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乘務員職位描述 / 任務和責任範本

提供特定的服務,以確保航班的乘客’ 保護, 安全, 和在旅行期間豪華. 歡迎個人, 確認機票, 描述安全設備利用率, 並提供食物或液體.

工作技能的前提條件
  • 指導和説明等撤離飛機下一步登陸旅客在危機技術危機.
  • 宣傳和說明災害與安全程式, 包括救生衣的用法, 安全帶, 和氧氣標記.
  • 走車道的飛機,以檢查客人已遵守使用政府限制著陸和起飛之前.
  • 檢查其他危機設備,以及急救產品, 包括空氣瓶和滅火器, 工作順序.
  • 管理醫療個人困難.
  • 參加飛行前簡報關于溫度, 海拔, 電視頻道, 應急處理技術, 船員們靈巧, 飯菜的措施, 飛機和雞尾酒解決方案提供, 和各種各樣的人.
  • 準備降落的乘客和飛機, 隨後的技術.
  • 援助是決定的特定需要的客人如是無能的人, 老人, 或小兒童.
  • 請檢查以確保該災難齒輪, 產品, 羽絨被, 閱讀內容, 食品, 和其他用品,不足提供.
  • 當場景包括干擾經歷安撫旅客.
  • 公佈航班延誤和血統配方.
  • 檢查旅客票確認資訊,接收位置資訊.
  • 回應的人’ 關於平面問題, 路線, 溫度, 度假頻道和公司, 介紹的場合, 或時程表.
  • 支援人進入或上岸飛機.
  • 小木屋,明確並檢查, 幾乎任何問題檢查並確保小木屋已經在購買.
  • 飛機登機和立即他們到分配的座位.
  • 執行定期郊遊通過客艙傳播學習材料, 耳機, 港口及機場發展, 信用卡,並確保旅客舒適.
  • 帶耳機酒精消費目錄, 和資金收集編譯.
  • 操作視頻和音訊程式.
  • 支援中把隨身攜帶的手提箱放在頭頂的旅行者, 穿衣服, 或下- 適合存儲.
  • 使顯示的機艙設備條件的故事, 茶點清單和目的地和離境的網站, 個人票統計, 食品, 和個人所遇到的任何問題.
  • 獲得食物和飲料的錢.
  • 熱和提供準備的食物.
  • 為旅客提供酒精消費.

工作行動需要
  • 閱讀理解理解編寫的短語和句子在工作相關論文.
  • 主動傾聽給予完全的注意力到其他人目前在說的什麼, 花時間去瞭解正在建造的點, 問正確的問題, 和永遠不會扼殺在錯了的實例.
  • 書面形式寫下來不是不適合的市場談的成功需要.
  • 聊天講的與他人有效地提及資料.
  • 數學運用數學解決問題.
  • 利用技術解決方案和科學的規章制度去解決困難.
  • 臨界思維應用的判斷和推理,現貨的好處和缺點備選備選, 想法或方法的困境.
  • 主動學習瞭解新資訊 ’ s 為每個現有的和即將解決問題和決策的意義.
  • 學習方法選擇和正確的理解或指導新因素時的具體情況使用輔導教學實踐和過程.
  • 監測-監測/發現功能的自己, 不同的人, 或公司作出改善或考慮補救措施.
  • 社會洞察力被意識到的 othersA 傾向和理解為什麼他們行為,因為他們做.
  • OthersI 步驟協調調整行動.
  • 推銷乞求他人修改他們的智力或行為.
  • 解決交付他人共同和尋找調和分歧.
  • 培訓教學説明他人採取行動.
  • 公司定位絕對試圖找到戰略以支援鄉親.
  • 複雜問題解決確定先進的問題和研究連結的資訊執行的答案和評估,並產生選擇.
  • 程式分析研究專案規格和要求,使設計.
  • 科技設計技術,可提供使用者和調整裝置或創建要求.
  • 設備選擇確定的設備和工具排序執行所需認真的職業生涯.
  • 安裝添加的應用程式, 機器, 電線, 或以滿足了要求的齒輪.
  • 使用以下幾種的編碼創建電腦套裝軟體.
  • 操作跟蹤觀察測試, 旋鈕, 或不同的指標可以肯定的一台機器正常工作.
  • 函數和控制碼管理操作的設備或程式.
  • 設備維修做保養,是齒輪的日常和決定何時和怎樣的維護是必要.
  • 工作上的失誤和決定如何對它進行故障診斷確定原因.
  • 修復-還原設備或利用設備所必需的程式.
  • 品質控制分析完成的檢查和評估,專案的, 公司, 或操作來衡量功能或優秀.
  • 執政黨和決策考慮的好處和可能的行為,要找到一種最佳的相對費用適合.
  • 分析決定的程式應該如何工作,只是如何改善情況, 功能, 隨著周圍的環境可能會影響結果.
  • 系統評價識別程式或系統性能以及相對於目的機的跡象, 需要加強行動或適當的有效性.
  • 時間管理管理一個個人時間.
  • 政府當局的儲蓄決定美元如何用於獲取執行的工作, 和這些費用的記帳.
  • 管理內容資產發現和接收對用品的合適用途, 功能, 產品有的需要做某些操作.
  • 管理人員資源針對的人,作為他們的, 發展, 並激勵執行, 確定為你的職業生涯的最高人.
教育需求 知識的需要
  • 一些教師類
  • 高中學歷 (GED 或高中等價資格)
  • 連結 ’ s 文憑 (或其他 2 年文憑)
  • 結束 2 年, 周圍和包括四年
佔領的領導技能的前提條件
  • AchievementOREffort – 80.66%
  • 堅韌 – 88.89%
  • 專案 – 94.92%
  • 權威 – 88.48%
  • 援助 – 95.29%
  • 會擔心其他人 – 96.12%
  • 文化的前進方向 – 96.12%
  • 自控 – 96.15%
  • 應力門檻值 – 95.90%
  • CustomizationORMobility – 95.88%
  • 誠信 – 97.26%
  • 專注于細節 – 92.01%
  • 誠信為本 – 85.81%
  • 自由 – 95.24%
  • 地位 – 87.19%
  • 分析性思維 – 85.52%

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