Trang chủ / Histotechnologists And Histologic Technicians Job Description / Công việc và trách nhiệm mẫu

Histotechnologists And Histologic Technicians Job Description / Công việc và trách nhiệm mẫu

Door-To-Door Sales Workers, News and Street Vendors, and Related Workers Job Description / Responsibility Sample and Roles

Sell companies or items door-to- door or about the avenue.

Điều kiện tiên quyết kỹ năng nghề nghiệp
  • Supply goods and obtain repayment.
  • Write and document purchases for product or enter instructions into pcs.
  • Describe products or services and charges and illustrate use of goods.
  • Contact customers to tell them to purchase companies or merchandise.
  • Organise acquiring functions and solicit sponsorship of these parties to market goods.
  • Response queries about product capabilities and gains.
  • Distribute among potential customers or traveling by foot, truck, xe, or bicycle offer or to provide product or solutions.
  • Develop probability lists.
  • Distribute merchandise samples or books that particulars products or services.
  • Order or purchase materials.
  • Put in place and exhibit Sample goods at stands or parties.
  • Investment stands or buggies.

Nhiệm vụ thói quen điều kiện tiên quyết
  • Reading Knowledge-Knowledge composed paragraphs and lines in work-related documents.
  • Active-Listening-Providing entire attention to what other people are currently saying, acquiring time and energy to understand the things being produced, tự hỏi các truy vấn phù hợp, and never mesmerizing at improper times.
  • Writing-Speaking successfully on paper as befitting the needs of the market.
  • Nói chuyện-trò chuyện với những người khác để đề cập đến thông tin dễ dàng.
  • Toán học sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Technology-Applying technological policies and methods to fix difficulties.
  • Critical Thinking-Using logic and reasons to recognize flaws and the benefits of alternative answers, những phát hiện hay phương pháp đến những khó khăn.
  • Active-Learning-Knowledge new information’s ramifications regarding each future and recent problem solving and decisionmaking.
  • Learning Strategies-Applying and selecting trainingANDtutorial methods and techniques appropriate for the situation educating or when understanding issues that are fresh.
  • Checking-Monitoring/Discovering performance of companies, cá nhân khác nhau, or oneself to create changes or take corrective steps.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of othersI reactions as they do why they behave and knowledge.
  • Cách sửa đổi sự phối hợp hành động liên quan đến othersI bước.
  • Persuasion-Begging others to alter their thoughts or behavior.
  • Trọng tài-mang lại cho những người khác cùng nhau và mong muốn tiến hành hoà giải các biến thể.
  • Đào tạo-huấn luyện những người khác như thế nào chính xác để làm một cái gì đó.
  • Công ty định hướng tích cực tìm kiếm cách để hỗ trợ cho người.
  • Complex Problemsolving-Identifying intricate difficulties and critiquing relevant info apply alternatives and to develop and assess possibilities.
  • Businesses Evaluation-Analyzing desires and product prerequisites to create a layout.
  • Technology Design-Establishing equipment or producing and technologies to serve individual requires.
  • Thiết bị lựa chọn-quyết định các loại thiết bị và các công cụ cần thiết để làm một nhiệm vụ nghiêm túc.
  • Lắp đặt, cài đặt thiết bị, Máy móc, cáp, hoặc các ứng dụng để đáp ứng các thông số kỹ thuật.
  • Development-Creating computer packages for different applications.
  • Operations Monitoring-Watching assessments, cuộc gọi, or additional signs to ensure a machine is working effectively.
  • Functioning and Manage-Controlling operations of gear or methods.
  • Equipment Maintenance-Performing routine upkeep on gear and deciding when.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind functioning errors and determining what to do about it.
  • Restoring-Repairing models or devices utilizing the essential methods.
  • Quality-Control Analysis-Executing examinations and assessments of goods, Dịch vụ, hoặc các thủ tục để đo hiệu suất hay tuyệt vời.
  • Judgment and Decisionmaking-Taking into consideration the relative charges and advantages of likely activities to find the most suitable one.
  • Analysis-Identifying what sort of method should work and just how changes in ailments, Các doanh nghiệp, and also the surroundings can impact results.
  • Systems Evaluation-Determining methods or signs of system performance and relative to the objectives of the device, right or the activities had a need to boost performance.
  • Timemanagement-Controlling oneis personal period and others’ thời gian.
  • Management of Savings-Determining how money is likely to be expended to acquire the work done, và doanh số bán hàng liên quan đến các khoản phí.
  • Administration of Material Methods-Finding and observing towards the correct utilization of equipment, cơ sở, and resources had a need to do specific work.
  • Chính quyền của nhân viên tài nguyên-động cơ thúc đẩy, phát triển, và những người dẫn đầu trong khi chúng hoạt động, việc xác định các folks hàng đầu cho nhiệm vụ.
Văn bằng giáo dục Trình độ kiến thức
  • Ít hơn một văn bằng cao học
  • Văn bằng cao học (hoặc GED hoặc tài liệu tương đương trung học)
  • Không có
Nhu cầu kỹ năng quản lý nghề nghiệp
  • AccomplishmentORWork – %
  • Sự kiên trì – %
  • Sáng kiến – %
  • Quản lý – %
  • Hỗ trợ – %
  • Vấn đề đối với những người khác – %
  • Xã hội chỉ đạo – %
  • Selfcontrol – %
  • Căng thẳng khoan dung – %
  • Tuỳ biến/linh hoạt – %
  • Độ tin cậy – %
  • Nâng cao nhận thức của các chi tiết – %
  • Sức mạnh – %
  • Liberty – %
  • Sáng chế – %
  • Phân tích tư duy – %

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *