Trang chủ / Patternmakers, Mô tả công việc bằng kim loại và nhựa / Vai trò và nhiệm vụ tiêu bản

Patternmakers, Mô tả công việc bằng kim loại và nhựa / Vai trò và nhiệm vụ tiêu bản

Bố trí, Máy, Bàn ủi li quần, và xây dựng đúc và miếng để bổ sung cho đĩa, hoặc thói quen đúc bằng kim loại hoặc giá rẻ, hộp chính.

Trình độ chuyên môn kỹ năng công việc
  • Đưa lên và vận hành thiết bị phương pháp, như ví dụ súng khoan nén, Máy tiện, sản phẩm nông nghiệp, và cối xay, mẫu thiết kế hoặc thiết bị đúc.
  • Đọc và đọc kế hoạch hoặc các bức tranh của miếng để được giả mạo hoặc mẫu thiết kế được thực hiện, ước tính tỷ lệ, và hàng loạt chức năng chiến lược.
  • Kiểm tra sự phù hợp của thói quen hoặc chủ đề kích thước chi tiết kỹ thuật, sử dụng các công cụ đo lường như Pit, Máy móc, và thước micrômét.
  • Chương trình điều khiển kỹ thuật số toán đơn vị trang thiết bị.
  • Bố trí và các sản phẩm mẫu, Mô hình, hoặc coreboxes phù hợp với chức năng yêu cầu, Mẫu bộ phận, hoặc giả-up.
  • Lắp ráp các mẫu miếng, bằng cách sử dụng handtools, Bu lông, dây khóa phec mơ, Đinh tán Rive, Keo dán, hoặc Hàn bánh.
  • Sửa chữa và sửa sang lại mẫu và thói quen.
  • Xây dựng và thu hút hoặc scribe thói quen vào chất, áp dụng các vua, góc, La bàn , thầy, hoặc thiết bị bổ sung.
  • Làm sạch và kết luận thiết kế hoặc chủ đề, sử dụng emery khăn tắm chọc, và các nhà máy điện.
  • Lắp ráp hệ thống, phụ kiện, và chuyến du lịch về việc có và vị trí thiết kế.
  • Cấp id ký hiệu hoặc số điện thoại vào mẫu hoặc chủ đề.
  • Lựa chọn thiết kế vật tư gỗ ví dụ, nhựa, và bằng sợi thủy tinh.
  • Thực hiện bằng nhựa- niêm phong hoặc sơn mài ngâm tẩm vải hoặc lớp.
  • Thói quen màu hoặc sơn mài.

Sự chiếm đóng của thói quen yêu cầu
  • Đọc hiểu-hiểu dòng và đoạn văn trong công việc liên quan đến thủ tục giấy tờ.
  • Hoạt động-nghe-cung cấp tất cả nhận thức về những gì người khác đang nói, sử dụng thời gian và năng lượng để hiểu những yếu tố được sản xuất, yêu cầu các vấn đề như lý tưởng, chứ không phải là mê thời điểm không chính xác.
  • Cách tạo-viết xuống không phải là không phù hợp với yêu cầu của đám đông giao tiếp hiệu quả.
  • Trò chuyện-nói chuyện với những người khác để truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
  • Bằng cách sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Nghiên cứu sử dụng kỹ thuật và các nguyên tắc kỹ thuật để giải quyết vấn đề.
  • Quan trọng sử dụng tư duy logic và tư duy để nhận ra các kỹ năng và sai sót của kết quả, lựa chọn thay thế hoặc phương pháp khó khăn.
  • Hoạt động học tập-hiểu ý nghĩa của các thông tin mới cho mỗi giải quyết vấn đề hiện tại và sắp tới và ra quyết định.
  • Học phương pháp tiếp cận-chọn và sử dụng instructionANDtutorial thực hành và kỹ thuật phù hợp với các vấn đề khi du học hoặc giáo dục các vấn đề mới.
  • CheckingOREvaluating kiểm tra chức năng của chính mình, folks khác nhau, hoặc các công ty tạo ra các cải tiến hoặc xem xét hành động khắc phục hậu quả.
  • Xã hội Perceptiveness-được ý thức của người khác’ trả lời tại sao họ phản ứng trong khi họ làm và kiến thức.
  • Kiểm soát sửa đổi các hành động liên quan đến người khác’ hành vi.
  • Thuyết phục-thuyết phục người khác làm thay đổi suy nghĩ của họ hoặc tiến hành.
  • Định cư-mang lại cho những người khác cùng và cố gắng để tiến hành hoà giải những khác biệt.
  • Hướng dẫn-huấn luyện người khác thế nào làm một cái gì đó.
  • Dịch vụ định hướng-tích cực cố gắng tìm cách tiếp cận để hỗ trợ cho folks.
  • Nâng cao vấn đề giải quyết-nhận dạng phức tạp các rắc rối và sự kiện phê bình đó là liên kết áp dụng các giải pháp và đánh giá và sản xuất các lựa chọn thay thế.
  • Thủ tục phân tích xem xét mong muốn và mục đặc điểm kỹ thuật để sản xuất một cách bố trí.
  • Kỹ thuật thiết kế sản xuất hoặc có thiết bị và kỹ thuật để phục vụ nhu cầu người.
  • Bánh quyết định lựa chọn loại thiết bị và các công cụ cần thiết để làm một công việc.
  • Cài đặt cài đặt thiết bị, công cụ, dây điện, hay các chương trình để đáp ứng các tính năng.
  • Soạn mã hóa ứng dụng máy tính liên quan đến lý do khác nhau.
  • Chức năng quan sát theo dõi chỉ số, cuộc gọi, hoặc các triệu chứng bổ sung để đảm bảo rằng một máy tính đang hoạt động đúng.
  • Thủ tục và kiểm soát, ngăn ngừa các chức năng của hệ thống hoặc các công cụ.
  • Thực hiện bảo dưỡng bảo trì thường xuyên trên các thiết bị và xác định khi nào và những loại hình dịch vụ trở nên cần thiết.
  • Xử lý sự cố-xác định các nguyên nhân gây ra lỗi làm việc và xác định những gì hướng đi về nó.
  • Khôi phục sửa chữa thiết bị hoặc hệ thống bằng cách sử dụng các dụng cụ cần thiết.
  • Kiểm soát chất lượng phân tích hoàn thành kiểm tra và kiểm tra sản phẩm, nhà cung cấp, hay quá trình khổ tuyệt vời hoặc chức năng.
  • Phán quyết và Decision-Making-tham gia vào việc xem xét so sánh chi phí và lợi ích có khả năng bước để lựa chọn phù hợp nhất.
  • Phân tích hệ thống quyết định những gì sắp xếp của kỹ thuật phải có chức năng và thay đổi cách trong vấn đề, chức năng, và môi trường cũng có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • Phân biệt các hệ thống phân tích các biện pháp hoặc các triệu chứng của hiệu suất hệ thống cùng với đúng hoặc các hành động có một nhu cầu để cải thiện hiệu suất, liên quan đến các mục tiêu của máy.
  • Thời gian quản lý xử lý một ’ thời gian cá nhân s.
  • Hoạt động của tiền quyết định như thế nào đô la sẽ được sử dụng để có được các công việc đã thực hiện, và kế toán liên quan đến các chi phí.
  • Quản lý các nguồn tài liệu quan sát và thu thập xử lý đúng đắn của các thiết bị tiện nghi, và nguồn cung cấp tài nguyên có một nhu cầu để làm chức năng cụ thể.
  • Giám sát của người lao động tài nguyên thiết lập, cảm hứng, và những người dẫn đầu trong khi họ thực hiện, phân biệt cá nhân hàng đầu cho công việc.
Yêu cầu đào tạo Kiến thức cần thiết
  • Học cấp (hoặc GED hoặc chứng chỉ tương đương trung học)
  • Một số trường đào tạo
  • Nhiều hơn 4 năm, lên-cho một số năm và bao gồm cả
Trình độ chuyên môn kỹ năng công việc lãnh đạo
  • Những thành tựu/năng lượng – 93.38%
  • Kiên trì – 91.23%
  • Sáng kiến – 90.81%
  • Quản lý – 85.24%
  • Hợp tác – 93.93%
  • Các vấn đề liên quan đến người khác – 91.67%
  • Định hướng xã hội – 90.03%
  • Selfcontrol – 91.79%
  • Khả năng chịu áp lực – 88.92%
  • Khả năng hoạt động/di động – 93.16%
  • Sự ổn định – 94.49%
  • Sự chú ý đến từng chi tiết – 96.70%
  • Trung thực – 93.15%
  • Độc lập – 94.01%
  • Phát triển – 91.31%
  • Phân tích tư duy – 93.88%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *