Trang chủ / Potters, Mô tả công việc sản xuất / Nhiệm vụ và trách nhiệm mẫu

Potters, Mô tả công việc sản xuất / Nhiệm vụ và trách nhiệm mẫu

Chạy thiết bị sáng tạo bao gồm công việc pug, thiết bị ly, hoặc potter ’ bánh xe s với phương pháp dựa trên đất sét trong làm gốm, đất nung và dính các mục.

Trình độ kỹ năng nghề nghiệp
  • Nhấp vào ngón tay cái vào Trung tâm chuyển đất sét để hình thức Hollow, và đẩy vào bên trong và bên ngoài phát triển đất sét xi lanh với ngón tay và bàn tay, dần dần, thúc đẩy và khung đất sét để giống ưa thích và kích thước.
  • Thay đổi tỷ lệ bánh xe dựa trên kinh nghiệm của đất sét như phần mở rộng và phân vùng trở nên mỏng hơn.
  • Sự kết hợp và áp dụng, và lấp đầy khó khăn bit .
  • Vị trí đặt quả bóng chày của đất sét, trụ sở tại cơ sở của pottersA bánh xe, và bắt đầu phát điện hoặc gửi treadles với ft để xoay bánh xe.
  • Nâng cao và ngoại hình đất sét vào mục trên quay lốp xe, như ví dụ pitchers và lọ, dùng lòng bàn tay, lòng bàn tay, và ngón tay cái.
  • Thực hiện công việc forsale hoặc sự kiện, và tiếp tục duy trì sự tương tác với danh sách, gốm sứ, tác phẩm nghệ thuật, và cộng đồng mã nguồn có thể trợ giúp bán hàng công việc.
  • Các khu vực kiểu dáng đẹp của phần được thực hiện, áp dụng ngâm bọt biển và bó sợi kim loại nhựa.
  • Thiết kế đất sét hình thức và khuôn mẫu, Các thiết kế về giống và.
  • Chuyển hàng từ lốp xe để mà họ có thể sấy khô.
  • Các bộ phận đã được hoàn thành bằng cách di chuyển cáp thông qua các căn cứ của lốp và nội dung riêng biệt.
  • Nghiên cứu các sản phẩm đã hoàn thành về khiếm khuyết và đánh giá kích thước, sử dụng các khái niệm và độ rộng xác định.
  • Tiến hành kiểm tra-cành của nghệ thuật để xác định chỉ làm thế nào để đạt êm ái và màu sắc cụ thể.
  • Giữ thiết bị của các công cụ, bánh, và phụ kiện, và mua vật tư phụ khi cần thiết.
  • Xác nhận độ tin cậy của kích thước và hình dạng của những điều, sử dụng mẫu và pit.
  • Các sản phẩm gốm được chạm khắc bằng Buồng sấy chạy hoàn toàn hoặc khô.
  • Bắt băng tải và các đơn vị thiết bị và nhìn thấy đèn và thử nghiệm trên phần bảng điều khiển để kiểm tra chức năng hiệu suất.
  • Sửa đổi những thách thức, temps, và cắt thiết đặt tài nguyên như yêu cầu.
  • Công việc pug mills extrude và trộn đất sét.
  • Chạy ly sản phẩm để tạo thành các sản phẩm của đất sét, bao gồm các món ăn, phần ăn, tấm, và ổ đĩa.
  • Hiển thị bài học bằng gốm sứ.

Nhiệm vụ mục đích yêu cầu
  • Đoạn văn đọc kiến thức hiểu biết và chuẩn bị nội dung trong tài liệu công việc có liên quan.
  • Hoạt động-nghe-trình bày toàn bộ tập trung vào những gì người khác nói, nhận được thời gian để bạn có thể hiểu những điều được sản xuất, yêu cầu các vấn đề như lý tưởng, và không bao giờ stifling lúc sai các tình huống.
  • Viết, nói chuyện thành công bằng văn bản là phù hợp với yêu cầu của đám đông.
  • Nói chuyện-nói chuyện-để những người khác để truyền đạt sự kiện thành công.
  • Học cách sử dụng số học để giải quyết vấn đề.
  • Giải pháp sử dụng khoa học và các hướng dẫn y tế để khắc phục vấn đề.
  • Tư duy phê phán áp dụng logic và tư duy để xác định các điểm yếu và những lợi ích của phương pháp, kết quả hoặc thay thế biện pháp khắc phục để rắc rối.
  • Hoạt động học tập kiến thức thông tin tươi ’ s lợi ích cho cả hai giải quyết vấn đề hiện tại và tiềm năng và decisionmaking.
  • Học kỹ thuật lựa chọn và sử dụng coachingORinstructional thực hành và các phương pháp điều trị phù hợp với tình hình khi du học hoặc giáo dục điểm mà tươi.
  • CheckingORDiscovering kiểm tra hiệu quả của chính mình, cá nhân là khác nhau, hoặc các cơ quan để tạo ra sự phát triển hoặc có hành động khắc phục.
  • Xã hội Perceptiveness-được ý thức phản ứng othersI lý do tại sao họ trả lời vì họ làm và biết.
  • Phối hợp điều chỉnh những hành động liên quan đến hành vi othersI.
  • Năng khiếu bán hàng chính hãng khác để thay đổi thói quen hoặc tâm trí của họ.
  • Trọng tài-mang lại cho người khác nói chung và cố gắng để tiến hành hoà giải những khác biệt.
  • Hỗ trợ đào tạo những người khác làm thế nào để làm một cái gì đó.
  • Dịch vụ định hướng-chắc chắn cố gắng để tìm thấy chiến lược để hỗ trợ cho folks.
  • Giải quyết vấn đề xác định tình huống khó xử phức tạp phức tạp và nghiên cứu dữ liệu được liên kết thực hiện các lựa chọn thay thế và để phát triển và xem xét lựa chọn thay thế.
  • Thủ tục kiểm tra nghiên cứu yêu cầu và nhu cầu giải pháp để tạo ra một phong cách.
  • Kỹ thuật thiết kế và công nghệ với chức năng người và có sản phẩm hoặc sản xuất muốn.
  • Công cụ lựa chọn xác định loại thiết bị và các công cụ cần nghiêm túc thực hiện một công việc.
  • Lắp đặt thêm dây, Máy móc, công cụ, hoặc gói để đáp ứng yêu cầu.
  • Gói máy tính xuất bản mã hóa cho các ứng dụng rất nhiều.
  • Chức năng quan sát theo dõi chỉ số, quay số, hoặc các tín hiệu bổ sung để đảm bảo rằng đó là một thiết bị thực hiện đúng cách.
  • Chức năng và kiểm soát việc quản lý các chức năng của thiết bị hoặc chương trình.
  • Bảo trì-làm bảo trì thiết bị và xác định khi nào.
  • Xử lý sự cố-xác định lý do cho vấn đề đó là chạy và lựa chọn những gì để làm về bất kỳ của nó.
  • Mending khôi phục lại hệ thống hoặc các máy sử dụng các nguồn tài nguyên được mong muốn.
  • Chất lượng phân tích kiểm soát thực hiện kiểm tra và điều tra các sản phẩm, Dịch vụ, hoặc các chức năng để đánh giá chất lượng hoặc hiệu quả.
  • Phán quyết và Decision-Making – xem xét so sánh chi phí và lợi thế có thể bước để lựa chọn tốt nhất phù hợp với một.
  • Phân tích-xác định như thế nào thay đổi trong môi trường, thủ tục, cùng với vấn đề sẽ ảnh hưởng đến tác dụng và những gì sắp xếp của kỹ thuật phải hoạt động.
  • Hệ thống đánh giá xác định phương pháp hoặc chỉ dẫn của hiệu suất cũng như các biện pháp cần nghiêm túc để tăng hoặc chỉnh sửa hiệu suất, liên quan đến các mục tiêu của thiết bị.
  • Việc quản lý thời gian – quản lý thời gian riêng của oneis và cũng có thể người khác’ thời điểm này.
  • Hoạt động của các nguồn tài chính quyết định làm thế nào tiền có thể được sử dụng để có công việc thực hiện, và bán hàng cho các chi phí.
  • Quản lý tài liệu phương pháp trải qua và nhận được để sử dụng phù hợp của các tính năng thiết bị, và các thành phần sản phẩm đã có một cần phải làm các công việc cụ thể.
  • Hoạt động của nhân viên tài nguyên-động cơ thúc đẩy, thiết lập, chỉ đạo những người như họ chức năng, xác định những người tốt nhất cho công việc của bạn.
Văn bằng giáo dục Kiến thức cần thiết
  • Văn bằng cao học (hoặc GED hoặc cấp giấy chứng nhận tương đương trung học)
  • Liên kết ’ giai đoạn s (hoặc khác giai đoạn 2-yr)
  • Cử nhân ’ s độ
  • Nhiều hơn 1 năm, nhiều như một vài năm và bao gồm,
Yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp thẩm quyền
  • SuccessORAttempt – 93.88%
  • Sự kiên trì – 93.20%
  • Nỗ lực – 90.71%
  • Kiểm soát – 86.61%
  • Hỗ trợ – 90.25%
  • Vấn đề đối với những người khác – 88.77%
  • Định hướng xã hội – 86.77%
  • Selfcontrol – 90.45%
  • Căng thẳng ngưỡng – 90.08%
  • VersatilityORFlexibility – 90.05%
  • Sự ổn định – 90.93%
  • Sự chú ý đến từng chi tiết – 94.28%
  • Trung thực – 91.76%
  • Tự do – 91.29%
  • Phát triển – 91.14%
  • Phân tích tư duy – 90.13%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *