật để đánh giá hiệu suất hoặc chất lượng.
  • Wisdom and Decision Making-Considering the general expenses and benefits of measures that are possible to find the best suited one.
  • Analysis-Deciding just how modifications in the setting, hoạt động, along with ailments will influence results and what sort of technique must operate.
  • Systems Evaluation-Identifying methods or signals of performance and in accordance with the targets of the machine, thích hợp hoặc hành vi đã có một cần phải cải thiện hiệu suất.
  • Thời gian quản lý-kiểm soát thời gian của người khác và cũng oneis của thời điểm này.
  • Quản lý tiền quyết định làm thế nào quỹ sẽ được đầu tư để có được các nhiệm vụ thực hiện, và sổ sách kế toán liên quan đến các chi phí.
  • Quản lý vật liệu tài sản nhìn thấy và nhận được đối với việc sử dụng thích hợp các thiết bị tiện nghi, và thành phần tài liệu cần thiết để làm chỉ định hoạt động.
  • Chính quyền của nhân viên nguồn cảm hứng, xây dựng, chỉ đạo các cá nhân trong khi họ hoạt động, pinpoint folks hiệu quả nhất cho sự nghiệp mà.
Văn bằng giáo dục Kinh nghiệm cần thiết
  • Trình độ trung học (hoặc GED hoặc chứng chỉ tương đương trung học)
  • Liên kết ’ số lượng s (hoặc thêm hai năm cấp)
  • Cử nhân ’ s-độ
  • Không có
Nhiệm vụ kiểm soát kỹ năng cần thiết
  • AchievementOREnergy – 76.60%
  • Sự kiên trì – 92.58%
  • Nỗ lực – 88.97%
  • Kiểm soát – 80.36%
  • Hỗ trợ – 94.21%
  • Mối quan tâm cho những người khác – 94.72%
  • Sự liên kết xã hội – 87.59%
  • Tự kiểm soát – 92.68%
  • Áp ngưỡng – 90.97%
  • VersatilityANDFlexibility – 92.32%
  • Nhất quán – 95.69%
  • Nhận thức của các khía cạnh – 85.95%
  • Trung thực – 88.62%
  • Tự do – 86.38%
  • Sáng tạo – 83.33%
  • Suy nghĩ – 77.61%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *