Trang chủ / Derrick quốc gia sử dụng, Dầu và khí đốt mô tả công việc / Vai trò và nhiệm vụ mẫu

Derrick quốc gia sử dụng, Dầu và khí đốt mô tả công việc / Vai trò và nhiệm vụ mẫu

Giám đốc- Giai đoạn, Hình ảnh chuyển động, Truyền hình, và đài phát thanh mô tả công việc / Công việc và nghĩa vụ mẫu

Giải thích các kịch bản và các hoạt động chính của techie và nhà sản xuất giả mạo cho các kế hoạch âm thanh stereo, hoặc điểm, hình ảnh chuyển động, truyền hình.

Điều kiện tiên quyết kỹ năng nghề nghiệp
  • Địa chỉ liên hệ trực tiếp chính, video và ghi âm, hoặc neo-truyền mã hóa thưởng thức liên quan đến công cộng hoặc trường học.
  • Giám sát và tổ chức công việc của digicam, ánh sáng, thiết kế, và âm thanh thuyền viên.
  • Hỏi ý kiến với giám đốc phức tạp, Giám sát viên, thuyền viên, và các nhà văn nói về thông tin sản xuất.
  • Kế hoạch cụ thể như ví dụ camera hành động, sắp xếp, lắp ráp, có vẻ như, và diễn viên phong trào cho mỗi hình ảnh hoặc arena.
  • Xây dựng tiến độ của loạt và ứng dụng trong khoảnh khắc theo thời gian, điều kiện tiên quyết và đúc và sắp xếp nguồn cung cấp.
  • Khám phá và đồng ý sản phẩm và các yếu tố cần thiết cho sản xuất, Ví dụ: phong cảnh, Trang phục ánh sáng, biên đạo múa, và bài hát.
  • Chọn xác định nội dung phải được giải thích như thế nào hoặc các văn bản liên quan đến việc tạo ra và vở kịch và tiến hành.
  • Các cụm từ và thực hiện đăng từ và cue announcers, ném các thành viên, và các chuyên gia trong chương trình.
  • Kiểm tra với tác giả, nhà cung cấp, hoặc sao về thay đổi kịch bản hoặc INCHESclass” kịch bản, qua thử nghiệm bằng cách sử dụng các nhà văn và diễn viên để làm cho bản thảo.
  • Kịch bản nghiên cứu và điều tra để tìm hiểu làm thế nào họ phải được lãnh đạo.
  • Giảm bớt và thay đổi hình ảnh hoặc bản ghi để kết hợp các khía cạnh linh kiện thành trình tự ưu tiên.
  • Cộng tác với trình biên tập âm thanh và hình ảnh trong quy trình sản xuất như là video có sửa đổi.
  • Kết nối với sao các chiến lược, đặc tính, và hoạt động cần thiết cho mỗi thế giới này có nghĩa rằng rút và đòi hỏi phải được giảm đi.
  • Chọn cài đặt và các địa điểm liên quan đến chương trình và xác định làm thế nào cảnh chắc chắn sẽ ảnh ở những điều khiển này.
  • Thực hiện chương trình, Hệ thống thủ tục giấy tờ, cùng với các tài liệu liên quan đến sản phẩm.
  • Thực hiện các công ty’ nhiệm vụ, chẳng hạn như nhận được sự hỗ trợ tài chính, thiết lập và cung cấp tài chính, và nhận được vai diễn và folks.
  • Đánh giá phim hàng ngày với các chính sách dành cho chụp hình mà sắp tới cũng là để xác nhận workinprogress.
  • Cộng tác với nhà sản xuất như ví dụ: Giám đốc nghệ thuật, cinematographers, và nhà sản xuất.
  • Hiểu mức độ-bộ sưu tập sơ đồ để tìm ra sân khấu bố trí và quản lý giữ bánh và khung cảnh.
  • Thực hiện các buổi thử giọng cho các thành phần hoặc thương lượng thỏa thuận sử dụng diễn viên được xác định phù hợp với nhiệm vụ cụ thể, làm việc với các nhà sản xuất trong dòng.
  • Phát triển và đồng ý storyboards cùng với giám đốc nghệ thuật.
  • Tìm lời khuyên từ cấp độ quản trị viên để thiết lập chương trình nghị sự cho sự tăng trưởng của ánh sáng hoặc tiếng ồn, Các phụ kiện trang phục, và rút.
  • Thị trường và khuyến khích các sản phẩm bằng cách tham gia buổi nói chuyện, đem lại cho cuộc phỏng vấn, và tạo ra các cộng đồng trần.
  • Vạch trần nói chuyện với khán giả sau khi chứng tỏ để mô tả cách chơi đã là thấy và thực hiện.
  • Xây dựng thiết kế cho các chương trình truyền hình.

Nhiệm vụ công việc yêu cầu
  • Đoạn văn đọc kiến thức-kiến thức và tạo ra các cụm từ trong công việc liên quan đến thủ tục giấy tờ.
  • Hoạt động cung cấp cho nghe toàn bộ tập trung vào những gì người khác nói, nhận được thời gian để nhận ra những yếu tố được sản xuất, tự hỏi các truy vấn như là phù hợp, chứ không phải là mê ở những khoảnh khắc mà không đúng cách.
  • Văn bản-viết xuống không phải là không phù hợp với mong muốn của các đối tượng giao tiếp hiệu quả.
  • Giao tiếp-trò chuyện với những người khác để đề cập đến sự kiện một cách hiệu quả.
  • Toán học bằng cách sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Sử dụng công nghệ kỹ thuật và nguyên tắc lâm sàng để giải quyết vấn đề.
  • Việc sử dụng quan trọng-suy nghĩ logic và tư duy để ngắm những yếu kém và tài năng của phương pháp tiếp cận, những phát hiện hoặc lựa chọn biện pháp cho các vấn đề.
  • Hoạt động học tập kiến thức ý nghĩa chi tiết là tươi về mỗi gần đây và trong tương lai giải quyết vấn đề ra quyết định và.
  • Học phương pháp tiếp cận-chọn và sử dụng các coachingORinstructional chiến lược và phương pháp befitting tình hình cụ thể hướng dẫn hoặc khi nắm vững các yếu tố tươi.
  • OverseeingORDiscovering kiểm tra hiệu quả của cá nhân khác nhau, chính mình, hoặc các cơ quan thực hiện hành động khắc phục hoặc để tạo ra các cải tiến.
  • Xã hội Perceptiveness-được không không ý thức của người khác’ xu hướng và sự hiểu biết lý do tại sao họ trả lời là họ làm.
  • Sửa đổi khéo léo hành động về những người khác’ Các biện pháp.
  • Tiếp thị-thuyết phục những người khác để thay đổi tâm trí của họ hoặc thói quen.
  • Trọng tài-mang lại cho người khác nói chung và mong muốn tiến hành hoà giải những khác biệt.
  • Đào tạo hướng dẫn người khác làm thế nào để hành động.
  • Công ty định hướng tha thiết tìm cách giúp đỡ folks.
  • Khu phức hợp giải quyết vấn đề-phân biệt nâng cao vấn đề và phê bình các chi tiết có liên quan áp dụng giải pháp và thẩm định và xây dựng lựa chọn.
  • Thủ tục kiểm tra phân tích nhu cầu hàng hóa và các yêu cầu để sản xuất một thiết kế.
  • Công nghệ thiết kế thiết lập thiết bị hoặc pha và các công nghệ để cung cấp cho người dùng muốn.
  • Thiết bị tuyển chọn-xác định các loại thiết bị và các công cụ cần thiết để thực hiện một nhiệm vụ.
  • Thêm cài đặt chương trình, sản phẩm, Hệ thống dây điện, hoặc bánh thường đáp ứng tính năng.
  • Mã hóa tạo ra ứng dụng máy tính liên quan đến nhiều công dụng.
  • Máy đo chức năng giám sát-nhìn thấy, tay nắm, hoặc các chỉ số khác để đảm bảo có một thiết bị đang hoạt động một cách thích hợp.
  • Chức năng và thủ tục xử lý điều khiển của thiết bị hoặc hệ thống.
  • Hoàn thành bảo trì bảo dưỡng là thường xuyên trên các công cụ và xác định khi nào.
  • Xử lý sự cố-xác định các yếu tố sau làm việc vấn đề và lựa chọn cách thức tiến hành về bất kỳ của nó.
  • Sửa chữa-sửa chữa thiết bị hoặc hệ thống bằng cách sử dụng các dụng cụ cần thiết.
  • Kiểm soát chất lượng phân tích thực hiện kiểm tra và đánh giá hàng hóa, nhà cung cấp, hoặc thủ tục khổ tuyệt vời hoặc hiệu quả.
  • Bản án và Decisionmaking tham gia vào xem xét lợi ích và chi phí chung của các hành vi có thể chọn một trong đó là thích hợp nhất.
  • Phân tích xác định cải cách trong các thiết lập, thủ tục, và những vấn đề có thể ảnh hưởng đến lợi ích và làm thế nào một hệ thống phải hoạt động.
  • Phương pháp phân tích, xác định phương pháp hoặc triệu chứng của hiệu suất hệ thống và cũng có các hoạt động đã có một cần phải tăng cường hoặc chính xác hiệu quả, liên quan đến các mục tiêu của máy.
  • Timemanagement-xử lý cá nhân dịp và những người khác’ thời gian của một.
  • Hoạt động của tiền xác định làm thế nào tiền sẽ được đầu tư để có việc làm, và kế toán liên quan đến các chi phí.
  • Hoạt động quan sát nội dung các tài sản và việc tìm kiếm để sử dụng chính xác của dịch vụ bánh, và nguồn cung cấp tài liệu có một nhu cầu để làm công việc đã chọn.
  • Quản lý các nguồn tài nguyên nhân viên hàng đầu thế giới cá nhân như họ, xây dựng, và tạo cảm hứng cho hoạt động, xác định các folks tốt nhất cho công việc của bạn.
Trình độ đào tạo Yêu cầu kinh nghiệm
  • Cử nhân ’ s độ
  • Nhiều chương trình đại học
  • Qua 2 năm, xung quanh và bao gồm nhiều năm
Điều kiện tiên quyết kỹ năng quản lý công việc
  • Hoàn thành/làm việc – 93.45%
  • Sự kiên trì – 94.00%
  • Động lực – 93.51%
  • Chỉ huy – 94.24%
  • Hỗ trợ – 95.74%
  • Vấn đề đối với những người khác – 84.58%
  • Định hướng văn hóa – 84.33%
  • Tự kiểm soát – 91.49%
  • Căng thẳng ngưỡng – 92.10%
  • VersatilityORVersatility – 91.12%
  • Tin cậy – 94.79%
  • Chú ý đến khía cạnh – 95.60%
  • Độ tin cậy – 83.58%
  • Liberty – 92.77%
  • Phát triển – 84.17%
  • Suy nghĩ – 91.90%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *