Trang chủ / Chơi Game lồng công nhân mô tả công việc / Trách nhiệm mẫu và bài tập

Chơi Game lồng công nhân mô tả công việc / Trách nhiệm mẫu và bài tập

Carryout các giao dịch được tài chính liên quan đến khách hàng. Có thể đoàn tụ tóm tắt các giao dịch để cân bằng sách giáo khoa. Customeris tín dụng ứng dụng là có thể chấp nhận và xác nhận nguồn tín dụng cung cấp cashing xem xét chấp thuận hoặc thậm chí để thiết lập các báo cáo tín dụng của nhà. Có thể bán cờ bạc vụn, Pass để bảo trợ cho các cá nhân khác để bán lại, hoặc thậm chí để bảo trợ, hoặc thẻ. Có thể biến đổi Pass để thu khi consumeris yêu cầu, hoặc trò chơi khoai tây chiên, thẻ. Có thể làm cho việc sử dụng của máy tính hoặc một kiểm tra ra để thỏa thuận lịch sử.

Việc làm kỹ năng yêu cầu
  • Làm theo tất cả các luật cờ bạc.
  • Giữ bí mật của đơn đặt hàng shoppersA.
  • Đếm tiền mặt và tiến hành hoà giải các tóm tắt các thoả thuận để ổn định sách giáo khoa.
  • Thay đổi cờ bạc kiểm tra, thoả thuận, thẻ, hoặc tiền xu để thu đối với những người chơi.
  • Ổn định lồng bằng cách duy trì.
  • Xác định tiền kiện tiên quyết cho windows và có được tất cả tiền tệ quan trọng, tiền.
  • Xác nhận độ tin cậy của báo cáo, chẳng hạn như các loại ủy quyền, trao đổi reconciliations.
  • Tiền mặt thẻ phí quá trình cải tiến liên quan đến khách hàng và điều tra.
  • Thực hiện thanh toán và rotator lựa chọn chip, hoặc tiền mặt, tiền xu như là cần thiết.
  • Hiện nay tiền tệ, tiền mặt, khoai tây chiên.
  • Cung cấp viện trợ trong giáo dục và hướng dẫn của mới thu ngân.
  • Hiện nay người mua có thông tin chi tiết về kinh doanh casino.
  • Làm ngân hàng mô, kiểm soát định tiền như là rất cần thiết.
  • Chuẩn cho đánh giá, bao gồm tiết kiệm của nhóm lợi nhuận hoặc nhiệm vụ của công ty cổ phần bằng tiền mặt.
  • Thúc đẩy playing chip, thẻ, hoặc vé để công nhân khác để bán lại hoặc thậm chí để bảo trợ cho người dân.
  • Tập tin Sòng bạc thương mại mua hàng, áp dụng tiền đăng ký.
  • Xây dựng báo cáo máy tính mới.

Điều kiện tiên quyết hoạt động công việc
  • Đọc hiểu-sự hiểu biết viết câu và câu trong tập tin công việc có liên quan.
  • Hoạt động-nghe-cung cấp đầy đủ nhận thức về những gì người khác khẳng định, nhận được thời gian để nhận ra những gì đang được thực hiện, tự hỏi các truy vấn như là thích hợp, và không bao giờ mê tại trường hợp không đúng.
  • Sản xuất trên giấy không không phù hợp với nhu cầu của thị trường nói hiệu quả.
  • Trò chuyện-nói chuyện-để những người khác để chia sẻ dữ liệu thành công.
  • Toán học bằng cách sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Sử dụng khoa học kỹ thuật và nguyên tắc lâm sàng để khắc phục sự cố.
  • Tư duy phê phán việc áp dụng bản án và nghĩ đến vị trí bất lợi và ưu điểm của phương pháp, những phát hiện hoặc lựa chọn giải pháp cho các tình huống khó xử.
  • Kiến thức học tập hoạt động ý nghĩa chi tiết là tươi cho mỗi trong tương lai và hiện tại giải quyết vấn đề ra quyết định và.
  • Học phương pháp tiếp cận-hái và áp dụng các coachingORinstructional chiến lược và kỹ thuật befitting tình hình cụ thể, khi nắm vững hoặc huấn luyện điều mới.
  • MonitoringANDDiscovering kiểm tra chức năng của chính mình, folks khác, hoặc các công ty tạo ra sự phát triển hoặc xem xét các bước khắc phục.
  • Xã hội Perceptiveness-được không không ý thức của người khác’ tại sao họ trả lời trong khi họ làm khuynh hướng và hiểu.
  • Kiểm soát sửa đổi các hành động liên quan đến người khác’ hoạt động.
  • Tiếp thị chính hãng khác để cải thiện hành động hoặc tâm trí của họ.
  • Thảo luận-mang lại cho những người khác cùng nhau và mong muốn tiến hành hoà giải những khác biệt.
  • Đào tạo-huấn luyện người khác thế nào hành động.
  • Dịch vụ định hướng tích cực tìm kiếm các phương pháp để giúp folks.
  • Vấn đề-giải quyết-phân biệt phức tạp khó khăn phức tạp và xem xét các dữ liệu có liên quan thực hiện các câu trả lời và thẩm định và tạo ra các tùy chọn.
  • Các doanh nghiệp phân tích, phân tích mục điều kiện tiên quyết và mong muốn để tạo ra một phong cách.
  • Kỹ thuật công nghệ thiết kế để chức năng người và thay đổi thiết bị hoặc xây dựng yêu cầu.
  • Thiết bị xác định lựa chọn các công cụ và thiết bị ’ s loại cần nghiêm túc thực hiện sự nghiệp.
  • Lắp đặt thêm thiết bị, sản phẩm, dây điện, hoặc các kế hoạch thường đáp ứng số kỹ thuật.
  • Mã hóa sản xuất ứng dụng máy tính liên quan đến ứng dụng một số.
  • Hoạt động theo dõi-xem các cuộc gọi thử nghiệm, hoặc bổ sung các chỉ số chỉ tiêu để đảm bảo rằng một máy hiện đang làm việc có hiệu quả.
  • Hoạt động và xử lý, xử lý các chức năng của thiết bị hoặc phương pháp.
  • Thiết bị bảo trì-làm dịch vụ đó là thói quen trên bánh và quyết định khi nào.
  • Xử lý sự cố-xác định lý do lỗi đang làm việc và lựa chọn những gì hướng để đi về việc này.
  • Mending khôi phục lại các chương trình hoặc thiết bị sử dụng các công cụ cần thiết.
  • Chất lượng-nghiên cứu kiểm soát thực hiện kiểm tra và thử nghiệm các sản phẩm, nhà cung cấp, hoặc kỹ thuật để thẩm phán xuất sắc hay hiệu suất.
  • Bản án và Decision-Making-tham gia vào việc xem xét so sánh chi phí và những điều tuyệt vời về những hành động tương lai để lựa chọn tốt nhất phù hợp với một.
  • Phân tích hệ thống xác định những gì sắp xếp của quá trình sẽ hoạt động và cải cách thủ tục, hoàn cảnh, và môi trường cũng có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • Phương pháp đánh giá, xác định hành động hoặc các tín hiệu về hiệu suất cũng như là chính xác hoặc các hành động có một nhu cầu để tăng cường hiệu quả, phù hợp với các mục tiêu của thiết bị.
  • Thời gian quản lý-xử lý oneis thời gian cá nhân cũng như những người khác’ thời gian.
  • Quản lý tiền quyết định làm thế nào tiền chắc chắn sẽ được sử dụng để có được các nhiệm vụ thực hiện, và sổ sách kế toán liên quan đến các khoản chi phí.
  • Hoạt động của các vật liệu phương pháp xem và mua để sử dụng lý tưởng của các dịch vụ, thiết bị, và vật tư cần nghiêm túc làm chức năng cụ thể.
  • Quản lý nhân viên tài nguyên tạo cảm hứng, phát triển, và hướng dẫn mọi người bởi vì họ làm việc, pinpoint người hàng đầu cho nghề nghiệp của bạn.
Yêu cầu giáo dục Trình độ chuyên môn kinh nghiệm
  • Bằng tốt nghiệp cao cấp học (hoặc GED hoặc cấp giấy chứng nhận tương đương trung học)
  • Ít-hơn một cấp học cao hơn
  • Một số các khóa học
  • Không có
Công việc chỉ huy những kỹ năng cần thiết
  • AchievementsOREnergy – 85.18%
  • Xác định – 86.81%
  • Nỗ lực – 84.64%
  • Kiểm soát – 85.24%
  • Hợp tác – 92.89%
  • Vấn đề liên quan đến người khác – 90.09%
  • Định vị văn hóa – 91.45%
  • Tự kiểm soát – 92.41%
  • Căng thẳng ngưỡng – 87.31%
  • AdaptabilityORVersatility – 90.83%
  • Sự ổn định – 95.22%
  • Chú ý đến khía cạnh – 94.55%
  • Đạo Đức – 95.21%
  • Độc lập – 87.06%
  • Tiến bộ – 82.74%
  • Suy nghĩ – 86.55%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *