Trang chủ / Cây Bàn xén và kéo tỉa cây mô tả công việc / Nhiệm vụ và trách nhiệm tiêu bản

Cây Bàn xén và kéo tỉa cây mô tả công việc / Nhiệm vụ và trách nhiệm tiêu bản

Máy khoan và khoan công cụ máy móc Setters, Quốc gia sử dụng, và hồ sơ dự thầu, Mô tả công việc bằng kim loại và nhựa / Nghĩa vụ mẫu và công việc

Đặt ở vị trí hoặc có xu hướng khai thác các sản phẩm để khoan, bắt gặp, Ream, Mill hoặc thực hiện một phần là giá rẻ.

Yêu cầu kỹ năng nghề nghiệp
  • Kiểm tra sự phù hợp với tính năng chức năng được sản xuất, sử dụng thiết bị đo đạc, chẳng hạn như đánh giá telescoping hoặc gắn kết, hoặc pit, thước micrômét.
  • Xem lại gia công hướng dẫn, yêu cầu nhiệm vụ, hoặc các kế hoạch để xác định chiều hoặc hoàn thành chi tiết kỹ thuật, truyện yêu cầu, hoặc thủ tục, cấu hình.
  • Chọn và bộ sưu tập tốc độ mà cắt, cung cấp cho thiết bị slicing , độ sâu cắt giảm, và phí bảo hiểm, phù hợp với kiến thức hoặc gia công các khuyến nghị của kim loại thuộc tính.
  • Triển khai các nguồn lực trong cọc.
  • Alter mòn tài nguyên đã cắt .
  • Phôi an toàn và vị trí trên đồ nội thất, sử dụng sở hữu thiết bị mà là khác, hoặc Bu lông, nắn, kẹp, shims.
  • Đi điều khiển thiết bị để tham gia vào nguồn cấp dữ liệu đó được tự động và cũng để giảm bớt các thiết bị.
  • Qua cắt địa điểm chuyển đổi van và ngay lập tức lưu thông giảm dầu hoặc coolants.
  • Chạy đơn giản- hoặc nhiều- spindle punch nhấp chuột để khoan lỗ do đó gia công chức năng có thể được thực hiện trên nhựa hoặc kim loại phôi.
  • Xác định không những hướng dẫn trên phôi các giao điểm của hai bên hoặc qua mương điểm.
  • Xem rắn hoặc uninteresting đơn vị các doanh nghiệp để xác định bất kỳ khó khăn.
  • Nâng cao phôi vào bàn làm việc hoặc là cá nhân hoặc sử dụng khí hoặc nhân viên chính cần cẩu để nâng cao và vị trí của phôi.
  • Lay địa điểm gia công và hướng dẫn các dấu vết ra vào hoạt động, thực hiện sự hiểu biết về phương pháp toán học và cách bố trí cửa hàng, và sử dụng các thiết bị thiết kế.
  • Đạt tiểu tổ hợp, như ví dụ oằn phần có hạt, Bu lông, hoặc ốc vít, sử dụng các công cụ điện hoặc dụng cụ cầm tay.
  • Xác nhận rằng các bộ sưu tập nghiên cứu phôi là đồng thời với trục bàn xoay, bằng cách sử dụng triệu chứng chuyển đổi được gắn kết trong cọc.
  • Việc truy tìm các phụ kiện để lặp lại điều chỉnh từ các mô hình hoặc mẫu.
  • Lại nổi lên cắt trên công cụ, sử dụng bàn mài.

Trình độ chuyên môn công việc hoạt động
  • Đoạn văn đọc hiểu-kiến thức và các nội dung bao gồm trong các tập tin công việc có liên quan.
  • Hoạt động-nghe-trình bày toàn bộ tập trung vào những gì folks khác khẳng định, có được thời gian để bạn có thể hiểu điều được sản xuất, Các vấn đề yêu cầu phù hợp, và không bao giờ gián đoạn tại các trường hợp không phù hợp.
  • Cách tạo-viết xuống như là quyền cho các nhu cầu của thị trường nói chuyện một cách hiệu quả,.
  • Giao tiếp-trò chuyện với những người khác để truyền đạt thông tin dễ dàng.
  • Toán học sử dụng toán học để khắc phục sự cố.
  • Nghiên cứu sử dụng kiểm soát quy định và các giải pháp để giải quyết vấn đề.
  • Quan trọng bằng cách sử dụng suy nghĩ lý do và lý luận để tại chỗ sai sót và những lợi thế của lựa chọn thay thế, những phát hiện hay cách để các vấn đề.
  • Hoạt động học tập sự hiểu biết những tác động của các chi tiết mới về sắp tới và hiện có quyết định giải quyết vấn đề và.
  • Học cách áp dụng các phương pháp và lựa chọn phương pháp đào tạo/hướng dẫn và các liệu pháp befitting tình huống cụ thể giảng dạy hoặc khi sự hiểu biết các yếu tố đó là mới.
  • Theo dõi kiểm tra/Assessing chức năng của chính mình, folks mà được bổ sung, hoặc các doanh nghiệp xem xét các bước khắc phục hậu quả hoặc để tạo ra những tiến bộ.
  • Xã hội Perceptiveness-được ý thức phản ứng othersI và óc vì họ làm lý do tại sao họ trả lời.
  • Phối hợp điều chỉnh những hành động liên quan đến hành động othersI.
  • Tiếp thị-thuyết phục những người khác để cải thiện những suy nghĩ hoặc hành vi của họ.
  • Thảo luận-cung cấp cho những người khác nói chung và tìm cách để tiến hành hoà giải những khác biệt.
  • Giáo dục-dạy người khác làm thế nào để hành động.
  • Dịch vụ định hướng-tích cực tìm kiếm các phương pháp để hỗ trợ người dân.
  • Vấn đề-giải quyết-xác định các vấn đề phức tạp tiên tiến và nghiên cứu chi tiết liên quan đến thực hiện các biện pháp khắc phục và để sản xuất và đánh giá các lựa chọn thay thế.
  • Thủ tục thẩm định, kiểm tra mục nhu cầu và yêu cầu để sản xuất một thiết kế.
  • Yêu cầu kỹ thuật-công nghệ thiết kế để phục vụ người sử dụng và sản xuất hay điều chỉnh sản phẩm.
  • Công cụ lựa chọn-quyết định các loại thiết bị và các công cụ cần nghiêm túc thực hiện một nhiệm vụ.
  • Cài đặt cài đặt thiết bị, Mô hình, dây điện, hoặc các ứng dụng để đáp ứng các tính năng.
  • Xuất bản phát triển chương trình máy tính cho các ứng dụng một số.
  • Chức năng giám sát thấy các chỉ dẫn khác, tay nắm, hoặc đo để đảm bảo một thiết bị hiện đang thực hiện một cách thích hợp.
  • Hoạt động và thủ tục quản lý, điều hành của thiết bị hoặc phương pháp.
  • Thiết bị hoàn thành bảo trì thường xuyên phục vụ trên các thiết bị và xác định khi nào và những gì sắp xếp của dịch vụ được yêu cầu.
  • Xử lý sự cố-xác định các yếu tố sau sai lầm mà đang hoạt động và lựa chọn cách thức tiến hành về việc này.
  • Sửa chữa-sửa chữa thiết bị hoặc phương pháp sử dụng các dụng cụ cần thiết.
  • Chất lượng – phân tích kiểm soát thực hiện kiểm tra và đánh giá hàng hóa, giải pháp, hoặc các chức năng để thẩm phán xuất sắc hay hiệu quả.
  • Xem và Decision-Making – xem xét so sánh chi phí và lợi thế của các hoạt động có thể xảy ra để tìm kiếm nhiều nhất thích hợp một.
  • Phân tích hệ thống xác định những gì sắp xếp của quá trình sẽ hoạt động và chỉ cách cải tiến trong các thiết lập, hoạt động, và cũng hoàn cảnh có thể ảnh hưởng đến lợi ích.
  • Phương pháp thẩm định việc xác định bước hoặc tín hiệu về hiệu suất và liên quan đến mục tiêu của thiết bị, hành vi cần nghiêm túc để nâng cao hoặc thích hợp hiệu quả.
  • Timemanagement-xử lý tư nhân dịp cũng như những người khác’ nhân dịp của một.
  • Quản lý tài chính xác định làm thế nào đô la sẽ được đầu tư để có được các công việc đã hoàn thành, và doanh số bán hàng liên quan đến các chi phí.
  • Giám sát việc thu thập các nguồn tài liệu và xem việc sử dụng thích hợp của các tiện ích, thiết bị, và vật liệu cần nghiêm túc để làm công việc nhất định.
  • Quản trị nhân tài nguyên tạo cảm hứng, thiết lập, và dẫn dắt mọi người bởi vì họ thực hiện, pinpoint cá nhân hiệu quả nhất cho công việc.
Yêu cầu giáo dục Trình độ kiến thức
  • Văn bằng cao học (hoặc GED hoặc tài liệu tương đương trung học)
  • Một số giảng viên các khóa học
  • Qua 2 năm, lên đến và bao gồm bốn năm
Trình độ chuyên môn kỹ năng nghề nghiệp thẩm quyền
  • Thành công/công việc – 92.11%
  • Độ bền – 90.80%
  • Dự án – 92.70%
  • Thẩm quyền – 85.76%
  • Hỗ trợ – 92.52%
  • Lo lắng về những người khác – 89.60%
  • Vị trí xã hội – 88.86%
  • Tự kiểm soát – 87.70%
  • Căng thẳng khoan dung – 85.33%
  • VersatilityORMobility – 88.67%
  • Độ tin cậy – 90.97%
  • Chú ý đến chi tiết – 93.05%
  • Sức mạnh – 91.32%
  • Tự do – 87.73%
  • Đổi mới sáng tạo – 85.14%
  • Phân tích tư duy – 85.18%

Về hợp tác nhóm

Kiểm tra cũng

Đại lý bán hàng, Mô tả công việc dịch vụ tài chính / Nghĩa vụ mẫu và chức năng

Thúc đẩy các dịch vụ tài chính, như ví dụ thế chấp, Levy, và đầu tư hướng dẫn cho người tiêu dùng của ngân hàng …

Để lại câu trả lời

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *