Trang chủ / Instructional Coordinators Job Description / Vai trò và nhiệm vụ mẫu

Instructional Coordinators Job Description / Vai trò và nhiệm vụ mẫu

Acquire tutorial materials, co-ordinate educative information, and include technologies that is recent in particular fields offering coaches and educators with tips regarding building curricula and performing courses. Includes product owners that are tutorial and experts, and academic professionals.

Trình độ chuyên môn kỹ năng công việc
  • Carryout or take part in workshops, Ủy ban, and conferences made to encourage the rational, xã hội, and actual welfare of students.
  • Perform and program tutor coaching packages and seminars coping with products, training materials and new class techniques, and training supports.
  • Encourage setup of express and national programs and processes, utilization of materials and equipment, and instructing and management workers in course advancement.
  • Advise, nhận được, or approve buy of visual aids, nguồn cung cấp, thiết bị, and instructional components designed to meet district expectations and student instructional desires.
  • Understand and enforce rules and regulations and provisions of state schooling limitations of express training panels.
  • Seek advice from people of instructional committees to acquire understanding of subject areas and also to relate curriculum components to certain themes, person scholar desires, and occupational locations.
  • Coordinate manufacturing and layout of curriculum materials.
  • Nghiên cứu, prepare recommendations on educational strategies, chương trình giảng dạy, and materials regarding faculty programs, và đánh giá.
  • Of instructing workers to recommend alterations that may bolster training expertise also to evaluate effectiveness see work,.
  • Acquire tutors and trainers to us tutorial resources.
  • Prepare costs, allow proposals, and plan guidelines and goals or assist in their prep.
  • Build surveys, kiểm tra, and procedures that measure the usefulness of curricula and utilize these methods to determine whether plan ambitions are increasingly being satisfied.
  • Revise the content of programs that are instructional to ensure students are being experienced using devices and operations which can be not highly noncurrent.
  • Target viewers that are community to explain system goals also to generate assistance.
  • Suggest and instruct learners.
  • Prepare or agree guides, hướng dẫn, and studies to college districts on express academic policies and practices for circulation.
  • Acquire classroom-based and distance utilizing wants tests learning courses and skill level analyses explanations.
  • Check instructional gear if repairs are expected to determine, and approve repairs that are vital.
  • Coordinate activities of employees employed in cataloging and sustaining equipment and instructional components in laboratories and program libraries.

Sự chiếm đóng của những hành động cần thiết
  • Reading Knowledge-Knowing lines and composed sentences in work related papers.
  • Hoạt động-nghe-cung cấp toàn bộ sự chú ý đến những gì folks khác hiện đang nói, dành thời gian để bạn có thể hiểu những điều được tạo ra, Các truy vấn hỏi như thích hợp, và không bao giờ stifling tại những khoảnh khắc là sai.
  • Producing-Talking efficiently written down not as inappropriate for the requirements of the crowd.
  • Communicating-Talking-to others to share information efficiently.
  • Arithmetic-Employing arithmetic to solve issues.
  • Science-Using methods and medical guidelines to solve problems.
  • Critical-Thinking-Employing logic and reasoning to identify disadvantages and the benefits of methods, conclusions or substitute solutions to difficulties.
  • Active-Learning-Knowledge new information’s effects regarding each future and recent problemsolving and decision-making.
  • Learning Approaches-Selecting and applying teaching/educational practices and methods right for the problem when studying or educating fresh points.
  • Checking-MonitoringANDDiscovering performance of agencies, những người khác, or yourself take remedial action or to produce improvements.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersI tendencies why they reply because they do and knowing.
  • Hành động khéo léo thay đổi liên quan đến các hoạt động othersI.
  • Salesmanship-Begging others to improve their thoughts or behavior.
  • Đàm phán-cung cấp những người khác nói chung và cố gắng để tiến hành hoà giải những khác biệt.
  • -Educating others HOWTO take action.
  • Công ty định hướng tích cực tìm cách để giúp các cá nhân.
  • Complex Problem-Solving-Distinguishing advanced issues and critiquing details that is connected to build up and appraise possibilities and apply answers.
  • Businesses Analysis-Studying product requirements and requirements to make a layout.
  • Engineering Design-Creating or changing products and engineering to offer person desires.
  • Bánh lựa chọn-quyết định các loại thiết bị và các công cụ này có một nhu cầu để thực hiện một nhiệm vụ.
  • Lắp đặt thêm thiết bị, thiết bị, Hệ thống dây điện, hay các chương trình để đáp ứng các thông số kỹ thuật.
  • Development-Writing computer programs for applications that are various.
  • Operations Monitoring-Observing knobs assessments, or additional signs signs to be sure there is an appliance operating properly.
  • Functioning and Control-Controlling operations of tools or programs.
  • Maintenance-Executing routine upkeep on gear and determining when and what type of servicing is needed.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for glitches that are functioning and choosing what to do about any of it.
  • Fixing-Repairing devices or techniques utilising the instruments that are essential.
  • Quality Control Research-Performing examinations and testing of products, công ty, hoặc các chức năng để đánh giá hiệu suất hay tuyệt vời.
  • Wisdom and Decision-Making-Considering benefits and the comparative fees of measures that are prospective to choose the one that is best suited.
  • Systems Analysis-Deciding how alterations in the environment, hoạt động, and conditions will affect benefits and how a technique should operate.
  • Methods Analysis-Determining methods or indications of system performance and in accordance with the targets of the system, the behavior needed to enhance or correct efficiency.
  • Time-Management-Handling one’s private moment along with the time of others.
  • Management of Financial Resources-Determining how income will be expended to get the work done, và kế toán liên quan đến các khoản phí.
  • Operations of Substance Assets-Acquiring and observing for the suitable utilization of supplies, tính năng, và các thiết bị cần thiết để làm công việc cụ thể.
  • Quản lý nhân viên thu thập tài nguyên, cảm hứng, chỉ đạo người khi họ thực hiện, distinguishing the top people for that occupation.
Văn bằng giáo dục Trình độ kiến thức
  • Thạc sĩ ’ s-độ
  • Qua 10 năm
Việc kiểm soát kỹ năng cần thiết
  • AchievementsORWork – 94.74%
  • Sự kiên trì – 93.10%
  • Dự án – 94.01%
  • Quản lý – 93.95%
  • Hỗ trợ – 94.68%
  • Mối quan tâm cho những người khác – 94.63%
  • Xã hội chỉ đạo – 94.60%
  • Tự kiểm soát – 93.80%
  • Căng thẳng ngưỡng – 94.59%
  • AdaptabilityANDVersatility – 94.61%
  • Tin cậy – 94.37%
  • Tập trung vào các khía cạnh – 94.32%
  • Đạo Đức – 94.33%
  • Độc lập – 93.30%
  • Sáng chế – 91.67%
  • Phân tích tư duy – 90.13%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *