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喪禮服務員職位描述 / 責任範本和任務

在埋藏過程中完成各種例如定位棺材在教堂或客廳前公司的任務; 協調的燈光或花卉景點周圍棺材; 指向送葬者; 最後發佈和持有; 和棺材是葬禮的產品.

職業技能資格
  • 執行職務期間葬禮,以確保服務管理容易的選擇所以當也計畫,協助業主是葬禮.
  • 在 funeralhome 歡迎鄉親.
  • 提供協助與送葬者因為他們進入或離開汽車.
  • 近棺木在理想一級供應商.
  • 強或移動到教堂的送葬者或由哪些紀念品商店或喚醒現在正在放.
  • 在教堂或店前葬禮或獲取地區棺木.
  • 磁碟機和清除埋藏的汽車, 如例如汽車或靈車.
  • 捧著鮮花向靈車的安葬地點運輸方面.
  • 清潔的葬禮教堂或店.
  • 舉辦燈或花的選擇棺材周圍.
  • 如何製作是榮譽的離去對送葬者的慈善機構的捐贈給的建議.
  • 物質和零售商殯葬設備.
  • 其妻的行為.
  • 攜帶死者到殯儀館.
  • 出席的要求 , 建議 ︰ 雙亡, 包括通過提供易用性, 或病後調養程式.
  • 執行許多管理職責, 例如寫檔或接聽電話.
  • 監督埋葬遊行和協助與公墓停車.
  • 生產的死者家庭成員什麼不同或插花.
  • 執行一般維修作業就是紀念的家園, 例如維持產品或照顧墓地.
  • 達到安葬證和註冊死亡.
  • 火葬的説明,以及消化和演示文稿的骨灰.
  • 薰, 衣服、 棺材死人.
  • 控制 funeralhome 錢, 其中包括獲得付款, 使貸款人碎片, 或執行正常的簿記工作.
  • 接收醫生’ 是完整和垂死的資格的不同檔上的簽名, 這樣的例子保險索賠品種.
  • 跟最近和最親愛的接近紀念品.
  • 讓報紙訃告.

職業生涯的追求要求
  • 閱讀理解理解組成短語和工作相關的檔中的行.
  • 主動傾聽供應完全專注于對其他人目前在說的什麼, 把時間和精力去理解正在製造的東西, 作為理想的請求查詢, 和永遠不會令人窒息的場合是不可接受的.
  • 寫作中的寫作,作為適合觀眾的有效討論的要求,.
  • 說-說-向他人傳達資料成功.
  • 數學應用數學解決問題.
  • 技術應用的科學規則和解決方案,以解決困難.
  • 臨界思維利用原因和推理認識到人才的利與弊的方式, 結論或替代選項的麻煩.
  • 主動學習知識是新鮮的每個現有的和潛在的問題解決決策的資料的含義和.
  • 學習方法選擇和利用 educationPERinstructional 做法和技術適合具體情況的教育或學習新鮮事物時.
  • 監測 OverseeingANDAssessing 效率的不同的人, 你自己, 或機構採取糾正措施或創建的事態發展.
  • 社會洞察力是不是不知道別人的’ 傾向和理解一樣為什麼他們的行為.
  • OthersI 活動協調修改行動.
  • 真正說服他人改善行動或他們的大腦.
  • 解決 — — 以他人共同和試圖調和分歧.
  • 教育輔導別人如何採取行動.
  • 服務取向積極尋找戰略,以説明個人.
  • 先進解決問題-區分先進的麻煩和批判相關的資訊實施補救措施和檢查並產生辦法.
  • 業務分析檢測需要產品需要進行設計.
  • 工程設計工程,為使用者和生成或有設備服務想要.
  • 齒輪選擇確定的執行工作所需的設備和工具的排序.
  • 安裝添加的計畫, 機器, 佈線, 或齒輪來滿足需求.
  • 關於眾多目的編碼創建電腦套裝軟體.
  • 操作監視查看錶盤, 測試, 或其他指標,以確保設備有效運行.
  • 操作和控制防止操作的產品或設備.
  • 設備維修做日常對產品服務和確定何時.
  • 故障診斷確定原因的運行問題及選擇往哪個方向走呢.
  • 恢復固定設備或機器使用所需的設備.
  • 品質控制檢查執行調查和產品測試, 服務, 或向量規優秀或功能的操作.
  • 裁決和決策制定考慮可比費用和優勢的潛在選擇一條最合適的措施.
  • 分析確定程式必須如何工作以及如何在大氣中的變化, 企業, 和條件也可能影響結果.
  • 系統分析確定的步驟或性能隨著相對於系統本身的野心或措施的症狀需要增強功能.
  • 時間管理控制別人’ 場合,以及一個個人的場合.
  • 業務的儲蓄確定如何無疑將投資現金要完成的工作, 和關於這些費用記帳.
  • 材料方法接收和見到的功能工具的正確使用的管理, 和做特定工作所需要的產品.
  • 行政指導工作人員資源的人,因為他們, 建立, 和激勵功能, 精確定位的高層人士申請那份工作.
培訓要求 經驗要求
  • 高中文憑 (GED 或高中等價證書)
  • 連結 ’ s 期 (或不同 2 年水準)
  • 高級學校文憑小於
  • 沒有一個
工作權威技能要求
  • SuccessORAttempt – 84.24%
  • 測定 – 85.39%
  • 專案 – 82.21%
  • 權威 – 74.88%
  • 援助 – 87.47%
  • 關於其他問題 – 89.09%
  • 社會的對齊方式 – 89.74%
  • 自我控制 – 88.91%
  • 應力門檻值 – 89.69%
  • VersatilityANDMobility – 89.91%
  • 穩定 – 90.76%
  • 對細節的認識 – 91.05%
  • 誠信為本 – 92.28%
  • 自由 – 85.79%
  • 發展 – 83.53%
  • 分析性思維 – 83.57%

關於協作組

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