Trang chủ / Đội ngũ Assemblers công việc mô tả / Nhiệm vụ và trách nhiệm tiêu bản

Đội ngũ Assemblers công việc mô tả / Nhiệm vụ và trách nhiệm tiêu bản

Hành động như là phần của một đội để sắp xếp toàn bộ sản phẩm hoặc các yếu tố của sản phẩm có trách nhiệm. Hầu hết công việc tiến hành từ các nhóm trong phương pháp lắp ráp có thể được thực hiện bởi đội ngũ nhân viên assemblers và chuyển qua nhiều hay nhất của họ vào vị trí của đang được phát hành một số hoạt động khác nhau trên một cơ sở thường trú. Có thể tham gia trong việc xây dựng lựa chọn giám sát ảnh hưởng đến công việc. Liên quan đến đội ngũ lãnh đạo những người hành động như các khu vực của nhóm.

Yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp
  • Xoay qua mỗi một trong những trách nhiệm bắt buộc trong một quá trình đặc biệt thế hệ.
  • Tiến hành kiểm tra chất lượng sản phẩm và khu vực.
  • Hàng hóa đã được thực hiện bởi bó và làm những việc liên quan đến lô hàng.
  • Spade, rõ ràng thực hiện địa điểm, hoặc nếu không thực hiện.
  • Thiết lập các phương pháp làm việc và các dự án.
  • Cung cấp hỗ trợ trong việc sản xuất của các đơn vị dây.
  • Đánh giá chức năng yêu cầu và kế hoạch chi tiết để làm cho chắc chắn thực hiện được thực hiện dựa trên thông số kỹ thuật.
  • Những câu chuyện toàn diện thế hệ để nói chuyện nhân viên ra số tiền để giám sát.
  • Giữ cho thế hệ thiết bị và hệ thống.
  • Theo dõi assemblers và dạy cho nhân viên về công việc kỹ thuật.
  • Làm việc và thiết bị nặng, bao gồm cả xe nâng hàng.

Sự chiếm đóng của các hoạt động cần thiết
  • Đọc kiến thức-sự hiểu biết chuẩn bị các cụm từ và các đoạn văn trong các công việc giấy tờ có liên quan.
  • Hoạt động-nghe-đến những gì mọi người khác nói rằng trình bày toàn bộ sự chú ý,, có thời gian để thấu hiểu những yếu tố đang được thực hiện, yêu cầu truy vấn như là phù hợp, và không stifling tại trường hợp không phù hợp.
  • Tạo ra trên giấy không phải là không phù hợp với mong muốn của đám đông nói hiệu quả.
  • Trò chuyện-nói chuyện-để những người khác để đề cập đến thông tin thành công.
  • Toán học bằng cách sử dụng số học để giải quyết vấn đề.
  • Sử dụng công nghệ giải pháp và các quy định kiểm soát để giải quyết vấn đề.
  • Tư duy sử dụng bản án quan trọng và lý luận điểm yếu tại chỗ và các kỹ năng của các lựa chọn thay thế, những phát hiện hay phương pháp cho các vấn đề.
  • Hoạt động học tập-sự hiểu biết các chi nhánh của các chi tiết là tươi về mỗi quyết định đặt giải quyết vấn đề và tiềm năng và.
  • Học cách sử dụng chiến lược và chọn trainingPEReducational chiến lược và phương pháp điều trị phù hợp với tình hình cụ thể, khi nắm vững hoặc giáo dục điểm mà tươi.
  • CheckingPERDetermining theo dõi hiệu quả của chính mình, các cá nhân khác, hoặc các cơ quan thực hiện các bước khắc phục hậu quả hoặc để tạo ra những tiến bộ.
  • Xã hội Perceptiveness-được ý thức phản ứng othersA và óc trong khi họ làm lý do tại sao họ cư xử.
  • Thay đổi quyền kiểm soát các hành động liên quan đến người khác’ Các biện pháp.
  • Chính hãng tiếp thị những người khác để làm thay đổi suy nghĩ hay hành vi của họ.
  • Cung cấp cho khu định cư khác nhau và cố gắng để tiến hành hoà giải những khác biệt.
  • Giáo dục-hướng dẫn người khác làm thế nào để làm một cái gì đó.
  • Công ty định hướng chắc chắn tìm kiếm cách để hỗ trợ cá nhân.
  • Phức tạp vấn đề-giải quyết-phân biệt tiến dilemmas và xem xét liên quan đến đánh giá chi tiết và để xây dựng lựa chọn và áp dụng lựa chọn thay thế.
  • Thủ tục thẩm định, kiểm tra hàng hóa nhu cầu và mong muốn để sản xuất một thiết kế.
  • Kỹ thuật thiết kế kỹ thuật để phục vụ người và thiết lập sản phẩm hay thực hiện mong muốn.
  • Công cụ lựa chọn-quyết định các loại thiết bị và các công cụ cần thiết để thực hiện một nhiệm vụ.
  • Lắp đặt, cài đặt thiết bị, thiết bị, dây điện, hoặc gói đáp ứng nhu cầu.
  • Việc tạo ra sự phát triển ứng dụng máy tính liên quan đến một số ứng dụng.
  • Máy đo chức năng giám sát-xem, quay số, hoặc các triệu chứng bổ sung để đảm bảo có một thiết bị thực hiện có hiệu quả.
  • Thủ tục và kiểm soát, ngăn ngừa các chức năng của thiết bị hoặc hệ thống.
  • Thiết bị thực hiện bảo trì bảo dưỡng mà là thường xuyên trên các sản phẩm và xác định khi nào.
  • Xử lý sự cố-xác định nguyên nhân của việc quản lý lỗi và chọn những gì để làm về việc này.
  • Mending sửa chữa thiết bị hoặc các thiết bị sử dụng các thiết bị cần thiết.
  • Kiểm soát chất lượng kiểm tra thực hiện kiểm tra và các kỳ thi của sản phẩm, công ty, hoặc kỹ thuật để đánh giá chức năng hay tuyệt vời.
  • Sự khôn ngoan và Decisionmaking-suy nghĩ về lợi ích và giá cả so sánh bước có khả năng để lựa chọn nhất thích hợp một.
  • Làm thế nào hệ thống phân tích, xác định các thay đổi trong môi trường, Các doanh nghiệp, cũng như các bệnh sẽ ảnh hưởng đến kết quả và làm thế nào một phương pháp nên làm việc.
  • Hệ thống đánh giá xác định phương pháp hoặc tín hiệu của các hoạt động cùng với các biện pháp cần thiết để nâng cao hoặc sửa chữa hiệu suất, liên quan đến các mục tiêu của thiết bị.
  • Một trong những thời gian quản lý xử lý ’ s riêng dịp.
  • Giám sát của tiết kiệm quyết định làm thế nào tiền sẽ được chi tiêu để có được công việc thực hiện, kế toán cho các chi phí.
  • Giám sát của các phương tiện vật chất-xem và mua lại đối với việc sử dụng thích hợp của các tiện ích, thiết bị, và vật tư cần nghiêm túc làm chức năng cụ thể.
  • Giám sát của động cơ thúc đẩy việc thiết lập nguồn lực công nhân, và chỉ folks khi họ thực hiện, xác định các folks tốt nhất cho việc chiếm đóng.
Văn bằng giáo dục Kinh nghiệm cần thiết
  • Học cấp (hoặc GED hoặc văn bằng tương đương học)
  • Một cách đáng kể ít hơn một cấp học cao hơn
  • Một số giảng viên chương trình
  • Không có
Công việc chỉ huy những kỹ năng cần thiết
  • Thành công/công việc – 72.90%
  • Kiên trì – 71.84%
  • Nỗ lực – 71.40%
  • Chỉ huy – 70.75%
  • Hợp tác – 81.73%
  • Vấn đề liên quan đến người khác – 80.75%
  • Định vị văn hóa – 68.41%
  • Tự kiểm soát – 85.71%
  • Căng thẳng ngưỡng – 84.73%
  • CustomizationORFlexibility – 70.89%
  • Nhất quán – 90.70%
  • Tập trung vào các chi tiết – 90.33%
  • Tính toàn vẹn – 80.79%
  • Liberty – 71.28%
  • Sáng tạo – 85.41%
  • Phân tích tư duy – 82.80%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *