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能源經紀職位描述 / 義務樣本和角色

獸醫助理和實驗室動物管理員工作描述 / 任務和責任示例

供應, 供應, 疾病, 或創傷動物醫院、 實驗室和診所. 清潔操作位置和消毒的籠子裡, 和消毒實驗室和是外科的齒輪. 可能目前養生術後護理, 使藥物口服或局部, 或使例子關於下面方向的臨床或專業技術人員或技術人員的實驗室評價, 調查, 或專業人士.

職業技能需要
  • 觀察野生動物應對手術並告知獸醫的症狀或異常的任何調整.
  • 明確, 保留, 消毒產品或工具.
  • 作為野生動物的身體液晶或管理藥物的調查.
  • 給是生病或受傷的寵物醫療危機.
  • 清除並繼續維持狗包裝或裝卸設施和服務, 動物保留的地方, 評估或運作套房, 或狗.
  • 攜帶或限制在專業的治療過程中的生物.
  • 執行測試的分析或程式的臨床試驗, 例如獲取或建設 x 光線.
  • 填充藥物處方.
  • 獲取實驗室個人, 如例如身體, 糞便關於篩選, 或尿液.
  • 檢查標識的行為變化或科學的跡象表明可能損傷或感染的生物.
  • 在審查指南獸醫尋找的事故或疾病性質的寵物.
  • 期間手術治療元件或文書作出精確的設備及完整的獸醫.
  • 寵物為美聯儲通過編寫基於獨特的說明, 包括飲食目錄或次.
  • 鍛煉的寵物或向他們提供公司.
  • 指的複製的歷史資料, 吃倍, 外觀, 行為, 或狗祖先.
  • 通知或建議客戶對營養動物保健, 或進行困難問題.
  • 執行護理- 相關的義務, 如切割 animalsA 指甲或清洗和拋光牙齒.
  • 通過放養適合用品使治療或考試的臥室.
  • 關於安樂死的自由裁量權或野生動物的屍體給建議.
  • 執行辦公室接待任務, 例如組織訪問或説明客戶等.
  • 灰塵, 噴, 或者用洗澡寵物來調節 bug.
  • 執行銷售任務, 如例如稅, 關於解決辦法付款客戶, 或保持庫存.
  • 銷售產品或寵物食品到用戶端.
  • 在手術過程中麻醉藥和觀察動物的結果.
  • 執行方法 ︰, 導管置, 耳朵可以消除或灌腸.
  • 寫評論, 研究資料保留, 或文員的職責.
  • 新郎, 切, 或剪動物’ 圖層.

佔領活動的前提條件
  • 閱讀理解知道寫句和句中工作有關的論文.
  • 積極傾聽-向別人說提出總關注,, 花時間和精力去瞭解正在建造的點, 想知道正確的問題, 而不會中斷在錯了的實例.
  • 寫作中的寫作,作為適合觀眾有效地說話的欲望.
  • 聊天講的與他人有效地提及資訊.
  • 演算法採用數學解決問題.
  • 科學應用控制規則和技術需要解決的問題.
  • 關鍵的思維使用原因和思維來確定技能和選擇解決方案的缺點, 想法或麻煩的方法.
  • 主動學習瞭解新鮮資訊 ’ s 好處關於未來和現有問題解決和決策.
  • 學習方法運用和選擇 educationANDtutorial 方法和技巧適合問題指導或時指出這一點的理解是新的.
  • 檢查 OverseeingANDDiscovering 效率的自己, 其他的個人, 或機構採取補救措施或使事態發展.
  • 社會洞察力知道 othersI 反應和理解因為他們為何他們的反應.
  • OthersI 步驟修改協調行動.
  • 推銷乞求他人改善行為或者他們的思想.
  • 提供調解的其他人在一起,試圖調和變化.
  • 教育教學別人只是如何使移動.
  • 公司定位積極尋找辦法,以使人.
  • 複雜問題-解決-確定先進的困境和研究連結的資訊實施解決方案和審查和開發替代.
  • 企業評價檢查項先決條件和要求,使佈局.
  • 技術設計更改設備或製作和工程到單個的功能要求.
  • 工具選擇確定的設備和工具排序需要執行一次作業.
  • 添加安裝程式, 機器, 佈線, 或以一般滿足規格的齒輪.
  • 各種應用程式的的編碼出版電腦程式.
  • 功能監測觀察評估, 錶盤, 或者其他的標誌,確保設備正在執行適當.
  • 程式和控制控制操作的產品或方法.
  • 設備維護執行例行服務上齒輪和決定何時和怎樣的服務將成為必要.
  • 故障診斷確定因素背後操作錯誤,並確定該怎麼辦呢.
  • 修復修補系統或模型利用所需的資源.
  • 品質控制研究做檢查和視察的貨物, 供應商, 或流程,以評估效率或品質.
  • 裁決和決策考慮考慮利益及有可能找到一種最合適的行動的一般費用.
  • 系統分析識別只是如何在設置中的調整, 企業, 條件可以影響福利和什麼樣的方法必須工作嗎.
  • 方法評價確定程式或信號的性能以及措施有需要提高或右鍵功能, 相對於該設備的野心.
  • 時間管理-控制自己的時間和其他人’ 一次.
  • 行動的財政資源決定收入如何用作投資,以獲得執行的任務, 和這些支出的核算.
  • 政府當局材料手段獲取和體驗設備的正確使用, 設施, 需要認真做指定的工作和用品.
  • 管理的工作人員資源針對鄉親時,他們, 建立, 並激勵執行, 確定為職業的最高個人.
教育需求 知識資格
  • 高中程度 (GED 或高中等效認證)
  • 連接 ’ s 期 (或增加兩年學士)
  • 許多學校班級
  • 沒有一個
工作權威技能資格
  • 成就/能源 – 90.13%
  • 堅韌 – 87.95%
  • 倡議 – 93.22%
  • 命令 – 85.40%
  • 合作 – 93.80%
  • 人家的事情 – 94.49%
  • 社會定位 – 88.42%
  • 自控 – %
  • 應力門檻值 – 93.59%
  • CustomizationORFlexibility – 90.45%
  • 一致性 – 93.98%
  • 對細節的關注 – 94.76%
  • 誠信 – 94.32%
  • 自由 – 86.13%
  • 發展 – 85.83%
  • 分析性思維 – 83.80%

關於協作組

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