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花藝設計師職位描述 / 職能和問責制範本

設計, 最小化, 並安排駐留, 脫水, 或合成花束和植被.

職業技能資格
  • 一次是理想以及一天, 通過賦予客戶關於價格和類型的安排, 和的分佈的地方.
  • 準備協定按照消費者的要求, 使用選擇理想的正常佈局示例, 或熟悉樣式和資源的屬性.
  • 澆花, 和最小化, 疾病, 對於存儲和葉子,清除花.
  • 選擇細菌和達成的協議的葉子, 工作很多,合成的傑作,是新鮮的排列.
  • 得到和買花束,並提供從說和批發商.
  • 封裝和價值完成計畫.
  • 花環, 靠產品和準備花, 水晶球, 和其他的產品也使用電線, 塑造者, 快船, 針腳, 花的記錄, 泡沫, 以及其他材料.
  • 完成工作場所並列出公司的任務,例如行銷禮品的事情, 為客戶提供, 處理電話, 保持財務記錄和費用.
  • 告知消費者關心的問候, 維護, 和不同的花朵和枝葉的處理, 室內花卉, 以及其他的東西.
  • 裝飾或監測儀的設計不同的色情場所, 大廳, 教會, 或房屋有關其他和慶祝活動的實例, 婚姻.
  • 完成一般零售商保證商店是清晰和整齊的清潔職責.
  • 因為它來到了商店打開共用.
  • 調整和在商店和 windows 顯示生成, 模式, 而且似乎提升店鋪的形象.
  • 生產安排給客戶, 或員工負責運輸的管理.
  • 執行課程或示威, 或者準備額外的工人.
  • 發展看使用或安排待售的綻放.

任務活動資格
  • 閱讀理解在相關的工作檔中創建句子和線.
  • 主動傾聽到什麼其他人都是說給全部的注意力,, 獲取時間為你承認正在製造的細節, 問作為適當的查詢, 而在不當的情況下不迷人.
  • 創建上紙作為適當的成功演講的觀眾的要求.
  • 講講的與他人,正確傳達資料.
  • 採用數學演算法來解決問題.
  • 研究採用科學法規和技術,以解決困難.
  • 臨界思維使用判斷和思想認識的技能和弱點的調查結果, 替代解決方案或問題的方法.
  • 每一次即將到來和最近的問題解決決策的主動學習的知識新鮮資訊影響和.
  • 學習方法-領料和使用教育教程技術和方法正確的情況指導或學習新的專案時.
  • 跟蹤-OverseeingORDiscovering 效率的自己, 是額外的個人, 或公司考慮適當的補救措施或生成的事態發展.
  • 社會的敏銳的觀察力不是 othersI 反應為什麼他們的反應卻不知道和瞭解.
  • OthersI 活動靈巧修改行動.
  • 說服說服其他人改善他們的思維或行為.
  • 談判-彙集他人和想要調和分歧.
  • 教學教學別人如何採取行動.
  • 服務定位-積極尋找戰略要説明的人.
  • 複雜問題解決區分先進的困境和研究相關的細節執行選項,產生和評估選擇.
  • 業務分析研究專案前提條件和需要進行設計.
  • 技術設計技術協助人和創建或建立齒輪的需要.
  • 設備選擇識別工具和設備的排序有需要執行的任務.
  • 安裝安裝應用程式, 模型, 纜線連接, 或以一般滿足規格的設備.
  • 關於各種功能發展出版電腦程式.
  • 功能監測查看其他症狀, 錶盤, 或壓力錶可以肯定有一台設備,適當地運作.
  • 程式和管理管理程式的產品或程式.
  • 設備維護執行的維護,即產品和決定何時和何種類型的維護是所需的日常.
  • 故障診斷確定原因為運行故障和決定該怎麼辦呢.
  • 修補恢復技術或利用必要的儀器設備.
  • 品質控制進行分析調查和考試專案, 服務, 或程式,以評估效率或優秀.
  • 執政黨和決策-決策-考慮到比較費用和可能的措施,選擇一種最佳的好處適合.
  • 系統分析確定的一種方法必須如何運作以及如何調整設置, 企業, 以及問題會影響效果.
  • 系統分析確定措施或系統性能隨著相對於機準確的野心或行為的症狀需要提高效率.
  • 時間管理控制的一個個人時間.
  • 政府當局的錢確定如何很快就會度過資金要完成的任務, 和銷售有關這些條例草案.
  • 材料方法獲取和體驗到理想的使用功能的操作, 齒輪, 和做某些功能所需元件.
  • 操作的員工資源開發, 鼓舞人心的, 和領導的人民,雖然它們的功能, 確定為職業生涯最有效率的人.
培訓要求 工作經驗要求
  • 高中水準 (GED 或高中等效認證)
  • 幾個學院課程
  • 本科 ’ s 程度
  • 更多 3 幾個月, 六個月包括,
作業控制技能要求
  • 成就/嘗試 – 90.49%
  • 毅力 – 92.07%
  • 努力 – 89.02%
  • 領導 – 83.94%
  • 援助 – 89.74%
  • 關於其他人擔心 – 89.21%
  • 社會定位 – 86.73%
  • 自我控制 – 87.21%
  • 抗逆性 – 88.00%
  • 自訂/流動性 – 85.97%
  • 可靠性 – 89.45%
  • 專注于深度 – 86.14%
  • 可靠性 – 88.84%
  • 自由 – 85.97%
  • 地位 – 82.69%
  • 分析性思維 – 82.20%

關於協作組

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