Trang chủ / Mài và đánh bóng công nhân, Mô tả công việc tay / Vai trò và nhiệm vụ tiêu bản

Mài và đánh bóng công nhân, Mô tả công việc tay / Vai trò và nhiệm vụ tiêu bản

Thói quen, Cát, hoặc tỏa sáng, áp dụng các dụng cụ cầm tay hoặc cầm tay chất liệu khác nhau, thiết bị năng lượng, gỗ, đá, đất sét, giá rẻ, hoặc vật liệu thủy tinh. Liên quan đến chippers, bộ đệm, và đội.

Trình độ kỹ năng nghề nghiệp
  • Bùn, công việc, làm sạch, hoặc tăng cường các đối tượng hoặc các khu vực để sửa chữa Khuyết tật hoặc thậm chí để chuẩn bị vật liệu để tiếp tục hoàn thành, sử dụng cọ công cụ và thiết bị năng lượng.
  • Từ khóa lỗ hổng cho sửa chữa như knotholes, vết nứt, và tách.
  • Tạm dừng, hoặc chuyển thiết đặt để sửa đổi, bắt đầu sản phẩm trong quá trình nghiền và mài chức năng.
  • Chọn tệp hoặc mài mòn khác, theo để kích thước, nguồn cung cấp và hình dáng của phôi sơn đưa ra, và các biện pháp trong hoàn thiện các chức năng.
  • Từ khóa và đánh giá thiết bị, khoản mục, hoặc các yếu tố để chắc chắn rằng nghiền và mài tiêu chí được đáp ứng.
  • Xác nhận chất lượng phôi đã hoàn thành bằng cách so sánh chúng với chủ đề, kiểm tra chúng, tính toán kích thước của chúng, hoặc kiểm tra chúng trong việc thực hiện hệ thống.
  • Chạy báo cáo và thông tin sản phẩm cụ thể loại.
  • Sạch sẽ, săn chắc, hoặc điều hoặc các yếu tố, sử dụng các dụng cụ cầm tay và cũng đục và thiết bị.
  • Loại bỏ các phôi đã hoàn thành từ thiết bị hoặc worktables, áp dụng các handtools, và vị trí phôi trong các thùng chứa.
  • Chèn và điều chỉnh các phôi vào bàn làm việc hoặc sản phẩm, sử dụng các dụng cụ cầm tay.
  • Trao đổi mọi thứ, công cụ, hoặc các yếu tố để khu vực chức năng cụ thể, sử dụng các thiết bị đi.
  • Học tập phong cách để xác định thế nào đẻ phôi ra hoặc thiết kế hoặc chú ý bố trí sẵn.
  • Hợp chất và sử dụng các tùy chọn cho thiết bị, các đối tượng, hoặc các khu vực, áp dụng các dụng cụ cầm tay.
  • Lây lan thêm mài các tài liệu hay emery bụi trên đá quý, hoặc ẩm ướt bề mặt đá với ống, và hướng dẫn các bánh xe trên đá bóng sàn.
  • Tắm cho quyết tâm từ đá, sử dụng ống.
  • Sửa chữa và bảo trì các thiết bị, mảnh phần hay, sử dụng handtools.
  • Trau dồi các công cụ mà phải nghiền thô, bằng cách sử dụng sản phẩm và dụng cụ cầm tay.
  • Kỷ lục rãnh, Ví dụ: đơn vị gia công kim loại và chết một phần đường viền, và các vật liệu không thể đoán trước của các đối tượng bằng kim loại, để thích ứng với phần bổ sung, chủ đề, phong cách, hoặc các tính năng hệ thống.
  • Tải chia tách hoặc nhược điểm bằng đá cẩm thạch với trở thành phù hợp với màu sắc đá.
  • By minh hoạ thẻ báo cáo thông qua các báo cáo đường dây đồng thau sạch chất gây dị ứng từ các tài liệu.

Công việc theo đuổi văn bằng
  • Đọc hiểu-kiến thức câu và cụm từ bao gồm trong tài liệu công việc có liên quan.
  • Hoạt động-nghe-đến những gì người khác khẳng định cung ứng toàn bộ sự chú ý,, có thời gian để nhận ra những điểm được tạo ra, hỏi câu hỏi phù hợp, và không mê lúc các dịp là không phù hợp.
  • Sản xuất trên giấy như là quyền cho mong muốn của các đối tượng nói chuyện thành công.
  • Trò chuyện-trò chuyện với những người khác để chia sẻ thông tin hiệu quả.
  • Học cách sử dụng toán học để khắc phục sự cố.
  • Sử dụng khoa học kỹ thuật và các hướng dẫn điều khiển để giải quyết vấn đề.
  • Bằng cách sử dụng Criticalthinking lý do và lý do để thừa nhận sai sót và các kỹ năng của lựa chọn, những ý tưởng hoặc phương pháp tiếp cận để rắc rối.
  • Hoạt động học tập kiến thức tầm quan trọng của các dữ liệu tươi cho mỗi hiện tại và tiềm năng giải quyết vấn đề ra quyết định và.
  • Học cách sử dụng chiến lược và chọn educationANDtutorial kỹ thuật và quy trình befitting giảng dạy tình hình cụ thể hoặc khi học những điều mới.
  • Theo dõi-CheckingOREvaluating chức năng của các cá nhân, chính mình, hoặc các cơ quan thực hiện hành động khắc phục hậu quả hoặc để sản xuất phát triển.
  • Xã hội Perceptiveness-được không phải không biết phản ứng othersI và biết như lý do tại sao họ trả lời.
  • Sửa đổi khéo léo hành động liên quan đến hành động othersI.
  • Chính hãng-thuyết phục những người khác để thay đổi thói quen hoặc bộ não của họ.
  • Hòa giải-dùng người khác chung và mong muốn tiến hành hoà giải chênh lệch.
  • Đào tạo-đào tạo những người khác làm thế nào để làm cho một di chuyển.
  • Công ty định hướng tích cực tìm kiếm cách để cho phép mọi người.
  • Khu phức hợp giải quyết vấn đề-xác định các vấn đề phức tạp và xem xét liên quan đến dữ liệu áp dụng lựa chọn thay thế và để phát triển và xem xét lựa chọn.
  • Hoạt động phân tích phân tích hàng hóa điều kiện tiên quyết và mong muốn để làm cho một thiết kế.
  • Kỹ thuật công nghệ thiết kế để cung cấp các sản phẩm cá nhân và điều chỉnh hoặc xây dựng yêu cầu.
  • Công cụ lựa chọn-xác định các loại thiết bị và các công cụ cần nghiêm túc thực hiện một công việc.
  • Thêm cài đặt kế hoạch, Máy móc, dây điện, hoặc các sản phẩm để đáp ứng các thông số kỹ thuật.
  • Phát triển tạo ra gói máy tính cho các ứng dụng khác nhau.
  • Chức năng quan sát theo dõi cuộc gọi, đánh giá, hoặc các dấu hiệu bổ sung để đảm bảo một máy tính đang làm việc đúng cách.
  • Hoạt động và thủ tục kiểm soát ngăn chặn của các thiết bị hoặc các sản phẩm.
  • Thực hiện bảo dưỡng bảo trì là thói quen trên thiết bị và quyết định khi nào và những gì loại của bảo trì là cần thiết.
  • Nguyên nhân khắc phục sự cố quyết định của hoạt động lỗi và chọn những gì để làm về bất kỳ của nó.
  • Sửa chữa phục hồi chương trình hoặc sản phẩm bằng cách sử dụng các phương pháp cần thiết.
  • Chất lượng thẩm định kiểm soát thực hiện kiểm tra và thử nghiệm các sản phẩm, nhà cung cấp, hoặc hoạt động đo tuyệt vời hoặc hiệu quả.
  • Xem và Decision-Making-tham gia vào xem xét các chi phí liên quan và lợi thế của các bước có khả năng để tìm một trong đó là hầu hết thích hợp.
  • Hệ thống phân tích xác định một hệ thống phải hoạt động như thế nào và làm thế nào cải tiến thủ tục, vấn đề, cũng như các thiết lập có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • -Việc xác định phương pháp hoặc tín hiệu của hiệu suất hệ thống và cũng có những hành động có một cần phải cải thiện hay chức năng thích hợp, liên quan đến các mục tiêu của thiết bị.
  • Timemanagement-xử lý nhân dịp riêng cùng với những người khác’ thời điểm của một.
  • Quản lý tiền tiết kiệm xác định làm thế nào thu nhập chắc chắn sẽ được sử dụng để có được các nhiệm vụ thực hiện, và sổ sách kế toán liên quan đến các khoản chi.
  • Quản lý vật liệu có nghĩa là tiếp nhận và quan sát đối với việc sử dụng chính xác của các thiết bị cơ sở, và thành phần tài liệu cần thiết để làm đã chọn chức năng.
  • Cục quản lý lao động tài nguyên trỏ người như họ, phát triển, và thúc đẩy công việc, việc xác định những cá nhân tốt nhất cho sự nghiệp.
Yêu cầu đào tạo Trình độ chuyên môn kinh nghiệm
  • Ít hơn một văn bằng cao học
  • Học văn bằng (hoặc GED hoặc cấp giấy chứng nhận tương đương trung học)
  • Cử nhân ’ s độ
  • Lên đến và bao gồm bốn tuần
Việc kiểm soát kỹ năng trình độ chuyên môn
  • AchievementANDEnergy – 86.11%
  • Sự kiên trì – 80.53%
  • Sáng kiến – 85.67%
  • Chỉ huy – 65.17%
  • Hợp tác – 82.64%
  • Vấn đề đối với những người khác – 82.55%
  • Chỉ đạo văn hóa – 85.12%
  • Tự kiểm soát – 84.93%
  • Áp ngưỡng – 79.47%
  • VersatilityANDFreedom – 87.53%
  • Tin cậy – 80.93%
  • Nhận thức của các chi tiết – 82.11%
  • Tính toàn vẹn – 84.21%
  • Tự do – 80.20%
  • Đổi mới sáng tạo – 80.16%
  • Suy nghĩ – 75.41%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *