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心血管技術專家和技術人員的工作描述 / 任務和義務樣本

一線主管生產和作業工人職位描述 / 任務和責任示例

立即管理和組織這些活動的經營和生產工人, 例如設備二傳手等, 精密工人, 人員和操作人員, 裝配工, 製造商, 和程式和地方運營商.

職業技能的前提條件
  • 執行保護和環境衛生的法律.
  • 小學和座標的操作人員雇用內控制或產品的生產, 包括視察員和製造商.
  • 研究和評估生產議程, 執行採購, 圖表, 和其他的記錄和報告來評估最新的生產速度,確定製造需要和結果.
  • 賦予與不同的經理來同步功能和內或段之間的行動.
  • 方法和識別工作時間表, 工作分配, 和代系列實現創建目標.
  • 檢查齒輪, 產品, 用品檢測故障或缺陷.
  • 發現的履行和遵守旋鈕, 功能, 和也其他的跡象,確保生產或加工的標準符合的工人.
  • 賦予與下屬或監督,以消除問題, 投訴, 或工作人員的困境.
  • 解釋功能, 藍圖, 職業生涯的請求, 公司計畫和流程為個人.
  • 保留業務知識, 包括的時刻, 創作, 和收費檔, 和準備生產成果的管理故事.
  • 建議或執行措施,以提高生產品質管制規範, 齒輪的功能, 商品質量, 或生產率,也激發人員.
  • 決定的標準, 生成目標, 財政, 和費用, 基於辛勞和齒輪的訪問, 地鐵公司的計畫, 和工作負載.
  • 申請材料, 設備元件提供, 或修理公司服務.
  • 落實到位、 改變機器和設備.
  • 進行人員培訓設備的企業或經營及保護技術, 或指定有經驗的工人工作人員指令.
  • 保留資訊的芬格出勤和工作小時數.
  • 執行或宣導員工的行動, 如例如車資, 評估, 和提供.
  • 工具的需求和計算勞動和代規格, 應用補充,都是正常.
  • 程式和生產服務和生成程式.

工作常式要求
  • 閱讀理解知識的句子和創建的工作文書工作相關的內容.
  • 積極聆聽到什麼其他人說提供充分注意, 獲取時間和精力去瞭解正在建造的專案, 作為適當的請求問題, 而在不能接受的場合不迷人.
  • 出版寫下來不是不恰當的溝通成功的觀眾的要求.
  • 和別人說起資訊毫不費力地說話-交談.
  • 演算法利用演算法來解決問題.
  • 利用科學技術政策和技術來解決問題.
  • 思維是關鍵應用邏輯和推理來承認弱點和強項的替代解決方案, 想法或方法的麻煩.
  • 思維是關鍵應用邏輯和推理來承認弱點和強項的替代解決方案.
  • 學習方法聘用和領料 educationPERinstructional 技術和工藝適合掌握或教學新鮮專案時的問題.
  • 檢查 CheckingOREvaluating 效率的其他人, 自己, 公司考慮整改或作出更改.
  • OthersI 反應和他們為什麼他們的行為知道社會洞察力是意識到.
  • OthersI 行為靈巧修改行動.
  • 勸導乞討他人修改行為或者他們的思想.
  • 仲裁 — — 以他人共同和尋找調和分歧.
  • 培訓教導其他人如何採取行動.
  • 服務取向積極尋找方法來説明鄉親.
  • 複雜問題解決識別複雜的問題,研究連接建立和評價選擇的資料和應用選項.
  • 操作評估檢查欲望和商品規格生產一種風格.
  • 工程設計技術功能個人和創建或更改設備要求.
  • 齒輪選擇標識的工具和設備嚴重所需執行的任務類型.
  • 安裝安裝設備, 設備, 電線, 或計畫,以滿足規格.
  • 眾多的用於編碼組成電腦應用.
  • 操作跟蹤看功能, 錶盤, 或其他的跡象,確保設備正確執行.
  • 操作和控制碼管理操作的產品或系統.
  • 維護完成設備的維修,是常規設備和確定何時和需要什麼樣的保養.
  • 工作,選擇如何繼續關於它的故障疑難排解查明原因.
  • 修補修補設備或方法使用那些必不可少的方法.
  • 品質控制研究進行調查和檢查的專案, 服務, 或向法官功能或品質的技術.
  • 智慧和決策考慮的好處和可能選擇最好的措施一般費用適合一.
  • 分析決定什麼樣的方法必須執行,並就如何調整情況, 功能, 隨著周圍的環境可能會影響結果.
  • 系統評價確定方法或症狀的性能和按照該設備的目標, 右或措施有需要提高效率.
  • 時間管理管理一個 ’ s 私人場合和別人的時刻.
  • 政府當局的錢確定如何很快就將花費美元去完成的工作, 和銷售這些支出.
  • 材料來源經歷和用品的適當利用接收管理, 機構, 和齒輪有必要做選的工作.
  • 工人建立資源管理, 鼓舞人心的, 並針對人,而他們的工作, 精確定位非常最適合這個職業的人.
培訓資質 知識的需要
  • 高中水準 (GED 或高中等價證書)
  • 本科 ’ s 程度
  • 許多教師培訓
  • 更多 10 年
任務的領導技能的前提條件
  • 成績/嘗試 – 96.00%
  • 持久性 – 92.03%
  • 專案 – 90.53%
  • 命令 – 96.31%
  • 援助 – 94.69%
  • 關於其他問題 – 88.89%
  • 社會的方向 – 94.04%
  • 自我控制 – 87.91%
  • 抗逆性 – 87.83%
  • VersatilityANDFlexibility – 91.90%
  • 誠信 – 96.00%
  • 認識的深度 – 95.63%
  • 強度 – 93.36%
  • 自由 – 94.15%
  • 發明 – 93.01%
  • 思考 – 87.31%

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