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柵欄建設者工作描述 / 工作樣本和就業

森林消防檢查員和預防專家職位描述 / 責任範本和任務

應用火限制, 檢查關於火焰風險樹林和建議森林火災回避或處理步驟. 火災和氣候,記錄可能嗎.

職業技能資格
  • 有關危險情況的中繼資訊, 崩潰, 工作人員和工作人員的位置, 和緊急情況.
  • 立即的乘員組側重期間森林火災,防火線.
  • 估計的特點和風格的芽, 並通過電話或無線電基礎營地記錄結果.
  • 管理的法規關於連接的做政策, 火災預防, 違反的改進, 滅菌.
  • 用鏟子輕便滅火器撲滅小芽與, 軸和軸軸.
  • 在現場的地圖上找到森林火災, 應用已知的網站和方位 sighters.
  • 維護記錄與航海日誌.
  • 分析和目錄消防工具, 如例如軸, 滅火水龍帶, 獨家新聞, 發送, 水桶, 和滅火器, 要確定數量和狀況.
  • 直接的保養及維修,消防設備.
  • 禁止公共訪問和休閒時使用的森林的地方在至關重要的火災季節.
  • 發行的地區巡邏, 試圖找到林地火災, 不安全的情況下, 和氣候現象.
  • 使與記錄氣象知識, 如溫度, 相對濕, 風的方向和速度, 和各種雲集群.
  • 檢查露營地確保露營者會同意做使用法律.
  • 檢查做地區和前往關於火焰威脅例如累積廢物等地點或處理不當的可燃物, 和宣導理想的防火工作程式.

職業追求必要性
  • 閱讀理解知識段落和書面的短語中有相關的工作檔.
  • 積極傾聽給完全專注于對其他人目前在說的什麼, 花時間和精力去理解正在作出的詳細資訊, 問正確的問題, 和在不適當的場合永遠不會令人窒息.
  • 出版交流成功寫下酌情為人群的需要.
  • 與他人毫不費力地傳達事實聊天交談.
  • 使用數學演算法來解決問題.
  • 科學應用技術和技術準則,以解決困難.
  • 臨界思維使用推理和思維找人才和方法的優缺點, 困境的想法或替代答案.
  • 主動學習理解的新鮮資訊 ’ s 意義為現在和將來的問題解決和決策.
  • 學習策略運用和選擇 teachingANDtutorial 策略和程式適合理解或輔導新事物時的情況.
  • 監測 CheckingPEREvaluating 性能的公司, 不同的人, 或自己創建增強或考慮補救措施.
  • 為什麼他們行為,因為他們做社會洞察力知道 othersA 反應和知識.
  • 相對於其他協調調整行動’ 活動.
  • 說服說服他人改變他們的元首或行為.
  • 談判-獲取他人集體和試圖調和分歧.
  • 指導教學別人如何做某事.
  • 服務取向積極尋找辦法,以使人.
  • 複雜的問題 — — 解決-識別複雜的困難和研究相關詳細資訊開發和評估選項,適用的補救措施.
  • 程式研究考慮解決方案規格和想要做一個佈局.
  • 工程建築設計或調整設備和功能消費者需求.
  • 齒輪選擇決定的工具和設備 ’ 認真履行任務所需的 s 型.
  • 安裝添加的應用程式, 設備, 纜線連接, 或以一般滿足功能的工具.
  • 關於各種用途的編碼出版電腦應用.
  • 操作跟蹤觀測特徵, 旋鈕, 或不同的徵兆,確保機目前有效運作.
  • 操作和管理處理功能的設備或設備.
  • 即產品和識別時的日常設備維護執行保養.
  • 問題管理,選擇什麼方向去關於它的任何故障診斷確定原因.
  • 修復還原的設備或技術使用所需的方法.
  • 品質控制的研究完成的檢查和評估專案, 服務, 或操作性能評價或優秀.
  • 裁決和決策制定考慮的一般費用和偉大的事情可能措施以找出最合適的.
  • 系統分析確定什麼樣的方法應運作和疾病的方式改變, 功能, 氣氛也可能會影響結果.
  • 方法評價確定措施或系統性能隨著根據系統正確的目標或行為症狀嚴重需要提高性能.
  • 時間管理控制別人’ 和一個私人期.
  • 業務的錢找出如何無疑將使用美元要完成的工作, 和銷售這些費用.
  • 看到產品的方法和接收的場所使用,適合操作, 齒輪, 需要做所選的函數和用品.
  • 管理工人資源針對的人因為他們, 發展, 並鼓勵功能, 針對這項工作非常優秀的人才.
培訓要求 知識要求
  • 本科 ’ s 程度
  • 聯想 ’ s 級 (或其他兩年學位)
  • 高中水準 (GED 或高中等價資格)
  • 結束 6 年, 七年左右包括,
職業命令技能資格
  • AchievementANDWork – 95.34%
  • 堅韌 – 98.77%
  • 努力 – 98.05%
  • 管理 – 98.29%
  • 合作 – 98.29%
  • 人家的事情 – 98.53%
  • 文化的對齊方式 – 95.06%
  • 自控 – 92.08%
  • 應力門檻值 – 92.08%
  • AdaptabilityANDVersatility – 98.53%
  • 可靠性 – 90.08%
  • 對細節的認識 – 92.08%
  • 誠信 – 91.30%
  • 獨立 – 82.72%
  • 創新 – 95.06%
  • 思考 – 85.88%

關於協作組

此外檢查

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