Trang chủ / Cytotechnologists mô tả công việc / Chức năng và trách nhiệm tiêu bản

Cytotechnologists mô tả công việc / Chức năng và trách nhiệm tiêu bản

Blemish, nghiên cứu mô để phát hiện các khối u ác tính bằng chứng, rác bất thường, cũng như các trường hợp bệnh lý khác theo yêu cầu được thành lập và thực tiễn, và gắn kết.

Điều kiện tiên quyết kỹ năng nghề nghiệp
  • Phân tích các bất thường được phát hiện bởi các mẫu di động trong điện thoại di động các yếu tố và các mẫu’ màu sắc, thiết kế, hoặc đo lường.
  • Kiểm tra mẫu vật bằng cách sử dụng kính hiển vi để đánh giá các ví dụ tuyệt vời.
  • Chuẩn bị và phân tích mẫu, Ví dụ: Papanicolaou (bôi nhọ) bôi nhọ chất dịch cơ thể và tham vọng Mỹ-kim (FNAs), tìm thấy quá nhiều điều kiện.
  • Cung cấp thông tin lâm sàng của bệnh nhân hoặc phút phát hiện để hỗ trợ pathologists trong quy hoạch của bệnh lý truyện.
  • Giúp pathologists các bác sĩ khác nhau để có được sản phẩm di động chẳng hạn như ví dụ bằng cách phạt nguyện vọng (FNA) ngả.
  • Phân tích các loại để khám phá những hoàn cảnh bất thường nội tiết tố nữ.
  • Tệp mẫu bằng cách xác nhận sự kiện sufferersI và individualsI.
  • Duy trì hoạt động mạnh mẽ lâm sàng bằng cách ở lại với sự mong đợi của lâm sàng bảo vệ, hoặc bộ sưu tập ví dụ, chuẩn bị.
  • Bài glides với điện thoại di động các thành phần được không thường xuyên pathologists cho thêm kỳ thi.
  • Điều chỉnh, giữ lại, hoặc sửa chữa sản phẩm phòng thí nghiệm, ví dụ: kính hiển vi.
  • Xác định công việc hoặc nhiệm vụ là điều phối công việc để làm cho một số hiệu suất đủ các hoạt động phòng thí nghiệm.
  • Tham gia giáo dục thường xuyên các gói xử lý các tình huống khó xử của phòng thí nghiệm.
  • Thực hiện việc tổ chức hoặc karyotyping nhiễm sắc thể theo tự được tiêu chuẩn hóa.
  • Bằng cách sử dụng phương pháp nhuộm độc đáo, như ví dụ nhiễm sắc thể tinting, để xác định các tế bào hoặc điện thoại di động thành phần làm cho sản phẩm di động.

Việc làm hành động cần thiết
  • Văn bản nội dung trong giấy tờ liên quan đến công việc và đọc hiểu – biết đường.
  • Hoạt động cung cấp nghe toàn bộ nhận thức của những người khác đang nói gì, nhận được thời gian và năng lượng để thấu hiểu các chi tiết được chế tạo, Đặt câu hỏi như là thích hợp, chứ không phải là mê ở những khoảnh khắc không chính xác.
  • Xuất bản trong văn bản không phải là không phù hợp với nhu cầu của thị trường tương tác hiệu quả,.
  • Nói chuyện-nói chuyện-để những người khác để đề cập đến sự kiện một cách hiệu quả.
  • Toán học áp dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Áp dụng công nghệ kỹ thuật và công nghệ chính sách để giải quyết vấn đề.
  • Bằng cách sử dụng suy nghĩ lý do và lý luận quan trọng để xác định những lợi ích và sai sót của ý tưởng, lựa chọn biện pháp hoặc các phương pháp cho các vấn đề.
  • Hoạt động học tập-hiểu biết những lợi ích của các chi tiết đó là mới liên quan đến việc ra quyết định cả hai sắp tới và đặt giải quyết vấn đề và.
  • Học cách sử dụng phương pháp tiếp cận và chọn teachingANDeducational kỹ thuật và phương pháp điều trị phù hợp với tình hình khi sự hiểu biết hoặc giảng dạy các vấn đề mới.
  • MonitoringPEREvaluating giám sát hiệu quả của chính mình, cá nhân là khác nhau, hoặc các tập đoàn sản xuất thay đổi hoặc thực hiện hành động khắc phục.
  • Xã hội Perceptiveness-được ý thức của xu hướng othersA lý do tại sao họ đáp ứng trong khi họ làm và óc.
  • Cách sửa đổi sự phối hợp hành động liên quan đến người khác’ Các biện pháp.
  • Hiệu quả tiếp thị những người khác để thay đổi phát hoặc hành vi của họ.
  • Thảo luận-nhận được những người khác nói chung và cố gắng để tiến hành hoà giải những khác biệt.
  • Giáo dục-giáo dục những người khác như thế nào chính xác để có hành động.
  • Công ty định hướng tích cực tìm kiếm cách để hỗ trợ người dân.
  • Phức tạp vấn đề-giải quyết-phân biệt nâng cao vấn đề và xem xét các thông tin liên quan các giải pháp thực hiện và đánh giá và xây dựng lựa chọn.
  • Thủ tục thẩm định việc học tập mục yêu cầu và yêu cầu để thực hiện một cách bố trí.
  • Kỹ thuật thiết kế công nghệ để hỗ trợ người và tạo ra hoặc điều chỉnh các thiết bị muốn.
  • Thiết bị xác định lựa chọn các công cụ và thiết bị ’ s loại cần thiết để làm một công việc.
  • Cài đặt cài đặt thiết bị, thiết bị, Hệ thống dây điện, hoặc gói thực hiện đầy đủ tính năng.
  • Chương trình máy tính lập trình bằng văn bản về việc sử dụng khác nhau.
  • Máy đo chức năng giám sát-xem, tay nắm, hoặc triệu chứng khác nhau để đảm bảo có một thiết bị hoạt động đúng cách.
  • Hoạt động và xử lý điều khiển-chức năng phương pháp hoặc sản phẩm.
  • Thiết bị thực hiện bảo trì bảo dưỡng định kỳ trên thiết bị và xác định khi nào.
  • Khắc phục sự cố quyết định nguyên nhân của hoạt động ổn định và chọn những gì hướng để đi về việc này.
  • Khôi phục sửa chữa máy móc hoặc thiết bị sử dụng các công cụ được mong muốn.
  • Chất lượng-thẩm định kiểm soát thực hiện đánh giá và đánh giá các mặt hàng, nhà cung cấp, hoặc hoạt động đo tuyệt vời hoặc hiệu suất.
  • Phán quyết và Decision-Making-suy nghĩ về lợi ích và chi phí chung của các hoạt động được có thể xảy ra để tìm kiếm tốt nhất phù hợp với một.
  • Phân tích xác định những gì sắp xếp của hệ thống phải hoạt động và làm thế nào chỉ điều chỉnh trong các trường hợp, hoạt động, và môi trường cũng sẽ ảnh hưởng đến kết quả.
  • Hệ thống phân tích, xác định các biện pháp hoặc tín hiệu của hiệu suất hệ thống cùng với đúng hoặc các hành vi có một nhu cầu để tăng cường hiệu suất, liên quan đến các mục tiêu của thiết bị.
  • Một trong những thời gian quản lý xử lý ’ s thời gian cá nhân và thời gian của người khác.
  • Giám sát tài chính xác định làm thế nào thu nhập sẽ chắc chắn được dành để có được công việc đã hoàn thành, và sổ sách kế toán cho các chi phí.
  • Quản lý các chất có nghĩa là nhận được và trải nghiệm cho việc sử dụng thích hợp của các cơ sở, sản phẩm, và nguồn lực cần thiết để làm công việc cụ thể.
  • Quản lý người lao động thành lập tài nguyên, kích thích, và những người dẫn đầu trong khi họ thực hiện, việc xác định những người tốt nhất cho nhiệm vụ đó.
Văn bằng giáo dục Kiến thức yêu cầu
  • Cử nhân ’ s-độ
  • Không có
Điều kiện tiên quyết kỹ năng nghề nghiệp thẩm quyền
  • AchievementsOREnergy – %
  • Sự kiên trì – %
  • Động lực – %
  • Thẩm quyền – %
  • Hỗ trợ – %
  • Mối quan tâm cho những người khác – %
  • Định hướng văn hóa – %
  • Selfcontrol – %
  • Căng thẳng khoan dung – %
  • Tuỳ biến/di động – %
  • Độ tin cậy – %
  • Tập trung vào các thông tin chi tiết – %
  • Trung thực – %
  • Độc lập – %
  • Sáng chế – %
  • Phân tích tư duy – %

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *