Trang chủ / Medical Records And Health Information Technicians Job Description / Nghĩa vụ mẫu và vai trò

Medical Records And Health Information Technicians Job Description / Nghĩa vụ mẫu và vai trò

Làm cho, quá trình, and continue maintaining medical records of the health treatment program in line with healthcare, admin, honest, legitimate, and regulating prerequisites of hospital and center clients in a fashion. Method , giữ lại, thu thập, and statement sufferer information regarding wellbeing requirements and standards in a manner in line with the numerical code system of the healthcare marketplace.

Sự nghiệp kỹ năng cần thiết
  • Safeguard the safety of records that are healthcare to ensure confidentiality is managed.
  • Review documents for completeness, khắc, and conformity with rules.
  • Get files that are healthcare that are patient for other medical employees, Các chuyên gia, or physicians.
  • Process relieve papers or patient programs.
  • Compile and maintain clientsI medical files to provide info for treatment advancement work and study or cost-control and to report ailment and cure.
  • Enter knowledge, such as for instance market features, heritage and scope of infection, analytic methods, or remedy into pc.
  • Discharge info to businesses or people according-to restrictions.
  • Phương pháp tiếp cận , Giữ, có được, or function a variety of storage or wellbeing history crawls to collect, nhãn hiệu, cửa hàng, or evaluate details.
  • Control the department or monitor guiding office employees or handling pursuits of staff while in the medical data division department.
  • Transcribe reports.
  • Thiết lập, làm cho, subjective, and code sufferer files, using regular class methods.
  • Solve or clarify codes or determines using disagreeing, lost, or uncertain info by participating in the development staffis frequent meetings or by asking using physicians or others.
  • Train healthcare information workers.
  • Determine the patient to analysis-relevant teams (DRGs), utilizing correct computer software.
  • Article health care billings.
  • Approach and make authorities or enterprise types.
  • Prepare record reports, plot reports such as for instance cancer registry data to be used by clinic staff, analysts, or additional consumers.
  • Consult classification instructions to locate information about illness processes.
  • Compile demography information and health care for mathematical reviews on disorders addressed, surgery performed, or utilization of hospital beds.
  • Create in service components that are educational.

Sự nghiệp hành động cần thiết
  • Reading Comprehension-Knowledge prepared phrases and sentences in work related documents.
  • Active-Listening-To what other folks assert presenting entire attention,, taking time for you to understand the things being made, Các truy vấn yêu cầu phù hợp, rather than mesmerizing at unacceptable situations.
  • Writing-In writing as right for the wants of the audience communicating efficiently.
  • Chatting-Talking-to others to mention facts effortlessly.
  • Mathematics-Employing math to fix issues.
  • Science-Employing techniques and medical guidelines to resolve difficulties.
  • Thinking that is critical-Utilizing judgement and reasoning to recognize the strengths and weaknesses of alternative solutions, những phát hiện hay cách để vấn đề.
  • Active-Learning-Comprehending new information’s ramifications for each upcoming and current problem solving and decision making.
  • Learning Methods-Using and choosing teachingORinstructional approaches and procedures befitting the situation when mastering or teaching new factors.
  • Tracking-Tracking/Determining functionality of yourself, folks khác nhau, or businesses to produce improvements or consider corrective steps.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersI tendencies why they react while they do and understanding.
  • Khéo léo điều chỉnh hành động về othersI bước.
  • Persuasion-Effective others to change their thoughts or actions.
  • Settlement-Providing others collectively and attempting to reconcile variations.
  • Đào tạo-hướng dẫn người khác HOWTO thực hiện một di chuyển.
  • Services Orientation-Earnestly trying to find methods to support people.
  • Complex Problem-Solving-Determining complex difficulties and researching related details implement remedies and appraise and to produce alternatives.
  • Operations Research-Studying wants and merchandise specifications to produce a layout.
  • Technology Design-Technologies to function user and generating or establishing tools requirements.
  • Gear Selection-Identifying the type of equipment and tools had a need to perform a career.
  • Lắp đặt thêm dây, thiết bị, công cụ, hoặc gói để đáp ứng yêu cầu.
  • Coding-Creating computer packages for various purposes.
  • Function Monitoring-Watching additional signs, cuộc gọi, or assessments to make sure a machine is operating properly.
  • Hoạt động và kiểm soát việc quản lý hoạt động của thiết bị hoặc hệ thống.
  • Equipment Maintenance-Executing upkeep that is routine on equipment and determining when.
  • Troubleshooting-Deciding causes of blunders that are operating and selecting what to do about this.
  • Restoring-Restoring models or techniques using the necessary equipment.
  • Chất lượng-kiểm soát đánh giá tiến hành điều tra và kiểm tra các mặt hàng, công ty, hoặc các hoạt động để thẩm phán xuất sắc hay hiệu quả.
  • -Thinking about the comparative costs and advantages of steps that are likely to choose the most suitable one.
  • Analysis-Deciding how a process should work and how alterations in businesses, vấn đề, cũng như các khu vực xung quanh có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • Systems Evaluation-Identifying methods or signs of performance and relative to the ambitions of the machine correct or the steps needed to increase performance.
  • Timemanagement-Controlling oneis own moment as well as others’ thời điểm này.
  • Operations of Money-Identifying how funds is going to be expended to have the work performed, và kế toán liên quan đến các khoản phí.
  • Operations of Materials Sources-Finding and seeing for the ideal usage of resources, Các tiện ích, and gear had a need to do particular function.
  • Supervision of Staff Resources-Acquiring pushing, và hướng tới những người vì họ họ chức năng, phân biệt người tốt nhất cho công việc của bạn.
Yêu cầu đào tạo Kiến thức yêu cầu
  • Học văn bằng (hoặc GED hoặc chứng chỉ tương đương trung học)
  • Nhiều giảng viên chương trình
  • Kết nối ’ s bằng tốt nghiệp (hoặc khác cấp hai năm)
  • Nhiều hơn 6 vài tháng, lên đến và bao gồm cả 1 năm
Điều kiện tiên quyết kỹ năng công việc lãnh đạo
  • Thành tích/làm việc – 89.20%
  • Kiên trì – 93.01%
  • Sáng kiến – 92.11%
  • Quản lý – 89.05%
  • Hỗ trợ – 95.36%
  • Vấn đề liên quan đến người khác – 92.62%
  • Vị trí xã hội – 88.52%
  • Selfcontrol – 92.27%
  • Áp ngưỡng – 93.20%
  • Linh hoạt/linh hoạt – 94.08%
  • Nhất quán – 95.12%
  • Chú ý đến khía cạnh – 95.18%
  • Đạo Đức – 94.18%
  • Liberty – 91.59%
  • Sáng tạo – 91.08%
  • Suy nghĩ – 90.49%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *