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簿記, 會計, 與審計文員職位描述 / 角色和責任示例

計算, 標籤, 和報告是要保持經濟的全面的資料的數學的知識. 進行程式驗證任務主要的經濟知識,用於記帳檔保存的任意組合, 過帳, 並確定. 此外可以驗證統計, 測量, 和的帖子’ 與公司訂單保存由其他工作人員相關的正確性.

職業技能資格
  • 驗證統計, 帖子, 和檔關於正確的協助工具, 數值精度, 和適當的規則.
  • 工作電腦程式設計與銷售軟體,記錄, 零售商, 並查看資料.
  • 堅持程式, 快遞, 和業務計畫, 國家, 和限制.
  • 借方科目和整個科目清單和 pc 試算表, 應用特定銷售應用程式.
  • 標籤, 檔, 總結要收集和保留經濟資料的精確和經濟檔, 使用雜誌和分類帳或電腦.
  • 數學的編譯, 財政, 簿記, 有關的諸如現金報表或報告和平臺, 費用, 應收賬款和應付帳款的餘額, 利潤和損失.
  • 根據公司流程規則檔.
  • 進入數位經濟細節糾正那些與特定記錄相關的標準問題.
  • 操作十- 重複的模型進行計算,使檔和基本計算機.
  • 團聚或觀察和內資料的語句錯誤.
  • 進行基本的辦公室義務, 如實例完成, 處理電話, 和管理程式消息.
  • 銀行資金, 記錄, 並獲得, 調查, 和交易.
  • 擬合處理,得到有語句的類型, 和檔是強制性的資訊.
  • 計算, 準備, 和情況條例草案發言, 發票, 付款, 以及其他財務報表根據行之有效的流程.
  • 執行貨幣資料, 例如,例如減少, 關注價格, 金額, 貸記的金額, 股權, 和校長.
  • 通過傳輸評估使貸款人遺骸, 收入, 或支付其他樣式, 驗證和處理語句, 並從收銀員獲得資訊.
  • 估計和進行資源檢查, 稅收, 和也其他基金.
  • 如果他們補充來確定,審查列印輸出到手動保存通訊,.
  • 協調的貸款人訂單的檔.
  • 準備測試尺度的出版物.
  • 觀察記錄和貸款,以確保支付當前的位置.
  • 運輸到資料處理表或普通分類帳從不同雜誌的事實.
  • 預算資料和檔彙編, 根據事先的成本和費用和預計的收入.
  • 計算費用的開銷, 用品, 和也其他支出, 圍繞價目表和估計, 報價.
  • 充分和提交股息稅形式, employeesA 解決形式的貢獻形式, 和其他的政府檔.
  • 維護供應記錄.
  • 執行個人會計服務.
  • 計算為金錢和社會保障稅收削減.
  • 讓採購請求和費用帳戶.
  • 讓和程式工資單詳細資訊.

職業生涯活動需要
  • 閱讀知識理解編寫句和句中工作相關的文書工作.
  • 主動地聽祭整個關注于其他人目前在說的什麼, 獲取時間讓你理解正在做的事情, 問適當的問題, 和在不合適的場合永遠不會令人著迷.
  • 發佈關於紙作為權利講有效市場的需要,.
  • 聊天講的與他人輕鬆共用資訊.
  • 演算法採用數學解決問題.
  • 研究應用的技術準則和方法問題進行補救.
  • 臨界思維運用推理和理由承認的長處和弱點的方法, 結果或替代選項問題.
  • 積極學習理解資料是新的關於當前和即將到來的問題解決和決策的影響.
  • 學習策略運用和選擇 educationPERtutorial 做法和方法適合具體情況教育或當瞭解新鮮項.
  • 跟蹤-OverseeingANDAssessing 效力的其他人, 你自己, 或組織採取糾正措施或生成的更改.
  • 社會洞察力是不是不知道的 othersI 反應和知道因為他們為何他們的反應.
  • 關於 othersI 措施控制修改操作.
  • 推銷術有效他人修改行為或智慧.
  • 仲裁 — — 以他人共同和試圖調和差異.
  • 操作方法培訓輔導他人採取行動.
  • 服務定位認真尋找戰略,以説明個人.
  • 複雜問題解決確定先進的困境和研究相關的事實實施備選方案和評估,建立替代.
  • 企業研究審查解決方案規格和需求創造了一種設計.
  • 工程設計有產品或製作和技術,以提供使用者想要.
  • 設備選擇確定的設備和工具排序嚴重需要執行的任務.
  • 安裝安裝模式, 齒輪, 佈線, 或應用程式以滿足要求.
  • 關於幾個函數編碼組成電腦應用.
  • 功能監測查看不同信號, 旋鈕, 或測試,以確保設備目前正在有效地執行.
  • 程式和控制處理常式的方法或設備.
  • 對設備和識別時維護執行日常維護.
  • 錯誤操作,選擇如何對此進行疑難排解決定原因.
  • 修補修補系統或設備使用所需的資源.
  • Quality-Control Research-Performing assessments and tests of items, 解決方案, 或操作來判斷功能或優秀.
  • View and Decision-Making-Thinking about the comparable costs and benefits of possible behavior to choose the one that is best suited.
  • 分析識別技術必須起的作用以及如何在企業中的調整, 情況, along with the atmosphere may affect benefits.
  • Systems Analysis-Identifying measures or signs of performance along with the measures needed to strengthen or right functionality, 相對於系統的野心.
  • 時間管理控制個人前期與他人’ 一次.
  • 監管的金融資源決定如何將花了錢要完成的任務, 和銷售有關費用.
  • 管理的看到物質方法和獲取對設備適合使用, 設施, 需要認真做某些操作和用品.
  • 政府當局的人事資源建設, 推, 和指導的人,因為他們的工作, 識別為這份工作的最佳人選.
培訓資質 知識的需要
  • 高中水準 (GED 或高中等價證書)
  • 一些學校培訓
  • 本科 ’ s 程度
  • 結束 2 年, 高達和包括幾年
佔領當局技能需要
  • AccomplishmentANDEnergy – 90.00%
  • 堅韌 – 91.99%
  • 專案 – 91.48%
  • 權威 – 87.09%
  • 援助 – 93.90%
  • 關於其他人擔心 – 91.08%
  • 社會取向 – 86.84%
  • 自我控制 – 90.70%
  • 應力門檻值 – 90.23%
  • CustomizationORFlexibility – 91.14%
  • 誠信 – 94.81%
  • 專注于細節 – 95.17%
  • 強度 – 95.00%
  • 獨立 – 92.17%
  • 創新 – 91.30%
  • 思考 – 93.61%

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