Trang chủ / Người trợ giúp–Cài đặt, Bảo trì, Và sửa chữa các mô tả công việc nhân viên / Việc làm và nhiệm vụ mẫu

Người trợ giúp–Cài đặt, Bảo trì, Và sửa chữa các mô tả công việc nhân viên / Việc làm và nhiệm vụ mẫu

Hỗ trợ cài đặt và phục hồi các cá nhân trong bảo dưỡng thay thế, và khôi phục lại máy thương mại, xe ô tô, và thiết bị điện và điện. Thực hiện trách nhiệm bao gồm redecorating supplies, sản phẩm, và các công cụ để người lao động khác; làm sạch khu vực làm việc, Mô hình và giữ tài liệu hoặc các công cụ cho người lao động bổ sung.

Yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp
  • Có xu hướng và xem các sản phẩm và các thiết bị để xác minh chức năng đó là an toàn và hiệu quả.
  • Nghiên cứu và kiểm tra máy móc, sản phẩm, bộ phận, và các lĩnh vực liên quan đến các khiếm khuyết để đảm bảo thích hợp hoạt động.
  • Điều chỉnh, liên kết, hoặc loại bỏ chuyển, dây điện, dây chuyền, cũng như các khu vực khác, sử dụng thiết bị bàn tay hoặc sức mạnh.
  • Triển khai hoặc thay đổi thiết bị, Hệ thống, và mới hoặc thay thế các thành phần và các dụng cụ, sử dụng công cụ tay hoặc sức mạnh.
  • Làm sạch hoặc bôi trơn xe ô tô, Máy móc, thiết bị, thiết bị, công cụ cũng như các đối tượng khác, sử dụng các dụng cụ điện, công cụ tay, và làm sạch thiết bị.
  • Áp dụng bảo vệ các sản phẩm cho thiết bị, bộ phận, và các khu vực để tránh lỗi và oxy hóa.
  • Vận chuyển sản phẩm, yếu tố, bánh, và phương pháp đến và đi từ địa điểm khác cũng như các trạm làm việc.
  • Tháo rời busted hoặc hỏng hóc các sản phẩm để giúp sửa chữa và lắp ráp lại bánh khi công việc sửa chữa có đầy đủ.
  • Xây dựng và tiếp tục duy trì thực tế công trình xây dựng, sử dụng phương pháp sức mạnh hoặc tay.
  • Thực tế các thành phần, Hệ thống vị trí ô tô, cũng như các tài liệu liên quan đến lắp đặt hoặc lắp ráp, bằng cách sử dụng chuyển thiết bị và dụng cụ cầm tay.
  • Phương pháp lưu trữ hoặc nguồn, yếu tố, sản phẩm, và các sản phẩm cho người lao động khác.
  • Thay đổi, giữ lại, và sửa chữa các mô hình, thiết bị, và các dụng cụ, và hướng dẫn các nhân viên có tay nghề cao hơn với nhiệm vụ so sánh.
  • Chuẩn bị các trạm làm việc cho sử dụng của chuyển động.
  • Mua phụ tùng mới steadfastly kịp sản phẩm.
  • Gắn kết và rewire và phát hiện những rắc rối mà nguồn điện yếu tố.
  • Bố trí, Hàn, và đặt ra các khu vực, sử dụng thiết kế hoặc các kế hoạch khác được thể chất.

Công việc mục đích cần thiết
  • Đọc hiểu-óc bao gồm cụm từ và câu trong công việc liên quan đến tập tin.
  • Hoạt động-nghe-đến những gì người khác nói chú ý hoàn thành trình bày,, có thời gian cho bạn để hiểu những yếu tố được sản xuất, Các vấn đề hỏi như thích hợp, và không stifling tại những khoảnh khắc không đúng cách.
  • Xuất bản trong văn bản không phải là không phù hợp với mong muốn của người xem trò chuyện một cách hiệu quả,.
  • Trò chuyện-nói chuyện với những người khác để truyền đạt thông tin đúng cách.
  • Bằng cách sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Công nghệ sử dụng các phương pháp và các chính sách lâm sàng để khắc phục sự cố.
  • Criticalthinking sử dụng logic và lý luận để xác định các bất lợi và các lợi thế của sự lựa chọn giải pháp, kết quả hoặc cách để vấn đề.
  • Hoạt động học tập-hiểu biết tác dụng của các thông tin mới cho mỗi vấn đề hiện tại và trong tương lai, giải quyết và đưa ra quyết định.
  • Học kỹ thuật-hái và sử dụng giáo dục/hướng dẫn phương pháp và kỹ thuật phù hợp với tình hình cụ thể, khi nắm vững hoặc giảng dạy điểm mới.
  • OverseeingPERExamining kiểm tra hiệu suất của mình, cá nhân khác nhau, hoặc các tập đoàn sản xuất cải tiến hoặc xem xét các bước khắc phục.
  • Xã hội có ý thức đang được Perceptiveness của othersA xu hướng và sự hiểu biết lý do tại sao họ hành xử như họ làm.
  • Thay đổi sự phối hợp hành động liên quan đến các biện pháp othersI.
  • Thuyết phục-xin người khác để thay đổi hành vi hoặc bộ não của họ.
  • Định cư-cung cấp khác nhau và cố gắng để tiến hành hoà giải chênh lệch.
  • Đào tạo giảng dạy những người khác chỉ cần làm thế nào để làm một cái gì đó.
  • Dịch vụ định hướng-tích cực tìm kiếm cách để cho phép người.
  • Khu phức hợp giải quyết vấn đề phân biệt rắc rối phức tạp và phê bình các chi tiết được kết nối tùy chọn áp dụng và sản xuất và thẩm định các tùy chọn.
  • Thủ tục phân tích xem xét hàng hóa thông số kỹ thuật và mong muốn để tạo ra một phong cách.
  • Kỹ thuật công nghệ thiết kế để cung cấp cho người dùng và xây dựng hoặc thay đổi công cụ muốn.
  • Công cụ lựa chọn-quyết định các loại thiết bị và các công cụ cần thiết để thực hiện một nhiệm vụ.
  • Gói lắp đặt, cài đặt, Máy móc, dây điện, hoặc thiết bị để đáp ứng yêu cầu.
  • Mã hóa tạo ra ứng dụng máy tính liên quan đến rất nhiều các ứng dụng.
  • Hoạt động theo dõi-nhìn thấy tín hiệu khác, quay số, hoặc đo để đảm bảo một thiết bị đang hoạt động một cách chính xác.
  • Chức năng và thủ tục xử lý điều khiển của thiết bị hoặc hệ thống.
  • Thói quen đang làm bảo trì trang thiết bị phục vụ trên thiết bị và xác định khi nào và những gì loại của dịch vụ sẽ trở nên cần thiết.
  • Xử lý sự cố-xác định lý do cho những sai lầm đó là quản lý và quyết định làm thế nào để tiến hành về việc này.
  • Khôi phục sửa chữa thiết bị hoặc các mô hình bằng cách sử dụng các thiết bị được mong muốn.
  • Kiểm soát chất lượng hoàn thành nghiên cứu đánh giá và kiểm tra hàng hóa, Dịch vụ, hoặc các quá trình để đánh giá tuyệt vời hoặc chức năng.
  • Xem và quyết định-suy nghĩ về lợi ích và chi phí tương đương với khả năng hành vi để tìm tốt nhất phù hợp với một.
  • Hệ thống phân tích xác định làm thế nào chỉ điều chỉnh trong các thiết lập, chức năng, cũng như điều kiện sẽ tác động đến lợi ích và làm thế nào một hệ thống phải hoạt động.
  • Phương pháp phân tích để phân biệt phương pháp hoặc chỉ dẫn của hiệu suất hệ thống và phù hợp với những tham vọng của máy, Các biện pháp cần nghiêm túc để cải thiện hoặc chính xác hiệu quả.
  • Một cách kiểm soát timemanagement ’ s thời gian riêng tư và cũng là thời điểm của người khác.
  • Quản lý tiền tiết kiệm xác định làm thế nào tiền mặt có thể được dành để có công việc đã hoàn thành, và kế toán liên quan đến các khoản chi.
  • Quản lý nguồn lực vật chất nhìn thấy và nhận được hướng về lý tưởng sử dụng sản phẩm, tính năng, và sản phẩm cần thiết để làm quy định hoạt động.
  • Giám sát của nhân viên phát triển nguồn lực, đẩy, chỉ đạo người trong khi chúng hoạt động, pinpoint cá nhân hiệu quả nhất cho rằng việc làm.
Yêu cầu giáo dục Kinh nghiệm cần thiết
  • Bằng tốt nghiệp trung học (hoặc GED hoặc chứng chỉ tương đương học)
  • Một cách đáng kể ít hơn một cấp học cao hơn
  • Không có
Nghề nghiệp kiểm soát kỹ năng cần thiết
  • Thành công/năng lượng – 92.22%
  • Độ bền – 94.12%
  • Sáng kiến – 92.12%
  • Kiểm soát – 80.13%
  • Hỗ trợ – 92.36%
  • Lo lắng về những người khác – 90.66%
  • Định hướng xã hội – 88.70%
  • Selfcontrol – 86.20%
  • Căng thẳng khoan dung – 92.49%
  • CustomizationORFreedom – 90.34%
  • Nhất quán – 89.81%
  • Chú ý đến khía cạnh – 90.38%
  • Trung thực – 91.13%
  • Tự do – 77.68%
  • Phát triển – 82.23%
  • Phân tích tư duy – 81.35%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *