Trang chủ / Occupational Therapists Job Description / Trách nhiệm mẫu và bài tập

Occupational Therapists Job Description / Trách nhiệm mẫu và bài tập

Reservation and Transportation Ticket Agents and Travel Clerks Job Description / Jobs and Duty Sample

Produce and verify concerns regarding lodging or travelling, or promote travelling seats. Might verify immediate people and baggage to given concourse, pier, or track; supply passes, contact persons and communities to share with these of bundle travels; or present vehicles or journey data to visitors.

Việc làm kỹ năng yêu cầu
  • Compute fares, itineraries and strategy routes and charges, sử dụng máy tính, charge textbooks, và thời gian.
  • Create and affirm bookings for vehicles and accommodations, using faxes phones and pcs computers.
  • Answer inquiries regarding information such as agendas, hotels, thủ tục, và kế hoạch.
  • Construct and problem necessary documentation, including passes, itineraries, and travel-insurance guidelines.
  • Establish whether room is available on travel days wanted by consumers, setting inquired spots when available.
  • Notify clientele such as travel occasions, transport associations, and visa and healthcare needs, of essential travel facts.
  • Sustain online selections of available passenger house and provide home elevators area available or appropriated.
  • Consult with consumers to ascertain their company demands and vacation tastes.
  • Study traveler documents to find out spots also to designate boarding passes.
  • Provide boarding assistance to passengers desiring special guidance.
  • Check shipment and bags and direct travellers to specified locations for filling.
  • Departure facts and announce appearance, applying address techniques that are public.
  • Find find overdue dropped, or misdirected suitcase regarding buyers shoppers.
  • Keep facts features clear during procedure.
  • Make customer debts and accept fee.
  • Encourage expedition packages, unique places, and also other travel companies.
  • Offer consumers using help in organizing necessary travel paperwork and forms.
  • Supply shoppers such as guides, thư mục, pamphlets, and atlases, with vacation ideas and facts sources.
  • Contact buyers to confirm reservations or or vacation agencies to advise them of traveling conveyance changes.
  • Contact motel, lodge, journey employees to have advertising novels that is recent, and resort.
  • Available or close data establishments.

Sự nghiệp hành động cần thiết
  • Reading Knowledge-Knowledge written paragraphs and paragraphs in work files that are related.
  • Active-Listening-Offering entire awareness of what others are currently saying, using time to understand the things being built, Các truy vấn yêu cầu phù hợp, thay vì stifling vào các thời điểm đó là sai.
  • Producing-Speaking successfully on paper as right for the wants of the market.
  • Nói chuyện-nói chuyện với những người khác để truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
  • Toán học áp dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Research-Applying controlled guidelines and methods to resolve issues.
  • Critical Thinking-Utilizing logic and thinking to spot the advantages and weaknesses of ways, findings or alternative answers to difficulties.
  • Active Learning-Knowledge the significance of details that is fresh regarding both upcoming and existing problemsolving and decisionmaking.
  • Learning Approaches-Choosing and utilizing teaching/instructional approaches and treatments befitting the problem teaching or when learning new factors.
  • Checking-CheckingOREvaluating performance of yourself, những người khác, or companies take corrective action or to make developments.
  • Social Perceptiveness-Knowing othersA tendencies as they do why they behave and knowledge.
  • Hành động khéo léo thay đổi trong điều khoản của các bước othersI.
  • Salesmanship-Genuine others to change behaviour or their brains.
  • Arbitration-Providing others collectively and looking to reconcile differences.
  • Hướng dẫn-giáo dục những người khác chỉ cần làm thế nào để hành động.
  • Service Orientation-Positively seeking methods to support individuals.
  • Advanced Problem Solving-Identifying complex troubles and researching facts that is associated apply answers and appraise and to develop selections.
  • Operations Analysis-Studying desires and merchandise specifications to create a design.
  • Technology Design-Engineering to serve consumer and making or aligning devices wants.
  • Gear Selection-Determining the kind of equipment and tools needed to perform a task.
  • Cài đặt cài đặt thiết bị, sản phẩm, dây điện, hoặc các ứng dụng để đáp ứng yêu cầu.
  • Development-Creating computer packages for several purposes.
  • Operations Monitoring-Seeing assessments, quay số, or additional indicators to be sure there is a machine performing effectively.
  • Operation and Manage-Managing procedures of devices or tools.
  • Maintenance-Performing routine maintenance on tools and determining when.
  • Troubleshooting-Deciding causes of managing glitches and choosing how to proceed about it.
  • Mending-Mending systems or models using the essential instruments.
  • Kiểm soát chất lượng kiểm tra thực hiện các bài kiểm tra và đánh giá các mặt hàng, Dịch vụ, hoặc các quá trình để đánh giá chất lượng hoặc hiệu suất.
  • Wisdom and Decisionmaking-Considering the relative charges and advantages of actions that are likely to choose the most suitable one.
  • Systems Analysis-Determining the way improvements in the environment, Các doanh nghiệp, along with conditions can impact benefits and how a system should operate.
  • Systems Analysis-Identifying actions or indications of performance and also in accordance with the aims of the machine, the measures had a need to strengthen or appropriate performance.
  • Time-Management-Handling the private occasion and also others’ thời gian của một.
  • Operations of Financial Resources-Deciding how cash will undoubtedly be used to get the job performed, và sổ sách kế toán liên quan đến các khoản chi phí.
  • Operations of Material Methods-Receiving and viewing towards the suitable usage of resources, Dịch vụ, và dụng cụ cần thiết để làm chức năng cụ thể.
  • Giám sát của nhân viên nguồn cảm hứng, phát triển, chỉ đạo người bởi vì họ hoạt động, xác định các cá nhân hiệu quả nhất cho việc chiếm đóng.
Yêu cầu đào tạo Trình độ kiến thức
  • Trường trung học cấp (hoặc GED hoặc chứng chỉ tương đương trung học)
  • Một số khóa học giảng viên
  • Một cách đáng kể ít hơn so với một mức độ trên cùng học
  • Không có
Điều kiện tiên quyết kỹ năng công việc lãnh đạo
  • Thành công/công việc – 83.49%
  • Sự kiên trì – 87.61%
  • Sáng kiến – 87.19%
  • Quản lý – 84.93%
  • Hợp tác – 96.51%
  • Mối quan tâm liên quan đến người khác – 90.99%
  • Chỉ đạo văn hóa – 92.87%
  • Tự kiểm soát – 96.80%
  • Căng thẳng ngưỡng – 92.11%
  • AdaptabilityANDMobility – 88.22%
  • Nhất quán – 94.80%
  • Sự chú ý đến từng chi tiết – 94.40%
  • Đạo Đức – 94.64%
  • Tự do – 83.33%
  • Phát triển – 80.36%
  • Phân tích tư duy – 87.88%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *