Trang chủ / Mô tả công việc vận hành trạm bơm khí và khí nén / Nhiệm vụ mẫu và bài tập

Mô tả công việc vận hành trạm bơm khí và khí nén / Nhiệm vụ mẫu và bài tập

Động cơ đốt trong - nội bộ, khí, động cơ điện, hoặc chạy nước thúc đẩy chuyển đổi. Gửi, nén, hoặc recuperate khói, chẳng hạn như propane, nitơ và butan.

Sự nghiệp kỹ năng cần thiết
  • Căng thẳng và theo dõi đánh giá feets để xác định nhiệt độ, lượng phí phiên bản, và những khó khăn.
  • Điều chỉnh thiết bị và van để có hiệu quả là đặc biệt.
  • Đọc các biện pháp xăng, và tiếp tục duy trì các tài liệu của các cấp của propan đã mua và dispensed từ khe.
  • Chức năng lực đẩy sẽ gửi vận chuyển chất lỏng – nguồn cung cấp bột hoặc chất lỏng.
  • Tài liệu guitar số và chi tiết những thay đổi trong việc quản lý các bản ghi.
  • Di chuyển điều hòa và flip Van để bắt đầu thiết bị phụ trợ, Máy bơm, và máy móc nén khí.
  • Chuyển đổi nút bấm hay thay đổi để quản lý những thách thức.
  • Câu trả lời khó khăn bằng cách dạy cho các nhân viên khác để điều chỉnh các thiết bị tại địa điểm thách thức hoặc tại địa điểm kiểm soát bổ sung hoặc điều chỉnh kiểm soát phòng sản phẩm.
  • Xem xét các loại khói carryout chất xét nghiệm để xác định chất lượng nội dung và xăng dầu của lưu huỳnh, hoặc gửi các ví dụ để phòng thí nghiệm để đánh giá.
  • Làm sạch, điều chỉnh thiết bị, và bôi trơn, và thay thế lọc và miếng đệm , áp dụng các dụng cụ cầm tay.
  • Xuất bản các câu chuyện hàng ngày trên Trung tâm doanh nghiệp.
  • Đường ống dẫn liên kết giữa gửi và hộp đựng sạch hoặc đang được nhồi.
  • Duy trì mọi nơi bằng cách làm sạch, hoàn thành các công việc vệ sinh bình thường chẳng hạn như ví dụ vẽ chân dung, và dọn dẹp.

Công việc hoạt động cần thiết
  • Đọc hiểu-kiến thức tạo ra nội dung và đường trong các giấy tờ liên quan đến công việc.
  • Hoạt động-nghe-đến những gì mọi người khác đang nói rằng trình bày tất cả sự chú ý,, bằng cách sử dụng thời gian và năng lượng để nhận ra những điều được sản xuất, yêu cầu các vấn đề như lý tưởng, chứ không phải là gián đoạn tại trường hợp là không chính xác.
  • Tạo nói thành công viết như là phải cho các yêu cầu của thị trường.
  • Giao tiếp-trò chuyện với những người khác để đề cập đến thông tin đúng cách.
  • Toán học bằng cách sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Nghiên cứu áp dụng kỹ thuật và công nghệ chính sách để khắc phục vấn đề.
  • Lý do áp dụng tư duy phê phán và suy nghĩ để nhận ra những điểm yếu và những lợi ích của giải pháp thay thế thay thế, kết quả hoặc phương pháp tiếp cận để rắc rối.
  • Hoạt động học tập-hiểu biết các chi nhánh của các chi tiết tươi cho cả hiện tại và sắp tới-giải quyết vấn đề và ra quyết định.
  • Học phương pháp sử dụng và chọn instructionPERtutorial phương pháp tiếp cận và phương pháp điều trị phù hợp với các vấn đề khi làm chủ hoặc hướng dẫn tươi các yếu tố.
  • CheckingORDetermining theo dõi hiệu quả của chính mình, người có khác, hoặc công ty xem xét hành động khắc phục hậu quả hoặc để tạo ra sự phát triển.
  • Xã hội Perceptiveness khi biết những người khác’ trả lời tại sao họ hành xử vì họ làm và biết.
  • Điều khiển điều chỉnh hành động liên quan đến othersI bước.
  • Hiệu quả thuyết phục những người khác để thay đổi hành động hoặc suy nghĩ của họ.
  • Đàm phán-cung cấp khác nhau và tìm cách để tiến hành hoà giải những khác biệt.
  • Giảng dạy-dạy người khác làm thế nào để hành động.
  • Dịch vụ định hướng tích cực tìm kiếm cách để hỗ trợ cá nhân.
  • Nâng cao việc xác định giải quyết vấn đề phức tạp tình huống khó xử và phê bình các chi tiết để phát triển và xem xét khả năng và thực hiện các câu trả lời liên quan..
  • Các doanh nghiệp phân tích kiểm tra giải pháp điều kiện tiên quyết và yêu cầu để sản xuất một thiết kế.
  • Công nghệ thiết kế thiết lập thiết bị hoặc tạo và kỹ thuật để cung cấp cho người dùng mong muốn.
  • Bánh lựa chọn xác định loại thiết bị và dụng cụ cần thiết để thực hiện một công việc.
  • Cài đặt cài đặt gói, Máy móc, cáp, hoặc các thiết bị để đáp ứng số kỹ thuật.
  • Phát triển-xuất bản gói máy tính liên quan đến chức năng khác nhau.
  • Hoạt động giám sát-xem các cuộc gọi, Máy đo, hoặc chỉ dẫn khác để đảm bảo rằng đó là một thiết bị hiện đang hoạt động đúng cách.
  • Quản lý ngăn chặn các chức năng của hệ thống hoặc các công cụ và thủ tục.
  • Thiết bị bảo trì-làm bảo trì thường xuyên trên các công cụ và xác định khi nào.
  • Xử lý sự cố-xác định các nguyên nhân của lỗi này đang làm việc và xác định làm thế nào để tiến hành về nó.
  • Mending Mending chương trình hoặc thiết bị sử dụng các nguồn tài nguyên được mong muốn.
  • Chất lượng – phân tích kiểm soát thực hiện kiểm tra và đánh giá sản phẩm, công ty, hoặc các hoạt động để thẩm phán xuất sắc hay hiệu quả.
  • Phán quyết và Decisionmaking-suy nghĩ về lợi ích và các chi phí so sánh các hành động mà có thể tìm thấy một phù hợp nhất.
  • Phân tích xác định những gì sắp xếp của phương pháp cần thực hiện và điều chỉnh cách trong các thiết lập, Các doanh nghiệp, cùng với điều kiện có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • Hệ thống phân biệt thẩm định phương pháp hoặc các chỉ số về hiệu suất và cũng có thể liên quan đến các mục tiêu của hệ thống, chính xác hoặc các bước cần thiết để nâng cao hiệu quả.
  • Thời gian quản lý quản lý một ’ thời gian riêng s.
  • Giám sát tài chính xác định làm thế nào tiền sẽ sớm được đầu tư để có được công việc làm, và bán hàng cho các khoản phí.
  • Giám sát của các nguồn tài liệu thu thập và xem để sử dụng thích hợp nguyên vật liệu, Dịch vụ, và các trang thiết bị cần thiết để làm công việc cụ thể.
  • Giám sát của nhân viên thu thập tài nguyên, kích thích, và chỉ người bởi vì họ hoạt động, xác định người hiệu quả nhất cho sự nghiệp.
Trình độ đào tạo Trình độ kiến thức
  • Học cấp (hoặc GED hoặc chứng chỉ tương đương trung học)
  • Liên kết ’ giai đoạn s (hoặc khác nhau hai năm văn bằng)
  • Không có
Điều kiện tiên quyết kỹ năng công việc lãnh đạo
  • Những thành tựu/nỗ lực – 88.89%
  • Độ bền – 90.77%
  • Động lực – 89.78%
  • Chỉ huy – 87.06%
  • Hỗ trợ – 91.77%
  • Vấn đề đối với những người khác – 89.00%
  • Định hướng xã hội – 85.53%
  • Tự kiểm soát – 89.14%
  • Căng thẳng ngưỡng – 90.50%
  • VersatilityANDMobility – 93.57%
  • Độ tin cậy – 92.81%
  • Sự chú ý đến từng chi tiết – 94.79%
  • Sức mạnh – 93.79%
  • Liberty – 95.37%
  • Phát triển – 92.88%
  • Phân tích tư duy – 92.80%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *