Trang chủ / X quang kỹ sư công nghệ công việc mô tả / Bài tập và lấy mẫu làm nhiệm vụ

X quang kỹ sư công nghệ công việc mô tả / Bài tập và lấy mẫu làm nhiệm vụ

Đưa x mèo và tia quét hoặc khiến nguồn cung cấp nonradioactive vào dòng máu patientis vì các lý do được chẩn đoán. Liên quan đến kỹ sư công nghệ tập trung vào các chiến lược quét.

Trình độ kỹ năng nghề nghiệp
  • Đánh giá và kiểm tra x-quang tạo, băng đã được video, hoặc máy tính pc-phát triển thông tin nếu đồ họa đầy đủ về các lý do phân tích để tìm ra.
  • Sử dụng các thiết bị bảo vệ và các biện pháp an toàn ánh sáng để điều chỉnh các quy định của chính phủ cũng để đảm bảo tính bảo mật của nhân viên và người bị.
  • Tiết lộ quy trình và nhìn thấy bệnh nhân để làm cho một số bảo vệ và sang trọng trong phòng.
  • Chạy hoặc giám sát hoạt động của nam châm hoặc x quang hình ảnh sản phẩm để sản xuất các hình ảnh của cơ thể cho mục đích phân tích.
  • Đặt và cố định vào kiểm tra bệnh nhân bàn.
  • Vị trí của hình ảnh gear và thay đổi các thiết đặt để tạo ra thời gian dài và bảo hiểm, theo spec của kỳ thi.
  • Khóa hướng dẫn và các kiến thức vào pc hình ảnh đồ họa cụ thể, hoặc để tập tin và xác định các quét loạt, điều chỉnh máy phát và thiết bị.
  • Kiểm tra màn hình hiển thị phim của khu vực và thay đổi sự xuất hiện hoặc ngược lại để tăng cường chất lượng hiển thị.
  • Giám sát khách hàng’ tình huống và xu hướng, hủy bỏ các tín hiệu được quá nhiều đến bác sĩ.
  • Đưa lên, đảm bảo rằng hầu hết các yêu cầu công cụ được thiết lập.
  • Xem xét chính xác và chi tiết hồ sơ bệnh nhân có y tế.
  • Kỷ lục, phương pháp tiếp cận, và tiếp tục duy trì tập tin dữ liệu hoặc bệnh nhân chữa bệnh và chuẩn bị báo cáo.
  • Đồng bộ hoá sử dụng giấy tờ nhân hoặc kỹ sư công nghệ được bổ sung.
  • Cung cấp trợ giúp trong trang phục hoặc chuyển đổi một cách đáng kể bệnh, bị hại, hoặc những người mà là người Khuyết tật.
  • Chuẩn bị và đưa ra phương tiện truyền thông phổ biến hay được chèn vào độ tương phản cho cá nhân.
  • Loại bỏ và phương pháp.
  • Minh họa công cụ mới, kỹ thuật, hoặc các quy trình để đội ngũ và cung cấp viện trợ là chuyên ngành.
  • Tính toán độ sâu phần để được radiographed, sử dụng cho thiết bị băng tương tự đo lường,.
  • Chức năng fluoroscope để giúp các bác sĩ để xem và hướng dẫn đường thông qua dòng máu đến các khu vực quan tâm.
  • Xác định nhiệm vụ đối với nhân viên x quang để giữ cho dòng chảy là bệnh nhân và đạt được mục tiêu sản xuất.
  • Cộng tác với bổ sung y tế downline, bao gồm các y tá hoặc bác sĩ, để tiến hành Sơn hoặc phương pháp duy nhất của mạch máu.
  • Thực hiện nghĩa vụ hành chính, bao gồm cả việc mua bán lẻ ngân sách hoạt động, bổ sung mua lại của thiết bị hoặc các mục, hoặc tổ chức các chương trình nghị sự làm việc.
  • Thực hiện kế hoạch nhỏ hoặc phục vụ bảo trì khẩn cấp trên thiết bị chụp ảnh phóng xạ.

Trình độ chuyên môn thói quen làm việc
  • Đọc hiểu-hiểu đoạn văn và các cụm từ chuẩn bị sẵn sàng trong tài liệu công việc có liên quan.
  • Hoạt động-nghe-đến những gì người khác đang nói cung cấp quan tâm đầy đủ, có thời gian và năng lượng để nhận ra những gì đang được xây dựng, yêu cầu các câu hỏi như là chính xác, và không bao giờ mê tại tình huống này không được chấp nhận.
  • Sản xuất viết xuống không phải là không phù hợp với nhu cầu của người xem giao tiếp hiệu quả.
  • Trò chuyện-trò chuyện với những người khác để đề cập đến sự kiện một cách hiệu quả.
  • Toán học sử dụng toán học để giải quyết vấn đề.
  • Công nghệ sử dụng các phương pháp và kiểm soát chính sách để giải quyết những khó khăn.
  • Sử dụng quan trọng-tư duy lý luận và lý do để nhận ra những lợi ích và điểm yếu của kết quả, lựa chọn thay thế hoặc phương pháp khó khăn.
  • Hoạt động học tập sự hiểu biết những lợi ích của thông tin mới liên quan đến mỗi problemsolving hiện tại và trong tương lai và ra quyết định.
  • Học cách sử dụng phương pháp tiếp cận và chọn huấn luyện/giảng dạy chiến lược và phương pháp đúng cho vấn đề khi du học hoặc dạy các vấn đề mà tươi.
  • CheckingORAssessing kiểm tra hiệu quả của tập đoàn, cá nhân khác nhau, hay chính mình để tạo ra những thay đổi hoặc xem xét hành động khắc phục.
  • Xã hội hiểu biết Perceptiveness othersI trả lời tại sao họ trả lời vì họ làm và biết.
  • Sửa đổi khéo léo hành động liên quan đến người khác’ bước.
  • Thuyết phục-thuyết phục những người khác để cải thiện bộ não hoặc hành động của họ.
  • Trọng tài-nhận được những người khác nhau và cố gắng để tiến hành hoà giải chênh lệch.
  • Hướng dẫn-giáo dục người khác làm thế nào để làm một cái gì đó.
  • Công ty định hướng tha thiết tìm kiếm phương pháp tiếp cận để hỗ trợ người dân.
  • Vấn đề-giải quyết-phân biệt phức tạp khó khăn phức tạp và xem xét các thông tin có liên quan áp dụng biện pháp khắc phục và để sản xuất và đánh giá lựa chọn.
  • Hoạt động kiểm tra phân tích yêu cầu và giải pháp kỹ thuật để tạo ra một thiết kế.
  • Kỹ thuật sản xuất thiết kế hoặc thiết lập các sản phẩm và kỹ thuật để cung cấp cho người tiêu dùng muốn.
  • Thiết bị xác định lựa chọn các công cụ và thiết bị ’ s loại cần thiết để thực hiện một nhiệm vụ.
  • Cài đặt cài đặt thiết bị, Máy móc, Hệ thống dây điện, hoặc các ứng dụng nói chung đáp ứng các thông số kỹ thuật.
  • Soạn mã hóa gói máy tính liên quan đến một số lý do.
  • Chức năng theo dõi thấy quay, chỉ số, hoặc các dấu hiệu khác để đảm bảo một thiết bị hiện đang hoạt động một cách thích hợp.
  • Hoạt động và xử lý việc kiểm soát hoạt động của các phương pháp hay công cụ.
  • Bảo trì bảo dưỡng-làm thiết bị đó là thói quen trên bánh và xác định khi nào.
  • Lý do quyết định xử lý sự cố cho các hoạt động sai lầm và lựa chọn những gì để làm về việc này.
  • Sửa chữa-sửa chữa thiết bị hoặc máy tận dụng các công cụ bạn muốn.
  • Chất lượng-kiểm soát phân tích tiến hành kiểm tra và kiểm tra sản phẩm, giải pháp, hoặc các quá trình để đánh giá chức năng hay tuyệt vời.
  • Xem và quyết định-suy nghĩ về giá cả so sánh và điều tuyệt vời về bước rằng có tiềm năng để lựa chọn thích hợp nhất.
  • Phân tích hệ thống xác định những gì sắp xếp của phương pháp phải hoạt động và thay đổi cách hoạt động, vấn đề, cũng như các khu vực xung quanh có thể ảnh hưởng đến kết quả.
  • Hệ thống phân tích, xác định hành động hoặc dấu hiệu của hiệu suất và liên quan đến mục tiêu của thiết bị, chính xác hoặc các bước cần thiết để nâng cao hiệu quả.
  • Thời gian quản lý-kiểm soát những người khác’ thời gian và một ’ thời gian cá nhân s.
  • Quản lý tiền quyết định làm thế nào tiền chắc chắn sẽ được sử dụng để có được các nhiệm vụ thực hiện, và bán hàng cho các hóa đơn.
  • Quản lý nhận được chất phương pháp và trải nghiệm cho việc sử dụng công cụ lý tưởng, cơ sở, và vật liệu cần nghiêm túc làm chức năng cụ thể.
  • Hoạt động của cá nhân người lao động tài nguyên trỏ như họ, phát triển, và tạo cảm hứng cho hoạt động, xác định người hiệu quả nhất cho công việc.
Trình độ đào tạo Kiến thức cần thiết
  • Kết nối ’ giai đoạn s (hoặc thêm 2 năm cấp)
  • Không có
Việc kiểm soát kỹ năng trình độ chuyên môn
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Xác định – 87.39%
  • Sáng kiến – 91.57%
  • Quản lý – 91.50%
  • Hợp tác – 95.03%
  • Vấn đề liên quan đến người khác – 91.40%
  • Chỉ đạo văn hóa – 89.85%
  • Selfcontrol – 94.82%
  • Căng thẳng ngưỡng – 91.83%
  • Khả năng thích ứng/tự do – 92.19%
  • Nhất quán – 95.47%
  • Nhận thức của các khía cạnh – 93.66%
  • Trung thực – 95.31%
  • Liberty – 92.87%
  • Tiến bộ – 86.19%
  • Phân tích tư duy – 89.66%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *