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信用跳棋職位描述 / 任務和問責制樣品

檢查遺產和信用評級排名的商業組織或獲得信貸的人. 電話或到信貸部門的業務和服務的公司,以獲取關於 candidateis 信譽資料撰寫.

工作技能的前提條件
  • 並檢查信用資訊彙編的分析.
  • 向銀行和其他信貸公司關於可能債權人索取資料, 並提供相互的詳細資訊,如果請求.
  • 任命信貸人通過電話或親自獲取到信貸總額檔所需的特定和經濟資料.
  • 準備諮詢和研究的評論, 利用桌上型電腦或打字機.
  • 其他和接觸以前組織同事,以驗證 applicantsA 建議, 就業, 幸福背景, 和文化行為.
  • 檢查地區目錄和公共記錄,以證實破產, 家庭財產擁有權, 留置權或拖欠稅收的人.
  • 客戶通過電子郵件或電話交換信用報告事實.

任務追求必要性
  • 閱讀知識理解編寫的短語和相關的工作檔中的段落.
  • 主動傾聽到什麼其他人說提供整個注意力, 獲取時間和精力來認識正在生產的因素, 問適當的問題, 和在錯了的情況永遠不會令人窒息.
  • 寫作在寫作酌情為觀眾交談成功的需要,.
  • 溝通-說話-向其他人正確共用資料.
  • 演算法利用演算法來解決問題.
  • 科學利用臨床原理和技巧來解決問題.
  • 臨界思維使用判斷和思想認識的優勢和弱點選擇補救辦法, 調查結果或麻煩的方法.
  • 主動學習理解新的資訊,為每個現有的和未來的問題解決和決策的好處.
  • 學習策略選擇和採用 trainingANDeducational 技術和程式權利時掌握或指示新鮮點的具體情況.
  • 檢查 OverseeingPERExamining 公司的效率, 不同的人, 或自己採取補救措施或產生的變化.
  • 社會洞察力是不是不知道別人的’ 回應和理解因為他們做為什麼他們的行為.
  • 關於 othersI 行動協調修改操作.
  • 說服說服他人改變行為或他們的想法.
  • 討論 — — 以他人共同和試圖調和分歧.
  • 培訓教育別人如何使移動.
  • 服務定位絕對尋求戰略,使人.
  • 先進的困境和檢討有關的細節,發展,考慮選擇並執行替代先進區分問題解決.
  • 操作評估考慮到商品先決條件和想要創建一個佈局.
  • 工程設計製作或建立齒輪和技術,以提供消費者欲望.
  • 工具選擇決定種設備和認真履行職業所需的工具.
  • 安裝安裝佈線, 產品, 產品, 或應用程式來滿足功能.
  • 編碼組成電腦應用程式的幾個功能.
  • 操作跟蹤查看調用, 評估, 或不同的徵兆一定設備有效運行.
  • 業務和管理處理程式的工具或技術.
  • 是設備和識別時的日常的維護執行維護.
  • 錯誤都運作正常,並選擇該怎麼辦關於它的任何故障診斷確定原因.
  • 修復還原的方法或使用基本儀器設備.
  • 品質控制評價完成評估和專案評估, 公司, 或操作評估品質或性能.
  • 裁決和決策思維的好處和可能的行為,要找到一個最適合的費用的比較.
  • 系統分析決定什麼樣的技術應該執行,只是如何修改的問題, 企業, 以及環境可以影響結果.
  • 方法評價確定程式或信號的性能,並根據系統準確的目標或措施有需要提高性能.
  • 時間管理管理自己的時期之一.
  • 政府當局的財政資源確定資金如何花了,要完成的工作, 與會計有關這些條例草案.
  • 材料資源獲取和經歷的設施和服務工具的正確使用的管理, 和資源材料需要認真做特定操作.
  • 業務的人員資源激勵, 獲取, 指人,因為它們的功能, 識別最有效的人為你的職業生涯.
教育需求 知識資格
  • 高中水準 (GED 或高中等效認證)
  • 本科 ’ s 程度
  • 一些教師程式
  • 結束 3 幾個月, 六個月包括,
工作控制技能資格
  • AchievementsORWork – 75.06%
  • 持久性 – 75.00%
  • 專案 – 87.02%
  • 領導 – %
  • 合作 – 88.84%
  • 關於其他人擔心 – 81.96%
  • 文化取向 – 87.01%
  • 自我控制 – 93.81%
  • 承受壓力 – 89.30%
  • CustomizationORVersatility – 75.90%
  • 誠信 – 94.97%
  • 對細節的認識 – 95.03%
  • 誠信 – 95.43%
  • 自由 – 87.56%
  • 發明 – 75.99%
  • 思考 – 75.12%

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