Trang chủ / Multimedia Artists And Animators Job Description / Công việc và nghĩa vụ mẫu

Multimedia Artists And Animators Job Description / Công việc và nghĩa vụ mẫu

Create special-effects, toon, or different graphic pictures using press and movie, phim, desktops, or different electronic tools to be used in goods such as for instance on-line games, phim, music videos, and advertisements.

Điều kiện tiên quyết kỹ năng công việc
  • Style intricate design and cartoon, applying inventiveness unbiased wisdom, and devices gear.
  • Create two dimensional and threedimensional photos showing an activity or showing objects inmotion, using modeling or computer animation programs.
  • Make things or characters appear convincing by influencing openness, and mild, màu sắc, cấu trúc, shadow, or manipulating stationary photographs to provide the dream of activity.
  • Apply tale improvement, pointing and modifying to animation to generate storyboards that map out essential views and characters and exhibit the move of the animation.
  • Produce standard styles, hình ảnh, and pictures for tv, gói, directmail, or solution brands.
  • Produce briefings, danh mục sản phẩm, media displays, webpages, advertising products, technical cases, and pc art to be used in products literature, updates, and slide-shows.
  • Take part in design and creation of multi-media campaigns, aiding using these obligations as development tracking, qualifications style, and creation coordination and scheduling, and controlling budgeting.
  • Assemble make and check cameraprinter and ready art or film problems ‘s proofs.
  • Software, kế hoạch, and build cartoon plot series under tight deadlines, applying computer programs and hand drawing methods.
  • Build compose-and- report photographs to be scanned, modified, coloured, bumpy, or lively by computer.
  • Employ types to reproduce the behaviour of objects that are animated in the routine that is finished.
  • Generate and deploy special-effects as required by the script, pairing chemicals and fabricating components that are needed from wooden, material and clay.
  • Transform actual materials to cartoon things through modeling, employing tactics for example optical scanning.
  • Apply and maintain setup control systems.

Sự chiếm đóng của thói quen cần thiết
  • Reading Comprehension-Comprehension prepared phrases and paragraphs in work documents that are related.
  • Active-Listening-Supplying entire attention to what other people say, acquiring time to recognize the points being created, tự hỏi các vấn đề như là thích hợp, và không mê tại tình huống này là không chính xác.
  • Writing-In writing as befitting the needs of the viewers interacting effectively.
  • Nói chuyện-nói chuyện với những người khác để chia sẻ thông tin hiệu quả.
  • Toán học áp dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Technology-Utilizing scientific regulations and techniques to fix problems.
  • Thinking that is critical-Using judgement and thinking to recognize the strengths and disadvantages of findings, lựa chọn thay thế hoặc phương pháp khó khăn.
  • Active-Learning-Understanding the effects of fresh details regarding each current and future problemsolving and decision making.
  • Learning Approaches-Picking and utilizing teaching/tutorial methods and procedures appropriate for the situation when learning or coaching items that are fresh.
  • Tracking-CheckingANDAssessing efficiency of different folks, chính mình, or corporations to generate improvements or take remedial action.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersA responses why they behave because they do and knowing.
  • Hành động khéo léo thay đổi liên quan đến các biện pháp othersI.
  • Salesmanship-Persuading others to improve their heads or actions.
  • Negotiation-Providing others collectively and wanting to reconcile differences.
  • Assisting-Instructing others how exactly to take action.
  • Dịch vụ định hướng-chắc chắn cố gắng tìm phương pháp để hỗ trợ cho người.
  • Advanced Problem Solving-Distinguishing complex difficulties and critiquing linked details implement remedies and evaluate and to build up options.
  • Businesses Analysis-Inspecting requirements and merchandise specifications to create a design.
  • Technology Design-Engineering to function consumer and building or establishing tools needs.
  • Thiết bị lựa chọn-xác định các loại thiết bị và các công cụ cần thiết để làm một nhiệm vụ nghiêm túc.
  • Cài đặt cài đặt thiết bị, thiết bị, Hệ thống dây điện, hoặc gói để đáp ứng các thông số kỹ thuật.
  • Development-Publishing computer programs regarding functions that are numerous.
  • Operations Tracking-Seeing knobs indicators, or additional indications signals to make sure a machine is performing effectively.
  • Operation and Handle-Preventing procedures of programs or products.
  • Equipment Maintenance-Executing maintenance that is routine on gear and identifying when and what kind of preservation will become necessary.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind working blunders and choosing what to do about any of it.
  • Fixing-Repairing techniques or models using the needed tools.
  • Quality-Control Examination-Completing tests and investigations of goods, nhà cung cấp, hoặc các thủ tục để đánh giá hiệu quả hay tuyệt vời.
  • Ruling and Decision-Making-Taking into consideration benefits and the relative costs of steps that are probable to find the best suited one.
  • Systems Analysis-Identifying just how improvements in the environment, Các doanh nghiệp, along with conditions will impact outcomes and what sort of program must work.
  • Methods Evaluation-Determining actions or symptoms of system performance and relative to the aims of the machine accurate or the steps needed to strengthen effectiveness.
  • Timemanagement-Controlling the time of others and also one’s own moment.
  • Management of Savings-Deciding how dollars is likely to be invested to get the task accomplished, và doanh số bán hàng liên quan đến các khoản chi phí.
  • Operations of Product Assets-Discovering and acquiring towards the appropriate use of products, Tiện nghi, và các công cụ cần nghiêm túc để làm công việc đã chọn.
  • Supervision of Staff Resources-Acquiring pushing, and guiding people as they they function, identifying the most effective folks for that job.
Yêu cầu đào tạo Trình độ kiến thức
  • Cử nhân ’ s-độ
  • Liên kết ’ cấp độ s (hoặc khác nhau 2-yr văn bằng)
  • Several School Programs
  • Nhiều hơn 1 yr, lên đến và bao gồm một vài năm
Điều kiện tiên quyết kỹ năng nghề nghiệp thẩm quyền
  • AccomplishmentOREnergy – 85.26%
  • Xác định – 85.14%
  • Sáng kiến – 91.20%
  • Kiểm soát – 84.27%
  • Hỗ trợ – 89.59%
  • Vấn đề liên quan đến người khác – 82.31%
  • Định hướng văn hóa – 81.01%
  • Selfcontrol – 83.18%
  • Khả năng chịu áp lực – 86.33%
  • Tuỳ chỉnh/tính linh hoạt – 89.73%
  • Nhất quán – 90.52%
  • Chú ý đến khía cạnh – 94.59%
  • Trung thực – 92.48%
  • Độc lập – 82.64%
  • Sáng chế – 84.27%
  • Phân tích tư duy – 84.69%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *