Trang chủ / Mô tả công việc Pipelayers / Vai trò và trách nhiệm tiêu bản

Mô tả công việc Pipelayers / Vai trò và trách nhiệm tiêu bản

Lay conduit cho đường ống nước, và bão hoặc khử trùng các ống cống, đổ. Thực hiện bất kỳ kết hợp của các trách nhiệm sau đây: vị trí ống, cấp chiến hào hoặc cống, hoặc dấu xương.

Điều kiện tiên quyết kỹ năng công việc
  • Kiểm tra các ngọn đồi cho phù hợp với yêu cầu, sử dụng tia laser hoặc mức độ.
  • Giải quyết các đường ống với các hành tinh hoặc các nguồn khác.
  • Con dấu khớp và liên kết các phần ống, sử dụng thiết bị hàn, bê tông, hoặc epoxy.
  • Cắt ống dẫn chương trình là cần thiết.
  • Triển khai hoặc khôi phục lại phương pháp ống hoặc nước mưa hoặc cấu trúc hệ thống thoát nước vệ sinh.
  • Mount hoặc sử dụng các thiết bị như laser, lớp hỗ trợ, hoặc chảy độ.
  • Lớp học hoặc mức độ rãnh khái niệm cơ bản, sử dụng lốp mô hình hoặc dụng cụ cầm tay.
  • Đặt đường ống, hướng dẫn viết tiếp theo hoặc ra các chương trình và bổ sung cho bố trí có cấp trên.
  • Dòng-up và tình trạng đường ống dẫn nước để có được sẵn sàng để cắm hoặc Hàn.
  • Đào mương để ưu tiên hoặc dự kiến sâu, bằng tay hoặc bằng cách sử dụng công cụ trenching.
  • Sử dụng công cụ cơ giới, Ví dụ: xe tải kết hợp, phía trước-End, con lăn, bộ sưu tập xe xúc lật.
  • Giáo dục hoặc giám sát những người khác trong cài đặt ống.
  • Máy khoan và tham gia vào lỗ vào đường ống để lộ các thiết bị hoặc nếp nhăn đáng tin cậy.
  • Khám phá các đường ống dẫn nước hiện nay cần thay thế hoặc sửa chữa, sử dụng sóng hoặc chỉ số nam châm.

Sự chiếm đóng của các hoạt động cần thiết
  • Đọc hiểu biết kiến thức tạo ra câu và đường trong công việc liên quan đến thủ tục giấy tờ.
  • Hoạt động đem lại cho nghe tất cả sự chú ý đến những gì người khác khẳng định, dành thời gian cho bạn để hiểu những yếu tố được tạo ra, Các vấn đề hỏi như thích hợp, và không bao giờ gián đoạn vào các thời điểm đó là sai.
  • Xuất bản trò chuyện một cách hiệu quả bằng văn bản như là quyền cho mong muốn của đám đông.
  • Nói nói với những người khác để truyền tải dữ liệu đúng.
  • Học cách sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Sử dụng các nghiên cứu lâm sàng chính sách và phương pháp để khắc phục những khó khăn.
  • Việc sử dụng quan trọng-suy nghĩ lý do và lý do để phát hiện tài năng và bất lợi của ý tưởng, lựa chọn thay thế thay thế hoặc cách để tình huống khó xử.
  • Hoạt động học tập-hiểu biết thông tin tươi ’ s hiệu ứng liên quan đến mỗi sắp tới và tại giải quyết vấn đề ra quyết định và.
  • Học phương pháp lựa chọn và áp dụng thực hành trainingANDeducational và phương pháp điều trị thích hợp cho tình huống khi học tập hoặc hướng dẫn mục mới.
  • Kiểm tra-kiểm tra/Evaluating hiệu quả của cá nhân khác nhau, chính mình, hoặc công ty xem xét hành động khắc phục hậu quả hoặc để cải tiến sản xuất.
  • Xã hội Perceptiveness-được ý thức phản ứng othersI và sự hiểu biết lý do tại sao họ trả lời là họ làm.
  • Phối hợp điều chỉnh những hành động liên quan đến người khác’ hành vi.
  • Năng khiếu bán hàng-thuyết phục những người khác để thay đổi suy nghĩ của họ hoặc thói quen.
  • Đàm phán-dùng người khác chung và cố gắng để điều hoà các biến thể.
  • Giáo dục-dạy người khác làm thế nào chính xác để có hành động.
  • Dịch vụ định hướng-chắc chắn tìm kiếm phương pháp tiếp cận để hỗ trợ cá nhân.
  • Nâng cao phân biệt vấn đề giải quyết vấn đề phức tạp và phê bình các dữ liệu để sản xuất và xem xét khả năng kết nối và áp dụng câu trả lời.
  • Các doanh nghiệp phân tích đánh giá yêu cầu và yêu cầu về giải pháp để làm cho một phong cách.
  • Thiết kế-kỹ thuật công nghệ để cung cấp cho cá nhân và việc xếp thẳng các thiết bị hoặc tạo ra nhu cầu.
  • Công cụ quyết định lựa chọn các công cụ và thiết bị ’ s loại có một nhu cầu để thực hiện một sự nghiệp.
  • Lắp đặt thêm các ứng dụng, Mô hình, dây điện, hoặc các thiết bị nói chung đáp ứng các tính năng.
  • Việc tạo ra sự phát triển chương trình máy tính cho nhiều lý do.
  • Hoạt động theo dõi nhìn thấy cuộc gọi tính năng, hoặc dấu hiệu bổ sung các tín hiệu để chắc chắn máy hoạt động một cách thích hợp.
  • Hoạt động và xử lý việc kiểm soát hoạt động của thiết bị hoặc chương trình.
  • Thói quen đang làm bảo trì trang thiết bị phục vụ trên bánh và xác định khi nào.
  • Xử lý sự cố-xác định nguyên nhân của hoạt động lỗi và chọn những gì để làm về việc này.
  • Khôi phục – khôi phục lại các chương trình hoặc các mô hình sử dụng các thiết bị cần thiết.
  • Đánh giá chất lượng-nghiên cứu kiểm soát hoàn thành và kiểm tra các mặt hàng, Dịch vụ, hoặc các hoạt động để thẩm phán xuất sắc hay hiệu suất.
  • Xem và quyết định-tham gia vào xem xét lợi ích, chi phí chung bước rằng có tiềm năng để lựa chọn một trong đó là thích hợp nhất.
  • Phân tích hệ thống quyết định như thế nào một quá trình cần thực hiện và làm thế nào những cải tiến trong bầu khí quyển, thủ tục, cũng như điều kiện có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • Phương pháp thẩm định việc xác định bước hoặc chỉ số về hiệu suất và cũng có thể liên quan đến các mục tiêu của hệ thống, Các biện pháp cần thiết nghiêm túc để tăng hoặc chính xác hiệu quả.
  • Xử lý thời gian-quản lý thời gian của người khác và cũng có thời gian cá nhân oneis.
  • Các hoạt động tiền xác định làm thế nào tiền sẽ được chi tiêu để có được các nhiệm vụ thực hiện, và bán hàng cho những chi phí.
  • Giám sát vật liệu tài sản-Tìm kiếm và khám phá cho việc sử dụng chính xác của các thành phần, tính năng, và các công cụ cần nghiêm túc để làm công việc đã chọn.
  • Quản lý người lao động phát triển nguồn lực, động cơ thúc đẩy, chỉ đạo người trong khi chúng hoạt động, phân biệt các folks có hiệu quả nhất cho sự nghiệp mà.
Văn bằng giáo dục Yêu cầu kinh nghiệm
  • Bằng tốt nghiệp trung học (hoặc GED hoặc học tương đương chứng nhận)
  • Một cách đáng kể ít hơn so với một bằng tốt nghiệp cao học
  • Nhiều hơn 3 vài tháng, tối đa 6 tháng và bao gồm
Yêu cầu kỹ năng làm việc cơ quan
  • AchievementsANDWork – 90.38%
  • Kiên trì – 89.69%
  • Sáng kiến – 92.48%
  • Chỉ huy – 89.10%
  • Hợp tác – 92.63%
  • Mối quan tâm cho những người khác – 83.80%
  • Căn chỉnh văn hóa – 84.89%
  • Tự kiểm soát – 89.82%
  • Căng thẳng ngưỡng – 90.34%
  • CustomizationORVersatility – 94.96%
  • Sự ổn định – 90.87%
  • Tập trung vào các khía cạnh – 94.32%
  • Tính toàn vẹn – 85.87%
  • Độc lập – 92.15%
  • Sáng tạo – 89.22%
  • Phân tích tư duy – 88.62%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *