Trang chủ / Desktop Publishers Job Description / Trách nhiệm mẫu và bài tập

Desktop Publishers Job Description / Trách nhiệm mẫu và bài tập

Structure typescript and things that are visual applying computer programs to make newsletter-prepared material.

Việc làm kỹ năng cần thiết
  • Examine regarding glitches in last and preliminary evidence and produce essential corrections.
  • Function desktop publishing products and software to style, formulate, and produce camera -set copy.
  • See screens throughout approach for graphic representation of work-in-progress and for instructions and comments, building alterations as vital.
  • Enter wording into key pad and choose the sizing and kind of sort, ray thickness, and proper space for branded supplies.
  • Store clones of guides on magnetic tape, paper, phim.
  • Craft elements and location text from a selection of databases in a visually-appealing method to website pages or style produce, applying familiarity with design behaviour and measurement and type styles.
  • Enter digitized files into electronic prepress system pc ram, using camera scanner, keyboard, or mouse mouse.
  • Pics and edit visuals, employing photograph retouching, airbrushing, protecting, or pixel editing.
  • Craft elements and significance text, including digital or automated clipart information from photos which were scanned or developed using a digital camera, applying computer programs.
  • Make trial templates for approval, employing PC software.
  • Additional layout instructions or research layout to find out perform to become accomplished and sequence of operations.
  • Fill floppy disks or footage comprising details into process.
  • Transform various kinds of records regarding publishing or for your Net, applying computer programs.
  • Enter information, such as for instance harmonizes of photos and color features, into program produce and to retouch colour modifications.
  • Choose number of colors and determine colour separations.
  • Transmit, deliver or email publication master to printer regarding generation into film and plates.
  • Collaborate using graphic artists, authors and writers to make master copies according-to style specs.
  • Generate special-effects including vignettes, mosaics, and graphic combining, and add components such as for instance appear and movement to automated textbooks.

Nhiệm vụ công việc yêu cầu
  • Reading Knowledge-Knowing prepared phrases and lines in work related docs.
  • Active-Listening-Presenting entire focus on what others are saying, bằng cách sử dụng thời gian và năng lượng để thấu hiểu các chi tiết được thực hiện, Các câu hỏi yêu cầu phù hợp, và không stifling tại trường hợp không phù hợp.
  • Creating-Interacting effectively written down as right for the needs of the market.
  • Chatting-Speaking with others to convey information properly.
  • Toán học bằng cách sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Research-Utilizing controlled guidelines and methods to solve problems.
  • Critical Thinking-Employing judgement and reasons to identify the talents and flaws of choice options, kết luận hoặc cách để các vấn đề.
  • Active-Learning-Comprehending new information’s ramifications regarding each upcoming and present problemsolving and decisionmaking.
  • Learning Methods-Utilizing and choosing teaching/tutorial strategies and processes befitting the situation coaching or when learning fresh points.
  • Checking-MonitoringPERDetermining functionality of companies, Thêm người, or oneself to generate enhancements or consider remedial steps.
  • Xã hội Perceptiveness-được nhận thức của người khác’ tendencies and knowledge why they respond because they do.
  • Làm thay đổi sự phối hợp hành động liên quan đến các hoạt động othersI.
  • Marketing-Persuading others to improve habits or their heads.
  • Đàm phán-cung cấp những người khác nói chung và cố gắng để tiến hành hoà giải chênh lệch.
  • Teaching-Teaching others just how to do something.
  • Services Orientation-Positively searching for methods to support folks.
  • Complex Problem-Solving-Distinguishing complicated dilemmas and researching linked information to build up and appraise choices and implement solutions.
  • Procedures Research-Inspecting item specifications and requires to create a layout.
  • Engineering Design-Technology to serve individual and generating or establishing tools requirements.
  • Thiết bị xác định lựa chọn loại thiết bị và các công cụ cần thiết để làm một nghề nghiệp.
  • Lắp đặt thêm thiết bị, bánh, cáp, hoặc các kế hoạch để đáp ứng các thông số kỹ thuật.
  • Development-Publishing computer packages for purposes that are different.
  • Chức năng giám sát quan sát đo, quay số, or other signs to be sure an equipment is operating correctly.
  • Procedure and Handle-Preventing operations of techniques or devices.
  • Maintenance-Performing routine upkeep on gear and identifying when.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind problems that are working and determining what direction to go about it.
  • Restoring-Fixing systems or machines using the tools that are needed.
  • Quality Control Examination-Doing exams and investigations of products, công ty, hoặc các thủ tục để đánh giá chức năng hay tuyệt vời.
  • Judgment and Decision Making-Considering the comparative fees and advantages of steps that are potential to find the one that is most suitable.
  • Systems Analysis-Determining how a process must work and just how changes in the environment, thủ tục, cùng với các bệnh có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • Systems Analysis-Distinguishing steps or symptoms of system performance as well as correct or the activities needed seriously to increase performance, phù hợp với mục tiêu của máy.
  • Timemanagement-Handling the moment of others along with oneis personal occasion.
  • Supervision of Money-Determining how income will soon be used to obtain the task performed, và sổ sách kế toán cho các chi phí.
  • Management of Content Resources-Finding and discovering towards the appropriate utilization of products, Các tiện ích, và vật tư cần nghiêm túc làm chức năng cụ thể.
  • Management of Workers Resources-Inspiring, Mua, và với mục tiêu cá nhân như họ chức năng, việc xác định các folks có hiệu quả nhất cho công việc của bạn.
Trình độ đào tạo Kiến thức cần thiết
  • Liên kết ’ giai đoạn s (hoặc bằng tốt nghiệp bổ sung 2-yr)
  • Cử nhân ’ s độ
  • Qua 1 yr, xung quanh và bao gồm 2 năm
Công việc chỉ huy kỹ năng yêu cầu
  • AchievementANDEnergy – 88.89%
  • Kiên trì – 82.79%
  • Sáng kiến – 87.55%
  • Quản lý – 86.72%
  • Hợp tác – 93.05%
  • Các vấn đề cho những người khác – 83.94%
  • Căn chỉnh văn hóa – 82.97%
  • Tự kiểm soát – 89.04%
  • Căng thẳng khoan dung – 87.24%
  • CustomizationANDFlexibility – 91.12%
  • Nhất quán – 90.57%
  • Tập trung vào các chi tiết – 97.60%
  • Tính toàn vẹn – 86.70%
  • Độc lập – 85.84%
  • Sáng tạo – 93.68%
  • Phân tích tư duy – 88.82%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *