Trang chủ / Internists, Mô tả công việc chung / Vai trò và nhiệm vụ mẫu

Internists, Mô tả công việc chung / Vai trò và nhiệm vụ mẫu

Physicians who identify and supply non-surgical therapy of illnesses and injuries of inner organ programs. Give care mainly for people who’ve a broad selection of dilemmas associated with the internal organs.

Việc làm kỹ năng cần thiết
  • Address central issues, for example diabetes, heart problems, cao huyết áp, and difficulties of elimination, head, the lung, and gastrointestinal tract.
  • Evaluate check benefits, báo cáo, tập tin, or evaluation facts to identify medical problem of individual.
  • Order or give drugs, phương pháp điều trị, and also other medical care that is specific to treat or stop injury, nhiễm trùng, or illness.
  • Offer and manage long term, detailed medical care, including examination and non-surgical treatment of conditions, for adult individuals in infirmary or an office.
  • Manage and address popular health conditions, in the aged, mọi người, along with youth, together with severe, chronic, and sophisticated illnesses, such as infections, influenza and pneumonia.
  • Check patientssituations and advancement and reevaluate remedies as essential.
  • Thu thập, tập tin, and keep maintaining details that is patient, such as for example medical history, những câu chuyện, and examination outcomes.
  • When distinct illnesses happen collectively or in circumstances where the analysis could be unknown create determines.
  • Clarify methods and discuss remedies that are recommended or exam outcomes having individuals.
  • Suggest clients and group associates concerning disease prevention, và hoạt động, Chăm sóc.
  • Relate individual to specialist that is additional or healthcare professional when required.
  • Immunize they to be protected by people from avoidable ailments.
  • Advise physician of a patient’s risk rank and advocate input that is proper to minimize chance.
  • Synchronize and immediate activities of nurses, sinh viên, co-workers, chuyên gia, practitioners, as well as other healthcare employees.
  • Provide consulting solutions to other physicians taking care of individuals with issues that are difficult or exclusive.
  • Prepare authorities or business stories on perhaps the medical reputation, or disease data, and beginning, chết, staff testimonials of people.
  • Operate on people to get rid of, khôi phục, or boost functioning of techniques and injured or impaired bodyparts.
  • Kế hoạch, dispense health applications in organizations, or communities regarding reduction and cure of incidents or illnesses, or apply.
  • Execute investigation to build up or test therapies medicines, or techniques methods manage or to avoid injuries or illness.

Sự chiếm đóng của hành động yêu cầu
  • Reading Knowledge-Knowing written content and lines in work papers that are related.
  • Active Listening-To what other-people are saying giving whole attention,, acquiring time to realize the details being made, yêu cầu các vấn đề như lý tưởng, và không bao giờ stifling thời điểm không thể chấp nhận.
  • Creating-Written down as appropriate for the requirements of the crowd talking efficiently.
  • Trò chuyện-nói chuyện-để những người khác để truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
  • Toán học sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Technology-Applying technological principles and solutions to remedy issues.
  • Critical-Thinking-Using logic and thought to identify the skills and flaws of substitute alternatives, kết luận hoặc cách để tình huống khó xử.
  • Active-Learning-Knowledge the benefits of info that is new for both potential and recent problem solving and decision-making.
  • Learning Approaches-Utilizing and picking educationPERtutorial strategies and techniques right for the problem coaching or when mastering points that are new.
  • Checking-OverseeingOREvaluating effectiveness of yourself, những người khác nhau, or corporations take remedial action or to create improvements.
  • Xã hội Perceptiveness-được ý thức của người khác’ reactions and understanding why they reply as they do.
  • Phối hợp điều chỉnh những hành động liên quan đến người khác’ hành động.
  • Persuasion-Effective others to change their intellects or habits.
  • Định cư-cung cấp cho những người khác nhau và mong muốn tiến hành hoà giải các biến thể.
  • Giáo dục-đào tạo những người khác thế nào hành động.
  • Company Orientation-Definitely trying to find approaches to aid people.
  • Complex Problemsolving-Identifying advanced problems and critiquing data that is connected examine and to produce options and implement answers.
  • Operations Research-Considering requires and solution needs to create a style.
  • Engineering Design-Building or aligning devices and engineering to provide user desires.
  • Equipment Selection-Deciding tools and equipment’s sort needed to execute a job.
  • Lắp đặt thêm thiết bị, sản phẩm, dây điện, hoặc các kế hoạch để đáp ứng yêu cầu.
  • Mã hóa tạo ra chương trình máy tính cho các lý do khác nhau.
  • Hoạt động giám sát xem đồng hồ, cuộc gọi, or different symptoms to ensure there is a device working correctly.
  • Procedure and Control-Managing functions of equipment or devices.
  • Maintenance-Accomplishing servicing that is routine on products and deciding when.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for running glitches and determining what to do about this.
  • Repairing-Fixing systems or products utilizing the methods that are essential.
  • Quality Control Research-Performing exams and investigations of items, giải pháp, or processes to gauge excellent or effectiveness.
  • Judgment and Decision-Making-Thinking about benefits and the relative fees of steps that are likely to find the one that is most suitable.
  • Analysis-Deciding how a technique must perform and how modifications in operations, tình huống, và cũng là môi trường xung quanh có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • Methods Evaluation-Identifying steps or symptoms of system performance and right or the steps needed to increase efficiency, liên quan đến các mục tiêu của thiết bị.
  • Time-Management-Controlling oneis private period.
  • Management of Savings-Identifying how cash is likely to be invested to have the job done, và kế toán liên quan đến các chi phí.
  • Management of Material Assets-Acquiring and seeing towards the proper use of amenities, thiết bị, và sản phẩm cần nghiêm túc làm cụ thể hoạt động.
  • Giám sát của nhân viên nguồn cảm hứng, thiết lập, chỉ đạo người bởi vì họ thực hiện, pinpointing the very best persons for the job.
Trình độ đào tạo Kiến thức cần thiết
  • Bài tiến sĩ giáo dục
  • Trình độ tiến sĩ
  • Nhiều hơn 4 năm, một vài năm và bao gồm,
Điều kiện tiên quyết kỹ năng nghề nghiệp thẩm quyền
  • Hoàn thành/cố gắng – 88.46%
  • Kiên trì – 88.79%
  • Sáng kiến – 90.97%
  • Lãnh đạo – 85.48%
  • Hợp tác – 90.38%
  • Lo lắng về những người khác – 96.20%
  • Xã hội chỉ đạo – 90.25%
  • Tự kiểm soát – 93.60%
  • Khả năng chịu áp lực – 95.20%
  • AdaptabilityORFreedom – 87.72%
  • Độ tin cậy – 97.00%
  • Nhận thức của các khía cạnh – 98.80%
  • Đạo Đức – 98.00%
  • Tự do – 86.98%
  • Đổi mới sáng tạo – 85.31%
  • Phân tích tư duy – 94.20%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *