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比爾和帳戶收藏家職位描述 / 責任範本和工作

找到並告知逾期餘額由用戶端發送, 電話, 或私人訪問,以徵求償還. 職責包括接受付款和過帳到 buyeris 帳戶金額; 準備以信貸處,如果客戶沒有應答的索賠要求; 發起取消抵押品贖回權案件或和保留檔記錄系列和聲譽.

職業技能要求
  • 確定和檢查的最新報導, 利用個人電腦,以及各種自動化程式.
  • 文檔資訊經濟立場站和消費者的多種嘗試.
  • 找到並告知買家通過電話拖欠的帳戶, 電子郵件, 或個人化的人次取得交易.
  • 通過電話或面對面評價消費者諮詢銷售條款, 服務,也要查明原因拖欠的分期付款.
  • 引導客戶的基本活動和償還債務的戰略.
  • 說服客戶返回的產品, 或支付欠款破壞國家, 信用記錄, 或 nonpayable 評估.
  • 類型和檔的信函和行為例如解決生產和通信等報告雜項檔任務.
  • 進行關於指定帳戶的幾個管理功能。, 例如清除資料離開消費者和生產處理的改進.
  • 要求償還債務或標識解決時間, 基於 buyersA 的情況,財政.
  • 通過詢問地點條跟蹤拖欠客戶,新鮮的控制碼, 電話公司, 信用報告機構, 或通過問鄰居.
  • 解決用戶端關切其帳戶問題.
  • 得到一筆資金,並提交數量付給用戶端帳戶.
  • 談判時所需的信用擴展.
  • 警報的信貸部門, 購買物品回購或支援斷開, 和翻轉審議資訊給律師當客戶忽視對選擇嘗試作出反應.
  • 聯繫公司索賠基金狀況檢查和撰寫上訴拒絕談索賠.

工作追求前提
  • 閱讀知識組成句和句中工作相關文檔.
  • 積極聆聽到什麼其他人斷言提供總的注意,, 使用你的時間來承認正在製造的東西, 想知道正確的問題, 而不會中斷在不正確的場合.
  • 寫作上紙作為適當的觀眾之間的有效通信的要求,.
  • 與其他人共用資訊正確溝通-發言.
  • 演算法利用數學解決問題.
  • 利用科學的方法和臨床的原則來解決問題.
  • 思維是關鍵利用的原因和認識到的技能和不同的答案的缺陷的原因, 想法或問題的方法.
  • 主動學習知識的新的事實,對於每一次最近的和潛在的問題解決決策影響和.
  • 學習方法選擇和使用 educationORtutorial 方法和方法適合問題時理解或教學新鮮問題.
  • 檢查 CheckingOREvaluating 公司的效率, 其他個人, 或自己採取補救措施或創建的改進.
  • 社會的敏銳的觀察力是意識到為什麼他們反應,他們做的 othersI 反應和知道.
  • OthersI 措施改變靈巧的行動.
  • 市場行銷說服別人提高習慣或者他們的思想.
  • 討論-他人共同越來越想要調和差異.
  • 協助指導他人如何採取行動.
  • 服務定位-認真尋找戰略以支援個人.
  • 複雜問題解決識別複雜問題檢討連結的資料選項和落實評價和生產可能性.
  • 程式研究分析解決方案的要求和願望,使佈局.
  • 科技設計技術,可提供使用者和生成或修改設備要求.
  • 工具選擇確定的設備和工具需要做一個任務.
  • 安裝添加機器, 設備, 纜線連接, 或計畫,以滿足要求.
  • 多種多樣的功能程式設計組成電腦套裝軟體.
  • 功能跟蹤查看錶盤, 測試, 或其他指標,以確保有一台機器適當地工作.
  • 操作和控制管理操作的產品或方法.
  • 設備維修做日常對產品服務和確定何時和何種類型的保護成為必要.
  • 運作問題,並確定該怎麼辦關於它的任何故障排除決定原因.
  • 修補恢復模型或利用資源所必需的技術.
  • 品質控制評價執行檢查和測試的產品, 供應商, 或函數來評價品質或有效性.
  • 裁決和決策考慮到可比費用和好處的可能的活動,以選擇最合適的一.
  • 系統分析確定什麼樣的方法必須運作,並就如何在設置中的進行修改, 企業, 和條件,也將影響福利.
  • 系統評價鑒別措施或指標的系統性能以及相對於機器的目標, 更正或步驟有需要提高性能.
  • 時間管理控制私人場合和別人的一期.
  • 管理的儲蓄確定如何收入有可能被用來獲得完成任務, 和這些支出記帳.
  • 材料方法接收和發現設施的正確使用的管理, 工具, 和元件嚴重需要做具體的工作.
  • 監督的員工資源獲取, 激勵, 和指導的人,因為他們的功能, 針對這份工作最有效率的人.
培訓要求 知識要求
  • 高中程度 (GED 或高中等價證書)
  • 大大低於高中學歷
  • 連接 ’ s 級 (或其他 2 年文憑)
  • 沒有一個
工作管理技能需要
  • 成功/工作 – 91.80%
  • 測定 – 92.97%
  • 努力 – 93.25%
  • 領導 – 90.37%
  • 合作 – 89.61%
  • 其他方面的關注 – 86.17%
  • – 89.95%
  • 自我控制 – 92.63%
  • 壓力閾值 – 93.62%
  • AdaptabilityANDFreedom – 92.25%
  • 一致性 – 92.19%
  • 認識的深度 – 90.89%
  • 強度 – 90.02%
  • 自由 – 92.67%
  • 發明 – 85.37%
  • 思考 – 90.84%

關於協作組

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