Trang chủ / Solar Energy Installation Managers Job Description / Nhiệm vụ và trách nhiệm mẫu

Solar Energy Installation Managers Job Description / Nhiệm vụ và trách nhiệm mẫu

Strong work crews installing home or professional pv techniques that are pv or energy.

Trình độ chuyên môn kỹ năng công việc
  • Strategy and coordinate installs of solar (quang điện) sun and solar-thermal techniques to ensure conformance to rules.
  • Manage sun fitters, specialists initiatives to ensure conformity with protection specifications.
  • Assess sun installing sites that are possible to ascertain feasibility and style requirements.
  • Examine system functionality or features at in sub-system the program, and component degrees degrees.
  • Organize or timetable building inspections regarding solar installation initiatives.
  • Observe work of subcontractors and installers to ensure jobs comply with strategies, requirements, chương trình nghị sự, hoặc ngân sách.
  • Perform start-up of programs regarding testing or buyer implementation.
  • Present specialized help fitters, kỹ thuật viên, or additional sun pros in areas such as sun systems, solar thermal systems, power systems.
  • Visit consumer sites to ascertain specifications, nhu cầu, or solarsystem requires.
  • Acquire and keep maintaining system architecture, including most piping, thiết bị đo đạc, or process flow diagrams.
  • Estimate supplies, thiết bị, and workers required for housing or professional installation jobs that were solar.
  • Appraise subcontractors or estimates regarding for price excellent, and trustworthiness trustworthiness.
  • Determine means to keep costs down, lessen challenges, or enhance efficiency of solar installation jobs.
  • Prepare finances, giá cả, solar installation task proposals, or agendas.
  • Purchase or book tools for solar-energy system installing.

Sự chiếm đóng của mục đích cần thiết
  • Reading Comprehension-Comprehending written phrases and paragraphs in work related docs.
  • Active Listening-Providing entire attention to what other people say, using time for you to recognize the things being built, Các truy vấn tự hỏi là lý tưởng, và không mê ở những giây phút được không phù hợp.
  • Tạo ra trên giấy như là quyền cho mong muốn của đám đông chuyện thành công.
  • Giao tiếp-nói chuyện với những người khác để đề cập đến thông tin một cách hiệu quả.
  • Toán học sử dụng toán học để khắc phục sự cố.
  • Science-Utilizing solutions and scientific principles to remedy issues.
  • Critical Thinking-Applying reason and reasons to spot flaws and the skills of methods, ideas or choice options to dilemmas.
  • Active Learning-Comprehending the benefits of info that is new regarding each existing and upcoming problem solving and decision-making.
  • Learning Techniques-Using and choosing coachingANDtutorial techniques and procedures appropriate for the situation instructing or when learning points that are new.
  • Monitoring-MonitoringPERDiscovering effectiveness of yourself, những người mà được bổ sung, hoặc các doanh nghiệp để tạo ra những tiến bộ hoặc xem xét hành động khắc phục.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersA responses while they do why they respond and comprehending.
  • Phối hợp điều chỉnh những hành động liên quan đến người khác’ bước.
  • Chính hãng tiếp thị những người khác để thay đổi người đứng đầu của họ hoặc tiến hành.
  • Arbitration-Bringing others together and looking to reconcile variations.
  • Đào tạo giảng dạy người khác làm thế nào để hành động.
  • Service Orientation-Earnestly searching for approaches to aid folks.
  • Complex Problem Solving-Identifying intricate troubles and critiquing info that is connected implement answers and appraise and to produce possibilities.
  • Procedures Research-Considering product specifications and requires to create a design.
  • Engineering Design-Adapting tools or producing and engineering to provide individual requires.
  • Gear Selection-Deciding the sort of equipment and tools needed to do a task.
  • Cài đặt thêm gói, Mô hình, cáp, hoặc các thiết bị để đáp ứng các thông số kỹ thuật.
  • Coding-Creating computer packages regarding numerous reasons.
  • Function Monitoring-Watching dials indicators, or additional indications symptoms to be sure a device is functioning properly.
  • Procedure and Manage-Controlling functions of tools or programs.
  • Bảo trì-làm bảo trì thường xuyên trên bánh và xác định khi nào.
  • Troubleshooting-Determining causes of functioning problems and choosing what to do about any of it.
  • Repairing-Mending devices or machines utilizing the essential instruments.
  • Quality Control Analysis-Completing testing and examinations of items, Dịch vụ, hay quá trình để đánh giá xuất sắc hay hiệu quả.
  • Judgment and Decision-Making-Taking into consideration benefits and the general prices of possible measures to find the best suited one.
  • Analysis-Determining what sort of technique must work and the way changes in businesses, vấn đề, và môi trường cũng sẽ ảnh hưởng đến lợi ích.
  • Systems Analysis-Identifying measures or indicators of performance along with in accordance with the goals of the system accurate or the measures needed to increase functionality.
  • Thời gian quản lý quản lý người khác’ moment along with one’s own period.
  • Operations of Money-Deciding how dollars will be used to obtain the work accomplished, và sổ sách kế toán cho các hóa đơn.
  • Management of Product Resources-Experiencing and receiving to the appropriate utilization of materials, tính năng, và cần nghiêm túc làm được lựa chọn các sản phẩm hoạt động.
  • Hoạt động của nhân viên kích thích tài nguyên, việc tạo ra, chỉ đạo những người như họ chức năng, pinpoint folks hàng đầu cho sự nghiệp của bạn.
Trình độ đào tạo Trình độ chuyên môn kinh nghiệm
  • Một số các lớp học
  • Liên kết ’ s bằng tốt nghiệp (hoặc thêm hai năm sân khấu)
  • Qua 2 năm, lên đến và bao gồm một số năm
Trình độ chuyên môn kỹ năng nghề nghiệp thẩm quyền
  • AccomplishmentANDEffort – 93.14%
  • Kiên trì – 91.73%
  • Động lực – 92.82%
  • Lãnh đạo – 91.12%
  • Hợp tác – 94.52%
  • Vấn đề liên quan đến người khác – 89.29%
  • Căn chỉnh văn hóa – 86.10%
  • Selfcontrol – 92.22%
  • Khả năng chịu áp lực – 92.39%
  • VersatilityORFlexibility – 90.87%
  • Độ tin cậy – 94.07%
  • Nâng cao nhận thức của các chi tiết – 93.81%
  • Độ tin cậy – 89.96%
  • Liberty – 88.86%
  • Đổi mới sáng tạo – 89.76%
  • Suy nghĩ – 92.34%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *