Trang chủ / Radio And Television Announcers Job Description / Nhiệm vụ và nghĩa vụ mẫu

Radio And Television Announcers Job Description / Nhiệm vụ và nghĩa vụ mẫu

Chat or examine from scripted products, such as for instance media accounts or professional messages, on airwaves or tv. May meeting guests, recognize section, or declare subject or artist of effectiveness.

Điều kiện tiên quyết kỹ năng công việc
  • Prepare and supply sports, announcement, or climate accounts, getting and reworking materials such that it may express needed details and match time-slots that are unique.
  • Study reports sensations to inform viewers of critical functions.
  • Establish channels, and expose or near displays, applying memorized or read texts, and/or adlibs.
  • Pick method material, together with companies and helpers, based from your public on aspects including method specialties, crowd likes, or requests.
  • Research qualifications info to organize for interviews or programs.
  • Comment on music along with other matters, such as for instance visitors or climate situations.
  • Attendees are shown by appointment about issues of fascination that is present, their function, or their life.
  • Examine various topics within the telephone having people or audience.
  • Variety social, non-profit, or marketing gatherings which might be broadcast over stereo or television.
  • Produce promotional hearings at non-public or community events to symbolize their companies.
  • Control that is perform units.
  • Mention section fails music choices, quảng cáo, or public-service info details, from hearing market and acknowledge needs.
  • Maintain program that is everyday logs to provide info on all aspects such as play selections and place campaigns.
  • Report commercials for transmitted that is later.
  • Identify friends to appear on converse or interview reveals.
  • Illustrate or illustrate items that audiences might buy through specific shows or in merchants.
  • Organize games, other on-air, or contests competitions, performing such obligations as requesting questions and awarding gifts.
  • Attend press information to be gathered by meetings for transmit.
  • Present execute and remarks interviews during sporting events, parades, exhibitions, or additional events.
  • Offer circle cues permitting areas that are selected to get packages.
  • Debate or mild sections demonstrates on matters for example recent affairs, tác phẩm nghệ thuật, or schooling.

Sự chiếm đóng của mục đích cần thiết
  • Reading Knowledge-Knowledge paragraphs and created sentences in work-related papers.
  • Active Listening-Offering whole attention to what other-people assert, bằng cách sử dụng thời gian và năng lượng để nhận ra các điểm đang được xây dựng, Các truy vấn hỏi như lý tưởng, chứ không phải là mê lúc các dịp là không chính xác.
  • Creating-On paper as right for the wants of the market interacting effectively.
  • Nói chuyện-nói chuyện với những người khác để đề cập đến thông tin thành công.
  • Học cách sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Technology-Applying solutions and controlled principles to resolve problems.
  • Thinking that is critical-Employing reason and reasoning to spot flaws and the skills of alternative solutions, kết luận hoặc cách để vấn đề.
  • Active Learning-Comprehending the significance of new details for each future and existing problem solving and decision making.
  • Learning Methods-Selecting and employing trainingORinstructional strategies and techniques appropriate for the problem when understanding or instructing new factors.
  • Tracking-Tracking/Discovering performance of other persons, chính mình, or agencies to make advancements or consider corrective steps.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersA tendencies and knowledge why they behave while they do.
  • Khéo léo điều chỉnh hành động về những người khác’ hoạt động.
  • Marketing-Genuine others to alter habits or their heads.
  • Thảo luận-mang lại cho những người khác cùng nhau và tìm cách để tiến hành hoà giải những khác biệt.
  • Hướng dẫn-giáo dục những người khác chỉ cần làm thế nào để hành động.
  • Services Orientation-Earnestly looking for strategies to aid persons.
  • Complex Problem-Solving-Distinguishing complex troubles and reviewing facts that is connected to produce and assess alternatives and implement answers.
  • Operations Analysis-Inspecting wants and merchandise prerequisites to make a design.
  • Technology Design-Aligning equipment or making and engineering to function consumer requires.
  • Thiết bị xác định lựa chọn các công cụ và thiết bị ’ s loại có một cần phải làm một nghề nghiệp.
  • Cài đặt cài đặt thiết bị, Máy móc, Hệ thống dây điện, hay các chương trình để đáp ứng các thông số kỹ thuật.
  • Encoding-Publishing computer packages regarding functions that are several.
  • Operations Tracking-Observing indicators, quay số, or different symptoms to ensure there is a machine functioning appropriately.
  • Function and Control-Controlling functions of devices or devices.
  • Equipment Maintenance-Executing upkeep that is routine on gear and identifying when and what kind of preservation becomes necessary.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind blunders that are managing and selecting what to do about this.
  • Mending-Repairing systems or models utilizing the required methods.
  • Chất lượng nghiên cứu kiểm soát-thực hiện đánh giá và kiểm tra các mặt hàng, Dịch vụ, hoặc các hoạt động đến chất lượng thẩm phán hoặc hiệu quả.
  • View and Decision Making-Thinking about the relative charges and advantages of behavior that are prospective to choose the one that is most suitable.
  • Analysis-Determining what sort of process should perform and the way improvements in functions, tình huống, và cũng là môi trường xung quanh có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • Methods Evaluation-Distinguishing measures or indications of system performance along with relative to the goals of the machine, proper or the actions had a need to improve effectiveness.
  • Time Management-Managing the occasion of others and one’s personal moment.
  • Supervision of Financial Resources-Determining how income will soon be spent to get the job performed, và kế toán liên quan đến các khoản chi.
  • Administration of Substance Resources-Observing and acquiring for the correct use of products, Các tiện ích, and devices had a need to do certain work.
  • Management of Personnel Resources-Directing folks while they, Mua, và kích thích thực hiện, xác định người hiệu quả nhất cho nhiệm vụ.
Trình độ đào tạo Kiến thức cần thiết
  • Cử nhân ’ s độ
  • Văn bằng cao học (hoặc GED hoặc tài liệu tương đương trung học)
  • Nhiều trường đại học đào tạo
  • Nhiều hơn 2 năm, lên đến và bao gồm một số năm
Sự nghiệp thẩm quyền kỹ năng cần thiết
  • AchievementsANDEffort – 93.79%
  • Sự kiên trì – 93.81%
  • Dự án – 94.62%
  • Lãnh đạo – 90.17%
  • Hợp tác – 92.73%
  • Các vấn đề liên quan đến người khác – 93.18%
  • Chỉ đạo văn hóa – 92.67%
  • Tự kiểm soát – 94.34%
  • Căng thẳng ngưỡng – 93.48%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.27%
  • Nhất quán – 96.30%
  • Tập trung vào chiều sâu – 92.66%
  • Đạo Đức – 94.67%
  • Độc lập – 94.80%
  • Sáng tạo – 91.86%
  • Phân tích tư duy – 87.37%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *